Firmamızda üniversite örgün öğretim öğrencisini devamlı olarak çalıştırmak istiyoruz. 27103 sayılı kanun şartlarını hem firma hem de işçi taşıyor ama üniversite örgün öğretim öğrencisi olduğu için bir sorun olur mu? Devlet daha sonradan geriye dönük primleri ister mi? Öğrenci fiilen işyerinizde çalışacaksa primlerin iadesi istenmeyecektir.     Kaynak: İsmmmo Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan … Okumaya devam et Üniversite öğrencisini 27103 sayılı teşvik kapsamında çalıştırabilir miyiz?