18.7 C
İstanbul
Pazar, 25 Şubat 2024 18:14
Ana Sayfa Etiketler Tazminat

Etiket: tazminat

Gemi adamları haftada kaç gün tatil yapar?

0
 Gemi adamı haftada kaç gün tatil yapar? Haftalık çalışma süresini tamamlayan gemi adamı haftanın geri kalan günlerinde hafta tatili yapar. Liman hizmeti ve şehir hattı...

Gemi personeli hangi hallerde fazla çalışma ücreti alamaz?

0
Yapılan fazla çalışmanın saat başına düşen miktarı ne kadar zamlı ödenir? Fazla çalışılan her saate ödenecek ücret normal çalışma ücretinin saat başına düşen miktarının %25...

Gemi personelinin haftalık çalışma süresi ne kadardır? Personel hangi hallerde fazla...

0
Gemi adamının günlük ve haftalık çalışma süresi ne kadardır? Genel bakımdan iş süresi günde sekiz ve haftada kırk sekiz saattir. Kırk sekiz saatlik süre haftada...

Tazminatı alarak işten çıkışı yapılmış olan gemi adamı tekrar aynı iş...

0
Deniz İş Kanunu’na göre daha önceki hizmetinden dolayı kıdem tazminatı alan gemi adamı, tekrar aynı işyerinde çalışmaya devam ederse, daha önceki süre için tekrar...

Askerlik, yaşlılık, malulen ve toptan ödeme amacıyla işten ayrılacak gemi adamları...

0
Üç yıldan beri A işyerinde çalışan ve askere gideceğinden dolayı işi bırakacak olan gemi adamı kıdem tazminatına hak kazanır mı?  Üç yıldan beri A işyerinde...

Ücreti ödenmeyen gemi personeli iş sözleşmesini tek taraflı olarak feshederse kıdem...

0
Deniz İş Kanunu’na göre on bir ay 15 gün hizmeti olan gemi adamı kıdem tazminatına hak kazanır mı? Deniz İş Kanunu’na göre on bir ay...

Kimler ihbar tazminatı almaya hak kazanır ve ihbar süreleri nelerdir?

0
İhbar tazminatı nedir, hangi hallerde ödenmektedir?  4857 sayılı İş Kanunu madde 17 gereği iş sözleşmesini feshetmek isteyen taraf; feshi yazılı olarak ve çalışma süresinin gerektirdiği...

Evlilik nedeniyle istifa eden kadın işçi kıdem tazminatı alabilir mi?

0
Kıdem tazminatı tutarı nasıl hesaplanır?  Herhangi bir iş sözleşmesinin kıdem tazminatını gerektiren bir nedenle feshi durumunda, çalışılan her tam yıl için 30 günlük brüt ücret...

Kıdem tazminatı almanın koşulları nelerdir? İş yerinin devir edilmesi durumunda çalışanlar...

0
Kıdem tazminatının ödenmesi için gereken koşullar nelerdir?  İşçinin, 1475 sayılı İş Kanunun 14’üncü maddesine göre, aynı işverene bağlı olarak en az 1 yıl çalışması ön...

Kıdem tazminatı hesaplaması yapılırken hangi ücret dikkate alınacaktır?

0
Bir işçi, 2019 yılından beri vergi dilimlerindeki değişimden etkilenmeden her ay aynı tutarda net ücret almaktadır. Bu nedenle her yılın aralık ayında brüt rakamları,...