Ssk dan yazı getirerek işyerinden ayrılan bir işçinin emeklilikten önce kıdem tazminatı ödenmiştir. İşten ayrıldıktan sonra yaklaşık bir ay sonra aynı işçi tekrar işe alınmıştır. İşe alındıktan sonra 8 ay sonra işçi kalp krizi sonucu vefat etmiş bulunmaktadır. Şirket olarak işçinin ailesine (Eşine) yaklaşık 45.000 TL bağış yapmak istiyoruz.
1- Şirket açısından yapılması gereken vergi tevkifatları nelerdir?
2- Eşinin ödemesi gereken herhangi bir vergi var mı?
1-2-Bağış yapılması halinde bu tutar KKEG olarak kayıtlara alınır. Eş Veraset ve İntikal vergisi ödeyecektir.
Kaynak: İSMMMO
Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme ve yönlendirmede bulunma amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen içerikte yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer türdeki tüm içeriklerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.
BENZER İÇERİKLER
Vergiden muaf dernekler tarafından yapılan bağışlar vergiye tabi midir?
Özel üniversitelere ve özel eğitim kurumlarına yapılan bağışlar gider yazılabilir mi?
Derneğe yapılacak ayni bağış ve yardımlar kurum kazancı tespitinde indirim konusu yapılabilir mi?
