Etiket: Prim

Hastaneler tarafından elektronik ortamda bildirimi yapılmayan sağlık raporlarının manuel olarak bildirimi yapılmalı mıdır? Çalışanların bazı istirahat raporları hastaneler tarafından elektronik ortamda girilmiyor. Bu raporları manuel bildirim...

İstirahatli olan bir kişinin SGK teşvik süresi istirahatli sürede de geçerli midir? 27103 No.lu teşvikten yararlanan bir personelim doğum istirahatindedir. Prim ödenmeyeceği için bu teşvik koduyla...

Yurt dışında ikamet eden ve Türkiye’de şirketi olan kişiler Bağ-kur primi ödemek zorunda mıdır? Almanya'dan emekli aynı zamanda gene Almanya'da faal iş yeri-mükellef olan ve...

Müstahsil Makbuzu düzenlenirken kesilecek Bağ- kur primi oranı nedir? 12/5/2010 tarihli ve 27579 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Sosyal Sigorta işlemleri Yönetmeliğinin “Sigorta primlerinin ödenme süresi...

1999 yılından önce sigortalı çalışmaya başlayanlar 38-40 yaşlarında emekli olabiliyorken, 1999 yılından sonra sigortalı olanlar 15-20 yıl daha emekli olabilmek için beklemek zorundalar. 2008 yılından...

İŞKUR’un Kısa Çalışma Uygulamasından nasıl faydalanabilirim? Mali sıkıntılardan dolayı personel ücretlerini ödemekte zorlanan firmalarla İŞKUR’un yapmış olduğu bir yardım var mıdır? Kısa Çalışma Uygulaması İŞKUR Genel...

Artık aylarda SGK primi kaç gün üzerinden hesaplanır?   Personel aylık 1.835 TL + 191,88 TL ücret almaktadır. Net eline geçen aylık ücret 2.026,88 TL’dir. 31 gün olan...

2019 Mayıs ayında çalışan sayımız 6 kişi olduğunda BES sistemine kayıt olmalı mıyız? 2018 Kasım çalışan sayısı 4, 2019 Mayıs ayında çalışan sayısı 6'dır. BES...

Devreden sigorta matrahı bir sonraki ay prim matrahına ilave mi edilir? Bir çalışanımızın 2019 Mart döneminden devreden sigorta matrahı var. 2019 Nisan bordrosunda devreden tutar...

 Kanuna göre kaç tür çalışma izni verilebilir? Çalışma izinleri üç grupta verilmektedir.  Süreli çalışma izni; Türkiye’nin taraf olduğu ikili ya da çok taraflı sözleşmelerde aksi öngörülmedikçe,...