Etiket: şart

Ücret bordrosu düzenleyen işverenin ücret hesap pusulası da düzenleme yükümlülüğü var mıdır? 44857 sayılı İş Kanunu’nun 37’nci maddesi gereği, işveren işyerinde veya bankaya yaptığı ödemelerde...

Ücret alacaklarında zamanaşımı süresi var mıdır? 4857 sayılı İş Kanunu’nun 32’nci maddesinde ücret alacaklarının 5 yıllık zamanaşımına tabi olduğu belirtilmiştir.   İşçi çalıştıran işveren ücretleri banka kanalıyla...

İşçinin başka bir şubeye gönderilmesi mümkün müdür? İşveren, iş sözleşmesi veya iş sözleşmesinin eki niteliğindeki personel yönetmeliği, işyeri uygulamaları ve benzeri kaynakların sağladığı çalışma koşullarında...

İhbar tazminatı nedir, hangi hallerde ödenmektedir?  4857 sayılı İş Kanunu madde 17 gereği iş sözleşmesini feshetmek isteyen taraf; feshi yazılı olarak ve çalışma süresinin gerektirdiği...

Kıdem tazminatı tutarı nasıl hesaplanır?  Herhangi bir iş sözleşmesinin kıdem tazminatını gerektiren bir nedenle feshi durumunda, çalışılan her tam yıl için 30 günlük brüt ücret...

Kıdem tazminatının ödenmesi için gereken koşullar nelerdir?  İşçinin, 1475 sayılı İş Kanunun 14’üncü maddesine göre, aynı işverene bağlı olarak en az 1 yıl çalışması ön...

Nişanlıyız, ikimiz de çeyiz katkı payından faydalanabilir miyiz? Ayrı ayrı hesap açıldığı ve gerekli şartlar yerine getirildiği takdirde herkes Devlet katkısından yararlanabilir. Çeyiz hesabı ortak hesap...

Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından Çeyiz Yardımı yapılmakta mıdır? Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığının faizsiz ya da düşük faizli evlilik kredisi veya...

Danıştay: İdare Mahkemeleri ile vergi mahkemelerinden verilen kararlar ve ilk derece mahkemesi olarak Danıştay da görülen davalarla ilgili kararlara karşı temyiz istemlerini inceler ve karara...

Danıştay üyeleri: İdari yargı hâkim ve savcılığı, Bakanlık, Cumhurbaşkanı yardımcılığı, bakan yardımcılığı, müsteşarlık, müsteşar yardımcılığı, elçilik, valilik, Generallik, amirallik, Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliği, Cumhurbaşkanlığı İdari...