26.4 C
İstanbul
Perşembe, 18 Temmuz 2024 9:24
Ana Sayfa Etiketler Tazminat

Etiket: tazminat

Doğum izni biten çalışanımızın tazminat haklarını vererek iş akdini fesih edebilir...

0
KONU Doğum İzni sonrası iş akdinin feshi hak.    SORU Doğum yapan personelimizi işten çıkartmak istiyoruz. (yerine başka eleman alınmak zorundaydı) Doğum öncesi 3 hafta ve doğum sonrası...

Haksız Rekabet Nedeniyle Ödenen Tazminatlar Gider Olarak Kaydedilebilir mi?

0
(ÖZELGE) Konu: Haksız rekabet ve markaya tecavüze ilişkin ödenen tazminatın ve arabuluculuk ücretinin indirim konusu yapılıp yapılmayacağı hk. İlgide kayıtlı özelge talep formunda, Şirketiniz ile …….....

Suudi Arabistan’da İşçi Olarak Çalışmış Biri Türkiye’ye Dönmeden Önce Primlerini Ve...

0
Suudi Arabistan’da (SA) çalışan yabancı işçiler, 11 Mart 1987 tarihinden bu yana yaşlılık, malullük ve ölüm (uzun vadeli sigorta kolları) sigorta kolları kapsamı dışında...

Ticari Kazancın Tespitinde İndirilemeyecek Giderler Nelerdir?

0
Ticari kazancın tespitinde aşağıda yazılı ödemeler gider olarak indirilemez; 1- Teşebbüs sahibi ile eşinin ve çocuklarının işletmeden çektikleri paralar veya aynen aldıkları sair değerler, 2- Teşebbüs...

Ticaret Şirketlerine Sermaye Olarak Neler Konulabilir?

0
1- TİCARET ŞİRKETLERİNE SERMAYE OLARAK NELER KONULABİLİR? Kanunda aksine hüküm olmadıkça ticaret şirketlerine sermaye olarak; 1.1- Para, alacak, kıymetli evrak ve sermaye şirketlerine ait paylar, 1.2- Fikrî...

Mahkeme Kararına Göre Ödenen Tutarlar Gider Olarak Kaydedilebilir mi?

0
(GİB – ÖZELGE) Konu: Mahkeme kararına göre ödenen tutarların kurumlar vergisi matrahından indirilip indirilemeyeceği. İlgide kayıtlı özelge talep formunuzda; şirketinizin 2005 hesap döneminde ... den 932.147,70...

Bir Spor Kulübünde Profesyonel Futbolcu Olarak 2 Yıl Çalışan Bir Futbolcu...

0
Sporcular 4857 sayılı İş Kanununa tabi değiller. Dolayısı ile bir spor kulübünde profesyonel olarak çalışan bir futbolcu İş kanunu hükümlerine göre kıdem tazminatı talep...

Sözlü İstifa Eden İşçinin Kıdem ve İhbar Tazminat Alma Hakkı Var...

0
KONU: İkinci Dönem Çalışmasında, İşyerinde Yapılan Bir Toplantıda İşyeri Yetkilisinin İşe Yönelik Talimatlarıyla İlgili Davacının Yetkili İle Tartıştığı, Yetkilinin Verilen Talimatının Uygulanacağını Dile Getirmesi...

İşçi ve İşveren Arasında Yapılan Sulh ve İbra Protokolüne Göre Ödeyeceğiniz...

0
Ödenen tazminatların gider olarak indirim konusu yapılabilmesi için; 1- İşle ilgili olması, 2- Sözleşmeye, ilama veya kanun emrine istinaden ödenmesi, 3- Söz konusu zararın teşebbüs sahibinin kusurundan...

Hangi Hallerde Kıdem Tazminatı Almaya Hak Kazanabilirsiniz?

0
KIDEM TAZMİNATININ ÖDENMESİ İÇİN GEREKEN KOŞULLAR NELERDİR? 1475 sayılı İş Kanunu kapsamında çalışanlara belirli şartlarla kıdem tazminatı ödenmektedir. Buna göre; 1- Aynı işverene bağlı çalışma süresinin en...