ücret matrahı – Muhasebe News

Yıllık Beyannamede İndirim Konusu Yapılamayan Primlerin Daha Sonraki Yıllarda İndirim Konusu Yapılması Mümkün müdür?

MuhasebeNews — Sat, 16 Dec 2017 05:00:25 +0000

Yıllık beyannamede zarar beyanı ya da oran ve tutar sınırlamaları dolayısıyla indirim konusu yapılamayan primlerin daha sonraki yıllarda indirim konusu yapılması mümkün değildir.

Aynı şekilde ücretlilerin ödediği primin ilgili olduğu ayda indirilemeyen kısmı, izleyen aylara ait ücretin matrahından indirilemeyecektir.

Kaynak: Gelir Vergisi Kanunu

Yasal Uyarı: Bu yazıdaki bilgiler sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen bilgilerden yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgilerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.

Yıllık Beyannamede İndirilemeyen Primler Daha Sonraki Yıllarda İndirilebilir mi?

MuhasebeNews — Fri, 03 Nov 2017 15:45:12 +0000

YILLIK BEYANNAMEDE İNDİRİM KONUSU YAPILAMAYAN PRİMLERİN DAHA SONRAKİ YILLARDA İNDİRİM KONUSU YAPILMASI MÜMKÜN MÜDÜR?

Yıllık beyannamede zarar beyanı ya da oran ve tutar sınırlamaları dolayısıyla indirim konusu yapılamayan primlerin daha sonraki yıllarda indirim konusu yapılması mümkün değildir.

Aynı şekilde ücretlilerin ödediği primin ilgili olduğu ayda indirilemeyen kısmı, izleyen aylara ait ücretin matrahından indirilemeyecektir.

Kaynak : Gelir İdaresi Başkanlığı

Ücret Matrahından Hangi Sigorta Katkı Payları Ne Şekilde İndirilir?

MuhasebeNews — Sun, 09 Jul 2017 18:30:33 +0000

ŞAHIS SİGORTA ŞİRKETLERİNE ÖDENEN ŞAHIS SİGORTA PRİMLERİ İLE BİREYSEL EMEKLİLİK ŞİRKETLERİNE ÖDENEN KATKI PAYLARI ÜCRET MATRAHINDAN NE ŞEKİLDE İNDİRİLİR?
Gelir Vergisi Kanununun 63/3 üncü maddesine göre, sigortanın Türkiye’de kâin ve merkezi Türkiye’de bulunan bir emeklilik veya sigorta şirketi nezdinde akdedilmiş olması şartıyla;
1- Ücretlinin şahsına,
2- Eşine,
3- Küçük çocuklarına
ait hayat sigortası poliçeleri için hizmet erbabı tarafından ödenen primlerin %50’si ile,
4- Ölüm,
5- Kaza,
6- Sağlık,
7- Hastalık,
8- Engellilik,
9- İşsizlik,
10- Analık,
11- Doğum,
12- Tahsil,
gibi şahıs sigorta poliçeleri için hizmet erbabı tarafından ödenen primler indirim konusu yapılmaktadır.

***İndirim konusu yapılacak primler toplamı, ödendiği ayda elde edilen ücretin %15’ini ve yıllık olarak asgari ücretin yıllık tutarını aşamaz.

***6327 sayılı Kanunun 5 inci maddesi ile Gelir Vergisi Kanununun 63’üncü maddesinin birinci fıkrasının (3) numaralı bendinde yapılan değişiklik uyarınca, 01.01.2013 tarihinden itibaren, ücretliler için vergiye tabi ücret matrahının tespitinde bireysel emeklilik sistemine ödenen katkı payları indirim konusu yapılamayacaktır.

Kaynak: Gelir İdaresi Başkanlığı