1- 6770 SAYILI KANUN İLE EKLENEN GEÇİCİ MADDEDEN HANGİ İŞVERENLER FAYDALANABİLİR?
Kanunun 4’ üncü maddesinin birinci fıkrasının a (4/a) bendinde belirtilen sigortalıları çalıştıran özel sektör işverenleri faydalanabilir.

2- HANGİ DÖNEMLER İÇİN, NE ZAMAN SGK PRİM ÖDEMESİ YAPILIR İSE SÜRESİNDE ÖDENMİŞ SAYILIR?
2.1- 2016 yılı Aralık – 2017 yılı Ekim
2.2- 2017 yılı Ocak – 2017 yılı Kasım
2.3- 2017 yılı Şubat – 2017 Aralık
içerisinde SGK tarafından belirlenecek tarihe kadar ödemeleri halinde bu aylara ilişkin primler süresinde ödenmiş sayılır.

3- SİGORTA PRİMİNE ESAS KAZANÇ HESAPLAMASINDA GÜNLÜK TUTAR KAÇ TL’DİR?
Hazine katkısı hesabında ilgili aylarda dikkate alınacak prim ödeme gün sayısının günlük 60-TL çarpımı sonucu bulunacak sigorta primine esas kazanç tutarı üzerinden ödemeler yapılır.

4- HANGİ İŞYERLERİNE SİGORTA PRİMLERİNİ YASAL SÜRE İÇİNDE ÖDENME ŞARTI ARANMAZ?
2016 ve 2017 yılı içerisinde ilk defa kanun kapsamına alınan işyerleri için sigorta primleri yasal süresinde ödeme şartı aranmaz.

5- İŞVERENLERİN HANGİ DÖNEMLERİNE AİT SİGORTA PRİM BORÇLARI ERTELENEBİLİR?
İşverenlerin
5.1- 2016 yılı Aralık ayı
5.2- 2017 yılı Ocak ayı
5.3- 2017 yılı Şubat aylarında

Müstahak oldukları;
“Asgari ücret destek tutarına esas gün sayısı x 20,70-TL sigorta primi tutarı “ sonucu hesaplanan sigorta primi borçları 2017 yılı Ekim, 2017 yılı Kasım, 26 Aralık 2017 tarihine kadar ertelenecektir.

6- BANKADAN ÖDEME YAPILIRKEN HANGİ DÖNEMLER ÖNCELİKLİ GÖRÜLECEKTİR?
İşverenler bankaya gittiklerinde öncelikle ertelenmiş primlerini görecek ve ödeyecekler bu işlemin ardından ise erteleme primlerini görebilecek ve istemeleri halinde erteleme kapsamındaki primlerini de ödeyebileceklerdir.

7- HANGİ DURUMDA BORÇLAR MAHSUP EDİLEBİLİR?
Kanun yayımı tarihinden önce tahakkuk eden prim tutarlarının tamamını ödeyenler, ertelenmesi gereken prim tutarlarını talep etmeleri durumunda, bu tutarlar haricinde prim borçlarının bulunması halinde bu borçlarına mahsup edebilecektir.

Mahsup sonrası arta kalan tutarlar işverene iade edilecektir.

8- HANGİ PRİM VE VERGİLER PRİM ERTELEME KAPSAMINA GİRMEZ?
Prim erteleme kapsamına, ertelenecek olan tutarların üzerindeki tahakkuk eden (ödenmesi gereken)
8.1- Sigorta primi,
8.2- İşsizlik primi,
8.3- Damga Vergisi borçları
girmediğinden işverenlerin yararlanmakta oldukları asgari ücret desteği ile teşvik uygulamalarından yararlanmaya devam edebilmeleri için, erteleme kapsamı dışında kalan sigorta primleri ile işsizlik sigortası ve damga vergilerini ödemeleri gerekmektedir.

9- HANGİ DÖNEMDEN ERTELENMİŞ PRİM BORCU DÜŞÜRÜLMEKTEDİR?
2016 yılı Aralık ayına ilişkin sigorta borçlarından öncelikle ertelenmiş olan (müfredat kartına 2017/9 ay olarak yansıtılmış) sigorta prim borcu düşülmektedir.

10- ERTELENMİŞ PRİM BORCUNDAN HANGİ TUTAR DÜŞÜRÜLMEKTEDİR?
Ertelenmiş olan sigorta primi düşüldükten sonra kalan sigorta prim tutarından 2016 yılı 4 ayı sayılı Genelgede belirtilen usul ve esaslar çerçevesinde hesaplanmış asgari ücret desteği düşülmektedir.

11- KİMLERİN SİGORTA PRİMLERİ ERTELENİR?
Sadece asgari ücret desteğinden yararlanan sigortalıların primleri ertelenmektedir.

Kaynak: SGK, 18.01.2017 tarihli, 6770 sayılı Kanunu madde 28.

Yasal Uyarı: Bu yazıdaki bilgiler sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen bilgilerden yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgilerin özel veya resmi,  gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.

SSK PRİMLERİ KISMEN ERTELENDİ
Güncel SSK prim ödemelerinin 9 ay ertelenmesine ilişkin düzenleme 27.01.2017 tarih ve 29961 sayılı resmi gazetede yayınlanan 6770 sayılı kanunun 28’nci maddesi ile yürürlüğe girdi.

Bilindiği gibi 2016 Aralık ayı içinde, 2016-Aralık, 2017-Ocak ve 2017-Şubat dönemlerine ait SSK prim ödemelerinin 9’ar ay erteleneceği şifahen bildirilmiş ve bununla ilgili kanuni düzenlemenin kısa süre içerisinde yapılacağı ifade edilmişti.

1- HANGİ AYA AİT SGK PRİMLERİ ERTELENDİ?
             1.1- 2016-ARALIK
             1.2- 2017-OCAK
             1.3- 2017-ŞUBAT, aylarına ait SGK primleri ertelenecektir.

2- SGK PRİMLERİ HANGİ TARİHE ERTELENDİ?
             2.1- 2016-ARALIK ayına ait SGK primleri 2017-EKİM ayına ertelendi.
             2.2- 2017-OCAK    ayına ait SGK primleri 2017-KASIM ayına ertelendi.
             2.3- 2017-ŞUBAT  ayına ait SGK primleri 2017-ARALIK ayına ertelendi.

3- ERTELEME SÜRELERİ 9’AR AYDIR.
SSK primleri ait olduğu dönemi izleyen ayın sonuna kadar ödenebiliyor.
Yapılan erteleme ile
             3.1- 2016-Aralık ayına ait olup, 31.01.2017 tarihine kadar ödenmesi gereken güncel SSK primi, 31 Ekim 2017 tarihine kadar ertelenmiştir.
             3.2- 2017-Ocak ayına ait olup, 28.02.2017 tarihine kadar ödenmesi gereken SSK primi ödemesi, 30 Kasım 2017 tarihine kadar ertelenmiştir.
             3.3- 2017-Şubat ayına ait olup, 31.03.2017 tarihine kadar ödenmesi gereken SSK primi 30 Kasım 2017 tarihine kadar ertelenmiştir.

4- GECİKME ZAMMI ÖDENECEK MİDİR?
Hayır. Yapılan 9’ar aylık prim ertelemesi nedeniyle aradaki dönem için herhangi bir gecikme zammı ödenmeyecektir.

5- SGK PRİM TEŞVİKLERİ DEVAM EDECEK MİDİR?
EVET.
Hali hazırda işverenlerin yararlandığı farklı sigorta prim teşvikleri aynen uygulanacaktır.
Ödemenin ertelenmesi nedeniyle teşviklerin uygulamasında herhangi bir iptal olmayacaktır. Ertelemenin söz konusu olacağı ayların primleri erteleme öncesi gibi tahakkuk edilecektir.
Ertelemeye dâhil olmayan ödemeler vadesinde ödemeye devam edilecektir.

6-  ERTELENEN PRİMLER “BORÇ YOKTUR YAZISI” ALINMASINA ENGEL MİDİR?
HAYIR.
3 Ayrı aya ait primler yasa ile vade tarihinden 9’ar ay ileriye ertelendiği için, normal vade tarihi ile ertelendiği tarih arasındaki ara dönemlerde “borç yoktur yazısı” taleplerinde bu primler borç olarak görünmeyecektir.

7-  İSTEYEN PRİMLERİ NORMAL VADESİNDE ÖDEYEBİLİ Mİ?
EVET.
İsteyen işverenler SSK Prim ödemelerini normal vade tarihleri içinde ödeyebilir.

Ertelemeden yararlanmak istemeyen işletmeler, bankadan ödeme yapacakları sırada öncelikle erteleme dışındaki tutarı ödeyeceklerdir (Bu tutar banka tarafından otomatik olarak gösterilecektir.)
Ardından SSK işveren sicil numarası ile tekrar banka ödeme bölümüne girildiğinde ertelemeye konu olan tutarı ikinci ödeme olarak gerçekleştirebileceklerdir.

8-  ERTELEMENİN YASAL DAYANAĞI NEDİR?
Ödemelerin ertelemesi, 27 Ocak 2017-Cuma, 29961 sayılı resmi gazetede yayınlanan 67708 sayılı kanunun 28’nci maddesi ile 5510 Sayılı SGK kanununa eklenen Geçici 72’nci madde ile yapıldı.

9-  SOSYAL GÜVENLİK DESTEK PRİMLERİ DE ERTELENİYOR MU?
HAYIR.
Emekli olduktan sonra, emekli maaşları kesilmeden fiilen çalışmaya devam edenler için ödenen Sosyal Güvenlik Destek primi (SGDP) ödemeleri ertelemeye dahil değildir. SGDP vadesinde ödenecektir.

10-  İŞSİZLİK SİGORTASI PRİMLERİ ERTELENİYOR MU?
HAYIR.
Toplam %3 oranındaki İşsizlik sigortası primleri ertelemeye dâhil değildir.

11-  DAMGA VERGİSİ ERTELEMEYE DÂHİL Mİ?
HAYIR.
Aylık hizmet bildirimleri üzerinden alınan Damga vergileri ertelemeye dâhil değildir.
Sadece SSK Primleri ertelenmiştir. 

12-  SGK AYLIK BİLDİRİMLERİ VERİLECEK MİDİR?
EVET.
Aylık SGK bildirimleri aynen devam edecektir. Erteleme sadece belirtilen dönemlerin ÖDEMELERİ içindir. SGK’ya yapılması gereken aylık bildirimler hali hazırda geçerli vadelerinde yapılmaya devam edecektir.

13-  ERTELEME OTOMATİK OLARAK UYGULANACAK MIDIR?
EVET.
Erteleme için herhangi bir başvuru yapılmasına gerek yoktur Banka sistemlerine ertelenen SSK Primleri otomatik olarak yansıyacaktır. İşverenler bankalardan ödeme yapacakları sırada, erteleme dışında kalan primlerini ödeyebileceklerdir. Açıklama bu yönde olacağına ilişkindir. Sosyal Güvenlik Kurumu buna yönelik çalışmanın 28.01.2017-Cumartesi ve 29.01.2017-Pazar günü yapılacağını web sitesinde bir duyuru ile bildirdi.

14-  ERTELEME TABLOSU

15-  ERTELENEN ÖDEME TÜRLERİ TABLOSU

16-  SSK PRİMİNİN TAMAMI ERTELENECEK MİDİR?
Hayır.
SSK Prim tutarının tamamı erteleme kapsamında değildir.
Ertelemenin hesabında kullanılacak Günlük SSK Matrahı 60 TL’dir. Örnek hesaplama aşağıda belirtilmiştir.
Örnek: 2016-Aralık Ayında 30 Gün çalışan kişi için yararlanılacak indirim tutarı
30 Gün x 60 TL/Gün = 1.800 TL
1.800 TL x 34,5 = 621 TL – Ertelenecek Tutar 621 TL olacaktır.
(%3’lük İşsizlik sigortası primi, Damga vergisi ve SGDP erteleme kapsamında değildir)

Ertelenen aylarda ödeme yapılacağı sırada Geçmiş döneme ait borcu bulunmayan veya borcu bulunmasına rağmen taksitlendiren işverenler %34,5 prim üzerinden ayrıca 5 puanlık indirimden yararlanacak ve %29,5 olacak ödeme yapacaklardır. Bunun için hiçbir işlem yapılmasın gerek yoktur.
Bankacılık ödeme sistemleri yukarıda anlatılan tüm hesaplamaları otomatik olarak yapacaktır.

Ertelemeye esas matrahın üstünde kalan tutar farkı için SSK primi ödenecektir. Bu hesaplama da ödeme sistemi üzerinde otomatik olarak yapılacaktır.

17-  SSK TAHAKKUK FİŞİNDE ERTELENEN TUTAR GÖRÜLECEK Mİ?
Hayır.
Ertelemeye ilişkin hesaplama detayı SSK Tahakkuk fişlerinde yer almayacaktır. SSK Tahakkuk fişleri eskiden olduğu gibi çıkacak, hesaplama ve erteleme ödeme sırasında görülebilecektir.

Kaynak: 6770 sayılı Kanun – Kabul tarihi 18.01.2017, Resmi gazete, 27.01.2017 – Sayı: 29961

Tarih: 30 Ocak 2017

Yasal Uyarı: Bu yazıdaki bilgiler sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen bilgilerden yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgilerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.