1- HANGİ DURUMLARDA ÖLÜM TOPTAN ÖDEMESİ YAPILIR?
Ölen sigortalıların hak sahiplerine;
1.1- Ölüm aylığı bağlanamaması durumunda (ölen sigortalıya ilişkin koşulların gerçekleşmemesi),
1.2- Ölüm tarihi esas alınmak kaydıyla,
5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununa göre hesaplanan ölüm toptan ödeme tutarı ödenir.
2- ÖLÜM TOPTAN ÖDEMESİ KİMLERE NE KADAR ÖDENİR?
5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununa göre hesaplanan ölüm toptan ödeme tutarı sigortalının,
2.1- Eşine,
2.2- Çocuklarına,
2.3- Ana ve babasına,
yine Kanunda belirtilen hisseler oranında paylaştırılır.
3- ÖLÜM TOPTAN ÖDEMESİ YAPILMASI İÇİN HANGİ EVRAKLARLA NEREYE BAŞVURU YAPILABİLİR?
Ölüm toptan ödemesi yapılabilmesi için hak sahiplerinin;
3.1- Tahsis talep,
3.2- Beyan taahhüt belgesi ile
bağlı olduğu il müdürlüğüne başvurması gerekmektedir.
4- TAHSİS TALEP DİLEKÇESİNE EK HANGİ BELGELER EKLENMELİDİR?
Tahsis talep dilekçesine;
4.1- 18 yaşını doldurmayanlar hariç, orta öğrenim görmesi halinde 20 yaşını, yüksek öğrenim görmesi halinde 25 yaşını doldurmayan erkek çocukların ilgili öğretim kurumundan alacakları öğrenci belgesi,
4.2- Malul çocuklar için sağlık kurulu raporu,
eklenmelidir.
***Kısa vadeli sigorta kolları ile genel sağlık sigortası primleri toptan ödeme yoluyla ödenmez. Sigortalının, varsa hizmet borçlanmaları ile isteğe bağlı sigorta primleri de ölüm ve yaşlılık toptan ödemelerine dâhil edilir.
5- ÖLÜM TOPTAN ÖDEMESİNİN İHYASI NASIL YAPILIR?
Kanuna göre;
5.1- Toptan ödeme yapılarak tasfiye edilmiş sürelerle borçlanılarak,
5.2- Yurt dışı hizmetleri birleştirilerek,
5.3- Sonradan hizmet tespiti nedeniyle hak kazanılan sürelerin eklenmesi suretiyle,
ölüm sigortasından yararlanmak için gerekli olan prim gün sayısının tamamlanması halinde, hak sahiplerinin yazılı isteği üzerine aldıkları toptan ödemenin ödeme tarihi ile yazılı istek tarihi arasında geçen yıllar için her yılın gerçekleşen güncelleme katsayısı ile güncellenerek bulunan tutarın tebliğ tarihini takip eden ayın sonuna kadar ödenmesi halinde, bu hizmetler ihya edilir.
Kaynak: Sosyal Güvenlik Kurumu
Yasal Uyarı: Bu yazıdaki bilgiler sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen bilgilerden yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgilerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.
