Etiket: sigorta
4a’lı olarak çalışan kişi Limited şirket ortağı olursa işsizlik maaşı alabilir...
Yeni kurulacak bir şirkette şirketin müdürü hangi tarih itibari ile 4/a sigortalısı yapılmak zorundadır?
Şirket müdürünün atama kararının tescil tarihinden itibaren yapılması gerekmektedir.
4a kapsamında...
İşveren tutukluluk veya gözaltına alınan personellerinin sözleşmesini feshedebilir mi?
İşçinin gözaltına alınması veya tutukluluğu sebebiyle iş sözleşmesi derhal ne zaman feshedilir?
İşçinin gözaltına alınması veya tutuklanması halinde devamsızlığının 4857 sayılı İş Kanunu’nun 17’nci maddesindeki...
İşverenin iş sözleşmesini derhal feshetmesini gerektirecek sağlık sebepleri nelerdir?
İşverenin iş sözleşmesini derhal feshetmesini gerektirecek sağlık sebepleri nelerdir?
İşveren;
(a) işçinin kendi kastından veya derli toplu olmayan yaşayışından yahut içkiye düşkünlüğünden doğacak bir hastalığa veya...
İşçi hangi durumlarda iş sözleşmesini derhal feshedebilir?
İş sözleşmesinin işçi tarafından derhal feshi ne demektir?
Süresi belirli olsun veya olmasın işçi, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 24’üncü maddesinde belirtilen sağlık sebepleriyle, ahlak ve...
Geçici iş ilişkisi nedir? Geçici işlerde işverenin ve işçinin yükümlülükleri nelerdir?
Geçici iş ilişkisi nedir?
Geçici iş ilişkisi, özel istihdam bürosu aracılığıyla ya da holding bünyesi içinde veya aynı şirketler topluluğuna bağlı başka bir işyerinde görevlendirme...
İşveren aynı iş yerinde aynı işi yapan kişilere cinsiyetlerinden dolayı ücret...
Bir hava yolu şirketinde finans müdürü olarak çalışan işçi 4857 sayılı İş Kanunu’na tabi midir?
4857 sayılı İş Kanunu’na göre hava yollarının taşıma işleri haricindeki...
Sanal pos tahsilatlarını hangi hesapta takip etmeliyiz?
Sigorta Acentelik Hizmetleri yapan mükellefimiz var. Muhasebe kayıtlarında, şirketin masrafları ve komisyon gider belgelerine ait kayıtlar giriliyor. Fakat düzenlenen poliçelerin tahsilatlarını sanal pos üzerinden...
Fazla mesai yapan bir kişi fazla mesai ücreti yerine izin alabilir...
Haftada 5 saat fazla çalışma yapan bir işçinin ücret yerine izin alması mümkün müdür?
İşçinin zamlı ücret yerine izin kullanması mümkündür. 4857 sayılı İş Kanunu’na...
İşçinin iş sözleşmesini derhal feshetmesini sağlayacak ahlak ve iyi niyet kurallarına...
İşçinin iş sözleşmesini derhal feshetmesini gerektirecek ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan haller ve benzerleri nelerdir?
İşveren iş sözleşmesi yapıldığı sırada bu sözleşmenin esaslı noktalarından...
Fazla mesai ücreti işçiye nasıl ödenmelidir? Hangi çalışma süreleri fazla mesai...
Genel çalışma süresinin 45 saat olarak belirlendiği bir işyerinde, haftada 44 saat çalışma yaptıran işveren fazla çalışma ücreti ödemeli midir?
4857 sayılı İş Kanunu’na göre...