Ana Sayfa Etiketler Yıllık izin

Etiket: yıllık izin

14 Günlük yıllık izin hakkı olan bir işçi için pazar günleri...

0
14 günlük yıllık izin hakkı olan bir işçi için pazar günleri yıllık izinden sayılır mı?

Ara Dinlenmeleri Nasıl Hesaplanır? Yıllık İzin, Süt İzni, Emzirme İzni, Doğum...

0
1) Ara dinlenmesi nedir? Ara dinlenmesi günlük çalışma süresinin ortalama bir zamanında verilen ve süresi çalışılan yerin geleneklerine ve işin gereğine göre ayarlanan dinlenme süresine...

Cuma günü için 1 günlük yıllık izin kullanmak isteyen kimse için...

0
Cuma günü için 1 günlük yıllık izin kullanmak isteyen kimse için kulanmış olduğu yıllık izin süresine cumartesiyi dahil etmek gerekir mi ?

Yıllık ücretli izin uygulaması

0
Resmî Gazete Tarihi: 03.03.2004 Resmî Gazete Sayısı: 25391 YILLIK ÜCRETLİ İZİN YÖNETMELİĞİ Yıllık Ücretli İznin Uygulanması Madde 6 — Yıllık ücretli izin işveren tarafından bölünemez. Bu iznin 53...

Yıllık Ücretli İzne Hak Kazanabilmek İçin En Az Bir Yıl Çalışılması...

0
Ali KARAKUŞ SMMM, Bağımsız Denetçi Yıllık ücretli izinle ilgili yasal düzenleme 4857 sayılı İş Kanunu’nun 53 ila 61’inci maddeleri arasındaki maddelerde yapılmıştır. Ayrıca 3 Mart 2004...

Yıllık Ücretli İzin Hakkınızı Biliyor musunuz?

0
1- Yıllık izin nedir? Bir iş yerinde bir işverene bağlı olarak çalışan işçinin, işyerinde işe başladığı günden itibaren, deneme süresi de içinde olmak üzere, en...

Hafta Tatili Günleri Yıllık İzin Süresine Dahil midir?

0
1- HAFTA TATİLİ NEDİR? İş Kanunu kapsamına giren işyerlerinde haftalık çalışma süresi olan 45 saati tamamlamaları koşulu ile 7 günlük bir çalışma süresi içinde kesintisiz...

İş Kanunu İle İlgili Soru ve Cevaplar – 3

0
1- İŞÇİNİN BAŞKA BİR ŞUBEYE GÖNDERİLMESİ MÜMKÜN MÜDÜR? İşveren, iş sözleşmesiyle veya iş sözleşmesinin eki niteliğindeki personel yönetmeliği ve benzeri kaynaklar ya da işyeri uygulamasıyla...

Yurt Dışı Türk Firmalarında Çalışacak İşçiler: İş Sözleşmenizi Onaylatmayı Unutmayın!!!

0
Yurt Dışı Türk Firmalarında Çalışmak Üzere Gidildiğinde İş Sözleşmeleri Hangi Kuruma Onaylatılır? İş sözleşmesi Türkiye İş Kurumu tarafından mutlaka onaylanmalıdır. Ayrıca işçinin; 1- Alacağı ücret bilgileri, 2- Çalışma...