Adalet Bakanlığı, koronavirüs tedbirleri kapsamında ertelediği hâkim ve savcı adaylığı mülakatları için yeni tarih belirledi. Buna göre; 100 kişilik kadro için idari yargı hakim adaylığı, 200 kişilik kadro için avukatlık adli yargı hakim ve savcı adaylığı, 1000 kişilik kadro için adli yargı hakim ve savcı adaylığı mülakatları 15 Haziran-29 Temmuz 2020 tarihleri arasında yapılacak.

Covid-19 Salgını Nedeniyle Ertelenen Hâkim ve Savcı Adaylığı Mülakatlarının Tarihlerine İlişkin Duyuru:

http://www.pgm.adalet.gov.tr/Home/SayfaDetay/covid-19-nedeniyle-ertelenen-h-kim-ve-savci-adayligi-mulakatlarinin-tarihlerine-iliskin-duyuru02062020051501

Kaynak: T.C. Adalet Bakanlığı Duyurusu 02.06.2020
Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme ve yönlendirmede bulunma amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen içerikte yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer türdeki tüm içeriklerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.

Türkiye Adalet Akademisi virüsün yayılma hızı ve sosyal mesafelerin önemini dikkate alıp, Bilim Kurulu kararlarını göz önünde bulundurarak 12 Mart’ta eğitimleri ertelemişti. Kısa süre içinde gerekli ihtiyaçlar giderilerek, hakim savcı adayları için dijital eğitime geçildi, sistem üzerinden canlı dersler de 13 Nisan’da başlayacak.

UZAKTAN EĞİTİM MERKEZİ KURULDU

Türkiye Adalet Akademisinin Teşkilatı İle Çalışma Usul Ve Esasları Hakkında Yönetmelik uyarınca  Uzaktan Eğitim Merkezi kuruldu. Teknik donanım ihtiyaçları giderilerek stüdyo oluşturulmasının ardından konunun uzmanı personeller ile eğitim kadrosu kamera karşısına geçti.

ADAYLAR SİCİL NUMARALARI İLE SİSTEME GİRİYOR

Hakim, savcı ve adayların sicil numaraları ile üye olailecekleri platform, Forum, Aday Eğitimi, Meslek İçi Eğitim ve Uzaktan Eğitim bölümlerinden oluşuyor. Forum bölümünde katılımcılar ve eğitmenler bilgi, belge paylaşabilecek, aynı zamanda uygulamada ortaya çıkan sorularına cevap bulabilecekleri sosyal bir platform da oluşturuldu. Hakim ve savcı adayları eğitim platformuna uzem.taa.gov.tr adresinden bilgisayar, tablet ve diğer cihazlardan giriş yapabiliyor.

240 HAKİM SAVCI ADAYI ONLİNE EĞİTİMDEN YARARLANIYOR

Adalet Akademisinde 7 sınıftan oluşan 240 hakim ve savcı adayları sistem üzerinden online ders kayıtlarını yaptırdı. Eğitim, TAA Öğretim Üyesi Hakim Onur Utku Sevim’in ‘Savcılık Uygulamaları’ konusunu anlattığı ilk dersle başladı.

Uygulama kapsamında TAA Öğretim Üyeleri Ersel Aslan, Fethullah Soyubelli, Gamze Ünal, Zehra Tuncer Barçakçı, Aburrahman Gün, Zuhal İlhan,  Savcılık Uygulamaları, HMK Uygulamaları, CMK Uygulamaları, Hukuk Yargılamasında Harç ve Giderler konularında eğitim verecek.

GÜVEN VEREN ADALET İÇİN ETKİN EĞİTİM ANLAYIŞI

TAA Başkanı Muhittin Özdemir, “Güven Veren Adalet İçin Etkin Eğitim” anlayışı ile çalışmalarını sürdürdüklerini belirterek, akademinin hukuk ve adalet alanında uygulayıcılara verdiği eğitimle ulusal ve uluslararası düzeyde model alınan, özgün, saygın ve yenilikçi bir kurum olduğunu kaydetti.

Hukuka ve insan haklarına bağlı, tarafsız, bağımsız, hür vicdanıyla karar veren, toplumun adalet ihtiyacına cevap verebilecek nitelikte hâkim ve savcılar yetiştirmeyi amaçladıklarını vurgulayan Başkan Özdemir, “Hakim ve savcı eğitimi, adaletin, yargının kaderini değiştirecek derecede öneme haizdir. Dijital eğitim platformu geliştirmek, ihtiyaç duyulan konularda bu dijital platform aracılığıyla çevrimiçi ve çevrimdışı uzaktan eğitim organizasyonları düzenlemek hedeflerimiz arasında. Çok kısa sürede platformu ve stüdyoyu kurmak suretiyle UZEM alt yapısını tamamlayan bilgi işlem ve UZEM çalışanlarına ayrı ayrı teşekkür ediyorum. Türkiye Adalet Akademisinin ‘Güven Veren Adalet İçin Etkin Eğitim’ hedefi doğrultusunda akademimiz çalışmalarına ve Türk yargı sistemine önemli katkı sunacağını düşündüğüm UZEM’in hayırlı olmasını diliyorum.” diye konuştu.

Kaynak: T.C. Adalet Bakanlığı Duyurusu 09.04.2020
Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme ve yönlendirmede bulunma amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen içerikte yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer türdeki tüm içeriklerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.

İdare Mahkemeleri ile vergi mahkemelerinden verilen kararlar ve ilk derece mahkemesi olarak Danıştay da görülen davalarla ilgili kararlara karşı temyiz istemlerini inceler ve karara bağlar. Danıştay’ın temyiz mercii olarak görevi, bir hukuk kuralının uygulanmaması veya yanlış uygulanması şeklinde ortaya çıkan hukuka aykırılıkların denetimini yapmakla sınırlıdır.

Bu Kanunda yazılı idari davaları ilk ve son derece mahkemesi olarak karara bağlar.

Kamu hizmetleri ile ilgili imtiyaz şartlaşma ve sözleşmeleri hakkında düşüncesini bildirir

Bu Kanunla ve diğer kanunlarla verilen görevleri yapar.

Kaynak: 2575 Sayılı Kanun 23. Maddesi
Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme ve yönlendirmede bulunma amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen içerikte yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer türdeki tüm içeriklerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.

1. İdari yargı hâkim ve savcılığı,
2. Bakanlık, Cumhurbaşkanı yardımcılığı, bakan yardımcılığı, müsteşarlık, müsteşar yardımcılığı, elçilik, valilik,
3. Generallik, amirallik,
4. Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliği, Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanlığı, Türkiye Büyük Millet Meclisi Genel Sekreterliği,
5. Hâkimler ve Savcılar Yüksek Kurulu Genel Sekreterliği,
6. Genel ve katma bütçeli dairelerde veya kamu kuruluşlarında genel müdürlük veya en az bu derecedeki tetkik ve teftiş kurul başkanlıkları ile düzenleyici ve denetleyici kurumların başkanlıkları,
7. Yükseköğrenim kurumlarında hukuk, iktisat, maliye, kamu yönetimi profesörlüğü,
8. Kamu kurum ve kuruluşlarının baş hukuk müşavirliği, birinci hukuk müşavirliği, hukuk hizmetleri başkanlığı ve hukuk işleri müdürlüğü görevlerini yapanlar arasından seçilir.

İdari yargı hâkim ve savcılarının Danıştay üyeliğine seçilebilmeleri için birinci sınıfa ayrıldıktan sonra en az üç yıl bu görevlerde başarı ile çalışmış olmaları ve birinci sınıfa ayrılma niteliğini kaybetmemeleri gereklidir

İdari görevlerden Danıştay üyeliğine seçileceklerin yükseköğrenimlerini tamamladıktan sonra Devlet hizmetlerinde on beş yıl çalışmış bulunmaları, birinci derece aylığını kazanılmış hak olarak almaları ve hâkimliğin gerektirdiği ahlak ve seciyeye sahip olmaları şarttır.

Kaynak: 2575 Sayılı Kanun 8. Maddesi
Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme ve yönlendirmede bulunma amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen içerikte yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer türdeki tüm içeriklerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.

2013 Yılı istatistiklerine göre;
Türkiye 8.364 Hakim, buna karşılık 6 Milyon 393 Bin Mahkemelere gelen dosya sayısı var.
Bir hakime düşen dosya sayısı 764.

1990 yılında;
Hakim sayısı 5.788
Dosya sayısı 3.356.393
Hakim başına düşen dosya sayısı ise 580 idi.

_______________________________________________________________
Kaynak: Tuik
Yasal Uyarı: Bu yazıdaki bilgiler sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen bilgilerden yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgilerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.

Yayımlanan Kanuna göre İş Mahkemelerinin kuruluşu şu şekilde gerçekleştirelecektir;

1- İş mahkemeleri, Hâkimler ve Savcılar Kurulunun olumlu görüşü alınarak, tek hâkimli ve asliye mahkemesi derecesinde Adalet Bakanlığınca lüzum görülen yerlerde kurulur. Bu mahkemelerin yargı çevresi, 26/9/2004 tarihli ve 5235 sayılı Adlî Yargı İlk Derece Mahkemeleri ile Bölge Adliye Mahkemelerinin Kuruluş, Görev ve Yetkileri Hakkında Kanun hükümlerine göre belirlenir.

2- İş durumunun gerekli kıldığı yerlerde iş mahkemelerinin birden fazla dairesi oluşturulabilir. Bu daireler numaralandırılır. İhtisaslaşmanın sağlanması amacıyla, gelen işlerin yoğunluğu ve niteliği dikkate alınarak, daireler arasındaki iş dağılımı Hâkimler ve Savcılar Kurulu tarafından belirlenebilir. Bu kararlar Resmî Gazete’de yayımlanır. Daireler, tevzi edilen davalara bakmak zorundadır.

3- İş mahkemesi kurulmamış olan yerlerde bu mahkemenin görev alanına giren dava ve işlere, o yerdeki asliye hukuk mahkemesince, bu Kanundaki usul ve esaslara göre bakılır.

İş Mahkemeleri Kanunu’nda ayrıca aşağıdaki konulara yer verilmiştir;

– Dava şartı olarak arabuluculuk (01.01.2018 tarihinde yürürlüğe girecektir.)
– Sosyal Güvenlik Kurumuna başvuru zorunluluğu,
– İş Mahkemelerinin Görevleri,
– İş Mahkemelerinin Yetkileri,
– İş Mahkemelerinde uygulanacak yargılama usulü ve kanun yolları,
– Hangi hallerde kararlar Temyiz edilemez?
– Hüküm bulunmayan hâller nelerdir?
– Yürürlükten kaldırılan hükümler nelerdir?

Madde 11- 22.05.2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanununun 20’nci maddesinin birinci ve üçüncü fıkraları değiştirilmiştir ve  değiştirilen hükümleri 01.01.2018 tarihinde yürürlüğe girecektir.

Madde 12- 4857 sayılı Kanunun 21’inci maddesine üçüncü ve mevcut beşinci fıkralarından sonra gelmek üzerebazı fıkralar eklenmiş olup, yürürlüğe girme tarihi 01.01.2018’dir.

***İş Mahkemeleri Kanununda yer alan diğer madde ve hükümler Kanun yayımlandığı tarihten itibaren geçerlidir.

Kaynak: Resmi Gazete (25.10.2017 – 30221)

Yasal Uyarı: Bu yazıdaki bilgiler sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen bilgilerden yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgilerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.

Avusturyalı savcılar, savunma bakanlığının sipariş edilen uçakların fiyatı, teslimat tarihi ve ekipman bilgileri hakkında Airbus ve Eurofighter’ın Avusturya’yı yanılttığı iddia ederek soruşturma başlatmıştı.

Avusturya ile söz konusu alım sözleşmesi imzalandığında ise Airbus’ın başında Thomas Enders CEO olarak görev yapıyordu.

Kaynak: Euronews

Yasal Uyarı: Bu yazıdaki bilgiler sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen bilgilerden yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgilerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.

Güney Kore kökenli “Samsung” şirketi Güney Kore Cumhurbaşkanı PARK GEUN-HYE’ye rüşvet verildiği iddialarını reddetti.

Yolsuzluk skandalı ile ilgili olan soruşturma kapsamında üçüncü kuşak varisi olarak kabul edilen Jay Y. Lee özel savcılar tarafından tekrar sorgulandı.

Seul Yeral Mahkemesi ise, Jay Y. Lee’nin tutuklu yargılanması için kesin bir kanıt olmadığını belirtti.

Lee geçtiğimiz aylarda şirketi babasından sorunsuz devralabilmek için Park Geun-hye’nin bağlantılı olduğu vakıflara milyonlarca dolar rüşvet vermekle suçlanmıştı.

Kaynak: Euronews

Tarih: 16 Şubat 2017

Yasal Uyarı: Bu yazıdaki bilgiler sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen bilgilerden yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgilerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.