Ana Sayfa SGK Teşvik süresi sonrası çalışan istifa ederse teşvik tutarı geri istenir mi?

    Teşvik süresi sonrası çalışan istifa ederse teşvik tutarı geri istenir mi?

    332
    0

    17103 ve 27103 teşvik kapsamındaki teşvik süreleri 31.07.2022 de biten 2 işçinin işten ayrılışı 03-istifa yapılacaktır. Bu kapsamdaki teşvikte teşvik sonrası belli bir süre çalışma veya benzeri bir zorunluluk var mıdır? işten ayrılmasına engel bir durum var mıdır?

    İstifa işçi iradesiyle çıkıştır işveren tarafından yapılan çıkışlarda zorunlu çalışma sgk tarafından istenecektir.


    Kaynak: İSMMMO
    Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme ve yönlendirmede bulunma amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen içerikte yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer türdeki tüm içeriklerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.


    Önceki İçerikÖnceki ay çalışması olmayan kişinin GV istisna tutarı nasıl uygulanacak?
    Sonraki İçerikHizmet bedelini ödemeyen müşterinin SMMM sözleşmesinin iptali için ne yapılmalıdır?

    CEVAP VER

    Lütfen yorumunuzu giriniz!
    Lütfen isminizi buraya giriniz