zorundadır – Muhasebe News https://www.muhasebenews.com Muhasebe News Mon, 26 Feb 2024 09:41:31 +0000 tr hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.3.3 2023 Yılında brüt satış gelirleri 3 Milyon TL ve üzerindeki mükellefler 1 Temmuz 2024 tarihine kadar e-fatura geçmek zorundadır https://www.muhasebenews.com/2023-yilinda-brut-satis-gelirleri-3-milyon-tl-ve-uzerindeki-mukellefler-1-temmuz-2024-tarihine-kadar-e-fatura-gecmek-zorundadir/ https://www.muhasebenews.com/2023-yilinda-brut-satis-gelirleri-3-milyon-tl-ve-uzerindeki-mukellefler-1-temmuz-2024-tarihine-kadar-e-fatura-gecmek-zorundadir/#respond Mon, 26 Feb 2024 09:41:31 +0000 https://www.muhasebenews.com/?p=149312 Şirketimizin ana faaliyet konusu turizm. Ancak şu anda sadece şirkete ait bir gayrimenkulü. Kiraya veriyor ve sadece kira geliri var. Yıllık gayrimenkul kira geliri 500.000 TL’yi geçerse e deftere geçmek zorunda mı?

2021 ve sonrasındaki dönemde 10 milyon TL üzeri vergi mükellefiyeti bulunanlar e-Deftere 1 Ocak 2023’e kadar,

E-ticaret işiyle uğraşıp 2020 ve 2021 yılında 1 milyon TL brüt gelir elde edenlerin 1 Ocak 2023 ve 2022 döneminde 500 bin TL brüt gelir elde edenlerin 1 Temmuz 2024 tarihine kadar e-Deftere geçmesi gerekmektedir.


2023 yılı Mayıs ayında 3 milyon TL ciroyu geçtim. E-fatura ve e-Defter geçiş tarihi nasıl olacak?

2024 Temmuz e-faturaya, 01/01/2025 e-Deftere geçiş


2024 Yılı için E-Fatura, E-Defter Zorunluluğu

2023 Yılında brüt satış gelirleri 3 Milyon TL ve üzerindeki veri mükellefleri 1 Temmuz 2024 tarihine kadar e-fatura, 1 Ocak 2025 tarihine kadar da e-Defter uygulamasına geçmek zorundadır.

ÖTV Kanununa ekli I sayılı listedeki malların imali, ithali, teslimi vb. faaliyetleri nedeniyle EPDK’ndan lisans alan işletmeler ile ÖTV Kanununa ekli III sayılı listedeki malları imal, inşa veya ithal edenler; lisans alımı, imal, inşa veya ithalin yapıldığı ayı izleyen dördüncü ayın başından itibaren e-Fatura uygulamasına geçiş yapmak zorundalar.

 Komisyoncu veya tüccar olarak sebze ve meyve ticaretiyle uğraşanlar, işe başlama tarihinden itibaren 3 ay içinde başvurularını ve fiili geçiş hazırlıklarını tamamlayarak e-Fatura uygulamasına geçiş yapmak zorundalar.

 İhracat işlemlerinde e-Fatura uygulamasına kayıtlı olan mükelleflerden, 3065 sayılı KDV Kanununun 11’inci maddesine göre mal ihracı (Türkiye’de ikamet etmeyenlere özel fatura ile yapılan bavul ticareti kapsamındaki satışlar dâhil) ve yolcu beraberi eşya ihracı (Türkiye’de ikamet etmeyenlere KDV hesaplanarak yapılan satışlar) kapsamında fatura düzenleyecek olanlar, söz konusu faturalarını eFatura olarak düzenlemeleri zorunludur.


Kaynak: İSMMMO
Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme ve yönlendirmede bulunma amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen içerikte yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer türdeki tüm içeriklerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.


]]>
https://www.muhasebenews.com/2023-yilinda-brut-satis-gelirleri-3-milyon-tl-ve-uzerindeki-mukellefler-1-temmuz-2024-tarihine-kadar-e-fatura-gecmek-zorundadir/feed/ 0
2023 Yılında 3 Milyon TL üzerinde ciro yapanlar 1 Temmuz 2024 tarihine kadar e-Faturaya ve 1 Ocak 2025 tarihine kadar e-Deftere geçmek zorundadır https://www.muhasebenews.com/2023-yilinda-3-milyon-tl-uzerinde-ciro-yapanlar-1-temmuz-2024-tarihine-kadar-e-faturaya-ve-1-ocak-2025-tarihine-kadar-e-deftere-gecmek-zorundadir/ https://www.muhasebenews.com/2023-yilinda-3-milyon-tl-uzerinde-ciro-yapanlar-1-temmuz-2024-tarihine-kadar-e-faturaya-ve-1-ocak-2025-tarihine-kadar-e-deftere-gecmek-zorundadir/#respond Fri, 09 Feb 2024 17:02:58 +0000 https://www.muhasebenews.com/?p=149263 2023 Yılı brüt satış hasılatı 3 milyonu geçen mükellefler e-Datura ve e-Deftere ne zaman geçecek?

1 Temmuz 2024 Tarihinde e-Faturaya ve 1 Ocak 2025 tarihinde e-deftere geçmek zorundadır. İsteğe bağlı olarak daha önce de geçebilir.

 

2023 YILINDA 3 MİLYON CİROYU AŞANLARIN E-DEFTER’E GEÇİŞ TARİHİLERİ SEKTÖR AYRIMI OLMAKSIZIN TÜM MÜKELELFLER İÇİN E-FATURA VE E-DEFTER’E GEÇİŞ TARİHLERİ:

YIL: 2023 

BRÜT SATIŞ HASILATI: 3 MİLYON TL

E-FATURA: 01/07/2024 

E-DEFTER: 01/01/2025


Aşağıdaki linkte bulunan İSMMMO duyurusunu inceleyebilirsiniz

https://ismmmo.org.tr/dosya/4530/Mevzuat-Dosya/04122023-2024-yili-icin-defter-tasdikleri.pdf

 

 

 


Kaynak: İSMMMO
Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme ve yönlendirmede bulunma amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen içerikte yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer türdeki tüm içeriklerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.


]]>
https://www.muhasebenews.com/2023-yilinda-3-milyon-tl-uzerinde-ciro-yapanlar-1-temmuz-2024-tarihine-kadar-e-faturaya-ve-1-ocak-2025-tarihine-kadar-e-deftere-gecmek-zorundadir/feed/ 0
2023 Yılı içinde 5 kişiyi aşanlar 2024 Ocak ayında zorunlu BES primi ödemek zorundadır https://www.muhasebenews.com/2023-yili-icinde-5-kisiyi-asanlar-2024-ocak-ayinda-zorunlu-bes-primi-odemek-zorundadir/ https://www.muhasebenews.com/2023-yili-icinde-5-kisiyi-asanlar-2024-ocak-ayinda-zorunlu-bes-primi-odemek-zorundadir/#respond Tue, 06 Feb 2024 20:41:54 +0000 https://www.muhasebenews.com/?p=149188 Bir iş yeri otomatik bes sistemine geçmesi beş işçi ile zorunlu mu yoksa beş işçiden fazla olması durumunda mı bes sistemine geçirmeliyiz?

Çalışan sayısı beş ve üzerinde ise takip eden yılbaşından itibaren BES kapsamındadır. Bu kapsamda 2023 yılında yıl içinde herhangi bir tarihte 5 kişi ve üzerinde oldu ise 2024 Ocak itibarıyla zorunlu BES primi ödenmesi gerekiyor. Çalışanlar isterse sigorta firmasını arayıp hemen iptal ettirebilirler.

 

 


Kaynak: İSMMMO
Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme ve yönlendirmede bulunma amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen içerikte yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer türdeki tüm içeriklerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.


]]>
https://www.muhasebenews.com/2023-yili-icinde-5-kisiyi-asanlar-2024-ocak-ayinda-zorunlu-bes-primi-odemek-zorundadir/feed/ 0
A.Ş.’lerdeki yönetim kurulu üyeleri hangi durumda 4/1-b’li (Bağ-Kur) olmak zorundadır? https://www.muhasebenews.com/a-s-lerdeki-yonetim-kurulu-uyeleri-hangi-durumda-4-1-bli-bag-kur-olmak-zorundadir/ https://www.muhasebenews.com/a-s-lerdeki-yonetim-kurulu-uyeleri-hangi-durumda-4-1-bli-bag-kur-olmak-zorundadir/#respond Tue, 30 Jan 2024 06:16:35 +0000 https://www.muhasebenews.com/?p=148980 Şahsım SMMM A.Ş. tek ortak fakat yetkili değilim. Yönetim kurulu başkanı tek şahıs imza yetkilisi ortak değil. Bağ-kur’lu olmam gerekir mi?

Tek kişilik A.Ş ve Limited Şirketler de (Mesleki şirket) ;

Tek kişi ortak; A.Ş de Yönetim Kurulu Başkanı;

Tek kişi ortak; Limited şirkette müdür olmak zorundadır.

Dışarıdan atama yapılmaz. Bu durumda Bağ kurlu olunması zorunludur.

Anonim şirketlerde sadece yönetim kurulu üyesi ortaklar zorunlu 4/b (Bağ-Kur) sigortalısıdır.

Yalnızca anonim şirket kurucu ortağı olanlar zorunlu 4/b sigortalısı (Bağ-Kur) olmayıp, şirket ortağı olmayan yönetim kurulu üyeleri de zorunlu 4/b sigortalısı değildir.

Anonim şirketlerin yönetim kurulu üyesi olan ortaklarının 4/b sigortalılıkları, yönetim kuruluna seçildikleri tarihten itibaren başlıyor ve bu üyeliklerinin sona erdiği tarihten itibaren de sigortalılıkları bitiyor.


Kaynak: İSMMMO
Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme ve yönlendirmede bulunma amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen içerikte yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer türdeki tüm içeriklerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.


]]>
https://www.muhasebenews.com/a-s-lerdeki-yonetim-kurulu-uyeleri-hangi-durumda-4-1-bli-bag-kur-olmak-zorundadir/feed/ 0
Eski yıllara ait kar dağıtımında kar dağıtım stopajı oranı nedir? https://www.muhasebenews.com/eski-yillara-ait-kar-dagitiminda-kar-dagitim-stopaji-orani-nedir/ https://www.muhasebenews.com/eski-yillara-ait-kar-dagitiminda-kar-dagitim-stopaji-orani-nedir/#respond Thu, 23 Nov 2023 05:37:50 +0000 https://www.muhasebenews.com/?p=147619 Ekim-2023 döneminde şirketin geçmiş yıl karları hesabında bulunan tutardan Limited Şirket ortaklarına kar dağıtımı yapılacaktır. Güncel olarak kar dağıtımına ilişkin % kaç stopaj kesintisi yapılmak zorundadır?

Dağıtım tarihinde geçerli oran uygulanır. 2023 için hali hazırda % 10 olarak uygulanmaktadır.

 


Kaynak: İSMMMO
Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme ve yönlendirmede bulunma amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen içerikte yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer türdeki tüm içeriklerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.


]]>
https://www.muhasebenews.com/eski-yillara-ait-kar-dagitiminda-kar-dagitim-stopaji-orani-nedir/feed/ 0
İş Akdini Haksız Fesheden Çalışan da İşverene İhbar Tazminatı Ödemek Zorundadır https://www.muhasebenews.com/is-akdini-haksiz-fesheden-calisan-da-isverene-ihbar-tazminati-odemek-zorundadir/ https://www.muhasebenews.com/is-akdini-haksiz-fesheden-calisan-da-isverene-ihbar-tazminati-odemek-zorundadir/#respond Thu, 21 Sep 2023 07:22:10 +0000 https://www.muhasebenews.com/?p=146456

İşçinin ihbar tazminatına hak kazanmasının esasları nelerdir?

İş Akdinin Feshinin Bildirim Süreleri

4857 sayılı İş Kanununun 17’nci maddesi uyarınca iş sözleşmelerinin feshinden önce durumun diğer tarafa yazılı olarak bildirilmesi esastır.

Madde gereğince;

6 aya kadar süren çalışmalarda 2 hafta,

6 aydan 1,5 yıla kadar süren çalışmalarda 4 hafta,

1,5 yıldan 3 yıla kadar süren çalışmalarda 6 hafta,

3 yıldan uzun süren çalışmalarda 8 hafta

bildirim süresi uygulanmaktadır.

Fesih Yazılı Bildirilmelidir

İş sözleşmesini performansa, işçinin davranışlarına, işin, işletmenin veya işyerinin gereklerine dayalı olarak fesh etmek isteyen işveren, feshi yazılı olarak ve bu sürelere bağlı kalarak işçiye iletmekle yükümlüdür.

Bildirim Süresine Uymayan İşveren İhbar Tazminatı Ödemek Zorundadır

İş sözleşmesini bildirim süresi vermeksizin fesheden işveren, bu sürenin ücretini ihbar tazminatı olarak ödemekle yükümlüdür.

Çalışan Tarafından Yapılan Fesihte İşveren İhbar Tazimatı Ödemez

Öte yandan; iş sözleşmesinin işçi tarafından feshi, işveren tarafından deneme süresi içinde veya 4857 sayılı İş Kanununun 25’inci maddesi ile belirlenen esaslar çerçevesinde feshi halinde işçiye herhangi bir ihbar tazminatı ödenmemektedir.

İş Akdini Bildirim Süresine Uymadan Fesheden Çalışan da İşverene İhbar Tazminatı Ödemek Zorundadır

İş sözleşmesinin işçi tarafından haklı nedenle derhal fesih esasları dışında bir nedenle ve feshi halinde aynı bildirim süreleri işçi için de geçerli olup, buna aykırı iş sözleşmesi fesihlerinde işverenin ihbar tazminatı alma hakkı doğabilmektedir.

 


Kaynak: : T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı
Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme ve yönlendirmede bulunma amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen içerikte yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer türdeki tüm içeriklerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.


]]>
https://www.muhasebenews.com/is-akdini-haksiz-fesheden-calisan-da-isverene-ihbar-tazminati-odemek-zorundadir/feed/ 0
İşletmeler Seçtikleri Unvanları TTK Gereği Belgelerinde Kullanmak Zorundadır https://www.muhasebenews.com/isletmeler-sectikleri-unvanlari-ttk-geregi-belgelerinde-kullanmak-zorundadir/ https://www.muhasebenews.com/isletmeler-sectikleri-unvanlari-ttk-geregi-belgelerinde-kullanmak-zorundadir/#respond Mon, 14 Aug 2023 07:30:38 +0000 https://www.muhasebenews.com/?p=145350 Türk Ticaret Kanunu’nun Ticaret unvanı Kullanma zorunluluğu başlıklı 39’uncu maddesinde unvan kullanma zorunluluğu ve unvanın yayımlanması gereken yerler hüküm altına alınmıştır. 

Madde Metni;

“(1) Her tacir, ticari işletmesine ilişkin işlemleri, ticaret unvanıyla yapmak ve
işletmesiyle ilgili senetlerle diğer belgeleri bu unvan altında imzalamak zorundadır.

(2) (Değişik birinci cümle: 26/6/2012-6335/6 md.) Tescil edilen ticaret unvanı, ticari
işletmenin görülebilecek bir yerine okunaklı bir şekilde yazılır. Tacirin işletmesiyle ilgili olarak düzenlediği ticari mektuplarda ve ticari defterlere yapılan kayıtların dayandığı belgelerde tacirin sicil numarası, ticaret unvanı, işletmesinin merkezi ile tacir internet sitesi oluşturma yükümlülüğüne tabi ise tescil edilen internet sitesinin adresi de gösterilir. Tüm bu bilgiler şirketin internet sitesinde de yayımlanır. Bu sitede ayrıca, anonim şirketlerde yönetim kurulu başkan ve üyelerinin adları ve soyadları ile taahhüt edilen ve ödenen sermaye miktarı, limited şirketlerde müdürlerin adları ve soyadları ile taahhüt edilen ve ödenen sermaye miktarı, sermayesi paylara bölünmüş komandit şirketlerde yöneticilerin adları ve soyadları ile taahhüt edilen ve ödenen sermaye miktarı yayımlanır.”

 


Kaynak: TTK
Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme ve yönlendirmede bulunma amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen içerikte yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer türdeki tüm içeriklerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.


]]>
https://www.muhasebenews.com/isletmeler-sectikleri-unvanlari-ttk-geregi-belgelerinde-kullanmak-zorundadir/feed/ 0
Bilet satış bordrosu ve sayısal oyun raporunu kimler düzenlemek zorundadır? https://www.muhasebenews.com/bilet-satis-bordrosu-ve-sayisal-oyun-raporunu-kimler-duzenlemek-zorundadir/ https://www.muhasebenews.com/bilet-satis-bordrosu-ve-sayisal-oyun-raporunu-kimler-duzenlemek-zorundadir/#respond Tue, 27 Dec 2022 07:47:52 +0000 https://www.muhasebenews.com/?p=135931 Bilet satış bordrosu ve sayısal oyun raporu

Karşılığı nakit olmak üzere oynatılan milli piyango, hemen kazan vb oyunlara ait biletlerin bayiler aracılığıyla satışında, bayilerin alacağı
komisyon bedelleri için bu oyunları tertipleyen kurum tarafından “Bilet Satış Bordrosu”, sayısal oyunlar (sayısal loto, şans topu, on numara gibi) karşılığında ödenecek komisyon bedellerine ilişkin ise “Sayısal Oyun Raporu” düzenlenmesi ve bayilerin elde edecekleri komisyonlara ilişkin hasılat kayıtlarını bu belgelere istinaden yapmaları gerekmektedir.

Ayrıca Bilet Satış Bordrosunun ve Sayısal Oyun Raporunun faturada bulunması zorunlu asgari bilgileri taşıması ve azami yedi günlük süre içinde düzenlenmesi gerekmektedir.

Bu belgelerin basımı için önceden izin alınması, anlaşmalı matbaalara bastırılması veya noterlere tasdik ettirilmesi zorunluluğu bulunmamaktadır.

Bayilerin, elde edecekleri komisyonlara ilişkin hasılat kayıtlarını yukarıda belirtilen belgelere dayandıracak olmaları nedeniyle, sayısal
oyunların oynatılması veya milli piyango, hemen kazan ve benzeri oyunlara ait biletlerin satışı esnasında müşteriye herhangi bir belge
düzenleyip vermelerine de gerek bulunmamaktadır.


Kaynak: GİB
Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme ve yönlendirmede bulunma amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen içerikte yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer türdeki tüm içeriklerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.


]]>
https://www.muhasebenews.com/bilet-satis-bordrosu-ve-sayisal-oyun-raporunu-kimler-duzenlemek-zorundadir/feed/ 0
E-Gider pusulasını kimler zorunlu olarak kullanmak zorundadır? https://www.muhasebenews.com/e-gider-pusulasini-kimler-zorunlu-olarak-kullanmak-zorundadir/ https://www.muhasebenews.com/e-gider-pusulasini-kimler-zorunlu-olarak-kullanmak-zorundadir/#respond Tue, 04 Jan 2022 12:30:43 +0000 https://www.muhasebenews.com/?p=120439 Firma olarak gider pusulası düzenlememiz gerekecek. Araç alımı için gider pusulasını yine kâğıt ortamında mı düzenlemeye devam edeceğiz ve tutar sınırı var mıdır? 

e-Gider Pusulası:

 Vergi mükellefi olan kişilerin vergi mükellefi olmayan kişilerden satın aldıkları mal ve hizmetleri belgelendirmek amacı ile oluşturdukları evraka gider pusulası adı verilir. Gider pusulası aynı zamanda tüketiciye satılan malın iade alınması durumunda da düzenlenebilir. 

e-Gider Pusulası ise gider pusulası ile aynı göreve sahip olmakla birlikte, bunun elektronik ortam üzerinde oluşturulmuş halidir. Yani, birinci ve ikinci sınıf tüccarların, defter tutması zorunlu olanlar ile kazancı basit usulde olan serbest meslek erbabı ve çiftçiler tarafından vergiden muaf olan esnafa; mal ya da hizmet satması sonucu imzalatılan gider pusulasının elektronik ortamda düzenlenmesi ile oluşturulur. 

e-Gider Pusulası, gider pusulasının elektronik hali olduğundan hukuki nitelikleri bakımından da birbirleri ile aynı özellikleri taşır. e-Gider Pusulası Kimler İçin Zorunludur Yapılan inceleme ve analiz sonucunda Başkanlık, riskli veya vergi uyum düzeyini yetersiz bulduğu mükellef ya da mükellef gruplarını yazılı bildirim yaparak e-Gider Pusulası uygulamasına geçmeye zorunlu tutar. 

Bakanlık bu mükellefleri faaliyet, ciro, sektör ve tutara bağlı bulunmaksızın geçiş için zorunlu tutar. Mükellefler, bildirim yapıldıktan sonra 3 ay süre içinde bu uygulamaya geçmek zorundadır. (MALİYE BAKANLIĞI BU BELİRLEMEYİ HENÜZ YAPMADI) 

e-Gider Pusulası geçiş zorunluluğu yazılı olarak bildirilen mükellefler, bildirimde belirtilen süreler içerisinde uygulamaya dahil olmak ve gider pusulalarını e-Gider Pusulası olarak düzenlemek durumundadır. Bu mükelleflerin, bildirilen süreler içerisinde uygulamaya geçişi sağlamaması halinde mükelleflere kanunda ön görülen hükümler uygulanır. 

SONUÇ : olarak Taşıt alımı için Kağıt Gider pusulası düzenleyeceksiniz.


Gerçek kişiden gider pusulası ile alınan taşıtlar için KDV hesaplanır mı?

Gerçek kişilerden alınacak demirbaş için düzenlenecek gider pusulasında stopaj olmalı mıdır?

Gerçek kişiden alınan otomobil için düzenlenecek gider pusulasında KDV hesaplanır mı?

Gider pusulası ile vergi mükellefi olmayan kişiden tarla alabilir miyiz?

 


Kaynak: İSMMMO, GİB
Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme ve yönlendirmede bulunma amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen içerikte yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer türdeki tüm içeriklerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.


]]>
https://www.muhasebenews.com/e-gider-pusulasini-kimler-zorunlu-olarak-kullanmak-zorundadir/feed/ 0
Yurtdışında Ödenen Vergileri Türkiye’de nasıl mahsup ederim? https://www.muhasebenews.com/yurtdisinda-odenen-vergileri-turkiyede-nasil-mahsup-ederim/ https://www.muhasebenews.com/yurtdisinda-odenen-vergileri-turkiyede-nasil-mahsup-ederim/#respond Tue, 03 Nov 2020 06:36:18 +0000 https://www.muhasebenews.com/?p=33580 Yurtdışında Ödenen Vergileri Türkiye’de nasıl mahsup ederim?

Yurt Dışında Ödenen Vergilerin Mahsubu

33.1. Mahsup imkanı

Yurt dışında elde edilip de Türkiye’de vergilendirilecek kazançlar için daha önce mahallinde ödenen vergiler, Türkiye’de bu kazançlar nedeniyle hesaplanacak kurumlar vergisinden mahsup edilecektir.

Yurt dışında yabancı para ile ödenen vergilere, bunların ilgili bulunduğu kazançların genel sonuç hesaplarına intikali esnasındaki kur uygulanacaktır.

33.2. Mahsup süresi

Aşağıda yer alan sınırlamalar asıl olmak kaydıyla, zarar mahsubu veya istisnalar sonucu ilgili yılda Türkiye’de vergiye tabi kurum kazancının oluşmaması nedeniyle, Türkiye’deki beyannamelere dahil edilen yurt dışı kazançlar üzerinden mahallinde ödenen vergilerin kısmen veya tamamen mahsubuna imkan bulunmazsa, bu mahsup hakkı izleyen üçüncü hesap dönemi sonuna kadar kullanılabilecektir.

33.3. Mahsup edilebilecek yurt dışı vergilerin sınırı

Yurt dışı kazançlar üzerinden ödenip Türkiye’de tarh olunacak vergilerden mahsup edilebilecek yurt dışında ödenen kurumlar vergisi ve benzeri vergiler, hiçbir surette yurt dışında elde edilen kazançlara %20 kurumlar vergisi oranının uygulanmasıyla bulunacak tutardan fazla olamayacaktır.

Yurt dışında ödenen vergilerin Türkiye’de hesaplanacak kurumlar vergisinden mahsup edilmesi istendiğinde, Türkiye’deki vergi matrahına dahil edilen yurt dışı kazanç tutarının bu vergileri de içerecek şekilde brütleştirilmiş olması gerekmektedir.

Örneğin; (A) Kurumu, (B) Ülkesindeki işyerinde 100.000.- YTL karşılığı kurum kazancı elde etmiştir. Bu kazanç üzerinden yabancı ülkedeki vergi mevzuatı uyarınca %25 oranında kurumlar vergisi ve benzeri vergi ödenmiştir. Bu durumda, (A) Kurumu, 100.000.- YTL’yi Türkiye’de kurum kazancına dahil edecek, ancak bu kazanca ilişkin yurt dışında ödenen verginin, Türkiye’de bu kazanca ilişkin olarak hesaplanan vergiyi aşan kısmını yani [25.000 – (100.000 x %20)=] 5.000.- YTL’yi Türkiye’de hesaplanan vergiden mahsup edemeyecektir. Bu verginin, câri yılda olduğu gibi sonraki yıllarda da mahsup edilmesi mümkün bulunmamaktadır.

Diğer yandan, yurt dışında elde edilen kazançların kurumlar vergisinden istisna edilmiş olması halinde, bu kazançlar üzerinden yurt dışında ödenen vergilerin yurt içinde hesaplanan kurumlar vergisinden mahsup edilmesi mümkün değildir.

33.4. Kontrol edilen yabancı kurumun ödediği vergiler

Kurumlar Vergisi Kanununun 7 nci maddesinin uygulandığı hallerde, kontrol edilen yabancı kurumun ödemiş olduğu gelir ve kurumlar vergisi benzeri vergiler, söz konusu kurumun Türkiye’de vergilendirilecek kazancı üzerinden hesaplanan kurumlar vergisinden mahsup edilebilecektir.

33.5. Yurt dışı iştiraklerden elde edilen kâr payları üzerinden ödenen vergilerin mahsubu

Tam mükellef kurumların doğrudan veya dolaylı olarak sermayesi veya oy hakkının en az %25’ine sahip olduğu yurt dışı iştiraklerinden elde ettikleri kâr payları üzerinden Türkiye’de ödenecek kurumlar vergisinden, iştiraklerin bulunduğu ülkelerdeki kâr payı dağıtımına kaynak oluşturan kazançlar üzerinden ödenen gelir ve kurumlar vergisi benzeri vergilerin kâr payı tutarına isabet eden kısmı mahsup edilebilecektir. Kazanca ilave edilen kâr payı, bu kazançlar üzerinden yurt dışında ödenen gelir ve kurumlar vergisi benzeri vergiler dahil edilmek suretiyle dikkate alınacaktır.

Örnek: (A) Kurumunun sermayesine %30 oranında iştirak ettiği yurt dışındaki (C) Kurumundan elde ettiği iştirak kazancına ilişkin bilgiler aşağıdaki gibidir.

(Yurt dışından elde edilen yabancı para karşılığı kâr payları ve ödenen vergiler YTL cinsinden hesaplanmıştır.)

İştirak oranı ………………………………………………………………………………  %30

Yabancı ülkedeki kurumlar vergisi oranı …………………………………………  %10

Yabancı ülkede dağıtılan kâr paylarına uygulanan vergi kesintisi oranı…….. %20

(C) Kurumunun toplam kurum kazancı……………………………………………. 1.000.000.- YTL

(C) Kurumunun yabancı ülkede ödediği kurumlar vergisi (%10)……………. 100.000.- YTL

(A) Kurumunun elde ettiği iştirak kazancı (brüt)…………………………………. 300.000.- YTL

Yabancı ülkede ödenen kurumlar vergisinden (A) Kurumunun
elde ettiği iştirak kazancına isabet eden tutar (300.000 x %10)……………… 30.000.- YTL

(C) Kurumunun dağıtılabilir kazancı…………………………………………………. 900.000.- YTL

(A) Kurumunun elde ettiği vergi sonrası kâr payı ……………………………….  270.000.- YTL
(A) Kurumunun elde ettiği kâr payından dağıtım aşamasında
yurt dışında kesilen vergi (270.000 x %20)………………………………………… 54.000.- YTL

(A) Kurumunun elde ettiği net kâr payı tutarı……………………………………… 216.000.- YTL

Bu durumda, (A) Kurumu, Türkiye’de kurumlar vergisinden istisna edilmemiş (C) Kurumundan elde ettiği net 216.000.- YTL’yi, brüt tutarıyla (300.000.- YTL) kurum kazancına ekleyecek, bu kazanç üzerinden yurt dışında ödenen [(100.000 x %30) + 54.000=] 84.000.- YTL’nin (300.000 x %20=) 60.000.- YTL’ye kadar olan kısmını, bu kazanç üzerinden Türkiye’de hesaplanan kurumlar vergisinden mahsup edebilecektir. 60.000.- YTL’nin üzerinde kalan 24.000.- YTL’lik yurt dışında ödenen vergi tutarının mahsup imkanı bulunmamaktadır.

33.6. Yurt dışında ödenen vergilerin geçici vergiden mahsubu

Yurt dışında ödenen vergilerin geçici vergiden mahsubu mümkündür. Geçici vergilendirme dönemi içinde yurt dışından elde edilen gelir bulunması halinde, bu gelirler üzerinden elde edildiği ülkelerde kesinti veya diğer şekillerde ödenen vergiler, o dönem için hesaplanan geçici vergi tutarından da mahsup edilebilecektir. Ancak, indirilecek tutar, yurt dışında elde edilen kazançlara %20 geçici vergi oranının uygulanmasıyla bulunacak tutardan fazla olamayacaktır.

33.7. Yurt dışında ödenen vergilerin tevsiki

Yabancı ülkelerde vergi ödendiği, yetkili makamlardan alınarak mahallindeki Türk elçilik veya konsoloslukları, yoksa mahallinde Türk menfaatlerini koruyan ülkenin aynı nitelikteki temsilcileri tarafından tasdik olunan belgelerle tevsik olunmadıkça, yabancı ülkede ödenen vergiler Türkiye’de tarh olunan vergiden indirilemeyecektir.

Kurumlar vergisinden indirim konusu yapılan vergilerin yabancı ülkelerde ödendiğini gösterir belgelerin, tarhiyat sırasında mükellef tarafından ibraz edilememesi halinde, yabancı ülkede ödenen veya ödenecek olan vergi, %20 kurumlar vergisi oranını aşmamak şartıyla o memlekette câri olduğu bilinen oran üzerinden hesaplanacaktır. Tarhiyatın bu suretle hesaplanan miktara isabet eden kısmının ertelenmesi, ibraz edilmesi gereken belgelerin, tarh tarihinden itibaren en geç 1 yıl içinde ilgili vergi dairesine ibraz edilmesi halinde, bu belgelerde yazılı kesin tutara göre tarhiyatın düzeltilmesi gerekmektedir.

Mücbir sebepler olmaksızın belgelerin anılan süre zarfında ibraz edilmemesi veya bu belgelerin ibrazından sonra ertelenen vergi tutarından daha düşük bir mahsup hakkı olduğunun anlaşılması halinde, ertelenen vergiler için 6183 sayılı Kanun hükümlerine uygun olarak gecikme zammı hesaplanacaktır.


Kaynak: Gib
Yasal Uyarı: Bu yazıdaki bilgiler sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen bilgilerden yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgilerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.


BENZER İÇERİKLER

Kurumlar Vergisinden Geçmiş Yıl Zararlarının Mahsubu Hangi şartlara tabidir?

Çifte vergilendirmeyi önleme anlaşmalarının vergilendirme esasları

Yurt dışı iştirak kazançları istisnası (Kurumlar Vergisi)

Yurt Dışı Kooperatifinden Türkiye’de Bulunan Şirkete Dağıtılan Temettüler Vergiden İstisna Edilebilir mi?

Yurt Dışı Firmalara Verilen Hizmetlerde Çifte Vergilendirme Durumunda Kurumlar Vergisi İstisnası Nasıl Hesaplanır?

Yurt Dışında Elde Edilen Faiz Gelirlerinden Yapılan Vergi Kesintileri Kurumlar Vergisinden Mahsup Edilir mi?

]]>
https://www.muhasebenews.com/yurtdisinda-odenen-vergileri-turkiyede-nasil-mahsup-ederim/feed/ 0