Firma personeli 08/08/2018 tarihinde izne gönderilmiş ve kendisine şirkete ait demirbaş ve aracı teslim etmesi için tutanak düzenlenmiştir. Personelin 02/09/2018 izni bitmiş ve dönüş tarihinde iş başı yapmadan noterden ihtarname çekerek kıdem ihbar ve mesai ödemesi talep etmiştir. Ağustos bildirgesi 30 gün Eylül bildirgesi 2 gün olarak verilmiştir. İşveren tarafından 9 gün devamsızlık tutanağı düzenlenmiş … Okumaya devam et Yıllık ücretli izindeyken çalıştığı işyerinden habersiz kendine şirket açan işçinin iş akdi tazminatsız fesh edilir mi?