2021 Yılı için verilecek beyanname ve bildirimlerin tarihlerini web sayfamızda bulanan DİJİTAL TAKVİM den takip edebilirsiniz. 

https://www.ismmmo.org.tr/dijitaltakvim 

Ayrıca GEKAP için; Detay bilgi için aşağıdaki linkteki Rehberi inceleyiniz. 

https://www.ismmmo.org.tr/dosya/1738/Mevzuat-Dosya/01072020-gekap-rehberi.pdf

Gekap beyannamesi 2021 yılında kaçar aylık dönemlerde bildirilir?

Tüm mükellefler için gekap beyannamesi 2021 tarihinden itibaren 3 er aylık dönemlerde verilir. 

Aylık gekap beyannamesi verilmez. Detay bilgi için aşağıdaki linkteki Rehberi inceleyiniz. 

https://www.ismmmo.org.tr/dosya/1738/Mevzuat-Dosya/01072020-gekap-rehberi.pdf

Kaynak: İsmmmo
Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme ve yönlendirmede bulunma amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen içerikte yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer türdeki tüm içeriklerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.

Vergi dairesine dilekçe vererek vergi kesintileri için 3 aylık dönemi kullanacağınızı belirtiniz. 

Normal olarak 1 ve daha fazla çalışanı olanlar Vergi ve sgk kesintilerini içeren MUHSGK aylık vereceklerdir. 

İSTENİRSE (TERCİH MÜKELLEFE AİT) Vergi kesintilerini yine MUHSGK ile 3 ayda bir verilebilir. (Çalışan sayısı 1-10 Olanlar için) Sadece SGK kesintilerini MUHSGK Birleştirilmiş muhtasar beyanname ile aylık olarak verilecektir.

Bir mükellefimizle ekim sonu itibari ile sözleşmemizi feshettik. En son ekim ayı kdv beyannamesini gönderdik. 4. 3 aylık dönem muhtasar beyanname gönderim konusunda sorumluluğumuz nedir? En son ekim ayının beyannamesini gönderdiğimizden dolayı son dönem muhtasar beyannameyi vermek zorunda mıyız? 

3 Aylık muhtasar beyanname sizin tarafınızdan verilecektir.

Kaynak: İSMMMO
Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme ve yönlendirmede bulunma amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen içerikte yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer türdeki tüm içeriklerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.

Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesinde en az bir işçi çalıştıran mükellefler aylık mükellefiyete geçmek zorundadır. İşçi çalıştırmıyorlarsa üç aylık mükellefiyete devam edebilirler. Bunun için dönem değişikliği bildirimi yapmaları gerekmektedir Aylık mükellefiyet dönmek için bağlı oldukları vergi dairesine bizzat başvurabilecekleri gibi, İnteraktif Vergi Dairesi aracılığıyla da bu taleplerini vergi dairelerine iletebilirler.

Üç aylık muh sgk da 3. ayın bitimini takip eden ayda döneminde verilmelidir.

Makina yapımında kullanmak üzere yazılım lisansını almak için yurtdışına 4.000 sterlin para transfer ettik. Bu para gödermek için banka bizden Türkiye’de ödememiz gereken stopajı transfer sırasında kura göre bağlı bulunduğumuz vergi dairesine hesabına yatırmamız gerektiğini söyledi. Bu stopajı muhtasarda mı bildireceğiz?

Vergi kesintileri Muhtasar ve prim hizmet beyannamesi ile beyan edilir.

Ödemenin konusuna uygun kod seçmeniz gerekir.

Kaynak: İSMMMO
Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme ve yönlendirmede bulunma amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen içerikte yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer türdeki tüm içeriklerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.

Çalışan sayısı 10 kişi ve daha az ise sakınca yoktur.

Ağustos ayı muhtasar sgk beyannamemizi yaptık. Fakat kısa çalışma ödeneği alan personelimizin faydalanacağı 7252 teşvik uygulamasını seçmedik. Sigorta primi ve muhtasar vergisini de ödedik. Hakkımız olan teşvik kaybolmuş mudur?

Muhtasar APHB ye düzeltme verebilirsiniz. Sonraki dönemlerde de yararlanma hakkınız 31.12.2020 tarihini geçmemek üzere mevcuttur.

Kaynak: İSMMMO
Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme ve yönlendirmede bulunma amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen içerikte yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer türdeki tüm içeriklerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.

Temmuz ayı için işveren sisteminden giriş yaptığımız ve İŞKUR’dan ödemeleri yapılan işçilerin eksik gün nedenini nasıl gireceğiz. BDP programımız güncel. Ayrıca eksik gün nedeni 01 istirahat olmadığı halde istirahat halinde çalışmamıştır ibaresi evet veya hayır olarak işaretlemeden beyanname kaydetmiyor. Ne yapmamız gerekiyor?

Muhaphb de işaretlenmemiş kutucuk kalmaması gerekmektedir. İstirahatli işçiniz yok ise hayır diye işaretlemeniz gerekmektedir. 28/29 kod girilmemesine ilişkin yetkililerle görüşüldü.

Muhsgk birleşimi ile alakalı 3 aylık mükellefiyetlerimizi aylık mükellefiyet olarak değiştirmek zorunda mıyız?

Konu ile ilgili, olarak GİB yayımladığı duyuru aşağıdaki linktedir. İnceleyiniz. https://www.ismmmo.org.tr/dosya/1812/Mevzuat-Dosya/11082020-Muhtasar-ve-Prim-Hizmet-Beyannamesi-Duyurusu.pdf

Kaynak: İSMMMO
Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme ve yönlendirmede bulunma amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen içerikte yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer türdeki tüm içeriklerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.

İnteraktif vergi dairesinden dilekçe vermesi gerekmektedir.

SGK’lı çalışanı olmayan ve 3 aylık muhtasar beyanname verdiğimiz mükelleflerimizin muhtasar beyannamelerini aylığa çevirmek zorunda mıyız?

İşçi çalıştıranlardan vergi kesintisini 3 ayda bir bildirme hakkı olanlar iki şekilde beyanname düzenleyebilir.

Her ay beyanname verdikleri halde, beyannamenin vergi kesintilerine ilişkin bölümünü mart, haziran, eylül ve aralık aylarında olmak üzere üç aylık olarak beyan edebilirler.

Ancak bu mükellefler muhtasar ve prim hizmet beyannamesinin prim ve hizmete ilişkin bölümünü her ay beyan etmek zorundadır.

Her ay verdikleri beyanname ile hem vergi kesintilerini hem de prim ve hizmet bilgilerini beyan edebilirler.

Kaynak: İSMMMO
Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme ve yönlendirmede bulunma amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen içerikte yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer türdeki tüm içeriklerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.

Şimdi ise 2 ay uzatıldı. Ben herhangi bir sorun ile karşılaşmadım. 2020/02.ayı da MUHSGK olarak göndermek istersem gönderebilir miyim?

2020/02 MUHSGK olarak gönderilmez. Muhtasar ve SGK bildirgesi ayrı ayrı verilecektir.

Muhtasar beyannamesi eski sürümle mi verilecek yoksa yeni sürümle mi acaba?

Gelir idaresi başkanlığının birkaç gün içinde bir düzenleme yapması beklenmektedir.

2020/Ocak ve 2020/Şubat ayları muhtasar ve SGK ayrı ayrı verilebilir denilmiştir.

2020/Mart ayı muhtasar ve prim hizmet beyannamesi verilecektir. Nisan ayında beyannamemizi nasıl vereceğiz?

Yeni bir süre uzatımı olmaz ise 2020-Mart ayı ve 3 aylıklar muhtasar ve prim hizmet beyannamesi şeklinde verilecektir.

Kaynak: İSMMMO
Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme ve yönlendirmede bulunma amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen içerikte yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer türdeki tüm içeriklerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.

İptal yapılmaz. Verdiğiniz beyanname geçerlidir. Yapılacak başka işlem yoktur. Mart ayında ,Şubat için sadece SGK bildirgesini eski sisteme göre vereceksiniz.

MUHSGK ertelenmeden 2 gün önce beyanname verme aşamasında e-beyannamede “0003 vergi türünden mükellef herhangi bir şube bulunamadı” ikazı vermesi üzerine daha önce 3 aylık olarak beyannamesini verdiğim mükellefimin beyanname verme şeklini interaktif vergi dairesinden değiştirdim ama beyanname vermedim. Bu durumda muhtasar beyannamemi 3 aylık olarak mı aylık olarak mı vermem gerekir?

Vergi dairesi ile görüşünüz. Aylığa dönüş olmuş ise 3 aylığa çevirtin.

Kaynak: İSMMMO
Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme ve yönlendirmede bulunma amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen içerikte yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer türdeki tüm içeriklerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.

1) Odamızın yayınladığı gibi iptal-fesih bölümünden güncelleme yaparken sözleşme tarihleri güncellenecek mi? Çünkü bu sözleşmeler bilindiği gibi geçmiş yıl tarihli. Burada bir çelişki yaşıyoruz.

 2) Güncellemenin son tarihi 31/01/2020 yani bugün mü?

1) Sözleşme tarihinin güncellenmesi gerekmez. Yapılan güncelleme 5510 sayılı yasadaki sorumluluk maddesi eklenmiştir.

2) Güncelleme Şubat ayın da verilecek Birleştirilmiş Muhtasar beyanname verme tarihine kadar yapılması gerekir. Güncelleme yapılmadan Beyanname verilmemesi gerekir.

MUHSGK verebilmek için 18/02/2017 öncesi intvd sistemine girilen elektronik aracılık ve sorumluluk sözleşmelerinin yenilenmesinin gerektiği malumumuz. Ancak bu yenilemeyi ne şekilde yapacağımız konusunda çelişkilerimiz var. Odanın sitesinde iptal/fesih edilen sözleşme girişinden mükellefi seçip görüntüle butonundan güncelle yaparak yapmamız gerektiği ifade edilmiştir. Ancak güncelle butonu geçerli e beyanname listeleme girişindedir. Sorum şudur ki burada bir güncelleme işlemi yaparken en son yaptığımız sözleşme giriş tarihlerini değiştirmeye izin vermiyor. Tarih vs herhangi bir şeye dokunmadan güncelle diyerek işlem yaptığımızda “güncelleme işleminiz başarıyla tamamlanmıştır” diyor ama sistem kayıt tarihi değişmiyor. Biz elektronik aracılık ve sorumluluk sözleşmelerini bu şekilde mi güncellemeliyiz. Yoksa var olan sözleşmeyi iptal edip yeniden giriş mi yapmalıyız? Bir de bu yenileme işlemini Şubat ayından önce yapın diyorlar tam tarih Şubattan önce midir yoksa MUHSGK beyanı verilmeden hemen öncesine kadar mıdır?

Sadece güncelleme yapılması yeterlidir. Güncelleme MUHSGK beyanı verilmeden hemen öncesine kadar yapılması gereklidir.

Kaynak: İSMMMO
Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme ve yönlendirmede bulunma amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen içerikte yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer türdeki tüm içeriklerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.

Bu durumda, apartman yönetimi tarafından, kapıcılar için SGK prim bildirimi nasıl beyan edilecektir?

Vergi kesintisi yapmayan işverenler, çalışanları için yapacakları prim ve hizmet bildirimlerini Muhtasar ve Prim Hizmet beyannamesi ile Gelir İdaresi Başkanlığına yapacaktır.

Bu işverenlerin varsa gelir vergisi yönünden bağlı olduğu vergi dairesine, yoksa adres itibariyle yetki alanına girdikleri Vergi dairesine başvurarak 003 gelir stopaj mükellefiyeti açtırmaları gerekmektedir.

Bildirimlerini kendileri göndermek isteyenler vergi dairesinden Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi Kullanıcı kodu-parola-şifresi talep ederek Gelir İdaresi Başkanlığı İnternet Vergi Dairesi aracılığı ile beyannamelerini bizzat gönderebilirler.

Çalışanı olmadığı için 3 aylık olarak verilen muhtasar beyannamesi Şubat ayı itibariyle MuhSGK birleşmesinden dolayı aylık mı yoksa yine 3 aylık olarak verilebilecek mi? Tek çalışanı olup yine 3 aylık verilen Muhtasar için de geçerli. Aylık olarak düzenlenip MUHSGK nın 3 ayda muhtasar kısmı, aylık olarak SGK kısmı mı doldurulacak?

Yeni sistemde çalışan yoksa 3 aylık olarak verilebilecektir. Çalışan varsa (1 kişide olsa) aylık verilecektir.

Kaynak: İSMMMO
Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme ve yönlendirmede bulunma amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen içerikte yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer türdeki tüm içeriklerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.