temmuz – Muhasebe News

Ücreti artırılmayan işçi kıdem tazminatını alarak işten ayrılabilir mi?

MuhasebeNews — Sat, 27 Jan 2024 13:22:57 +0000

Ücreti artırılmayan işçi kıdem tazminatını alarak işten ayrılabilir mi?

Ücretlerin hangi dönemlerde veya oranlarda artırılacağına ilişkin herhangi bir yasal çerçeve belirlenmiş durumda değildir.

Ücret uygulamaları konusundaki yasal düzenleme asgari ücretin altında ücretle işçi çalıştırılamayacağı ile sınırlıdır. Bunun ötesinde ücret uygulamalarına ilişkin esaslar, iş sözleşmelerinde belirlenebilmektedir. İş sözleşmesinde bir hüküm bulunmaması halinde, uygulamaya ilişkin inisiyatif işverene aittir.

İş sözleşmesinde bir hüküm bulunmaması durumunda, ücret artışlarındaki anlaşmazlık nedeni ile işten ayrılan işçi istifa etmiş sayılacağından, herhangi bir tazminat hakkı oluşmayacaktır.

Kaynak: T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı
Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme ve yönlendirmede bulunma amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen içerikte yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer türdeki tüm içeriklerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.

KDV Beyannamesinde ilave edilecek KDV satırındaki tutar hangi hesapta takip edilmelidir?

MuhasebeNews — Mon, 23 Oct 2023 01:00:00 +0000

Temmuz KDV beyanını verirken beyanda yer alan Daha Önce İndirilen KDV’nin İlavesi kısmına 130 TL ekleyerek beyanı verdim. Daha Önce İndirilen KDV’nin İlavesini hangi hesapta takip etmem gerekir ben şimdilik 391.04 hs tanımladım ve bu hesabı nasıl kapatacağım?

Tanımlama doğrudur. Ay sonunda yaptığınız KDV tahakkuku işlemi ile 391 hesap 190-191 hesap ile kapatılır ödenecek vergi olması halinde 360 (A) hesap oluşur.

1) İlave edilecek KDV 190 DEVREDEN KDV’yi azaltıyorsa yapılacak muhasebe kaydı örneği;

İLAVE EDİLECEK KDV-1
HESAP	BORÇLU	ALACAKLI
391 HESAPLANAN KDV	100,00
190 DEVREDEN KDV		100,00
TOPLAM	100,00	100,00

2) İlave edilecek KDV’nin ödenmesi gerektiği durumda yapılacak muhasebe kaydı örneği;

İLAVE EDİLECEK KDV-2
HESAP	BORÇLU	ALACAKLI
391 HESAPLANAN KDV	100,00
360 ÖDENECEK KDV		100,00
TOPLAM	100,00	100,00

Kaynak: İSMMMO
Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme ve yönlendirmede bulunma amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen içerikte yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer türdeki tüm içeriklerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.

2023 Ağustos Ayında İşe Giren Çalışanın Yararlanacağı Gelir Vergisi İstisnası Nedir?

MuhasebeNews — Tue, 26 Sep 2023 05:00:39 +0000

Ağustos ayında 20.000,00 TL ücretle işe giren işçi, 1.902,62 TL gelir vergisi istisnasının tamamını kullanabilir mi? Yeni işe giriş ve %15 vergiye tabi olduğundan rakam 1.710,35 olarak mı uygulanmalıdır?

2023/Ağustos ayında 1.902,62 TL

2023 Temmuz 4/1-b (Bağkur) Prim Tutarı Nedir?

MuhasebeNews — Thu, 21 Sep 2023 07:10:32 +0000

BAĞIMSIZ ÇALIŞANLARIN PRİM TAHAKKUK VE TAHSİLAT İŞLEMLERİ

4/1-b Prim Matrahları e-Devlet Üzerinden Belirlenebilir

Kanunun 4’üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamındaki sigortalıların prime esas kazançları, prime esas günlük kazanç alt sınırı ile üst sınırı arasında kalmak şartıyla, sigortalı tarafından beyan edilecek günlük kazancın otuz katıdır. Prime esas kazanç beyanları Kuruma verilecek beyan formu ile yapılabildiği gibi e-Devlet üzerinden de yapılabilmektedir.

4/1-b Primleri Bankalardan, PTT’den ve e-SGK’dan Ödenebilir

Her ay için ödenmesi gereken prim borçları, prim borcunun ait olduğu ayı takip eden ayın son gününe kadar Kurumun anlaşmalı olduğu Banka, Kredi kuruluşu, PTT vasıtasıyla ve internet üzerinden e-SGK aracılığıyla ödenebilmektedir.

4/1-b Primleri Düzenli Ödenirse 5 Puanlık İndirimden Yararlanılır

6745 sayılı Kanun ile 5510 sayılı Kanunun 81 inci maddesine eklenen fıkra ile Kuruma primlerini düzenli ödeyen 4/1-b kapsamındaki sigortalıların aylık sigorta prim ödemelerinde 5 puanlık indirim yapılması sağlanmıştır. Uygulama ile isteğe bağlı sigortalılar ve muhtar sigortalılar hariç 4/1-b kapsamındaki sigortalıların malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primlerinden, 5 puanlık kısmına isabet eden tutar Hazinece karşılanmaktadır.

Genç Girişimcilerin 4/1-b Primlerini 1 Yıl Boyunca Hazine Öder

4/1-b kapsamındaki sigortalılara yönelik olarak sağlanan diğer bir teşvik uygulaması da “Genç Girişimci Teşviki”dir. 7143 sayılı Kanunla 01.06.2018 tarihinden itibaren uygulamaya koyulan teşvik ile 193 sayılı Gelir Vergisi Kanununun mükerrer 20 nci maddesi kapsamında genç girişimcilerde kazanç istisnasından faydalanan ve mükellefiyet başlangıç tarihi itibarıyla 18 yaşını doldurmuş ve 29 yaşını doldurmamış olanlardan 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendinin (1) numaralı alt bendi kapsamında ilk defa sigortalı sayılan gerçek kişilerin primleri 1 yıl süreyle prime esas kazanç alt sınırı üzerinden Hazine tarafından karşılanmaktadır. Hazinece karşılanan bir yıllık sigorta prim toplamı teşvikten yararlanan her bir sigortalı için 2023 yılında 41.433,12 TL olmaktadır.

2023 Yılı 4/1-b (Bakur) Primleri

OCAK-HAZİRAN ARASI

2023 yılı Ocak-Haziran arasında geçerli olan asgari ücret (10.008 TL) dikkate alındığında teşvikten yararlanan ve yararlanmayan 4/1-b kapsamındaki sigortalılar için aylık ödenmesi gereken prim tutarları şu şekildedir;

STATÜ (4/1-b)	EN DÜŞÜK AYLIK PRİM (TL)	EN YÜKSEK AYLIK PRİM (TL)
Kendi Adına ve Hesabına Bağımsız Çalışanlar	3.452,76	25.895,70
Teşvikli Tutar (5 Puanlık İndirim Uygulaması İle)	2.952,36	22.142,70
Aylık Sağlanan Kazanç	500,4	3.753

TEMMUZ-ARALIK ARASI

2023 yılı Temmuz-Aralık arasında geçerli olan asgari ücret (13.414,50TL) dikkate alındığında teşvikten yararlanan ve yararlanmayan 4/1-b kapsamındaki sigortalılar için aylık ödenmesi gereken prim tutarları şu şekildedir;

STATÜ (4/1-b)	EN DÜŞÜK AYLIK PRİM (TL)	EN YÜKSEK AYLIK PRİM (TL)
Kendi Adına ve Hesabına Bağımsız Çalışanlar	4.628,00	34.710,02
Teşvikli Tutar (5 Puanlık İndirim Uygulaması İle)	3.957,28	29.679,58
Aylık Sağlanan Kazanç	670,73	5.030

Kaynak: SGK
Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme ve yönlendirmede bulunma amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen içerikte yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer türdeki tüm içeriklerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.

2023 Temmuz İtibarıyla Günlük Nakit Yemek Bedelinin Ne Kadarı Gelir ve Damga Vergisi ile SGK Priminden İstisnadır?

MuhasebeNews — Tue, 15 Aug 2023 03:00:45 +0000

Nakit ödenen yemek ücreti istisna tutarından damga vergisi, GV ve SSK primlerinden hangileri kesilmez?

Nakit olarak sağlanan yemek yardımı tutarlarında günlük 110 TL tutarına kadar yapılan ödemeler Gelir Vergisi ve Damga vergisi istisnadır.

01 Temmuz 2023 – 31 Aralık 2023 tarihleri arasında uygulanacak yemek bedeli sosyal güvenlik primi istisna tutarı günlük 105.75 TL olarak belirlenmiştir.

2023 Temmuz – Aralık Arasında İşsizlik Maaşı En Az Ve En Fazla Ne Kadardır?

MuhasebeNews — Sat, 12 Aug 2023 03:00:07 +0000

İşsizlik Ödeneği Miktarı

Günlük işsizlik ödeneği, sigortalının son dört aylık prime esas kazançları dikkate alınarak hesaplanan günlük ortalama brüt kazancının %40’ı olarak hesaplanmaktadır. Bu şekilde hesaplanan işsizlik ödeneği miktarı, aylık asgari ücretin brüt tutarının %80’ini geçememektedir. İşsizlik ödeneği damga vergisi hariç herhangi bir vergi ve kesintiye tabi tutulmaz.

2023 yılı için aylık işsizlik ödeneği hesabı

	Son 4 Aylık Prime Esas Kazançların Aylık Ortalaması	Hesaplanan İşsizlik Ödeneği Miktarı	Damga Vergisi Oranı	Ödenecek İşsizlik Ödeneği Miktarı
Son 4 Ay 2023 Yılının İkinci Dönemine Ait Asgari Ücretle Çalışan	13.414,50	5.365,80	0,00759	5.325,07
Son 4 Ay 15.000 TL ile Çalışan	15.000,00	6.000,00	0,00759	5.954,46
Son 4 Ay 30.000 TL ile Çalışan	30.000,00	10.371,60(*)	0,00759	10.650,15
(*) Hesaplanan işsizlik ödeneği miktarı, aylık asgari ücretin brüt tutarının %80’ini geçemeyeceği için sigortalı işsize ödenecek aylık işsizlik ödeneği miktarı bu şekilde hesaplanmıştır.

Kaynak: İşkur
Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme ve yönlendirmede bulunma amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen içerikte yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer türdeki tüm içeriklerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.

İşsizlik Ödeneğinden Yararlanma Koşulları

MuhasebeNews — Fri, 11 Aug 2023 22:00:58 +0000

Kendi istek ve kusuru dışında işsiz kalmak,

Hizmet akdinin sona ermesinden önceki son 120 gün hizmet akdine tabi olmak,

Hizmet akdinin feshinden önceki son üç yıl içinde en az 600 gün süre ile işsizlik sigortası primi ödemiş olmak,

Hizmet akdinin feshinden sonraki 30 gün içinde en yakın İŞKUR birimine şahsen ya da elektronik ortamda başvurmak,

2023 Temmuz Asgari Ücretin İşverene Bir Aylık İndirimli Maliyeti 15.762,04 TL’dir.

MuhasebeNews — Thu, 10 Aug 2023 08:32:54 +0000

ASGARİ ÜCRETİN NET HESABI VE İŞVERENE MALİYETİ
Çalışma Genel Müdürlüğü / Çalışma İstatistikleri Daire Başkanlığı tarafından hazırlanmıştır.

01/07/2023 – 31/12/2023

ASGARİ ÜCRETİN NETİNİN HESABI (TL / AY)

ASGARİ ÜCRET	13,414.50
SGK PRİMİ% 14	1,878.03
İŞSİZLİK SİG. PRİMİ % 1	134.15
KESİNTİLER TOPLAMI	2,012.18
NET ASGARİ ÜCRET	11,402.32

İŞVERENE MALİYETİ (TL / AY)

ASGARİ ÜCRET	13,414.50
SGK PRİMİ% 15.5 (İşveren Payı) (*)	2,079.25
İŞVEREN İŞSİZLİK SİGORTA PRİMİ % 2	268.29
İŞVERENE TOPLAM MALİYET	15,762.04

Kaynak: T.C. ÇSGB
Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme ve yönlendirmede bulunma amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen içerikte yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer türdeki tüm içeriklerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.

Haziran Ayında Yapılan Stok Affına Ait Ba Formu Ne Zaman Verilir?

MuhasebeNews — Tue, 01 Aug 2023 22:18:20 +0000

Mükellefe haziran ayında emtia stok affı yapıldı. Vadesinde ödemeyip gecikmeli olarak temmuzda ödeyen firmanın BA formu haziran bildiriminde mi Temmuz bildiriminde mi beyan edilecek?

B formunun Ödeme ile ilgisi olmaz. Stok düzeltmesi Haziran Dönemine ait olup Temmuz sonuna kadar verilecek Ba formu ile bildirilir.

Temmuz 2023 Öncesinde Şirket Aktifinde Bulunan Taşınmazın Satışında Kurumlar Vergisi İstisnası Uygulanacak Mı?

MuhasebeNews — Fri, 28 Jul 2023 05:32:55 +0000

KURUMLARIN EN AZ İKİ YIL SÜREYLE AKTİFİNDE BULUNDURDUĞU TAŞINMAZLARININ SATIŞINDAN ELDE EDİLEN KAZANCA YÖNELİK KURUMLAR VERGİSİ İSTİSNASI KALDIRILMIŞ, 15.7.2023 TARİHİNDEN ÖNCE AKTİFTE BULUNAN TAŞINMAZLARIN YASANIN YÜRÜRLÜK TARİHİNDEN SONRA SATIŞINDAN ELDE EDİLECEK KAZANCA UYGULANACAK İSTİSNA ORANI

% 50’DEN % 25’E İNDİRİLMİŞTİR. (Md.19/b ve 22

Yapılan düzenleme ile uzun yıllardır vergi mevzuatımızda bulunan ve kurumların mali yapılarının güçlendirilmesine olanak sağlamak amacıyla, en az iki yıl süreyle kurumun aktifinde bulunan taşınmazların satış veya devrinden elde edilen kazancın % 50 sini istisna tutan düzenlemeye son verilmiş; ancak yasanın yürürlük tarihi olan 15.7.2023 den önce kurumların aktifinde bulunan taşınmazlara ilişkin istisna tamamen kaldırılmak yerine istisna oranı kazanın % 25 ine düşürülmüştür.

Daha öncesinde 28/11/2017 tarihli ve 7061 sayılı Kanunla yapılan değişikliğin yürürlüğe girdiği 1 Ocak 2018 tarihinden önce bu oran % 75 olarak uygulanıyordu.

Yasanın 22 inci maddesi ile 5520 sayılı Kurumlar Vergisi Kanunu’na GEÇİCİ MADDE 16 eklenerek, yeni Kanunun yürürlük tarihinden önce kurumların aktifinde bulunan taşınmazların, kanunun yürürlük tarihinden sonra elden çıkarılmasından sağlanan kazançlara kurumlar vergisi istisnasının uygulanabileceğini; ancak istisnaya tabi tutulacak kazancın ise daha önce geçerli olan % 50 oranı yerine % 25 oranı ile uygulanabileceği hüküm altına alınmıştır.

Düzenleme 15.7.2023 tarihi itibariyle yürürlüğe girmiştir.

Kaynak: TÜRMOB
Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme ve yönlendirmede bulunma amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen içerikte yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer türdeki tüm içeriklerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.

temmuz – Muhasebe News

Ücreti artırılmayan işçi kıdem tazminatını alarak işten ayrılabilir mi?

Ücreti artırılmayan işçi kıdem tazminatını alarak işten ayrılabilir mi?

Ücretlerin hangi dönemlerde veya oranlarda artırılacağına ilişkin herhangi bir yasal çerçeve belirlenmiş durumda değildir.

İş sözleşmesinde bir hüküm bulunmaması durumunda, ücret artışlarındaki anlaşmazlık nedeni ile işten ayrılan işçi istifa etmiş sayılacağından, herhangi bir tazminat hakkı oluşmayacaktır.

KDV Beyannamesinde ilave edilecek KDV satırındaki tutar hangi hesapta takip edilmelidir?

Temmuz KDV beyanını verirken beyanda yer alan Daha Önce İndirilen KDV’nin İlavesi kısmına 130 TL ekleyerek beyanı verdim. Daha Önce İndirilen KDV’nin İlavesini hangi hesapta takip etmem gerekir ben şimdilik 391.04 hs tanımladım ve bu hesabı nasıl kapatacağım?

Tanımlama doğrudur. Ay sonunda yaptığınız KDV tahakkuku işlemi ile 391 hesap 190-191 hesap ile kapatılır ödenecek vergi olması halinde 360 (A) hesap oluşur.

1) İlave edilecek KDV 190 DEVREDEN KDV’yi azaltıyorsa yapılacak muhasebe kaydı örneği;

İLAVE EDİLECEK KDV-1

2) İlave edilecek KDV’nin ödenmesi gerektiği durumda yapılacak muhasebe kaydı örneği;

İLAVE EDİLECEK KDV-2

2023 Ağustos Ayında İşe Giren Çalışanın Yararlanacağı Gelir Vergisi İstisnası Nedir?

Ağustos ayında 20.000,00 TL ücretle işe giren işçi, 1.902,62 TL gelir vergisi istisnasının tamamını kullanabilir mi? Yeni işe giriş ve %15 vergiye tabi olduğundan rakam 1.710,35 olarak mı uygulanmalıdır?

2023/Ağustos ayında 1.902,62 TL

2023 Temmuz 4/1-b (Bağkur) Prim Tutarı Nedir?

BAĞIMSIZ ÇALIŞANLARIN PRİM TAHAKKUK VE TAHSİLAT İŞLEMLERİ

4/1-b Prim Matrahları e-Devlet Üzerinden Belirlenebilir

4/1-b Primleri Bankalardan, PTT’den ve e-SGK’dan Ödenebilir

4/1-b Primleri Düzenli Ödenirse 5 Puanlık İndirimden Yararlanılır

Genç Girişimcilerin 4/1-b Primlerini 1 Yıl Boyunca Hazine Öder

2023 Yılı 4/1-b (Bakur) Primleri

OCAK-HAZİRAN ARASI

TEMMUZ-ARALIK ARASI

2023 Temmuz İtibarıyla Günlük Nakit Yemek Bedelinin Ne Kadarı Gelir ve Damga Vergisi ile SGK Priminden İstisnadır?

2023 Temmuz – Aralık Arasında İşsizlik Maaşı En Az Ve En Fazla Ne Kadardır?

İşsizlik Ödeneğinden Yararlanma Koşulları

Kendi istek ve kusuru dışında işsiz kalmak,

Hizmet akdinin sona ermesinden önceki son 120 gün hizmet akdine tabi olmak,

Hizmet akdinin feshinden önceki son üç yıl içinde en az 600 gün süre ile işsizlik sigortası primi ödemiş olmak,

Hizmet akdinin feshinden sonraki 30 gün içinde en yakın İŞKUR birimine şahsen ya da elektronik ortamda başvurmak,

2023 Temmuz Asgari Ücretin İşverene Bir Aylık İndirimli Maliyeti 15.762,04 TL’dir.

Haziran Ayında Yapılan Stok Affına Ait Ba Formu Ne Zaman Verilir?

Temmuz 2023 Öncesinde Şirket Aktifinde Bulunan Taşınmazın Satışında Kurumlar Vergisi İstisnası Uygulanacak Mı?