Etiket: Prim

Bir çalışanımız kendisi için çalışma gücü kaybı %40 (yüzde kırk) olarak belirlenmiş ve 3. derece engelli indiriminden faydalanabilmektedir. Kendisinin çocuğu için çalışma gücü kaybı...

İki personel istihdam edeceğiz. Birisi ayda 5 gün diğeri ayda 10 gün çalışacaktır. Bu durumda bu çalışanlar sağlıktan yararlanabilecekler mi? Kalan günler için GSS zaten...

Ev hizmetlerinde EK9-10 günden fazla kapsamında 30 gün çalışan personellerimizden bir tanesi için (Bebek Bakıcımız) sehven 2021 yılında günlük kazanç güncellemesi yapmadığımızı ve primlerinin...

08/09/1999 tarihinden önce işe girişi olan 3600 prim gününü tamamlayan bir kişi işten kendi isteği ile çıkarsa kıdem tazminatı alabilir mi? Daha sonra başka...

Uzaktan Çalışma Yönetmeliği 'nde uzaktan çalışma gün sayısı fiili çalışma gün sayısından fazla olamaz yazıyor. Buna istinaden; sürekli evden çalışma yapan bir dernek mükellefinde...

2021-11 ay muhtasar beyannamesini süresinde verdim. Yalnız bir işçinin çıkış tarihini yazmayı atlamışım. Ne yapmalıyım? Çalışanların işten çıkışı halinde SGK çıkışlarının yapılması için belirlenen yasal...

SGK’ya açılmış 5510 sayılı kanun 102/c-4 ve e-4' e göre kesilen ipc cezasına karşı dava açma konusunda nasıl bir yol izlemek gerekir? 5510 sayılı Kanunda...

Güncel Bağ-kur borçları şuan kuruma gidilerek taksitlendirilebilir miyiz? 6183 Sayılı Kanun’un 48. Maddesi kapsamında tecil ve taksitlendirme talebinde bulunabilir. Şirket sahibi hisselerini devretti. Pay defterine işledik...

İşyerindeki bir personelin maaşı 7.000 TL. Bu ücretin 5.000 TL’si net ücret, 2.000 TL’si ise her ay mesai olarak veriliyor. Ek ücret olarak emeklilikte...

2017 yılında işe girişi yapılmış personel için geriye dönük 5 yıllık SGK prim bildirge iptali yaparsak bütün personellerin 05510 sayılı kanundan doğan indirimi hepsi...