27.5 C
İstanbul
Cuma, 19 Temmuz 2024 0:29
Ana Sayfa Etiketler Prim

Etiket: Prim

Sürekli iş görmezlik ödemesi (istirahat parası) nedir ve kim tarafından tespit...

0
İş kazası veya meslek hastalığı sonucu oluşan hastalık ve engellilik nedeniyle Kurumca yetkilendirilen sağlık hizmeti sunucularının sağlık kurulları tarafından verilen raporlara istinaden Kurum Sağlık...

Geçici iş görmezlik ödeneği (istirahat parası) almanın şartları nelerdir?

0
Kurumca yetkilendirilen hekim veya sağlık kurullarından istirahat raporu alınmış olması şartıyla; a) İş kazası veya meslek hastalığı nedeniyle iş göremezliğe uğrayan sigortalıya her...

İş kazası, meslek hastalığı, hastalık ve analık halinde sigortalılara verilecek ücret...

0
İş kazası, meslek hastalığı, hastalık ve analık hallerinde verilecek ödeneklerin veya bağlanacak gelirlerin hesabına esas tutulacak günlük kazanç; iş kazasının veya doğumun olduğu tarihten,...

Gelir Vergisi mükellefleri askerlik borçlanmalarına ait prim ödemelerini gelir vergisinde indirim...

0
Serbest Meslek vergi mükellefiyim. Askerlik borçlanması yaparsam Yıllık gelir vergisi beyannamemde indirim olarak tamamını düşebilir miyim? Serbest meslek erbaplarının Askerlik borçlanmaları için SGK’na ödedikleri borçlanma...

Sürekli iş görmezlik ödemesi (istirahat parası) nasıl hesaplanır?

0
Sürekli iş göremezlik geliri, sigortalının mesleğinde kazanma gücünün kaybı oranına göre hesaplanır. Sürekli tam iş göremezlikte sigortalıya, 17 nci maddeye göre hesaplanan aylık kazancının...

Geçici iş görmezlik ödeneği (istirahat parası) sigortalıya ne zaman verilir ve...

0
Hastalık ve analık sigortasından sigortalıya hastalık veya analık hallerine bağlı olarak ortaya çıkan iş göremezlik süresince, günlük geçici iş göremezlik ödeneği verilir. Analık sigortasından sigortalı...

İş kazası geçiren ve meslek hastalığına yakalan sigortalıya sağlanan haklar nelerdir?

0
a) Sigortalıya, geçici iş göremezlik süresince günlük geçici iş göremezlik ödeneği verilmesi. b) Sigortalıya sürekli iş göremezlik geliri bağlanması. c) İş kazası veya meslek hastalığı sonucu...

Hangi hastalıkların meslek hastalığı sayılacağı kimin tarafından belirlenir?

0
Hangi hallerin meslek hastalığı sayılacağı, iş kazası ve meslek hastalığı bildirgesinin şekli ve içeriği, verilme usûlü ile bu maddenin uygulanmasına ilişkin diğer usûl ve...

Meslek hastalığının bildiriminden kim sorumludur?

0
5510 Sayılı SGK Kanunu’nun 4/1; (a) bendi ile 5 inci madde kapsamında bulunan sigortalılar bakımından, sigortalının meslek hastalığına tutulduğunu öğrenen veya bu durum kendisine...

27103 sayılı kanun kapsamında işe alınan personel istifa edip işten çıkarsa...

0
İşçimiz 16 Temmuzda giriş yaptı 30 Eylül tarihinde istifa ederek işten ayrıldı. 27103 no.lu teşvik prim desteğinden yararlandığımız bu isçimiz için faydalandığımız teşvik geri alınır...