Çalışanın kıdemine göre Yıllık Ücretli İzin süreleri
| YILLIK ÜCRETLİ İZİNLER | |||||
| HİZMET SÜRELERİ | |||||
| a) 1 Yıldan 5 Yıla Kadar Olanlar | 14 işgünü | ||||
| b) 5 Yıldan 15 Yıla Kadar Olanlar | 20 işgünü | ||||
| c) 15 Yıl ve Daha Fazla Olanlar | 26 işgünü | ||||
| * Ancak 18 yaşından Küçük İşçiler İle 50 ve Daha Yukarı Yaştakilerin izni 20 günden az olamaz. | |||||
Kaynak: İsmmmo
Yasal Uyarı: Bu yazıdaki bilgiler sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen bilgilerden yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgilerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.
BENZER İÇERİKLER
İşten Ayrıldığınızda Kullanılmayan Yıllık İzinleriniz Yanar mı?
Deniz İş Kanununa Göre Gemi Adamlarına Ne Kadar Süre Yıllık İzin Verilir?
