Yönetim kurulu başkanı değişen A.Ş. ‘nin bu değişiklik bilgilerini SGK ‘ya bildirimi zorunlu mu? Bir süresi var mı?
Yönetim kurulu üyesi olan ortaklar ise, seçildikleri tarih itibariyle, yönetim kurulu üyesi oldukları şirket tarafından 15 gün için de SGK ya bildirilmelidir.
A.Ş’ler yönetim kurulu karar defterini 2022 yılında yeni defter tasdik ettirmeden kullanmaya devam edecektir. Buna göre hem kapanış hem de ara tasdik mi yaptırması gerekiyor?
A.Ş. Karar defterinin Kapanış onayı mutlaka yaptırılacaktır.
2022’de kullanılacak ise ara tasdik yaptırılacak.
Anonim şirketlerde yönetim kurulu değiştiğinde yerine gelecek yönetim kurulu için genel kurula gerek var mı?
Yönetim Kurulunun seçilmesi veya görevden alınması genel kurulun devredilemez görevlerindendir. Ancak mevcut yönetim kurulu üyesi istifalarında toplantı ve karar nisabını etkilemeyen sayının olması halinde ilk genel kurulun onayına sunulmak üzere geçici üye kalan Yönetim Kurulu üyelerince atanır.
2 ortağı bulunan temsil ilzam ve seçimli olağan genel kurulu yapılacak bir Anonim Şirketin toplantısına bakanlık temsilcisinin katılım zorunluluğu var mıdır?
Hayır.
Yönetim kurulu başkanı huzur hakkı ücret artışı için, nasıl bir yol izlemem gerekir? Genel kurulda karar alınacak deniyor. Genel kurul kararı almadan huzur hakkı ödemesinde artış yapabilir miyiz?
Genel kurul kararı olmadan huzur hakkı bedelinde artış yapılamaz.
Kaynak: İSMMMO
Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme ve yönlendirmede bulunma amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen içerikte yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer türdeki tüm içeriklerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.
