Etiket: Prim

Şirketimiz pvc doğrama ve ikamet amaçlı bina inşaatı yapmaktadır. Covid-19 dolayı işyerimiz faaliyeti tamamen durduğundan dolayı kısa çalışma ödeneğine başvurduk. Şimdi 1 adet daire...

Kısa çalışma ödeneği alan personelin ücret bordrosu nasıl hesaplanmalıdır? Fiilen çalışılan gün işçiye tam ücret ve SGK bildirim yapılmalı Kısa çalışma ödeneği almaya iş kur...

1 Nisan’dan itibaren KÇÖ başlamıştır. KÇÖ'ye 45 saat üzerinden 45 saat başvurduğumuzdan Mart ayında oluşmuş satış prim ödemelerini bordroda nasıl göstereceğiz? Zorlayıcı sebeplerle işyerinde kısa...

Pandemi ücretsiz izin eksik gün bildirilen ve Covid19 ücretsiz izin destek alan personel, uzun vadeli prim eksiğini kendisi isteğe bağlı tamamlaya bilir mi? Bu...

Kısa çalışma ödeneği için İŞKUR’a başvuran bir şirkette 55 kişi çalışmaktadır. 2 İşçi kendi isteği ile ayrılmak istemektedir. KÇÖ için mâni bir durum mudur?...

1 Mayıs itibari ile girişini yaptığımız bir personelin, (işe iade davası sonucu) yıllık izin kullandırıp sonrasında ücretsiz izine ayırmak istiyoruz. Nakdi ücret desteğinden yaralanabilir...

30/03/2020- 30/06/2020 kısa çalışma onaylandı personellerimizin 83 gün kısa çalışma onaylandı. Nisan ayı e-bildirge de 7 gün prim mi bildireceğim 30 Mart ve 31...

Kısa çalışma ödeneğinden faydalanan iş yerinin kısa çalışma ödeneği ile maaşı arasındaki farkını yatırmak istemesi durumunda yatırabilir mi? Maaş farkını yatırabilirse vergi ve sgk...

KÇÖ alan ve kısmi çalışma yapılan işyerinde çalışan işçi istifa etti ve ibraname vb. hiçbir belgeyi imzalamadı. İşçi çıkarmanın yasak olduğu bu dönemde prosedür...

23.03.2020 tarihi itibariyle kısa çalışma ödeneği başvurusu yaptık. Mart ayına ait verdiğimiz bildirgede 3 günü 18 kodu ile eksik gün girdik. 7 günlük süreyi...