“ÇALIŞANLARIMIZI ENFLASYONA EZDİRMEDİK”

Ulaştırma ve Altyapı Bakanı Adil Karaismailoğlu, yaklaşık 10 bin sendika üyesi çalışanını kapsayan toplu iş sözleşmesi ile işçileri enflasyona ezdirmediklerine dikkati çekti, “Kardeşlerimizi enflasyona ezdirmediğimiz gibi, imkanlar ölçüsünde durumlarını da iyileştirdik” dedi.

Ulaştırma ve Altyapı Bakanı Adil Karaismailoğlu, Türk Telekom A.Ş. ile Haber-İş Sendikası arasındaki 14. Dönem Toplu İş Sözleşmesi imza törenine katıldı.

Törende konuşan Karaismailoğlu, işçilerin emeğine vurgu yaptı ve şöyle devam etti:

 “Türkiye’nin sosyal ve ekonomik açıdan bağlarını geliştirecek, dünyanın en büyük 10 ekonomisi arasında yer alması için eksiksiz bir altyapıya kavuşturulması hedefiyle, var gücümüzle çalışıyoruz. Bu çalışmalardaki en büyük emeği olan işçi kardeşlerimizin alın terlerini her şeyin üstünde tuttuğumuzu vurgulamak istiyorum.”

TÜRKİYE’Yİ 5G İLE ÜST SINIFA YİNE İŞÇİLER TAŞIYACAK

İşçilerin katkıları sayesinde Türkiye’yi, her alanda güçlü, iddialı ve geleceğe emin adımlarla yürüyen, küresel alanda da söz sahibi bir aktöre dönüştürdüklerini kaydeden Bakan Karaismailoğlu, “5G ile ülkemizi bir üst sınıfa taşıyacak, gençlerimizin daha hızlı internet kullanımına imkan sunacak gelişimlerde de yine kendilerinin emekleri, alın terleri çok büyük olacak” dedi.

“PANDEMİ SÜRECİNİ BİRÇOK GELİŞMİŞ ÜLKEDEN DAHA İYİ YÖNETTİK”

14.Dönem toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin anlaşma ile sonuçlanmasından memnun olduğunun altını çizen Karaismailoğlu, şu değerlendirmelerde bulundu:

“Hz. Mevlâna ‘Küle döndüysen, yeniden güle dönmeyi bekle. Ve geçmişte kaç kere küle dönüştüğünü değil, kaç kere yeniden küllerin arasından doğrulup yeni bir gül olduğunu hatırla’ demişti. Türkiye’de aynı Hz. Mevlana’nın dediği gibi; geçmişe takılmadan, 19 yılda adeta küllerinden yeniden doğdu. Bu doğuşu tüm dünyayı etkisi altına alan pandemi bile yavaşlatamadı. Bu süreci birçok gelişmiş ülkeden çok ama çok daha iyi yönettik.”

BÜYÜMEDE HERKESİN KATKISI BÜYÜK

TÜİK’İN verilerine göre Türkiye’nin ikinci çeyrekte yüzde 21,7 büyüdüğüne dikkati çeken Ulaştırma Bakanı Karaismailoğlu, “Bu büyüme trendindeki başarıda;  işçilerimiz ile işverenlerimizin, kamu ve özel sektör temsilcilerimizin emek ve katkıları büyüktür. Bu büyüme Cumhurbaşkanımızın da sıklıkla ifade ettiği gibi; ekonomide yatırım, üretim, istihdam ve ihracat temelli ilerlememiz ve gelişmemiz açısından önemli bir göstergedir” diye konuştu.

ULAŞIM AĞI SAYESİNDE İHRACAT TIKIR TIKIR İŞLİYOR

Üretimin tüm hızıyla sürdüğünü kaydeden Karaismailoğlu, “Otoyollarımız, havalimanlarımız, limanlarımız dünyayı Türkiye’ye bağlıyor, ihracatımızın tıkır tıkır işlemesine yardımcı oluyor. Dünyanın lojistik gücü olmak için adımlarımızı büyük projelerle atıyoruz” dedi.

Salgın ve ekonomik krizlere rağmen ‘sosyal devlet’ olmanın gereğini yerine getirdiklerini vurgulayan Karaismailoğlu, krizlerden dolayı zarar gören işletmeler ve işçilere sosyal ödemelerin artarak devam ettiğini söyledi.

“İSTEMEZUK ZİHNİYETİ GİBİ SÖZ VERİP YAPMAMAZLIK ETMEDİK”

Muhalefeti eleştiren Ulaştırma Bakanı Karaismailoğlu, konuşmasına şöyle devam etti:

“Birileri gibi iyi günde yanınızda olup, kötü günde size sırtımızı dönmedik. İstemezuk  zihniyetinin temsilcileri gibi, dün söz verip, bugün yapmamazlık etmedik. İşçi ve işveren temsilcilerimizle sosyal diyalog mekanizmalarını hep işlettik. Taraflara her zaman kulak verdik. Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı olarak, devam eden yatırımlarımızda, Sağlık Bakanlığı’nın öngördüğü tedbirleri uygulayarak tüm şantiyelerimizi açık tuttuk.”

“BÜYÜK ÖZVERİ İLE PANDEMİ SÜRECİNDEN ÇIKMAYA BAŞLADIK”

Karaismailoğlu, hükümetin büyük öngörüsü ve tüm bakanlıkların yoğun çaba ve gayretinin yanında, işçi ve işveren sendikalarının, reel sektörün, sivil toplum örgütlerinin özveri ve desteği ile pandemi sürecinden başarı ile çıkılmaya başlandığını söyledi.

“ALIN VE AKIL TERİ DÖKEN İŞÇİLERİMİZİ HEP YANIMIZDA GÖRDÜK”

 “Bakanlığımızın ülke genelindeki yatırımlarında alın teri ve işletmelerimizde akıl teri döken işçi kardeşlerimizi,  orman yangınların söndürülmesinden, sel felaketinin yaralarının sarılmasına kadar tüm süreçlerde hep yanımızda ve yakınımızda gördük” diyen Bakan Karaismailoğlu, sancılı sürecin atlatılmasında destek veren işçi ve memur sendikalarına teşekkür etti.

Türkiye’de yaklaşık 10 bin sendika üyesi çalışanı kapsayan toplu iş sözleşmesindeki ücret artış oranlarının yanı sıra, seyyanen yapılan iyileştirmeler ve diğer sosyal haklarla, çalışanları enflasyona ezdirmediklerini vurgulayan Karaismailoğlu, “Kardeşlerimizi enflasyona ezdirmediğimiz gibi, imkanlar ölçüsünde durumlarını da iyileştirdik” dedi.

Kaynak: T.C. Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı
Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme ve yönlendirmede bulunma amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen içerikte yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer türdeki tüm içeriklerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.

– Bu kapsamda Türk Telekom, İTO’nun Avrupa Birliği destekli KOBİ’lerin dijitalleştirilmesi projesinin nihai ürünü olan ve dijitalkobim.org adresinden erişilebilen platformun stratejik ortağı oldu.

Türkiye’deki işletmelerin dijital dünyada öne çıkmasını sağlayan çözümlerin öncüsü Türk Telekom ve 430 bin işletmenin üye olduğu İstanbul Ticaret Odası (İTO) KOBİ’lerin teknolojinin sunduğu imkanlardan faydalanarak, rekabette öne çıkmaları amacıyla önemli bir iş birliğine imza attı.

Türkiye-AB İş Diyaloğu Programı kapsamında hibe almaya hak kazanan ve İTO koordinatörlüğü ile Paris Ticaret ve Sanayi Odası ortaklığında yürütülen KOBİ’lerin Dijitalleştirilmesi İçin Eşleşme Projesi’nin önemli bir aşaması olan dijitalkobim.org platformunun stratejik ortağı Türk Telekom oldu.

430 BİN ÜYENİN DİJİTAL DÖNÜŞÜM İHTİYAÇLARI KARŞILANACAK

https://dijitalkobim.org web sayfası üzerinden yürütülen proje ile güvenilir ve kapsamlı kurumsal yaklaşımla, İstanbul’daki 430 bin üyenin dijital dönüşüm ihtiyaçlarının karşılanması hedefleniyor. Platform, imalat ve hizmet sektörlerindeki KOBİ’lere 9 farklı dönüşüm alanında eğitim ve danışmanlık gibi hizmetleri sunarak, işletmelerin dijital dönüşümlerini kolaylaştırmayı amaçlıyor.

Yapılan iş birliğiyle Türk Telekom, işletmelere dijital dönüşümlerini kolaylaştıracak ürün, hizmet ve çözümlerini sunacak. Türk Telekom, ayrıca uluslararası ekonomi ve rekabet koşullarında fayda sağlayacak içerik, sunum ve eğitimleriyle KOBİ’leri destekleyecek.

PROJE İLE KOBİ’LERİMİZİN İNOVASYON YETENEKLERİNİ ARTIRMAYI HEDEFLİYORUZ

İTO Başkanı Şekib Avdagiç, KOBİ’lerin dijital dönüşümün kalbinde yer aldıklarını söyledi. Dijitalleşmenin girişimcilerimize heyecan ve cesaret verdiğini belirten Avdagiç, “Ekonomimizin ve toplumumuzun yaşam kaynağı olan KOBİ’ler, güçlü siber korumadan online tedarik yönetimi ve müşteri taleplerine online yanıt verilmesine kadar birçok mücadele ile karşı karşıya. Dünya üzerinde ekonomiler, toplumlar, hükümetler dijitalleşiyor. KOBİ’lerimiz verimliliklerini artırmak, yeni iş imkanları oluşturmak için dijitalleşme imkanını kullanıyorlar. Dijital KOBİ’m projemizi dijital ekonomide Türk KOBİ’lerinin rekabet gücünü artırmak için önemli görüyoruz. Proje ile KOBİ’lerimizin dijital potansiyellerini ve inovasyon yeteneklerini artırmayı hedefliyoruz” dedi. “Ekonomimizin yeni enerjisi dijital teknolojiler, bu enerji kaynağının hücreleri ise KOBİ’lerdir” diyen Avdagiç, Türk Telekom’un İTO’nun Dijital KOBİ’m inisiyatifine stratejik ortak olmasından dolayı büyük memnuniyet duyduklarını kaydetti.

KOBİ’LERİN DÖNÜŞMESİ ÜLKEMİZİ DÖNÜŞTÜRECEK

Türk Telekom CEO’su Ümit Önal, “Türkiye’nin geleceğini inşa etmek ve ülkemizin dijitalleşmesi için var gücümüzle çalışmaya devam ediyoruz. Türkiye’de KOBİ’ler, ekonomik ve sosyal kalkınmamızın temel taşını oluşturuyor. Biz de ülkemiz için çok büyük bir potansiyel oluşturduğuna inandığımız esnaf ve KOBİ’lerimize daha verimli çalışmaları ve uluslararası pazarlara açılmaları için oldukça kapsamlı bir teknoloji desteği sağlıyor, dijitalleşme süreçlerinde de kendimizi KOBİ’lere en yakın çözüm ortağı olarak konumlandırıyoruz. Mobilden sabit internete, bulut hizmetlerinden veri merkezine kadar çeşitli ürün, hizmet ve servislerimizle her zaman işletmelerin yanında yer alıyoruz. Bu hizmetlerimize bir yenisini daha eklemiş olmaktan gurur duyuyoruz. Çünkü, Türkiye’nin dijital dönüşümü, KOBİ’lerin dönüşümünden geçiyor” dedi.

Kaynak: İTO
Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme ve yönlendirmede bulunma amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen içerikte yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer türdeki tüm içeriklerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.

Karaismailoğlu, “2020 yılı dördüncü çeyreğinde 20,7 milyar TL’ye ulaşan elektronik haberleşme sektöründeki operatör gelirleri yıl toplamında bir önceki yıla göre yüzde 15,6’lık artışla 77,1 milyar TL’yi geçti. Bu rakam, sektör büyümesinin devam ettiğini gösteriyor” dedi.

Ulaştırma ve Altyapı Bakanı Adil Karaismailoğlu, elektronik haberleşme sektöründe geride bıraktığımız 2020 yılına ilişkin değerlendirmelerde bulunarak hem 2020 yılına hem de yılın son çeyreğine ait verileri kamuoyu ile paylaştı.

Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı’na bağlı Bilgi Teknolojileri ve İletişim Kurumu tarafından yılın son çeyreğine ilişkin olarak hazırlanan “Türkiye Elektronik Haberleşme Sektörü 3 Aylık Pazar Verileri Raporu”  kapsamında değerlendirmede bulunan Bakan Karaismailoğlu, ekonominin tüm alanları için 2020 yılındaki en belirleyici unsurun Covid-19 salgını olduğunu, yılın neredeyse tamamına etki eden Covid-19 salgınında en çok öne çıkan sektörlerin başında elektronik haberleşme sektörünün geldiğini belirtti. Karaismailoğlu, sektörün salgın döneminde ekonomik ve sosyal hayatın yanı sıra, eğitim kabiliyetinin uzaktan da olsa sürdürülebilmesi için anahtar bir rol oynadığını belirtti.

– “Sektördeki tüm operatörlerin yatırımları bir önceki yıla göre yüzde 30 arttı”

2020 yılı dördüncü çeyreğinde 20,7 milyar TL’ye ulaşan elektronik haberleşme sektöründeki operatör gelirlerinin yıl toplamında bir önceki yıla göre yüzde 15,6’lık artışla 77,1 milyar TL’yi geçtiğini, bu rakamın sektör büyümesinin devam ettiğini gösterdiğini ve elektronik haberleşme sektörü operatörleri için de olumlu bir gelişme olduğunu ifade eden Bakan Karaismailoğlu, mobil operatörler özelinde bakıldığında da operatör gelirlerinin yüzde 13,7 oranında arttığını, Türk Telekom ve mobil operatörler dışında kalan diğer operatörlerin net satış gelirlerinin 2020 yılında 19,5 milyar TL’yi geçerek bir önceki yıla göre yaklaşık yüzde 21,7 artış gösterdiğini sözlerine ekledi.

2020 yılı sonunda oluşan rakamlara bakıldığında Türk Telekom ve mobil operatörler özelinde sektörde yapılan yatırım tutarının bir önceki yıla göre yüzde 27’den fazla artarak 13 milyar TL’ye ulaştığını, sektördeki tüm operatörlerin yatırımlarının ise bir önceki yıla göre yaklaşık yüzde 30 artarak 16,7 milyar TL’ye yaklaştığını ifade eden Bakan Karaismailoğlu, yatırımlardaki bu artışın genişbantın yaygınlaşması, fiber altyapıların ülke çapında erişilebilir olması, 5G ve ötesi teknolojilere geçişin daha rahat ve kolay bir şekilde gerçekleşmesi için kritik öneme sahip olduğunu vurguladı. Karaismailoğlu, sonraki yıllarda da yatırımların artarak devam etmesini beklediklerini sözlerine ekledi.

-“Her vatandaşın 4.5G hizmetinden yaralanabilmesi için yoğun yatırım yapıyoruz”

BTK tarafından yıl sonu itibarı ile yetkilendirilmiş 452 şirketin sahip oldukları 816 yetki belgesi ile vatandaşlara elektronik haberleşme hizmeti götürüldüğünü ifade eden Bakan Karaismailoğlu, açıklamalarına şöyle devam etti:

“2020 yılı sonunda mobil abone sayısı 82,1 milyon, mobil abone yaygınlığı ise yüzde 98’in üzerinde gerçekleşti. 4.5G hizmetini abonelerin yüzde 92’si tercihi etti.  Ülkemizin her noktası ve her vatandaşımızın 4.5G hizmetinden yararlanabilmesi için operatörlere yoğun yatırım yapıyoruz.”

Bakan Karaismailoğlu, günümüzde en vazgeçilmez hizmet haline gelen internet konusunda ülkemizdeki istikrarlı büyümenin sürdüğünü ve bu hizmetin daha çok insana ulaşır hale geldiğini belirterek; yıl sonu rakamlarına göre toplam genişbant abone sayısının 82,4 milyonu geçtiğini; bu abonelerin 65,6 milyonunun mobil, 16,8 milyonunun ise sabit abonelerden oluştuğunu ifade etti.  2019 yılı ile kıyaslandığında toplam genişbant abone sayısının 5,7 milyonun üzerinde arttığını ve bu sayının yüzde 7,5’e yakın artışa karşılık geldiğini belirten Karaismailoğlu, eve kadar fiber hizmeti abone sayısının yıllık yüzde 37’ye yakın artış göstermesinin fiber yatırımların aboneler nezdinde karşılık gördüğünü göstermesi açısından memnuniyet verici olduğunu sözlerine ekledi.

-“Operatör yatırımlarındaki artış fiber yatırımlara da yansıdı”

Mobil ve sabit şebekelerdeki ses trafiği hakkında da bilgi veren Bakan Karaismailoğlu, ülkemizdeki telefon trafiğinin çok büyük bir bölümünün mobil şebekeler tarafından sağlanmasının 2020 yılında da devam ettiğini, 2020’de bir önceki yıla göre yüzde 8’lik artışla ülkemizdeki toplam trafiğin 302,6 milyar dakika olduğunu kaydetti. Bu trafiğin yaklaşık yüzde 98’inin mobil şebekelerden kaynaklandığını, sabit şebekelerde başlatılan trafiğin 5,7 milyar dakika olarak gerçekleştiğini belirten Karaismailoğlu, yılın son çeyreği itibarı ile mobil şebekelerde aylık ortalama kullanım süresinin 557 dakika, sabit şebekelerde ise 97 dakika olduğunu dile getirdi.

Fiber altyapının hem genişbant internet hem de mevcut 4,5G’nin yanı sıra 5G ve ötesi mobil teknolojilerin ve beraberinde kullanımını mümkün kılacağı ileri teknolojilerin gelişimi için kritik öneme sahip olduğunu belirten Bakan Karaismailoğlu, 2020 yılında operatörlerin yatırımlarında görülen memnuniyet verici artışın fiber yatırımlarına da büyük ölçüde yansıdığının görüldüğünü kaydetti.  Yılsonu oluşan rakamlara bakıldığında bir önceki yıla kıyasla yüzde 8,7’nin üzerinde artışla 425 bin km fiber altyapıya ulaşıldığını ifade eden Karaismailoğlu, aynı zamanda fiber internet abone sayısının da yaklaşık yüzde 25 artışla 4 milyonu geçtiğini sözlerine ekledi.

Kaynak: T.C. Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı
Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme ve yönlendirmede bulunma amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen içerikte yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer türdeki tüm içeriklerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.

Yayınlanan bu yönetmelik ile gebe, yeni doğum yapmış veya emziren çalışanın işyerlerindeki sağlık ve güvenliğinin sağlanması ve geliştirilmesini destekleyecek önlemlerin alınması ve bu çalışanların hangi dönemlerde ne gibi işlerde çalıştırılmalarının yasak olduğunu, çalıştırılabileceği işlerde hangi şart ve usullere uyulacağını, emzirme odalarının veya çocuk bakım yurtlarının nasıl kurulacağını ve hangi şartları taşıyacağını belirlemektir.

1-EMZİREN ÇALIŞAN NE DEMEKTİR?

Emziren çalışan: Tabi olduğu mevzuat hükümleri uyarınca süt izni kullanmakta olan ve işverenini durum hakkında bilgilendiren çalışanı ifade etmektedir.

2-EMZİRME ODASI NE DEMEKTİR?

Emzirme odaları: Çalışanların bir yaşından küçük çocuklarını emzirmeleri için ayrılan odaları tanımlamak için kullanılmıştır.

3-EMZİRME ODASI İÇİN KAÇ KADIN ÇALIŞAN OLMASI GEREKİR?

Yaşları ve medeni halleri ne olursa olsun, 100-150 kadın çalışanı olan işyerlerinde, emziren çalışanların çocuklarını emzirmeleri için işveren tarafından, çalışma yerlerinden ayrı ve işyerine en çok 250 metre uzaklıkta, belirtilen şartları taşıyan bir emzirme odasının kurulması zorunludur.

Emzirme odası, işverenin belediye ve mücavir alan sınırları içinde bulunan tüm işyerlerindeki kadın çalışanların toplam sayısı dikkate alınır

4-EMZİRME ODASINDA  BULUNACAK NİTELİKLER NELERDİR?

• Bodrum katında ve doğrudan açık havaya açılmayan yerlerde olamaz.
• Pencereleri doğrudan güneş ışığı alacak şekilde olur
• Kadın ve velayet hakkına sahip erkek çalışan sayısının yeterli sayıda bir emzirme yeri bulunur.
• Çocukların bulundurulacağı odaların taban alanlarının her çocuğa en az 3 metrekare, hacimlerinin ise her çocuğa en az 8 metreküp hava düşecek şekilde ve bol ışıklı olması gerekir.
• Taban, çocukların sağlığına zarar vermeyecek ve kolayca temizlenebilecek bir malzeme ile döşenmesi gerekir.
• Duvarlar ve bölmeler yeterli bir yüksekliğe kadar kolayca temizlenebilir bir maddeyle boyanması veya kaplanması gerekir.
• Odalar ve eşyalar toz tutmayacak şekilde düz ve basit olması
• Çocuk karyolaları ve komodinleri temiz, boyalı, kullanıma ve sağlığa uygun nitelikte olması gerekir. Karyolaların ayarlanabilir yüksek korkulukları
• Emzirme Odasında, anneler tuvalet ve lavabo bulunması gerekir.
• Emzirme Odasında mamaların ve yiyeceklerin hazırlanması, muhafazası, dağıtılması, yedirilmesi ve kullanılan araç ve gereçlerin temizlenmesi için gerekli yerler bulunması gerekir.
• Emzirme  Odasında  ayrı bez değiştirme odaları olması gerekir.
• Yatak eşyası ve annelere emzirme esnasında giydirilen gömleklerin temiz olması ve düzenli olarak korunması gerekir.
• Çocuklar, emzirme yerlerine çocuk bakıcısı ya da sağlık personeli tarafından getirilir.

5-EMZİRME ODASINDAN KİMLER FAYDALANABİLİR?

• Odalardan, kadın çalışanların çocukları ile erkek çalışanların annesi ölmüş veya velayeti babaya verilmiş çocukları faydalanır.
• Odalara 0-1 yaşındaki, yurtlara velisinin isteği üzerine ilkokula kaydı yapılmayan 66 aylığa kadar çocuklar alınır.
• Odalarda, çocuklar ve görevliler dışında başkasının bulunması ve bunların başka amaçlarla kullanılması ve bulunması yasaktır.
• Çocuklar, odalara işbaşı yapılmadan bırakılır, işin bitiminde alınır. Anne ve babalar, odaların disiplin ve yönetimine dair kurallara uymak şartıyla ara dinlenmesinde çocuklarını görüp bakımıyla ilgilenebilirler.

7-ANNE DOSTU ŞİRKETLER

Dünyada ve Türkiye’de emzirme odası bulunan ‘Anne Dostu’ şirketlerden bazıları:

Kaynak: Resmi Gazete- ELLE dergisi Amerika- Hürriyet Gazetesi

Yasal Uyarı: Bu yazıdaki bilgiler sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen bilgilerden yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgilerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.