mücadele – Muhasebe News https://www.muhasebenews.com Muhasebe News Wed, 09 Jun 2021 14:54:52 +0000 tr hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.3.5 Zirai Mücadele Alet ve Makineleri Hakkında Yönetmelik Resmi Gazetenin bugünkü mükerrer sayısında yayımlandı https://www.muhasebenews.com/zirai-mucadele-alet-ve-makineleri-hakkinda-yonetmelik-resmi-gazetenin-bugunku-mukerrer-sayisinda-yayimlandi/ https://www.muhasebenews.com/zirai-mucadele-alet-ve-makineleri-hakkinda-yonetmelik-resmi-gazetenin-bugunku-mukerrer-sayisinda-yayimlandi/#respond Wed, 09 Jun 2021 14:54:52 +0000 https://www.muhasebenews.com/?p=110543

9 Haziran 2021 ÇARŞAMBA

Resmî Gazete Sayı : 31506 (Mükerrer)

YÖNETMELİK

Tarım ve Orman Bakanlığından:

ZİRAİ MÜCADELE ALET VE MAKİNELERİ  HAKKINDA YÖNETMELİK

BİRİNCİ BÖLÜM

Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Amaç

MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, zirai mücadele kapsamında bitki koruma ürünü uygulamalarında kullanılan zirai mücadele alet ve makinelerinin ruhsatlandırılması, imalatı, ithalatı, piyasaya arzı ve denetimlerine ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.

Kapsam

MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, zirai mücadele kapsamında bitki koruma ürünü uygulamalarında kullanılan zirai mücadele alet ve makinelerinin ruhsatlandırılması, imalatı, ithalatı, piyasaya arzı, firma ve bayilerin yetki ve sorumlulukları, denetimleri ile denetimler sonucunda uygulanacak yaptırımlara ilişkin usul ve esasları kapsar.

Dayanak

MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 11/6/2010 tarihli ve 5996 sayılı Veteriner Hizmetleri, Bitki Sağlığı, Gıda ve Yem Kanununun 18, 19, 39 ve 42 nci maddelerine dayanılarak hazırlanmıştır.

Tanımlar

MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;

a) Bakanlık: Tarım ve Orman Bakanlığını,

b) Bayi: Zirai mücadele alet ve makineleri ile ilgili satış yetkisi alan gerçek ve tüzel kişiyi, satış yerini veya kuruluşu,

c) Bayilik: Zirai mücadele alet ve makinelerinin izin kapsamında yapılan satış işini,

ç) Bayilik izin belgesi: Zirai mücadele alet ve makinelerinin satış yetkisi için il müdürlüğü tarafından düzenlenen izin belgesini,

d) Bitki koruma ürünü: Kullanıcıya farklı formlarda sunulan, bitki ve bitkisel ürünleri zararlı organizmalara karşı koruyan veya bu organizmaların olumsuz etkilerini önleyen, bitki besleme amaçlı olanlar dışında bitki gelişimini etkileyen, koruyuculara ilişkin özel bir düzenleme kapsamında bulunmayan ancak bitkisel ürünleri koruyucu olarak kullanılan, istenmeyen bitki veya bitki kısımlarını yok etmek, istenmeyen bitki gelişimini kontrol etmek veya önlemek amacıyla kullanıcıya bir veya daha fazla aktif madde içeren bir formülasyon halinde sunulan aktif madde ve preparatları,

e) Fason İmalat: Faaliyet konusunda, zirai mücadele alet ve makineleri ruhsatlandırma koşulunu sağlayan ancak imal izin belgesi bulunmayan bir firmanın, imal izin belgesi sahibi bir firmaya, Genel Müdürlüğün bilgisi dâhilinde aralarında yapılacak fason imalat sözleşmesi kapsamında zirai mücadele alet ve makineleri imalatı yaptırmasını,

f) Firma: Zirai mücadele alet ve makinelerini imal veya ithal eden ruhsat sahibi gerçek ve tüzel kişileri,

g) Genel Müdürlük: Gıda ve Kontrol Genel Müdürlüğünü,

ğ) İl müdürlüğü: Bakanlık il müdürlüklerini,

h) İlçe müdürlüğü: Bakanlık ilçe müdürlüklerini,

ı) İmal izin belgesi: Zirai mücadele alet ve makinelerinin imalatının yapılabilmesi için Bakanlık tarafından imalatçı firma adına düzenlenen izin belgesini,

i) İşletme: Zirai mücadele alet ve makinelerinin imalatının yapıldığı fabrika, atölye, imalathane, benzeri yerleri veya kuruluşları,

j) İmal ruhsat: Zirai mücadele alet ve makinelerinin imalat ve kullanım izni için Bakanlık tarafından düzenlenen belgeyi,

k) İthal ruhsat: Zirai mücadele alet ve makinelerinin ithalat ve kullanım izni için Bakanlık tarafından düzenlenen belgeyi,

l) Kalibrasyon: Bitki koruma ürününün, hedef yüzeylerde en iyi etkiyi gösterebilmesi için önerilen dozda ve tekdüze olarak uygulanması amacıyla kullanılacak olan zirai mücadele alet ve makinelerinin ilerleme hızı, basınç, meme verdisi, hava akım hızı, hava debisi ve uygulama normu gibi çalışma parametrelerinin uygun şekilde ayarlanması işlemini,

m) Kontrol görevlisi: Zirai mücadele alet ve makineleri ile bu makinelere ilişkin imalatçı firmaya ait işletme, ithalatçı firma ve bayilerin kontrolü ile ilgili görevlendirilmiş kişiyi,

n) Kullanıcı: Zirai mücadele alet ve makinelerini kullanan üreticiyi veya operatörü,

o) Numune alma: Bu Yönetmelik kapsamındaki zirai mücadele alet ve makinelerinin imalat, ithalat ve satış aşamalarında, bu Yönetmelik hükümlerine uygunluğunun doğrulanması amacıyla ürünü temsilen numune alınmasını,

ö) Piyasaya arz: Zirai mücadele alet ve makinelerinin bedelli veya bedelsiz piyasaya sunulmasını,

p) Ruhsat: Zirai mücadele alet ve makinelerinin imalat, ithalat ve kullanım izni için Bakanlık tarafından on yıl süreliğine düzenlenen belgeyi,

r) Ruhsat sahibi firma: Zirai mücadele alet ve makinesi ruhsatına sahip gerçek veya tüzel kişiyi,

s) Ruhsat veya izin belgesinin askıya alınması: Bu Yönetmelik kapsamında verilen ruhsat veya imal izin belgesi veya bayilik izin belgesinin belirli bir süre ile geçersiz sayılmasını,

ş) Test ve deney kuruluşu: Tarım Alet ve Makineleri Test Merkezi Müdürlüğünü (TAMTEST),

t) Zirai mücadele: Tarımsal alanlardaki bitkiler ile bunların ürünlerinde çeşitli kayıplara neden olan zararlı organizmaların, zarar düzeyini minimize etmek amacıyla yapılan çalışmaların tümünü,

u) Zirai mücadele alet ve makinesi: Zirai mücadele kapsamında bitki koruma ürünlerinin uygulanmasında kullanılan farklı yapısal ve teknik özelliklere sahip alet ve makineleri,

ü) Zirai mücadele alet ve makinesi aksamı: Ticari faaliyete konu olan ve ilaçlama etkinliğine doğrudan etkisi bulunan püskürtme pompası veya tabancası veya memesini,

ifade eder.

İKİNCİ BÖLÜM

İmalat, İmal İzin Belgesi, Değişiklik ve İmalattan Vazgeçme

İmalat yapabilecekler ve imalat yeri

MADDE 5 – (1) Zirai mücadele alet ve makinelerinin imalatı, imal izin belgesi ve imalatı yapılacak zirai mücadele alet ve makineleri için imal ruhsatı almış firmalar tarafından, imal izin belgesinde belirtilen adresteki işletmelerinde yapılır.

İmalat yapılacak işletmede bulunması gereken ünite ve bölümler

MADDE 6 – (1) Zirai mücadele alet ve makineleri imalatının yapılacağı işletmeler, aşağıdaki bölüm ve ünitelerden oluşur:

a) İmalat planlaması, imalat kayıtları ile araştırma ve geliştirme çalışmalarının yürütülebileceği idari bölüm.

b) Hammadde veya yedek parça ünitesi.

c) İmalat veya montaj ünitesi.

ç) Piyasaya arz öncesi asgari debi, dağılım düzgünlüğü ile basınç ve hava akımı parametrelerini de içeren kontrollerin yapılabileceği test ünitesi.

d) Yemekhane, soyunma ve giyinme odaları, lavabo ile duş sisteminin bulunduğu diğer bölümler.

İmalatın yapılacağı işletmelere ilişkin asgari teknik şartlar

MADDE 7 – (1) Zirai mücadele alet ve makineleri imalatının yapıldığı işletmelerde aşağıdaki özellikler aranır:

a) Kapalı ve açık alan olmak üzere işletmenin yapısal durumunun, imalat çeşidine uygun olması gerekir.

b) İşletmede, imalattan sorumlu teknik eleman ile imalat çeşidine uygun nitelikte personel istihdam edilir.

c) İşletmede, imalat çeşidi ile imalat kapasitesine uygun şekilde tezgâh ve sistem bulunur.

ç) İşletmede, bölüm ve üniteler, imalat akış şemasına uygun şekilde bulunur, bilgilendirme levhaları ile ayrılır.

d) İşletmede, imal edilen zirai mücadele alet ve makinelerinin imalat kayıtları, kimlere satışının yapıldığı ve stok durumunun güncel olarak işlendiği, imalat, satış ve stok hareketlerinin bir arada görülebileceği, yazılı veya elektronik ortamda tutulan kayıt sistemi bulunur.

İmal izin belgesi alabilecekler

MADDE 8 – (1) İmal izin belgesi talebinde bulunan firma yönetici veya yetkililerinin, Tarım Makineleri veya Tarım Makineleri ve Tarım Teknolojileri Mühendisliği veya Biyosistem Mühendisliği bölümü mezunu veya tarım makineleri veya zirai mücadele alet ve makinelerine ilişkin ders alarak mezun olmuş ziraat mühendisi unvanına sahip olmaları gerekir.

(2) Birinci fıkrada yer alan unvanın yabancı ülkelerde alınmış olması halinde eşdeğerliliğinin belgelendirilmesi gerekir.

(3) Durumu birinci fıkrada belirtilen şartlara uymayan, ancak zirai mücadele alet ve makineleri imalatı yapmak isteyenler, birinci fıkrada belirtilen özelliği taşıyan bir kişiyi imalattan sorumlu teknik eleman olarak istihdam etmek koşulu ile imal izin belgesi alarak, zirai mücadele alet ve makineleri imalatı yapabilir.

İmal izin belgesi başvurusu ve gerekli belgeler

MADDE 9 – (1) Zirai mücadele alet ve makineleri imalatı yapmak isteyenlerin, T.C. kimlik numarası beyanını da içeren ıslak veya elektronik imzalı bir dilekçe ekinde, aşağıda belirtilen bilgi ve belgelerle birlikte Genel Müdürlüğe fiziki olarak veya elektronik ortamda başvuruda bulunması gerekir.

(2) İmal izin belgesi başvurusunda aşağıdaki bilgi ve belgeler istenir:

a) Başvuru dilekçesinde, firmanın ticari unvanı, işletmenin bulunduğu yerin açık adresi ile firma yönetici veya yetkililerinin iletişim bilgileri.

b) İşletmede bulunan tezgâh ve sistemlerin listesi ile tezgâh ve sistemlerin işletme içerisindeki yerleşim planı.

c) 8 inci maddenin birinci veya üçüncü fıkrasında belirtilen kişilere ait iki adet vesikalık veya dijital vesikalık fotoğraf.

ç) 8 inci maddenin üçüncü fıkrasında belirtilen durumda, imalattan sorumlu teknik elemanın iş sözleşmesi.

d) Bu belgeleri sağlayan kurum ve kuruluşların oluşturacağı sistemler üzerinden kontrolleri Genel Müdürlük tarafından yapılmak üzere;

1) Firma yönetici veya yetkililerine veya imalattan sorumlu teknik elemana ait diploma veya mezuniyet belgesi ile aldıkları dersleri gösterir belgenin,

2) İmalattan sorumlu teknik elemana ait SGK hizmet dökümü belgesinin,

3) Firmanın faaliyet alanları arasında, zirai mücadele alet ve makineleri imalatının ve satışının bulunduğunu gösteren, Ticaret Sicil Gazetesinin,

bulunması gerekir.

(3) İmal izin belgesi başvurusuna ilişkin belgelerde belirtilen bilgilerin doğruluğundan ve belgelerin gerçekliğinden başvuru sahibi sorumludur.

İmal iznine esas inceleme, kontrol ve belgenin düzenlenmesi

MADDE 10 – (1) İmal izin belgesi başvurusuna ilişkin bilgi ve belgeler, Genel Müdürlük tarafından incelenir. Yapılan inceleme ve değerlendirme sonucunda, belgelerde eksiklik veya uygunsuzluk tespit edilmesi durumunda başvuru sahibine bildirilir.

(2) Eksiklik veya uygunsuzlukların, başvuru tarihinden itibaren en geç altı ay içinde başvuru sahibi tarafından tamamlanması gerekir. Bu süre içinde tamamlanmaması durumunda imal izin belgesi başvurusu, Genel Müdürlük tarafından değerlendirmeye alınmaz.

(3) Başvuru sahibi, imal iznine esas inceleme ve kontroller öncesinde imalat çeşidi ile imalat kapasitesine göre işletmeyi imalata hazır bulundurur.

(4) İmal izin belgesi başvurusunun uygun bulunması durumunda, Genel Müdürlük tarafından görevlendirilen personel tarafından, Genel Müdürlüğe sunulan bilgi ve belgelere göre işletmede, imal iznine esas inceleme ve kontroller yapılır. İnceleme ve kontroller sonucunda düzenlenen raporda;

a) İşletmenin ticari unvan, adres, iletişim bilgileri, kayıtlı olduğu ticaret veya sanayi veya meslek odası bilgileri,

b) İşletmenin kapalı ve açık alan olmak üzere yapısal durumuna ilişkin bilgiler,

c) İşletmede istihdam edilen personel sayısı ve niteliklerine ilişkin bilgiler,

ç) İşletmenin üretim çeşidi ve kapasitesine ilişkin bilgiler,

d) İşletmede imalatta kullanılan tezgâh ve sistemlere ilişkin bilgiler,

e) İşletmede üretimi gerçekleştirilen parça ya da kısımlara ilişkin bilgiler,

bulunur.

(5) Genel Müdürlüğe sunulan bilgi ve belgelere göre işletmede yapılan imal iznine esas inceleme ve kontroller sonucunda, uygun görülmesi durumunda firmaya, Ek-3’te yer alan imal izin belgesi düzenlenir.

(6) İşletmede yapılan imal iznine esas inceleme ve kontroller sonucunda, eksiklik tespit edilmesi veya uygun görülmemesi durumunda, tespit edilen eksiklik veya uygunsuzluklar, başvuru sahibine bildirilir. Eksiklik veya uygunsuzlukların en geç altı ay içinde tamamlanması gerekir. Bu süre içinde eksikliklerin tamamlanmaması durumunda, imal izin belgesi başvurusu, Genel Müdürlük tarafından değerlendirmeye alınmaz.

(7) Eksiklik veya uygunsuzlukların tamamlanması halinde yapılacak başvurudan sonra işletmede, eksiklik veya uygunsuzluklarla ilgili olarak tekrar inceleme ve kontroller yapılır. İşletmenin uygun görülmesi durumunda firmaya, Ek-3’te yer alan imal izin belgesi düzenlenir.

İmalattan vazgeçme ve değişiklik

MADDE 11 – (1) İmalattan vazgeçilmesi veya faaliyetin sonlandırılmak istenmesi durumunda, ekinde daha önce verilmiş olan imal izin belgesinin yer aldığı, ıslak veya elektronik imzalı bir dilekçe ile Genel Müdürlüğe fiziki olarak veya elektronik ortamda başvuru yapılır. Bu durumda imal izin belgesi Genel Müdürlük tarafından iptal edilir.

(2) Adres veya unvan veya üretim çeşidi veya firma yönetici veya yetkilisi veya imalattan sorumlu teknik eleman değişikliği ile imalattan sorumlu teknik elemanın ölümü durumlarının herhangi birisinin ortaya çıkması halinde, 9 uncu maddenin ikinci fıkrasında belirtilen bilgi ve belgelerden, değişikliğe ilişkin olanlarının ve daha önce verilmiş olan imal izin belgesinin eklendiği, ıslak veya elektronik imzalı bir dilekçe ile Genel Müdürlüğe fiziki olarak veya elektronik ortamda başvuru yapılması gerekir.

(3) Adres ve üretim çeşidi değişikliği durumlarında, imal iznine esas inceleme ve kontrollere ilişkin hükümler uygulanır. Uygun görülmesi durumunda, değişiklik dikkate alınarak belge tarih ve numarası aynı kalmak koşuluyla, değişiklik tarihi ve nedeni ayrıca belirtilerek, firma adına Genel Müdürlük tarafından yenilenen ve onaylanan imal izin belgesi düzenlenir.

(4) Adres ve üretim çeşidi aynı kalmak koşulu ile unvan, firma yönetici veya yetkilisi veya imalattan sorumlu teknik eleman değişikliğinin uygun görülmesi durumunda, değişiklik dikkate alınarak belge tarih ve numarası aynı kalmak koşuluyla, değişiklik tarihi ve nedeni ayrıca belirtilerek, firma adına Genel Müdürlük tarafından yenilenen ve onaylanan imal izin belgesi düzenlenir.

(5) Adına imal izin belgesi düzenlenmiş firma yönetici veya yetkilisinin ölümü durumunda, kanuni mirasçıları veya kanuni mirasçıları adına yetkili olanlar, bu durumu en geç altı ay içinde Genel Müdürlüğe bildirmek zorundadır. Kanuni mirasçıların, faaliyeti devam ettirmek istemeleri durumunda, ölüm tarihinden itibaren en geç altı ay içinde imalattan sorumlu teknik eleman istihdam edilmesi ve Genel Müdürlüğe fiziki olarak veya elektronik ortamda başvuru yapılması gerekir.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Ruhsatlandırma, Süre Uzatımı, Devir, Değişiklik, İnsansız Hava

Aracı Sistemleri, Bulunması Gereken Ek Ünite ve Sistemler

Ruhsatlandırma zorunluluğu bulunan zirai mücadele alet ve makineleri

MADDE 12 – (1) Zirai mücadele kapsamında bitki koruma ürünü uygulamalarında kullanılan aşağıda belirtilen zirai mücadele alet ve makineleri, Bakanlık tarafından ruhsatlandırmaya tabidir:

a) Depo kapasitesi 5 litre veya daha fazla olan düşük basınçlı elle çalıştırılan veya bataryalı sırt pülverizatörleri.

b) Depo kapasitesi 5 litre veya daha fazla olan motorlu sırt pülverizatörleri veya motorlu sırt atomizörü ve tozlayıcısı.

c) Tarla pülverizatörleri.

ç) Bahçe pülverizatörleri.

d) Tarla-bahçe pülverizatörleri.

e) Yardımcı hava akımlı tarla-bahçe pülverizatörleri.

f) Kendi yürür tarla, bahçe veya tarla-bahçe pülverizatörleri.

g) Elektrostatik yüklemeli pülverizatörler.

ğ) ULV veya mistblower ilaçlama yapabilen makineler.

h) Sisleyiciler.

ı) Tozlayıcılar.

i) Fumigatörler.

j) Granül aplikatörler.

k) Bitki koruma ürünü uygulama üniteleri bulunan insansız hava aracı sistemleri.

l) Ticari faaliyete konu olan ve ilaçlama etkinliğine doğrudan etkisi bulunan püskürtme pompası veya tabancası veya memesi.

(2) Birinci fıkrada belirtilmeyen ancak zirai mücadele alet ve makinesi olarak değerlendirilen alet ve makineler, bu Yönetmelik hükümlerine göre ruhsatlandırılır.

(3) Zirai mücadele alet ve makinelerine ilişkin ruhsatlandırma veya ürün geliştirme çalışmalarına esas olmak üzere araştırma ve denemelerde kullanılması için numune veya ilk örnek imalatlar veya ülkemizde piyasaya arz edilmemesi koşuluyla ihraç amaçlı imalatlardan ruhsat şartı aranmaz.

Ruhsat başvurusu

MADDE 13 – (1) İmalatı veya ithalatı yapılmak istenen zirai mücadele alet ve makineleri için Bakanlıktan ruhsat alınması gerekir.

(2) Ruhsat talebinde, T.C. kimlik numarası beyanını da içeren ıslak veya elektronik imzalı bir dilekçe ekinde, 14 üncü maddede belirtilen bilgi ve belgelerle birlikte Genel Müdürlüğe fiziki olarak veya elektronik ortamda başvuruda bulunulması gerekir.

(3) Ruhsat başvurusuna ilişkin bilgi ve belgeler, Genel Müdürlük tarafından incelenir. Yapılan inceleme ve değerlendirme sonucunda, belgelerde eksiklik veya uygunsuzluk tespit edilmesi durumunda, başvuru sahibine bildirilir. Eksiklik veya uygunsuzluğun başvuru tarihinden itibaren en geç altı ay içinde tamamlanması gerekir. Bu süre içinde tamamlanmaması durumunda, ruhsat başvurusu, Genel Müdürlük tarafından değerlendirmeye alınmaz.

(4) Ruhsat başvurusuna ilişkin belgelerde belirtilen bilgilerin doğruluğundan ve belgelerin gerçekliğinden başvuru sahibi sorumludur.

Ruhsat başvurusunda gerekli bilgi ve belgeler

MADDE 14 – (1) İmal ruhsat başvurusunda, aşağıda belirtilen bilgi ve belgelerin bulunması gerekir:

a) Zirai mücadele alet ve makinesinin teknik özelliklerini gösteren, Ek-1’de yer alan spesifikasyon.

b) Zirai mücadele alet ve makinesinin, cins, marka, model, tip bilgileri, detay ve perspektif resimleri ile parça listesinin içinde yer aldığı tanıtım, kullanım, bakım ve basit onarımına ilişkin kullanma ve bakım kılavuzu.

c) Zirai mücadele alet ve makinesinin, 7/11/2013 tarihli ve 6502 sayılı Tüketicinin Korunması Hakkında Kanunda belirtilen süreden az olmamak üzere genel hükümler çerçevesinde garanti edildiğini bildiren ve şekli Genel Müdürlük tarafından belirlenen, Ek-10’da yer alan taahhütname.

ç) Kontrolleri, bu belgeleri sağlayan kurum ve kuruluşların oluşturacağı sistemler üzerinden Genel Müdürlük tarafından yapılmak üzere;

1) Markanın tescili olması durumunda, marka tesciline ilişkin mevzuatta, zirai mücadele alet ve makinelerinin yer aldığı sınıf için alınmış marka tescil belgesinin veya marka tescil belgesine ilişkin başvuru yapılması durumunda yapılan başvuruya dair belgenin,

2) İmal izin belgesinin,

bulunması gerekir.

d) Zirai mücadele alet ve makinesi imalatının fason imalat olarak yapılması durumunda, ruhsat başvurusunda bulunan firma ile imalatı yapacak firma arasında yapılmış fason imalat sözleşmesi.

(2) İthal ruhsat başvurusunda aşağıda belirtilen bilgi ve belgelerin bulunması gerekir:

a) Zirai mücadele alet ve makinesinin teknik özelliklerini belirten, Ek-2’de yer alan spesifikasyon.

b) Zirai mücadele alet ve makinesinin, cins, marka, model, tip bilgileri, detay ve perspektif resimleri ile parça listesinin içinde yer aldığı tanıtım, kullanım, bakım ve basit onarımına ilişkin Türkçe kullanma ve bakım kılavuzu ile var ise üretiminin yapıldığı ülkedeki yetkili test ve deney kuruluşunca düzenlenmiş deney raporu ve Türkçe tercümesi.

c) İthal ruhsat talebinde bulunulan zirai mücadele alet ve makinesinin, Türkiye’de ruhsatlandırılması, satışı ve satış sonrası hizmetler ile ilgili ruhsat geçerlilik süresini kapsayacak biçimde;

1) İmalatçı firma tarafından ruhsat başvurusunda bulunan firma adına verilen şekli Genel Müdürlük tarafından belirlenen, Ek-11’de yer alan yetki belgesi ve tercümesi,

2) İhracatçı firmanın imalatçı olmaması durumunda, imalatçı tarafından ihracatçıya verilen yetki belgesi ve tercümesi.

ç) Zirai mücadele alet ve makinesinin, 6502 sayılı Kanunda belirtilen süreden az olmamak üzere genel hükümler çerçevesinde garanti edildiğini bildiren ve şekli Genel Müdürlük tarafından belirlenen, Ek-10’da yer alan taahhütname.

d) İthal ruhsat başvurusunda bulunulan zirai mücadele alet ve makinesine ait, proforma fatura ile tercümesi.

e) İthalat ve ruhsatlandırmadan sorumlu teknik elemana ait iş sözleşmesi.

f) Bu belgeleri sağlayan kurum ve kuruluşların oluşturacağı sistemler üzerinden kontrolleri Genel Müdürlük tarafından yapılmak üzere;

1) Firmanın faaliyet alanları arasında, ithalatı ve satışının bulunduğunu gösteren, Ticaret Sicil Gazetesinin,

2) Markanın tescili olması durumunda, marka tesciline ilişkin mevzuatta, zirai mücadele alet ve makinelerinin yer aldığı sınıf için alınmış marka tescil belgesinin veya marka tescil belgesine ilişkin başvuru yapılması durumunda yapılan başvuruya dair belgenin,

3) Firma yönetici veya yetkililerine veya ruhsatlandırma ve ithalattan sorumlu teknik elemana ait diploma veya mezuniyet belgesi ile aldıkları dersleri gösterir belgenin,

4) Ruhsatlandırma ve ithalattan sorumlu teknik elemana ait SGK hizmet dökümü belgesinin,

bulunması gerekir.

İnceleme, değerlendirme, ruhsat düzenlenmesi ve ruhsat süresi

MADDE 15 – (1) Zirai mücadele alet ve makineleri ruhsat başvurusuna ilişkin bilgi ve belgeler, Genel Müdürlük tarafından incelenir. Yapılan inceleme ve değerlendirme sonucunda uygun bulunması durumunda, zirai mücadele alet ve makinesi, ruhsata esas test ve deneylerinin yapılması için test ve deney kuruluşuna sevk edilir.

(2) Zirai mücadele alet ve makinesi;

a) İthal edilecek ise Genel Müdürlük tarafından firmasına verilen numune ithalat izni üzerine gümrük işlemleri tamamlandıktan sonra,

b) İmalatta ise doğrudan,

ruhsat başvurusunda bulunan firma tarafından test ve deney kuruluşuna teslim edilir.

c) Ruhsat başvurusunda bulunan firmanın talebi ve Genel Müdürlüğün uygun görmesi durumunda, zirai mücadele alet ve makinelerinin ruhsata esas test ve deneyleri yerinde yapılabilir.

(3) Ruhsata esas test ve deneylere tabi tutulacak zirai mücadele alet ve makinesi numunesinin üzerinde, marka, model, tip bilgileri ve seri numarası bulunan bir etiket bulunması gerekir.

(4) Test ve deney kuruluşu tarafından, zirai mücadele alet ve makinesinin ruhsata esas test ve deneyleri yapıldıktan sonra deney raporu, Genel Müdürlüğe gönderilir.

(5) Genel Müdürlük tarafından yapılan değerlendirme sonucunun;

a) Olumlu olması halinde;

1) İmalatı yapılacak zirai mücadele alet ve makineleri için Ek-4’te yer alan imal ruhsat,

2) İthalatı yapılacak zirai mücadele alet ve makineleri için Ek-5’te yer alan ithal ruhsat,

düzenlenir.

b) Olumsuz olması halinde, zirai mücadele alet ve makinesinin ruhsatlandırılamayacağı ruhsat başvurusunda bulunan firmaya bildirilir.

(6) Genel Müdürlük tarafından düzenlenen ruhsat ile deney raporu, ruhsat sahibi firmaya gönderilir. Ayrıca deney raporu, ruhsat sahibi firmanın bulunduğu il müdürlüğüne gönderilir.

(7) Ruhsat, zirai mücadele alet ve makinesinin, imalatının veya ithalatının yapılarak Türkiye’de kullanımına izin veren belge olup geçerlilik süresi on yıldır.

Ruhsat süre uzatımı

MADDE 16 – (1) Ruhsat sahibi firmanın, ruhsat süre uzatımı sürecini de göz önünde bulundurarak ruhsat son geçerlilik tarihinin, üç ay öncesinden itibaren ıslak veya elektronik imzalı bir dilekçe ekinde, ikinci fıkrada belirtilen belgelerle birlikte il müdürlüklerine fiziki olarak veya elektronik ortamda başvuruda bulunması gerekir.

(2) Ruhsat süre uzatımında istenilen bilgi ve belgeler şunlardır:

a) Ruhsatın aslı.

b) İmalatı yapılan zirai mücadele alet ve makinesinin süre uzatımında, Ek-10’da yer alan taahhütname.

c) İthalatı yapılan zirai mücadele alet ve makinesinin süre uzatımında, Ek-11’de yer alan yetki belgesi ve Türkçe tercümesi, ihracatçı firmanın imalatçı olmaması durumunda, imalatçı tarafından ihracatçıya verilen yetki belgesi ve tercümesi ile Ek-10’da yer alan taahhütname.

ç) Bu belgeleri sağlayan kurum ve kuruluşların oluşturacağı sistemler üzerinden kontrolleri Genel Müdürlük tarafından yapılmak üzere;

1) Firma yönetici veya yetkililerine veya ruhsatlandırma ve ithalattan sorumlu teknik elemana ait diploma veya mezuniyet belgesi ile aldıkları dersleri gösterir belgenin,

2) Ruhsatlandırma ve ithalattan sorumlu teknik elemana ait SGK hizmet dökümü belgesinin,

bulunması gerekir.

(3) İl müdürlüğü tarafından ruhsat süresi uzatılacak zirai mücadele alet ve makinesinin numunesi, bayilerden, bayilerde bulunmaması durumunda işletme veya firmadan, ruhsat geçerlilik durumu da göz önünde bulundurularak, Ek-8’de yer alan numune alma tutanağı düzenlenerek usulüne uygun biçimde alınıp, mühürlenerek test ve deney kuruluşuna gönderilmek üzere ruhsat sahibi firmasına teslim edilir.

(4) Ruhsat süre uzatımı başvurusunda bulunan firmanın talebi ve Genel Müdürlüğün uygun görmesi durumunda, zirai mücadele alet ve makinelerinin ruhsata esas test ve deneyleri yerinde yapılabilir.

(5) Ruhsat süre uzatımında ruhsata esas test ve deneylerinin yapılmasına ilişkin, firma adı ve unvanı, ruhsat tarihi ve numarası, zirai mücadele alet ve makinesinin ticari adı belirtilmek kaydıyla, numune alma tutanağının bir kopyasının eklendiği yazı ile test ve deney kuruluşuna bildirilir.

(6) İkinci fıkrada belirtilen belgeler ile numune alma tutanağının diğer bir kopyası, yazı ekinde Genel Müdürlüğe gönderilir.

(7) Test ve deney kuruluşu tarafından, zirai mücadele alet ve makinesinin ruhsata esas test ve deneyleri tamamlandıktan sonra düzenlenen deney raporu, Genel Müdürlüğe gönderilir.

(8) Ruhsat süre uzatımına esas test ve deneyler sonuçlanıp, Genel Müdürlük tarafından gerekli değerlendirme yapılıp sonucun ilgilisine duyurulmasına kadar, bütün işlemler ve sonuçları gizli tutulur.

(9) Ruhsat süre uzatımına esas değerlendirme sonucunun;

a) Olumlu olması durumunda, ruhsat süresi Genel Müdürlük tarafından on yıl süreyle uzatılır,

b) Olumsuz olması durumunda, piyasada bulunan zirai mücadele alet ve makineleri ruhsatına uygun hale getirilmek üzere, ruhsat sahibi firma tarafından toplatılır. Ruhsatına uygun hale getirilen zirai mücadele alet ve makinelerinden tekrar numune/numuneler alınarak ruhsata esas test ve deneylere tabi tutulur. Ruhsat süre uzatımına esas test ve deney sonucunun, olumlu olması halinde ruhsat süresi uzatılır, olumsuz olması halinde, ruhsat Bakanlık tarafından iptal edilir.

(10) Ruhsatın son geçerlilik tarihine kadar süre uzatımı yaptırmayan firmalara, bu tarihten sonra süre uzatımı talebinde bulunabilmeleri için altı ay süre tanınır. Bu süre içinde ruhsat, askıya alınır. Askıda bulunan ruhsat yenileninceye kadar geçersiz sayılır.

(11) Ruhsatı askıda olan zirai mücadele alet ve makinelerinin imalatı veya ithalatı yapılamaz.

(12) Ruhsatın son geçerlilik tarihinin altı ay sonrasında, süre uzatılması talebinde bulunulmayan ruhsatlar, ikaza gerek kalmadan iptal edilmiş sayılır. İptal edilen ruhsatlar, ruhsat sahibi firmaları tarafından Bakanlığa iade edilir.

Ruhsat devri

MADDE 17 – (1) Ruhsat sahibi firmalar, aynı özellikleri taşıyan bir başka firmaya ruhsatlarını devredebilir.

(2) Ruhsat devir işleminde, ruhsat sahibi firma ile ruhsatı devir alacak firma arasında karşılıklı anlaşma yapılmış olması gerekir.

(3) Ruhsat devir talebinde, ruhsatı devir alacak firmanın, aşağıdaki belgeleri ekleyerek, ıslak veya elektronik imzalı bir dilekçe ile Genel Müdürlüğe fiziki olarak veya elektronik ortamda başvuruda bulunması gerekir:

a) Ruhsatın aslı.

b) Taraflar arasında yapılmış devir sözleşmesi.

c) İmalatı yapılan zirai mücadele alet ve makineleri için Ek-10’da yer alan taahhütname.

ç) İthalatı yapılan zirai mücadele alet ve makineleri için Ek-11’de yer alan yetki belgesi ve Türkçe tercümesi, ihracatçı firmanın imalatçı olmaması durumunda, imalatçı tarafından ihracatçıya verilen yetki belgesi ve tercümesi ile Ek-10’da yer alan taahhütname.

(4) Devir işlemlerinde, ruhsat Genel Müdürlük tarafından güncellenerek, ruhsat numarası ve tarihi aynı kalmak koşuluyla yenisi düzenlenir.

Ruhsatta değişiklik

MADDE 18 – (1) Ruhsatta belirtilen;

a) Ruhsat sahibi veya imalatçı firmanın unvan ve adresi,

b) Zirai mücadele alet ve makinesinin ticari adı, markası, modeli ve tipi,

c) İmal izin belgesinin tarih ve numarası,

bilgilerinde değişiklik olması durumunda, ruhsat sahibi firmanın, ruhsatın aslı ile değişikliğin niteliğine göre 14 üncü maddede belirtilen belgeleri ekleyerek, ıslak veya elektronik imzalı bir dilekçe ile birlikte Genel Müdürlüğe fiziki veya elektronik olarak başvuruda bulunması gerekir.

(2) Ruhsatta değişiklik işlemlerinde, ruhsat Genel Müdürlük tarafından güncellenerek, ruhsat numarası ve tarihi aynı kalmak koşuluyla yenilenir.

İnsansız hava aracı sistemlerinin zirai mücadele alet ve makinesi olarak ruhsatlandırılması ve kullanılması

MADDE 19 – (1) İnsansız hava aracı sistemlerinin bitki koruma ürünü uygulama üniteleri veya sistemlerinin, zirai mücadele amacıyla bitki koruma ürünü uygulamalarında kullanılabilmesi için bu Yönetmelik kapsamında Bakanlık tarafından ruhsatlandırılması zorunludur.

(2) İnsansız hava aracı sistemlerinin bitki koruma ürünü uygulama üniteleri veya sistemlerinin ruhsatlandırılmasında, bu Yönetmelik kapsamında belirlenen ruhsatlandırma şartlarının yanında beşinci fıkrada belirtilen konular da dikkate alınır.

(3) Bu Yönetmelik kapsamında, Bakanlık tarafından ruhsatlandırılan insansız hava aracı sistemlerinin, zirai mücadele kapsamında bitki koruma ürünü uygulamalarında kullanılabilmesi için Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü tarafından yürütülen insansız hava aracı sistemlerine ilişkin mevzuat kapsamında yetkili otoritelerden uçuş şartları ve izni konularında gerekli izinlerin alınması gerekir.

(4) İnsansız hava aracı sistemlerinin teknik donanımlarının, zirai mücadele amacıyla kullanılmaya elverişli olmasından insansız hava aracı sahibi firma sorumludur.

(5) İnsansız hava aracı sistemlerinin;

a) Hangi tarımsal üretim alanında, hangi bitkisel ürünlerde ve hangi zararlı organizmalara karşı kullanılabileceği,

b) Hangi bitki koruma ürünü uygulamalarında kullanılabileceği,

c) Meme tipi ve verdisi, uygulama normu, uçuş hızı ve yüksekliği gibi ilaçlama parametreleri,

Bakanlık tarafından belirlenir.

(6) Zirai mücadele amacıyla bitki koruma ürünü uygulamalarında kullanılmak üzere ruhsatlandırılan insansız hava aracı sistemlerinin, bitki koruma ürünü uygulama üniteleri veya sistemlerinin, hangi tarımsal üretim alanlarında, hangi zararlı organizmalara karşı ve hangi bitki koruma ürünü uygulamalarında kullanımına Bakanlık tarafından hazırlanacak yönerge kapsamında izin verilir. Genel Müdürlüğün izin vermediği tarımsal üretim alanlarında, izin vermediği zararlı organizmalara karşı ve havadan ilaçlamaya uygun olmadığı için izin verilmeyen bitki koruma ürünü uygulamalarında kullanılamaz.

Zirai mücadele alet ve makinelerinde bulunması gereken ek sistem ve üniteler

MADDE 20 – (1) Depo anma kapasitesi 400 litre ve üzerinde olan tarla pülverizatörleri, bahçe pülverizatörleri, tarla-bahçe pülverizatörleri, yardımcı hava akımlı tarla-bahçe pülverizatörleri, kendi yürür tarla, bahçe veya tarla-bahçe pülverizatörleri ile ULV veya mistblower ilaçlama yapabilen zirai mücadele alet ve makinelerinde;

a) Bitki koruma ürününün depoya aktarılmasını ve uygun karışımını sağlayacak bir ön karıştırma ünitesi ve boş bitki koruma ürünü ambalajının üçlü yıkama yöntemi ile temizlenmesini sağlayacak bir yıkama ünitesi,

b) Bitki koruma ürünü uygulaması tamamlandıktan sonra zirai mücadele alet ve makinesinin deposunda kalan bitki koruma ürünü bulaşıklarını temizlemek için otomatik bir yıkama sistemi,

bulunması gerekir.

(2) Depo kapasitesi 1000 litre ve üzerinde olan birinci fıkrada belirtilen zirai mücadele alet ve makinelerinin çekilir ve kendi yürür tiplerinde, depo yapısına göre en az bir adet delikli tip dalgakıran bulunur. Ancak, Genel Müdürlük tarafından depo yapısının uygun görülmesi halinde dalgakıran şartı aranmaz.

Ruhsatlandırmada seçenek durumu

MADDE 21 – (1) Ruhsat başvurusunda firmalar, zirai mücadele alet ve makinesinin, etkinliğini ve kapasitesini doğrudan etkileyen püskürtme pompası, tabancası ve memesi ile deposu olmak üzere en fazla üç farklı seçenek ile ruhsat talebinde bulunabilir.

(2) Ruhsat başvurusunda, seçenek durumu, zirai mücadele alet ve makinesinin spefikasyonunda ayrıntılı olarak belirtilir.

(3) Ruhsat başvurusunda, seçenek durumunun Genel Müdürlük tarafından uygun görülmesi halinde zirai mücadele alet ve makinesi, seçeneğe tabi parçalar ile test ve deney kuruluşuna sevk edilir.

(4) Ruhsatlandırmadaki seçenek durumu, ruhsata esas test ve deney raporunda açıkça belirtilir.

Makine üzerinde değişiklik

MADDE 22 – (1) Zirai mücadele alet ve makinesinde, ruhsat sahibi firması tarafından herhangi bir değişiklik yapılması durumunda, değişiklik yapılmadan önce, aşağıda belirtilen belgelerin eklendiği ıslak veya elektronik imzalı bir dilekçe ile Genel Müdürlüğe fiziki olarak veya elektronik ortamda başvuruda bulunulması gerekir.

(2) Dilekçe ekinde;

a) İmalatı yapılan zirai mücadele alet ve makinelerinde, Ek-1’de yer alan spesifikasyon ile kullanma, bakım ve basit onarımına ilişkin kullanma ve bakım kılavuzunun,

b) İthalatı yapılan zirai mücadele alet ve makinelerinde, Ek-2’de yer alan spesifikasyon ile kullanım, bakım ve basit onarımına ilişkin Türkçe kullanma ve bakım kılavuzu ayrıca olması durumunda üretiminin yapıldığı ülkedeki yetkili test ve deney kuruluşunca düzenlenmiş deney raporu ve Türkçe tercümesinin,

bulunması gerekir.

(3) Genel Müdürlük tarafından gerek görülmesi durumunda, değişikliği içeren zirai mücadele alet ve makinesi, incelenmek üzere test ve deney kuruluşuna sevk edilir. Değişiklik, test ve deney kuruluşu tarafından incelenerek bir rapor düzenlenir ve Genel Müdürlüğe gönderilir. Genel Müdürlük tarafından yapılan değerlendirme sonucunda;

a) Değişikliğe göre ruhsatın yenilenmesinin gerekmesi durumunda, 14 üncü maddede belirtilen bilgi ve belgelerden değişikliğe ilişkin olanları istenir.

b) Değişikliğin uygun görülmesi ve ruhsatın yenilenmesine gerek olmadığı durumda, değişikliğin uygun görüldüğü ruhsat sahibi firmaya bildirilir.

(4) Zirai mücadele alet ve makinesinin, imalatçısında veya ruhsata esas teknik özellikleri üzerinde bir değişiklik olması durumunda, 13 üncü, 14 üncü ve 15 inci maddelerde belirtilen ruhsatlandırma ile ilgili hükümler uygulanır.

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

İthalat, İthalatçı Firmalar ve İthalat İzni

İthalat yapabilecekler

MADDE 23 – (1) Bakanlık tarafından ruhsatlandırılan zirai mücadele alet ve makinelerinin ithalatı, ruhsat sahibi firması tarafından yapılır.

(2) Zirai mücadele alet ve makineleri ithalat faaliyetinde bulunacak firma yönetici veya yetkililerinin, Tarım Makineleri veya Tarım Makineleri ve Tarım Teknolojileri Mühendisliği veya Biyosistem Mühendisliği Bölümü mezunu veya tarım makineleri veya zirai mücadele alet ve makineleri veya bitki koruma makineleri ile ilgili bir dersi almış ziraat mühendisi unvanına sahip olmaları gerekir.

(3) İkinci fıkrada yer alan unvanın yabancı ülkelerde alınmış olması halinde eşdeğerliliğinin belgelendirilmesi gerekir.

(4) Durumu ikinci fıkrada belirtilen koşula uymayan, ancak zirai mücadele alet ve makineleri ithalatı yapmak isteyen firmalar, ikinci fıkrada belirtilen özellikleri taşıyan bir kişiyi ruhsatlandırma ve ithalattan sorumlu teknik eleman olarak istihdam etmek koşulu ile ithalat yapabilir.

İthalatçı firmaların taşıması gereken asgari ve teknik şartlar

MADDE 24 – (1) Zirai mücadele alet ve makineleri ithalatı yapan firmalarda, aşağıdaki şartlar aranır:

a) İthalatı yapılan zirai mücadele alet ve makinelerinin depolanmasına ilişkin firmaların kapalı ve açık alan olmak üzere yapısal durumunun, ithalat çeşidine göre uygun olması ve depo ile ilgili bilgilerin il müdürlüğüne bildirilmesi gerekir.

b) İthalatı yapılan zirai mücadele alet ve makinelerinin ithalat kayıtları, kimlere satışının yapıldığı ve stok durumunun güncel olarak işlendiği, ithalat, satış ve stok hareketlerinin bir arada görülebileceği, yazılı veya elektronik ortamda tutulan kayıt sistemi bulunur.

c) Ruhsatlandırma çalışmaları ve ithalat planlamalarını yapabilmeleri için gerekli idari ve teknik alt yapıya sahip olmaları gerekir.

İthalattan vazgeçme ve değişiklik

MADDE 25 – (1) İthalattan vazgeçilmesi veya faaliyetin sonlandırılmak istenmesi durumunda, ıslak veya elektronik imzalı bir dilekçe ile Genel Müdürlüğe fiziki olarak veya elektronik ortamda başvuru yapılır. Bu durumda firma adına düzenlenmiş ithal ruhsatlar, Genel Müdürlük tarafından iptal edilir.

(2) Adres veya unvan veya ruhsatlandırma ve ithalattan sorumlu teknik eleman değişikliği durumlarında, firmaların, değişikliğe ilişkin bilgi ve belgelerin eklendiği ıslak veya elektronik imzalı bir dilekçe ile fiziki olarak veya elektronik ortamda Genel Müdürlüğe başvuruda bulunması gerekir.

(3) Firma yönetici veya yetkilisinin ölümü durumunda, kanuni mirasçıları veya kanuni mirasçıları adına yetkili olanların, bu durumu en geç altı ay içinde Genel Müdürlüğe bildirmeleri gerekir.

İthalat izni, yetkili il veya gümrük müdürlükleri

MADDE 26 – (1) Zirai mücadele alet ve makinesinin, ithalatına izin verilebilmesi için;

a) Bakanlık tarafından ruhsatlı olması ve ruhsatının geçerli olması,

b) Ruhsata esas test ve deneylere tabi tutulacak olması,

c) Firmalar tarafından araştırma ve denemeler ile ürün geliştirme çalışmalarında kullanılacak olması,

gerekir.

(2) İthalat izni, ithalatı yapılacak zirai mücadele alet ve makinesi ile Bakanlık tarafından ruhsatlandırmaya tabi olan püskürtme pompası, püskürtme tabancası ve püskürtme memesi gibi aksamlar için düzenlenir.

(3) İthalat izni, ilgili gümrük müdürlüğüne sunulmak üzere ruhsat sahibi firmaya, zirai mücadele alet ve makinesinin yurda girişinde sakınca bulunmadığı belirtilerek fiziki ortamda veya Ticaret Bakanlığı tarafından yürütülen Tek Pencere Sistemi üzerinden, e-belge olarak düzenlenir.

(4) 12 nci maddeye göre ruhsatlandırılması zorunlu olan veya bu kapsamda ithalatı izne tabi olan zirai mücadele alet ve makinelerine ilişkin bilgiler, gümrük müdürlüklerince gerekli takibin yapılabilmesi için Ticaret Bakanlığına bildirilir.

(5) Zirai mücadele alet ve makinelerinin ithalatında yetkili il müdürlükleri ile ithalat işlemlerinde yetkili gümrük müdürlükleri, Ticaret Bakanlığı ile birlikte Bakanlık tarafından belirlenir.

(6) Zirai mücadele alet ve makinelerine ithalat izni düzenlenmesinde, Genel Müdürlük ve beşinci fıkra kapsamında belirlenen il müdürlükleri yetkilidir. İthalat işlemleri, beşinci fıkra kapsamında belirlenen il müdürlüklerinin bulunduğu illerdeki gümrük müdürlükleri tarafından yapılır.

(7) Altıncı fıkra kapsamında yetkili il müdürlükleri tarafından düzenlenen ithalat izinleri, her yılın sonunda Genel Müdürlüğe bildirilir.

İthalat izni başvurusu

MADDE 27 – (1) Zirai mücadele alet ve makineleri ithalatı yapılmak istenildiğinde, ıslak veya elektronik imzalı dilekçe ekinde fiziki olarak veya elektronik ortamda;

a) Ruhsatlı zirai mücadele alet ve makineleri için 26 ncı madde kapsamında yetkili olan il müdürlüklerine,

b) Ruhsata esas test ve deneyler, araştırma ve deneme ile ürün geliştirme çalışmalarında kullanılacak zirai mücadele alet ve makineleri için Genel Müdürlüğe,

başvuruda bulunulması gerekir.

(2) Ruhsatlı zirai mücadele alet ve makineleri için yapılan ithalat izni başvurusunda;

a) Ruhsat bilgileri,

b) Fatura veya proforma fatura ile tercümesi,

bulunması gerekir.

(3) Ruhsatlı olmayan zirai mücadele alet ve makinelerine, firmalar tarafından ruhsata esas test ve deneyler, araştırma ve deneme ile ürün geliştirme çalışmalarında kullanılmak koşulu ile Genel Müdürlük tarafından uygun görülmesi durumunda, bir adet numunesine ithalat izni düzenlenir.

(4) Üçüncü fıkrada belirtilen zirai mücadele alet ve makinelerinin ithalat izni başvurusunda;

a) Zirai mücadele alet ve makinesinin, teknik özelliklerini gösteren Ek-2’de yer alan spesifikasyon,

b) Fatura veya proforma fatura ile tercümesi,

c) Zirai mücadele alet ve makinesi numunesinin adı, araştırma ve deneme ile ürün geliştirme çalışmaları dışında başka bir alanda kullanılmayacağı veya piyasaya arz edilmeyeceği ve bu durumun tespit edilmesi halinde, 5996 sayılı Kanunun 39 uncu maddesinde belirtilen hükümlere göre uygulanacak yaptırım kararına uyulacağının kabul edildiğini belirten firma yöneticisi veya yetkilisi tarafından onaylanan taahhütname,

bulunması gerekir.

(5) İthalat izni başvurusunda yapılan inceleme ve kontrollerde, belgelerin eksiksiz ve uygun olması durumunda;

a) Ruhsatlı bulunan zirai mücadele alet ve makineleri için ithalatta yetkili olan il müdürlükleri,

b) Ruhsata esas test ve deneyler, araştırma ve deneme ile ürün geliştirme çalışmalarında kullanılacak zirai mücadele alet ve makineleri için Genel Müdürlük,

tarafından ithalat izni düzenlenir.

(6) Zirai mücadele alet ve makinelerinin ithalat izni başvurularında;

a) Belgelerde, herhangi bir tereddüt oluşması veya gerekli görülmesi durumunda, zirai mücadele alet ve makinesinin, ruhsatına esas bilgi ve belgeleri kapsayan ek bilgi ve belgeler istenebilir.

b) Belgelerde belirtilen bilgilerin doğruluğundan ve belgelerin gerçekliğinden ruhsat veya başvuru sahibi firma sorumludur.

c) Belgelerin Türkçe tercümeleri, yeminli tercüman tarafından usulüne uygun olarak yapılmalıdır.

BEŞİNCİ BÖLÜM

Piyasaya Arz, Bayilik ve Kayıt Tutma

Piyasaya arz

MADDE 28 – (1) Ruhsatı bulunmayan zirai mücadele alet ve makinelerinin ülke sınırları içinde imalatı, ithalatı, satışı ve kullanımı yasaktır.

(2) Bakanlık tarafından ruhsatlandırılan zirai mücadele alet ve makineleri, ruhsatında belirtilen ticari ismi ile ruhsata esas özelliklerine uygun şekilde piyasaya arz edilir.

(3) Zirai mücadele alet ve makinelerinin satışı, bayilik izin belgesi sahibi gerçek ve tüzel kişiler tarafından yapılır.

(4) Bayilik izin belgesi düzenlenen satış yerleri dışında veya gezici olarak zirai mücadele alet ve makinesi satışı yapılamaz.

İnternet üzerinden satış durumu

MADDE 29 – (1) Zirai mücadele alet ve makineleri ruhsat sahibi firmaları veya bayiler dışında, başka satıcı ve satış kanalları tarafından internet siteleri veya uzaktan iletişim araçları kanalı ile mesafeli sözleşme kapsamında elektronik ortamda satılamaz.

Etiket zorunluluğu ve etikette bulunması gereken bilgiler

MADDE 30 – (1) Zirai mücadele alet ve makinelerinin üzerinde kolayca görülebilir ve çevresel faktörlerden etkilenmeyecek özellikte bir etiket bulunur.

(2) Şasesi olan zirai mücadele alet ve makinelerinde, etiketteki bilgiler, gövdeye kazıma yazı veya perçinle sabitlenmiş plakaların üzerine silinemez harf ve rakamlar kullanılarak yazılır.

(3) Zirai mücadele alet ve makinelerinin ambalajlı biçimde piyasaya arz edilmesi durumunda, ayrıca etikette yer alması gereken bilgiler ambalaj üzerinde de bulunur.

(4) İthal zirai mücadele alet ve makinelerinde, menşei ülke ayrıca belirtilerek, birinci fıkrada belirtilen etiket bilgileri Türkçe olarak yazılır.

(5) Zirai mücadele alet ve makinelerinin üzerinde veya ambalajlı biçimde satışa sunulacak olması durumunda ayrıca ambalaj üzerinde bulunması gereken etikette;

a) Zirai mücadele alet ve makinesinin;

1) Ticari adı,

2) Ruhsat sahibi firmasının unvanı,

3) Ruhsat tarih ve numarası,

4) Marka, model ve tip bilgileri,

5) İmal yılı,

6) Seri numarası,

7) Meme tipi bilgileri,

yer alır.

(6) Zirai mücadele alet ve makinelerinin etiketinde bulunması gereken bilgiler, karekod ile ayrıca belirtilebilir.

(7) Zirai mücadele alet ve makinelerinin üzerinde, kolayca görülebilir ve çevresel faktörlerden etkilenmeyecek bir şekilde uygulama basıncı ve meme verdi değerlerini içeren gösterge çizelgesi bulunur.

Bayilik yapabilecekler

MADDE 31 – (1) Zirai mücadele alet ve makinelerinin satışları, bayilik izin belgesi almış gerçek ve tüzel kişiler tarafından yapılır.

(2) Kamu kurumları ve kamu kurumu niteliğindeki kuruluşlar, birlikler ve kooperatifler, bu Yönetmelikte belirtilen şartları sağlamaları durumunda zirai mücadele alet ve makineleri bayiliği yapabilir.

Bayilerde aranacak koşullar

MADDE 32 – (1) Bayilik izin belgesi talebinde bulunanların, ziraat mühendisi unvanına sahip olması gerekir.

(2) Durumu birinci fıkrada belirtilen koşula uymayan, ancak bayilik izin belgesi talebinde bulunan kişi ve kuruluşlar, birinci fıkrada belirtilen şartı taşıyan bir kişiyi, satıştan sorumlu teknik eleman olarak istihdam etmek koşulu ile bayilik izin belgesi alabilir.

(3) Birinci fıkrada belirtilen unvanın yabancı ülkelerde alınmış olması halinde, eşdeğerliliğinin belgelendirilmesi ve yetkili makamlarca onaylanması gerekir.

(4) Birinci fıkrada belirtilen unvana sahip kişilerin dışında 13/2/2019 tarihli ve 30685 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Bitki Koruma Ürünlerinin Toptan ve Perakende Satılması ile Depolanması Hakkında Yönetmelik hükümlerine göre adlarına Bitki Koruma Ürünü Bayilik İzin Belgesi düzenlenmiş bitki koruma ürünü bayileri, faaliyetlerini yürüttükleri adreste Zirai Mücadele Alet ve Makineleri Bayilik İzin Belgesi almak koşulu ile zirai mücadele alet ve makineleri bayiliği yapabilir.

Satış yerlerinin taşıması gereken asgari koşullar

MADDE 33 – (1) Zirai mücadele alet ve makinelerinin satışının yapılacağı yerlerde aşağıdaki şartlar aranır:

a) Satış yerlerinin, satışa sunulan zirai mücadele alet ve makinelerinin cins ve çeşidine göre uygun olması gerekir.

b) Satış yerlerinin, tabanı su geçirmeyen, kolayca temizlenebilen, nem, yağmur ve güneşin etkilerinden korunmuş olması gerekir.

c) Satış yerlerinin, tüm belediye hizmetlerinin ulaşabildiği, zirai mücadele alet ve makinelerinin yüklemesine uygun ve trafiğe engel teşkil etmeyen yerlerde bulunması gerekir.

Bayilik izin belgesi başvurusu ve gerekli belgeler

MADDE 34 – (1) Bayilik izin belgesi talebinde, 32 nci maddede belirtilen koşulları taşıyan kişi veya kuruluşların, T.C. kimlik numarası beyanını da içeren ıslak veya elektronik imzalı bir dilekçe ekinde aşağıda belirtilen bilgi ve belgelerle birlikte faaliyette bulunulacak ildeki il veya ilçe müdürlüğüne fiziki olarak veya elektronik ortamda başvuruda bulunması gerekir.

(2) Bayilik izin belgesi başvurusunda aşağıdaki bilgi ve belgeler istenir:

a) Başvuru dilekçesinde, bayinin ticari unvanı, bulunduğu yerin açık adresi ile bayilik izin belgesi talebinde bulunan kişiye ait iletişim bilgileri bulunur.

b) 32 nci maddenin birinci veya ikinci fıkrasında belirtilen şartları taşıyan kişilere ait;

1) İki adet vesikalık veya dijital vesikalık fotoğraf.

2) Satıştan sorumlu teknik elemanın iş sözleşmesi.

3) Zirai mücadele alet ve makineleri bayiliğine ilişkin genel hükümler kapsamında bayinin uymakla yükümlü olduğu hususları belirten, Ek-12’de yer alan taahhütname.

c) Bu belgeleri sağlayan kurum ve kuruluşların oluşturacağı sistemler üzerinden kontrolleri, İl Müdürlüğünce yapılmak üzere;

1) Bayiye veya satıştan sorumlu teknik elemana ait diploma veya mezuniyet belgesi ve aldıkları dersleri gösterir belgenin,

2) Satıştan sorumlu teknik elemana ait SGK hizmet dökümü belgesinin,

3) Bayinin faaliyet alanları arasında, zirai mücadele alet ve makineleri satışının bulunduğunu gösteren Ticaret Sicil Gazetesinin,

4) 32 nci maddenin dördüncü fıkrasında belirtilen şartları taşıyan kişilere ait Bitki Koruma Ürünleri Bayilik İzin Belgesi,

bulunması gerekir.

Bayilik izin belgesi

MADDE 35 – (1) Bayilik izin belgesi başvurusunun, il müdürlüğü tarafından incelenmesi sonucunda, durumu uygun görülenlere Ek-6’da yer alan bayilik izin belgesi düzenlenir.

(2) Satıştan sorumlu teknik eleman istihdam edilerek bayilik izin belgesi talebinde, bayilik izin belgesi, istihdam şekli belirtilerek, satıştan sorumlu teknik elemanın bilgileri dikkate alınarak düzenlenir.

Bayilik iptali, nakli ve yeniden bayilik izin belgesi verilmesi

MADDE 36 – (1) İzin belgesi verilmiş bayiye ilişkin olarak;

a) Kapatılması veya bayilikten vazgeçilmesi,

b) Unvan veya adres veya benzeri değişiklik,

durumlarının herhangi birinin ortaya çıkması durumunda, bayi, bayilik izin belgesinin ve 34 üncü maddenin ikinci fıkrasında belirtilen, değişikliğe ilişkin gerekli belgelerin eklendiği ıslak veya elektronik imzalı bir dilekçe ile birlikte fiziki olarak veya elektronik ortamda il veya ilçe müdürlüğüne başvuruda bulunması gerekir.

(2) Birinci fıkranın (a) bendinde belirtilen durumda, bayi, bayilik izin belgesi ile beraber ıslak veya elektronik imzalı bir dilekçe ile birlikte fiziki olarak veya elektronik ortamda il müdürlüğüne başvuruda bulunması gerekir. Bu durumda bayilik izin belgesi iptal edilir.

(3) Bayilik izin belgesi iptal edilen bayide satışa hazır durumda zirai mücadele alet ve makinelerinin mevcut bulunması durumunda, başka bir bayiye devri veya ruhsat sahibi firmasına iadesi şartı ile bayilik izin belgesi iptal edilir. Bu konudaki sorumluluk, bayilik izin belgesi iptali talebinde bulunan bayiye aittir.

(4) Birinci fıkranın (b) bendinde belirtilen durumlara göre, değişikliklerin uygun görülmesi durumunda bayi, unvan, adres veya benzeri değişikliklere göre, değişen bilgiler dikkate alınarak, belge numarası ve tarihi aynı kalmak koşuluyla değişiklik tarihi ve nedeni ayrıca belirtilerek, il müdürlüğünce yenilenen ve onaylanan bayilik izin belgesi düzenlenir.

Kayıt tutma

MADDE 37 – (1) Zirai mücadele alet ve makinelerinin imalat, ithalat ve satış kayıtlarına ilişkin olarak;

a) Ruhsat sahibi firmalar tarafından imalatı, ithalatı veya satışı yapılan zirai mücadele alet ve makinelerinin, yazılı veya elektronik ortamda imalat, ithalat ve satış süreci ile stok bilgileri, anlık izlenebilecek şekilde kayıt altına alınır.

b) Bayiler tarafından alış veya satışı yapılan zirai mücadele alet ve makinelerinin, yazılı veya elektronik ortamda satış süreci ile stok bilgileri, anlık izlenebilecek şekilde kayıt altına alınır.

c) İmalatı, ithalatı ve satışı yapılan zirai mücadele alet ve makinelerinin kayıtları ile ilgili işlemler, Bakanlık tarafından kayıt ve takip ile ilgili sistem oluşturulması durumunda bu sistem üzerinden yapılır.

(2) İmalat veya ithalat veya satışı yapılan zirai mücadele alet ve makinesinin;

a) Ticari adı,

b) Cinsi, tipi, markası, modeli ve imal yılı,

c) Ruhsat tarihi ve numarası,

ç) Üretim veya ithalat seri numarası,

d) Satılan zirai mücadele alet ve makinesinin satış tarihi, satın alanın adı ve adresi,

e) Stok bilgileri,

kayıt altına alınır.

ALTINCI BÖLÜM

Yetki, Sorumluluklar ve Eğitim

Firmaların sorumlulukları

MADDE 38 – (1) Zirai mücadele alet ve makineleri imalatı yapan firmaların sorumlulukları şunlardır:

a) Zirai mücadele alet ve makinelerinin imalatı, imalattan sorumlu teknik eleman gözetiminde yapılır. İmalatı yapılan zirai mücadele alet makineleri, ruhsatında belirtilen ticari ismine ve ruhsata esas özelliklerine uygun şekilde piyasaya arz edilir.

b) İmalatı yapılan zirai mücadele alet ve makinelerinin ruhsatları ile ruhsata esas deney raporlarının yer aldığı, uygun dosyalama sisteminde veya dijital ortamda hazırlanan ve kontrole her an hazır biçimde bulundurulan dosya tutulur.

c) Resmi kontrollerde, kontrol görevlilerine işletme ve depolarını kontrol ettirmek, kayıtlarını ve imalatını yaptıkları zirai mücadele alet ve makinelerini göstermek, istenilen bilgi ve belgeleri eksiksiz bir şekilde zamanında hazırlamak, gerektiğinde numune vermek gibi konularda gerekli her türlü yardım ve kolaylık sağlanır.

ç) İmalattan sorumlu teknik elemanlar, Bakanlık tarafından gönderilen yönerge ve bildirimlere uymakla, zirai mücadele alet ve makineleri konusunda yeni bilgilerin verilmesi amacıyla İl Müdürlüğü tarafından düzenlenecek eğitim ve toplantılara katılmakla yükümlüdür.

d) Bakanlık tarafından yed-i emine alınan zirai mücadele alet ve makineleri, ikinci bir emre kadar uygun depolama şartlarında muhafaza edilir.

e) İmal izin belgesi düzenlenen işletmenin bulunduğu adres dışında, başka bir yerde zirai mücadele alet ve makineleri imalatı yapılamaz.

f) Ruhsatlandırma veya ürün geliştirme çalışmalarına esas olmak üzere araştırma ve denemelerde kullanılmak şartı ile numune veya ilk örnek veya ihraç amaçlı imalatlar dışında, ruhsatsız veya sahte zirai mücadele alet ve makineleri imal edilemez, işletmede bulundurulamaz ve satılamaz.

g) Zirai mücadele alet ve makineleri kullanıcıları hariç olmak üzere bayilik izin belgesi olmayan kişi ve kuruluşlara, zirai mücadele alet ve makineleri satışı yapılamaz.

ğ) Faaliyetlerini imalattan sorumlu teknik eleman tarafından yürüten firmalarda, sorumlu teknik elemanın herhangi bir nedenle görevinden ayrılması halinde;

1) Görevinden ayrılan kişinin yerine, altı ay içerisinde aynı özellikleri taşıyan imalattan sorumlu teknik eleman istihdam edilir.

2) İstihdam edilen kişiye ait, 9 uncu maddede istenilen bilgi ve belgeler ile T.C. kimlik numarası beyanını da içeren ıslak veya elektronik imzalı bir dilekçe ekinde, imalattan sorumlu teknik elemanın iş sözleşmesi ve iki adet vesikalık veya dijital vesikalık fotoğraf ile fiziki olarak veya elektronik ortamda Genel Müdürlüğe başvurulması gerekir.

3) İmalattan sorumlu teknik elemanın istihdam edilememesi halinde ise, Genel Müdürlüğe yazılı bilgi verilir.

4) İmalattan sorumlu teknik eleman istihdam edilinceye kadar, zirai mücadele alet ve makineleri imalat ve satış faaliyetleri askıya alınır.

h) Bakanlıkça ruhsatlandırılan zirai mücadele alet ve makinelerinin kontrolü, test ve deneyleri sonucunda, ruhsata esas spesifikasyonlarına uymadığının tespit edilmesi halinde, hatalı olanların ilgili serilerinin ruhsat sahibi firması tarafından piyasadan toplatılması gerekir.

ı) Zirai mücadele alet ve makineleri aksamı imalatı yapan firmalar tarafından, zirai mücadele alet ve makineleri imalatında kullanılmak amacıyla imalatı yapılan aksamlar, imal izin belgesi olmayan firmalara satılamaz.

(2) Zirai mücadele alet ve makineleri ithalatı yapan firmaların sorumlulukları şunlardır:

a) İthalatı yapılan zirai mücadele alet ve makineleri, ruhsatında belirtilen ticari ismine ve ruhsata esas özelliklerine uygun şekilde piyasaya arz edilir.

b) İthalatı yapılan zirai mücadele alet ve makinelerinin ruhsatları ile ruhsata esas deney raporlarının yer aldığı, uygun dosyalama sisteminde hazırlanan ve kontrole her an hazır biçimde bulundurulan dosya tutulur.

c) Resmi kontrollerde, kontrol görevlilerine depolarını kontrol ettirmek, kayıtlarını ve ithalatını yaptıkları zirai mücadele alet ve makinelerini göstermek, istenilen bilgi ve belgeleri eksiksiz bir şekilde zamanında hazırlamak, gerektiğinde numune vermek gibi gerekli her türlü yardım ve kolaylık sağlanır.

ç) İthalat ve ruhsatlandırmadan sorumlu teknik elemanlar, Bakanlık tarafından gönderilen yönerge ve bildirimlere uymakla, zirai mücadele alet ve makineleri konusunda yeni bilgilerin verilmesi amacıyla il müdürlüğü tarafından düzenlenecek eğitim ve toplantılara katılmakla yükümlüdür.

d) Bakanlık tarafından yed-i emine alınan zirai mücadele alet ve makineleri, ikinci bir emre kadar uygun depolama şartlarında muhafaza edilir.

e) Ruhsatlandırma veya ürün geliştirme çalışmalarına esas olmak üzere araştırma ve denemelerde kullanılmak şartı ile numune ithalatı dışında, ruhsatsız veya sahte zirai mücadele alet ve makineleri ithal edilemez, işyerlerinde bulundurulamaz ve satılamaz.

f) Zirai mücadele alet ve makineleri kullanıcıları hariç olmak üzere bayilik izin belgesi olmayan kişi ve kuruluşlara, zirai mücadele alet ve makineleri satılamaz.

g) Faaliyetlerini, ruhsatlandırma ve ithalattan sorumlu teknik eleman tarafından yürüten firmalarda, sorumlu teknik elemanın herhangi bir nedenle görevinden ayrılması halinde;

1) Görevinden ayrılan kişinin yerine, altı ay içerisinde aynı özellikleri taşıyan ruhsatlandırma ve ithalattan sorumlu teknik eleman istihdam edilir.

2) İthalat ve ruhsatlandırmadan sorumlu teknik elemanın istihdam edilememesi halinde ise, Genel Müdürlüğe yazılı bilgi verilir.

3) İthalat ve ruhsatlandırmadan sorumlu teknik eleman istihdam edilinceye kadar, zirai mücadele alet ve makineleri ithalat ve satış faaliyetleri askıya alınır.

ğ) Bakanlıkça ruhsatlandırılan zirai mücadele alet ve makinelerinin kontrolü, test ve deneyleri sonucunda, ruhsata esas spesifikasyonlarına uymadığının tespit edilmesi halinde, hatalı olanların ilgili serilerinin ruhsat sahibi firması tarafından piyasadan toplatılması gerekir.

h) Zirai mücadele alet ve makineleri aksamı ithalatı yapan firmalar tarafından, zirai mücadele alet ve makineleri imalatında kullanılmak amacıyla ithalatı yapılan aksamlar, imal izin belgesi olmayan firmalara satılamaz.

(3) Zirai mücadele alet ve makineleri imalatı veya ithalatı yapan firmalar, ruhsatına sahip oldukları zirai mücadele alet ve makinelerinin, ruhsat geçerlilik süresince satış sonrası kullanıcı elinde oluşabilecek arıza gibi uygunsuzlukların giderilmesi amacıyla gerekli yedek parça ve teknik desteği sağlar, ayrıca ülke genelinde yetkili teknik servis ağını oluşturur.

(4) Zirai mücadele alet ve makineleri imalatı veya ithalatı yapan firmalar, depoları ile ilgili bilgileri bulunduğu ilin il müdürlüğüne bildirir.

Bayilerin sorumlulukları

MADDE 39 – (1) Zirai mücadele alet ve makineleri bayilerinin sorumlulukları şunlardır:

a) Zirai mücadele alet ve makinelerinin kullanıcılara satışları, izin sahibi kişinin gözetiminde yapılır.

b) Satışı yapılan zirai mücadele alet ve makinelerine ait ruhsat ile ruhsata esas deney raporlarının suretlerinin yer aldığı uygun dosyalama sisteminde veya dijital ortamda hazırlanan ve kontrole her an hazır biçimde bulundurulan dosya tutulur.

c) Resmi kontrollerde, kontrol görevlilerine satış yerlerini veya depolarını kontrol ettirmek, kayıtlarını ve satışını yaptıkları zirai mücadele alet ve makinelerini göstermek, istenilen bilgi ve belgeleri eksiksiz bir şekilde zamanında hazırlamak, gerektiğinde numune vermek gibi konularda gerekli olan her türlü yardım ve kolaylık sağlanır.

ç) Bayiler, Bakanlık tarafından gönderilen yönerge ve bildirimlere uymakla, zirai mücadele alet ve makineleri konusunda yeni bilgilerin verilmesi amacıyla il müdürlüğü tarafından düzenlenecek eğitim ve toplantılara katılmakla yükümlüdür.

d) Bakanlık tarafından yed-i emine alınan, zirai mücadele alet ve makineleri ikinci bir emre kadar uygun depolama şartlarında muhafaza edilir.

e) Bayilik izin belgesi düzenlenen bayinin bulunduğu adres dışında veya gezici olarak, zirai mücadele alet ve makineleri satışı yapılamaz.

f) Ruhsatsız veya kaçak veya sahte zirai mücadele alet ve makineleri, bulundurulamaz ve satılamaz.

g) Faaliyetlerini satıştan sorumlu teknik eleman tarafından yürüten bayilerde, satıştan sorumlu teknik elemanın herhangi bir nedenle görevinden ayrılması halinde;

1) Görevinden ayrılan kişinin yerine, altı ay içerisinde aynı özellikleri taşıyan satıştan sorumlu teknik eleman istihdam edilir.

2) İstihdam edilen kişiye ait, 34 üncü maddede istenilen bilgi ve belgeler ile T.C. kimlik numarası beyanını da içeren ıslak veya elektronik imzalı bir dilekçe ekinde, satıştan sorumlu teknik elemanın iş sözleşmesi ve iki adet vesikalık veya dijital vesikalık fotoğraf ile fiziki olarak veya elektronik ortamda il veya ilçe müdürlüğüne başvurulması gerekir.

3) Satıştan sorumlu teknik elemanın istihdam edilememesi halinde ise ıslak veya elektronik imzalı bir dilekçe ile fiziki olarak veya elektronik ortamda il veya ilçe müdürlüğüne yazılı bilgi verilir.

4) Satıştan sorumlu teknik eleman istihdam edilinceye kadar zirai mücadele alet ve makineleri satış faaliyeti askıya alınır.

Eğitim

MADDE 40 – (1) Bu Yönetmelik kapsamında;

a) Uygulamalarda birlikteliği sağlamak, faaliyetleri değerlendirmek amacıyla zirai mücadele alet ve makineleri konusunda il veya ilçe müdürlüğünde görevli teknik personel için Genel Müdürlük tarafından gerekli görüldüğü zamanlarda hizmet içi eğitim, değerlendirme ve bilgilendirme toplantıları düzenlenir.

b) Genel Müdürlük tarafından gerekli görülmesi durumunda, zirai mücadele alet ve makineleri sektör temsilcileri ile bilgilendirme toplantıları düzenlenir.

c) Zirai mücadele alet ve makinelerine ilişkin, mevzuat, kullanım, bakım, kalibrasyon ve Genel Müdürlüğün belirlediği benzeri konularda, eğitim modülleri hazırlanarak, gerekli görüldüğü zamanlarda, Genel Müdürlük veya il veya ilçe müdürlüğü tarafından ruhsat sahibi firma bünyesinde çalışan imalattan veya ruhsatlandırma ve ithalattan sorumlu teknik elemanlara veya bayilere veya üreticilere eğitim ve bilgilendirme toplantıları düzenlenir.

YEDİNCİ BÖLÜM

Denetim ve Yaptırımlar

Denetim

MADDE 41 – (1) Zirai mücadele alet ve makinelerine ilişkin denetimler ile ruhsat sahibi firmaların, işletmelerin ve bayilerin denetimleri, Genel Müdürlük, il müdürlüğü, yetki verilmesi durumunda ilçe müdürlüğü tarafından yapılır.

(2) Denetimler, konu ile ilgili alanda görevli en az iki kontrol görevlisi tarafından yılda en az bir kez olmak üzere gerekli görüldüğü hallerde yapılır.

(3) Denetimler, tarafsız, şeffaf, mesleki gizlilik ilkelerine bağlı kalarak, ön bildirim gereken haller dışında, önceden haber verilmeksizin yapılır.

(4) Denetimlerde, daha önceki kontrollerde tespit edilerek kayıt altına alınan eksiklik veya uygunsuzlukların, giderilip giderilmediği öncelikle aranır.

(5) Denetimlerin daha etkin yapılması amacıyla kontrol görevlilerine, Bakanlık tarafından gerekli görüldüğü zamanlarda eğitim, bilgilendirme ve değerlendirme toplantıları düzenlenir.

Zirai mücadele alet ve makinelerinin denetim esasları

MADDE 42 – (1) Zirai mücadele alet ve makinelerinin ruhsata esas özelliklerine uygun olarak piyasaya arz edilmesi gerekir.

(2) Zirai mücadele alet ve makinelerinin, ruhsata esas özellikleriyle piyasaya arz edilip edilmediğinin belirlenmesi için;

a) Kullanıcılardan gelebilecek şikâyetlerin değerlendirilebilmesi amacıyla, şikâyet konusu zirai mücadele alet ve makinesi veya ruhsata esas serisinden,

b) İşletme, ithalatçı firma ve bayilerin denetimlerinde, ruhsata esas özelliklerinden sapma şüphesi görülen zirai mücadele alet ve makinelerinden,

numune alınarak test ve deneyleri yapılmak üzere test ve deney kuruluşuna sevk edilir.

(3) Şikayet konusu zirai mücadele alet ve makinesinin, garanti süresinin devam etmesi, kullanım, kalibrasyon, bakım ve onarım işlemlerinin kullanma ve bakım kılavuzunda belirtilen hususlara göre yapılmış olması gerekir.

(4) Yapılan test ve deneylere ait sonuçlar, test ve deney kuruluşu tarafından rapora bağlanarak Genel Müdürlüğe gönderilir.

(5) Resmi kontrol işlemi sonuçlanıp, Genel Müdürlük tarafından değerlendirildikten sonra ilgilisine duyuruluncaya kadar, bütün işlemler ve sonuçları gizli tutulur.

(6) Resmi kontrol işlemi değerlendirilme sonucunun olumsuz olması halinde, piyasada bulunan zirai mücadele alet ve makineleri ruhsatına uygun hale getirilmek üzere ruhsat sahibi firma tarafından toplatılır. Ruhsat sahibi firma tarafından, ruhsatına uygun hale getirildiği beyan edilen zirai mücadele alet ve makinelerinden numune/numuneler alınarak deneylere tabi tutulur.

(7) Hatalı zirai mücadele alet ve makineleri, ruhsat sahibi firması tarafından hatası giderilip, ruhsatına uygun hale getirilmesi ve Genel Müdürlük tarafından uygun görülmesi durumunda yeniden piyasaya arz edilir.

(8) Resmi kontrol sonucunda, hatanın giderilemeyerek ruhsata esas özelliklerini sağlamadığının görülmesi durumunda, zirai mücadele alet ve makinesinin ruhsatı, Genel Müdürlük tarafından iptal edilir. Hatalı ürünler, Bakanlığın gözetiminde ruhsat sahibi firması tarafından imha edilir.

(9) Genel Müdürlük, ihtiyaç duyması halinde yer ve zaman mefhumu gözetmeksizin zirai mücadele alet ve makinelerini, tekrar test ve deneye tabi tutabilir, satılmasını yasaklayabilir, imalatını veya ithalatını durdurabilir.

Zirai mücadele alet ve makinelerinin periyodik denetimleri

MADDE 43 – (1) Bakanlık tarafından ruhsatlandırılan ve kullanımda bulunan zirai mücadele alet ve makinelerinin periyodik denetimlerine ilişkin usul ve esaslar, Bakanlık tarafından hazırlanacak Yönerge ile belirlenir.

İmalatçı ve ithalatçı firmaların denetimi

MADDE 44 – (1) İmalatçı firmaların denetimlerinde;

a) İmalatı yapılan veya piyasaya arz edilen zirai mücadele alet ve makinelerinin ruhsatlarının olup olmadığı,

b) İmalatın, ruhsat ve ruhsata esas deney raporunda belirtilen teknik özelliklerine uygun olarak yapılıp yapılmadığı,

c) İşletmenin, imal iznine uygun olup olmadığı,

ç) İmalatı yapılan zirai mücadele alet ve makinelerine ait kullanma ve bakım kılavuzunun olup olmadığı,

d) İmalatı yapılan veya piyasaya arz edilen zirai mücadele alet ve makineleri üzerinde gerekli bilgileri içeren etiketin bulunup bulunmadığı,

e) İmalatın, imalattan sorumlu kişi kontrolünde yapılıp yapılmadığı,

f) İmalat ve satış kayıtlarının usulüne uygun tutulup tutulmadığı,

g) Daha önceki yapılan kontrollerde tespit edilen eksikliklerin veya uygunsuzlukların giderilip giderilmediği,

kontrol edilir.

(2) İthalatçı firmaların denetimlerinde;

a) İthalatı yapılan veya piyasaya arz edilen zirai mücadele alet ve makinelerinin ruhsatlarının olup olmadığı,

b) İthalatı yapılan zirai mücadele alet ve makinelerinin, ruhsat ve ruhsata esas deney raporunda belirtilen teknik özelliklerine uygun olup olmadığı,

c) İthalatı yapılan zirai mücadele alet ve makinelerine ait kullanma ve bakım kılavuzunun olup olmadığı,

ç) İthalatı yapılan veya piyasaya arz edilen zirai mücadele alet ve makineleri üzerinde gerekli bilgileri içeren Türkçe etiketin bulunup bulunmadığı,

d) İthalatı yapılan veya piyasaya arz öncesinde depolanan zirai mücadele alet ve makinelerinin uygun koşullarda depolanıp depolanmadığı,

e) İthalat işlemlerinin, ruhsatlandırma ve ithalattan sorumlu kişi kontrolünde yapılıp yapılmadığı,

f) İthalat ve satış kayıtlarının usulüne uygun tutulup tutulmadığı,

g) Daha önceki yapılan kontrollerde tespit edilen eksikliklerin veya uygunsuzlukların giderilip giderilmediği,

kontrol edilir.

Bayilerin denetimi

MADDE 45 – (1) Bayilerin denetimlerinde;

a) Piyasaya arz edilen zirai mücadele alet ve makinelerinin ruhsatlarının olup olmadığı,

b) Piyasaya arz edilen zirai mücadele alet ve makinelerinin ruhsatlarına uygun olup olmadığı,

c) Bayinin, bayilik izin belgesine uygun olup olmadığı,

ç) Piyasaya arz edilen zirai mücadele alet ve makinelerine ait Türkçe kullanma ve bakım kılavuzunun bulunup bulunmadığı,

d) Piyasaya arz edilen zirai mücadele alet ve makinelerinin üzerinde gerekli bilgileri içeren etiketin bulunup bulunmadığı,

e) Satışın, izin sahibi kişi gözetiminde yapılıp yapılmadığı,

f) Daha önceki yapılan kontrollerde tespit edilen eksikliklerin veya uygunsuzlukların giderilip giderilmediği,

kontrol edilir.

Yaptırımlar

MADDE 46 – (1) Bu Yönetmelik hükümleri kapsamında uygulanacak yaptırımlar aşağıda belirtilmiştir:

a) 5 inci maddeye aykırı hareket ederek imal izin belgesi almadan veya imal izin belgesinde belirtilen adresin dışında imalat yapan gerçek ve tüzel kişilere, 5996 sayılı Kanunun 39 uncu maddesinin birinci fıkrasının (a) bendinde belirtilen idari para cezası uygulanır. Ürünler, masrafları sorumlusuna ait olmak üzere piyasadan toplatılır ve Bakanlığın gözetiminde sorumlusu tarafından imha edilir.

b) 13 üncü maddenin birinci fıkrasına aykırı hareket ederek ruhsat almadan imalat veya ithalat yapan gerçek ve tüzel kişilere veya firmalara, 5996 sayılı Kanunun 39 uncu maddesinin birinci fıkrasının (b) bendinde belirtilen idari para cezası uygulanır. Ürünler, masrafları sorumlusuna ait olmak üzere piyasadan toplatılır ve Bakanlığın gözetiminde sorumlusu tarafından imha edilir.

c) İmal izin belgesi almış firmaların işletmelerinde, ruhsatsız zirai mücadele alet ve makineleri imalatının yapılması durumunda veya ruhsatsız zirai mücadele alet ve makineleri ithalatının yapılması durumunda, ayrıca firmanın ruhsat veya izin belgesine esas faaliyeti bir yıl süreyle askıya alınır.

ç) 13 üncü, 19 uncu ve 21 inci maddeler kapsamında ruhsatlandırılan zirai mücadele alet ve makinelerinin, ruhsata esas spesifikasyonuna uymadığının tespit edilmesi durumunda, ruhsat sahibi firmalara, 5996 sayılı Kanunun 39 uncu maddesinin birinci fıkrasının (ç) bendinde belirtilen idari para cezası verilir. Hatalı ürünler ruhsat sahibi firma tarafından piyasadan toplatılır ve Bakanlığın gözetiminde ruhsat sahibi firması tarafından imha edilir. Ürünlerin piyasadan toplatılmaması halinde, ruhsat sahibi firmaya ayrıca aynı bentte belirtilen tutarda idari para cezası uygulanır.

d) 13 üncü, 19 uncu ve 21 inci maddeler kapsamında ruhsatlandırılan zirai mücadele alet ve makinelerinden birini taklit etmek suretiyle sahtesini imal ederek piyasaya arz edenler, 5996 sayılı Kanunun 39 uncu maddesinin birinci fıkrasının (d) bendine göre Cumhuriyet Başsavcılıklarına suç duyurusunda bulunulur.

e) 19 uncu madde kapsamında ruhsatlandırılan insansız hava aracı sistemlerinin, aynı maddenin altıncı fıkrasına aykırı olarak izin verilmeyen; tarımsal üretim alanlarında veya zararlı organizmalara karşı veya izin verilmeyen bitki koruma ürünü uygulamalarında kullanımının tespit edilmesi durumunda;

1) Ruhsat sahibi firmanın, ruhsat veya imal izin belgesine esas faaliyetleri bir aydan bir yıla kadar askıya alınır.

2) Kullanıcıya, 5996 sayılı Kanunun 38 inci maddesinin birinci fıkrasının (b) bendinde belirtilen idari para cezası uygulanır.

3) İdari yaptırım uygulanan ruhsat sahibi firma ve kullanıcı bilgileri, Sivil Havacılık Genel Müdürlüğüne bildirilir.

f) Zirai mücadele alet ve makinelerini kaçak olarak ülkeye soktuğu tespit edilenler hakkında, 21/3/2007 tarihli ve 5607 sayılı Kaçakçılıkla Mücadele Kanunu hükümlerine göre işlem yapılmak üzere Cumhuriyet Başsavcılıklarına suç duyurusunda bulunulur.

g) 23 üncü ve 26 ncı maddeler kapsamında ithalat izni alınmadan ithalat yaptığı tespit edilen gerçek ve tüzel kişiler veya firmalar, il müdürlüğünce yazılı olarak ikaz edilir. İkaz edilen hususun tekrarı halinde, 5996 sayılı Kanunun 39 uncu maddesinin birinci fıkrasının (b) bendinde belirtilen idari para cezası uygulanır.

ğ) 28 inci, 29 uncu ve 30 uncu maddeler kapsamında piyasaya arz edilen zirai mücadele alet ve makinelerinin, ruhsat sahibi firmaları veya bayiler dışında başka satıcı ve satış kanalları tarafından internet siteleri üzerinden veya etiketsiz olarak veya uygun olmayan etiket ile piyasaya arz edilmesi durumunda, ilgililer veya ruhsat sahibi firmalar, il müdürlüğünce yazılı olarak ikaz edilir. İkaz edilen hususların düzeltilmesi için süre verilir. İkaz edilen hususların süresinde düzeltilmemesi durumunda, 5996 sayılı Kanunun 39 uncu maddesinin birinci fıkrasının (b) bendinde belirtilen idari para cezası uygulanır.

h) 31 inci maddeye aykırı hareket ederek bayilik izin belgesi almadan zirai mücadele alet ve makinelerini bulunduran veya satışını yapanlara, 5996 sayılı Kanunun 39 uncu maddesinin birinci fıkrasının (b) bendinde belirtilen idari para cezası uygulanır.

ı) 37 nci maddenin birinci fıkrasına aykırı hareket ederek imalat veya ithalat veya satış kayıtlarını tutmadıkları tespit edilen firma ve bayiler, il müdürlüğünce yazılı olarak ikaz edilir. İkaz edilen hususların düzeltilmesi için süre verilir. İkaz edilen hususların süresinde düzeltilmemesi durumunda, 5996 sayılı Kanunun 39 uncu maddesinin birinci fıkrasının (b) bendinde belirtilen idari para cezası uygulanır.

i) 38 inci maddenin birinci fıkrasının (a), (b), (ç) ve (d) bentleri ile ikinci fıkrasının (a), (b), (ç) ve (d) bentlerinde belirtilen hükümlerin herhangi birine aykırı hareket ettiği tespit edilen firmalar, il müdürlüğünce yazılı olarak ikaz edilir. İkaz edilen hususların düzeltilmesi için süre verilir. İkaz edilen hususların süresinde düzeltilmemesi durumunda firmaların ruhsat veya izin belgesine esas faaliyetleri, bir aydan az olmamak üzere ikaz edilen hususlar düzeltilinceye kadar askıya alınır.

j) 38 inci maddenin birinci fıkrasının (e) bendine aykırı hareket ederek, imal izin belgesi düzenlenen işletmenin bulunduğu adres dışında başka bir yerde imalat yapan ruhsat sahibi firmalara, 5996 sayılı Kanunun 39 uncu maddesinin birinci fıkrasının (a) bendinde belirtilen idari para cezası uygulanır.

k) 38 inci maddenin birinci fıkrasının (f) bendi ile ikinci fıkrasının (e) bendinde belirtilen hükümlerin herhangi birine aykırı hareket ettiği tespit edilen firmalara, 5996 sayılı Kanunun 39 uncu maddesinin birinci fıkrasının (b) bendinde belirtilen idari para cezası uygulanır. Ürünler, masrafları sorumlusuna ait olmak üzere piyasadan toplatılır ve Bakanlığın gözetiminde sorumlusu tarafından imha edilir.

l) 38 inci maddenin birinci fıkrasının (g) ve (ı) bentleri ile ikinci fıkrasının (f) ve (h) bentlerinde belirtilen hükümlerin herhangi birine aykırı hareket ettiği tespit edilen firmalar, il müdürlüğünce yazılı olarak ikaz edilir. İkaz edilen hususun tekrarı halinde, 5996 sayılı Kanunun 39 uncu maddesinin birinci fıkrasının (b) bendinde belirtilen idari para cezası uygulanır.

m) 38 inci maddenin birinci fıkrasının (ğ) bendi ile ikinci fıkrasının (g) bendinde belirtilen hükümlerin herhangi birine aykırı hareket ettiği tespit edilen firmaların ruhsat veya izin belgesine esas faaliyetleri, imalatçı firmalarda imalattan sorumlu teknik eleman, ithalatçı firmalarda, ruhsatlandırma ve ithalattan sorumlu teknik eleman istihdam edilinceye kadar askıya alınır.

n) 38 inci maddenin birinci fıkrasının (h) bendi ile ikinci fıkrasının (ğ) bendinde belirtilen hükümlerin herhangi birine aykırı hareket ettiği tespit edilen firmalara, 5996 sayılı Kanunun 39 uncu maddesinin birinci fıkrasının (ç) bendinde belirtilen idari para cezası uygulanır.

o) 38 inci maddenin birinci ve ikinci fıkralarının (c) bendi ile 39 uncu maddesinin birinci fıkrasının (c) bendinde belirtilen hükme aykırı hareket eden firmalara, fiili suç oluşturmadığı takdirde 5996 sayılı Kanunun 41 inci maddesinin birinci fıkrasının (ç) bendinde belirtilen idari para cezası uygulanır.

ö) 38 inci maddenin üçüncü ve dördüncü fıkralarında belirtilen hükümlerin herhangi birine aykırı hareket ettiği tespit edilen firmalar, il müdürlüğünce yazılı olarak ikaz edilir. İkaz edilen hususların düzeltilmesi için süre verilir. İkaz edilen hususların süresinde düzeltilmemesi durumunda, firmaların, ruhsat veya izin belgesine esas faaliyetleri, bir aydan az olmamak üzere ikaz edilen hususlar düzeltilinceye kadar askıya alınır.

p) 39 uncu maddenin birinci fıkrasının (a), (b), (ç) ve (d) bentlerinde belirtilen hükümlerin herhangi birine aykırı hareket ettiği tespit edilen bayiler, il müdürlüğünce yazılı olarak ikaz edilir. İkaz edilen hususların düzeltilmesi için süre verilir. İkaz edilen hususların süresinde düzeltilmemesi durumunda, bayilerin izin belgesine esas faaliyetleri, bir aydan az olmamak üzere ikaz edilen hususlar düzeltilinceye kadar askıya alınır.

r) 39 uncu maddenin birinci fıkrasının (e) bendinde belirtilen hükme aykırı hareket ettiği tespit edilen bayiler, il müdürlüğünce yazılı olarak ikaz edilir. İkaz edilen hususun tekrarı halinde, 5996 sayılı Kanunun 39 uncu maddesinin birinci fıkrasının (b) bendinde belirtilen idari para cezası uygulanır.

s) 39 uncu maddenin birinci fıkrasının (f) bendinde belirtilen hükme aykırı hareket ederek, ruhsatsız zirai mücadele alet ve makinelerini bulunduran ve satan bayilere, 5996 sayılı Kanunun 39 uncu maddesinin birinci fıkrasının (b) bendinde belirtilen idari para cezası uygulanır. Kaçak veya sahte zirai mücadele alet ve makinelerini bulunduran ve satan bayiler hakkında, 5996 sayılı Kanunun 39 uncu maddesinin birinci fıkrasının (d) bendine göre, Cumhuriyet Başsavcılıklarına suç duyurusunda bulunulur.

ş) 39 uncu maddenin birinci fıkrasının (g) bendinde belirtilen hükme aykırı hareket ettiği tespit edilen bayilerin izin belgesine esas faaliyetleri, satıştan sorumlu teknik eleman istihdam edilinceye kadar askıya alınır.

(2) İmal izin belgesi veya bayilik izin belgesine ilişkin;

a) Genel Müdürlük veya il veya ilçe müdürlüğüne bilgi vermeden, firma veya bayilerin adres değişikliği yaptıklarının tespit edilmesi,

b) Genel Müdürlük veya il veya ilçe müdürlüğüne bilgi vermeden, firma veya bayilerin faaliyetlerinin sonlandırıldığının tespit edilmesi,

durumunda imal izin belgesi veya bayi izin belgesi iptal edilir.

Yaptırımlardaki işlemler

MADDE 47 – (1) Yed-i emine alınma işlemi, Ek-9’da bulunan yed-i emin tutanağı düzenlenerek, kontrol görevlilerince gerçekleştirilir.

(2) Yed-i emine alınma işlemi;

a) Ruhsatsız olarak imalatı veya ithalatı yapılmakta olan,

b) Kaçak olarak ülkeye sokulan,

c) Ruhsatsız olarak satışa sunulan veya bulundurulan,

ç) Resmi kontroller sonucu ruhsatına uygun olmadığı tespit edilen,

zirai mücadele alet ve makineleri için uygulanır.

(3) Ruhsatın veya imal izin belgesinin askıya alınması işlemi, Genel Müdürlük tarafından, bayilik izin belgesinin askıya alınması işlemi ise il müdürlüğü tarafından yapılır.

(4) Askıya alınan her türlü faaliyet durdurulur. Bu süre içinde imalat, ithalat veya satış yapılamaz.

(5) Ruhsat veya izin belgesi iptal işlemleri, söz konusu belgeyi veren makamlarca yapılır.

Cezaların uygulanması ve tahsili

MADDE 48 – (1) Bakanlık tarafından istenen resmi evrakta tahrifat veya sahtecilik yaparak Bakanlığı yanılttığı tespit edilenlerin işlemleri durdurulur ve bu kişiler hakkında Cumhuriyet Başsavcılıklarına suç duyurusunda bulunulur.

(2) Bu Yönetmelikte belirtilen idari yaptırımları uygulamaya, il tarım ve orman müdürü yetkilidir. İl tarım ve orman müdürü bu yetkisini ilçe tarım ve orman müdürlerine yazılı olarak devredebilir. Ancak, resmi kontroller sırasında, insan sağlığı, gıda ve yem güvenilirliği, bitki ve hayvan sağlığı açısından tehlike oluşturması ve acil tedbirleri gerektirmesi durumunda, idari para cezaları hariç olmak üzere diğer idari yaptırımları uygulamaya kontrol görevlisi de yetkilidir. Verilen idari para cezaları otuz gün içinde ödenir.

(3) Sahipleri tarafından piyasadan toplatılması gereken ürünlerin sahibi veya sorumlusu tarafından toplatılmaması durumunda Bakanlık tarafından toplatılır, toplatma masrafının iki katı tutarın sorumlular tarafından ödenmesi için bir aylık ödeme süresi verilir.

(4) Bu Yönetmelikte verilen süreler içinde ödenmeyen tutarlar ile belirlenen idari para cezaları, 21/7/1953 tarihli ve 6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanun hükümlerine göre takip ve tahsil edilir.

SEKİZİNCİ BÖLÜM

Çeşitli ve Son Hükümler

Karşılıklı tanıma hükmü

MADDE 49 – (1) Avrupa Birliği üyesi bir ülkede yasal olarak piyasada bulundurulan ürünlerin, bu Yönetmelik hükümleri çerçevesinde belirtilen kurallara uygun olduğu varsayılır. Bu kuralların uygulanması, 12/3/2021 tarihli ve 31421 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Düzenlenmemiş Alanda Karşılıklı Tanıma Yönetmeliği hükümlerine tabidir.

Hizmetlerin finansmanı

MADDE 50 – (1) Bu Yönetmelik kapsamında yürütülen faaliyetlere ilişkin başvurularda, Bakanlık tarafından o yıl için belirlenen döner sermaye ücreti alınır.

Yürürlükten kaldırılan yönetmelik

MADDE 51 – (1) 2/4/2011 tarihli ve 27893 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Zirai Mücadele Alet ve Makineleri Hakkında Yönetmelik yürürlükten kaldırılmıştır.

Geçiş hükümleri

GEÇİCİ MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin yürürlüğe girdiği tarihten önce izin belgesi ve ruhsat almış olanların hakları saklıdır.

(2) Bu Yönetmeliğin, yayımı tarihinden önce ruhsatlandırılmış ve ruhsat geçerlilik süresi dolmamış zirai mücadele alet ve makinelerine ait ruhsat süre uzatımlarında, bu Yönetmelik hükümleri esas alınır.

(3) Bu Yönetmeliğin, yayımı tarihinde ruhsatı geçersiz durumda olan zirai mücadele alet ve makinelerine ait ruhsat süre uzatımı başvurusu için ruhsatın geçersiz duruma düştüğü tarihten itibaren bir yıl süre tanınır.

(4) 20 nci ve 21 inci maddelerinde belirtilen hükümler, bu maddelerin yürürlüğe girdiği tarih itibari ile yapılacak ruhsat süre uzatımı başvurularında uygulanır.

Yürürlük

MADDE 52 – (1) Bu Yönetmeliğin;

a) 20 nci ve 21 inci maddeleri, yayımı tarihinden bir yıl sonra,

b) diğer maddeleri, yayımı tarihinde,

yürürlüğe girer.

Yürütme

MADDE 53 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Tarım ve Orman Bakanı yürütür.

 

Ekleri için tıklayınız.

 

]]> https://www.muhasebenews.com/zirai-mucadele-alet-ve-makineleri-hakkinda-yonetmelik-resmi-gazetenin-bugunku-mukerrer-sayisinda-yayimlandi/feed/ 0 Tarım satış kooperatifleri birliklerinin kredi borçları ertelendi https://www.muhasebenews.com/tarim-satis-kooperatifleri-birliklerinin-kredi-borclari-ertelendi/ https://www.muhasebenews.com/tarim-satis-kooperatifleri-birliklerinin-kredi-borclari-ertelendi/#respond Mon, 20 Apr 2020 11:00:40 +0000 https://www.muhasebenews.com/?p=82799

Bakan Pekcan fahiş fiyat ve stokçuluğa karşı atılacak yeni adımları açıkladı

Ticaret Bakanı Ruhsar Pekcan, vatandaşları fahiş fiyat artışlarına karşı korumak amacıyla Reklam Kurulu eliyle yürüttükleri mücadelelerine yeni dönemde, çok daha etkin bir şekilde ve kapsamı da genişleterek oluşturdukları Haksız Fiyat Değerlendirme Kurulu ile devam edeceklerini belirterek, “Böyle hassas dönemlerde ortaya çıkan fırsatçılara geçit vermeyeceğiz.” dedi.

Bakan Pekcan, sosyal medya hesabından yaptığı video paylaşımında, son dönemde dünyayı etkisi altına alan yeni tip koronavirüs (Kovid-19) pandemisiyle mücadele çerçevesinde Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan liderliğinde tüm kurum ve kuruluşlarla birlikte birçok tedbirin uygulandığını hatırlatarak, Ticaret Bakanlığı olarak ticari hayatın aksamadan devamı için iç, dış ticaret, gümrükler ve tüketicilerin korunmasına yönelik çok önemli tedbirler aldıklarını ve almaya devam ettiklerini söyledi.

Önceliklerinin insan sağlığı olduğunu dile getiren Pekcan, ayrıca serbest piyasanın sağlıklı ve düzenli işlemesinin de önem arz ettiğini vurguladı. Bu amaçla piyasa bozucu faaliyetlerle de Bakanlık olarak mücadele ettiklerini belirten Pekcan, Meclis Genel Kurulunda kabul edilerek yasalaşan 7244 sayılı “Yeni Koronavirüs (Covıd-19) Salgınının Ekonomik ve Sosyal Hayata Etkilerinin Azaltılması Hakkında Kanun ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun” ile önemli düzenlemeleri hayata geçirdiklerine dikkati çekti.

Pekcan, kanunla yeni dönemde atacakları adımlara ilişkin şunları ifade etti:

“Bugüne kadar vatandaşlarımızı fahiş fiyat artışlarına karşı korumak amacıyla Reklam Kurulu eliyle yürüttüğümüz mücadelemize yeni dönemde, çok daha etkin bir şekilde ve kapsamı da genişleterek, oluşturduğumuz Haksız Fiyat Değerlendirme Kurulu ile devam edeceğiz. Özellikle böyle hassas dönemlerde ortaya çıkan fırsatçılara geçit vermeyeceğiz. Üretici, tedarikçi ve perakende işletmeler, bundan böyle, girdi maliyetlerindeki artış gibi haklı bir sebebe dayanmadan fahiş fiyat artışı yapamayacak. Ayrıca serbest ticareti ve piyasa dengesini bozan veya tüketicilerin mallara ulaşmasını engelleyen faaliyetlerde bulunamayacak. Haksız Fiyat Değerlendirme Kurulu fahiş fiyat artışı ve stokçuluk uygulamalarına yönelik incelemelerde bulunup, gerektiğinde idari para cezası uygulayacak. Kurul, 500 bin liraya varan idari para cezası uygulayabilecek.”

Kurulda kamu, sivil toplum ve özel sektör dengesini de gözettiklerini belirten Pekcan, kamudan Ticaret Bakanlığının yanı sıra Adalet Bakanlığı, Hazine ve Maliye Bakanlığı, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı ile Tarım ve Orman Bakanlığını temsilen birer üye olacağını, sivil toplum ve özel sektörü temsilen ise Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB), Türkiye Esnaf ve Sanatkarları Konfederasyonu (TESK), üretici ve tüketici örgütleri ile perakende sektöründen birer üye bulunacağını belirtti.

Pekcan, söz konusu kanun ile Türk Ticaret Kanunu’nda da değişiklik yaptıklarını, sermaye şirketlerinin öz kaynak yapılarını koruyucu önlemleri devreye aldıklarını ifade ederek, sermaye şirketlerinin finansal yapılarını korumak ve ilave finansman ihtiyacının doğmaması için sermaye şirketlerinin kar payı dağıtımının, Hazine ve Maliye Bakanlığı koordinasyonunda 30 Eylül 2020 tarihine kadar yüzde 25 ile sınırlandırıldığını bildirdi.

– El konulan tıbbi malzemeler kamu kurumlarına tahsis edilebilecek

Gıda ürünleri tedarikinde önemli bir rol oynayan lisanslı depo işletmelerine kolaylık sağlanmasını teminen, lisanslı depolardan 2020 yılı içinde lisans süresi dolacak olanların lisans geçerlilik sürelerinin de herhangi bir işleme gerek olmaksızın bir yıl uzatıldığına işaret eden Pekcan, şunları söyledi:

“Bir diğer önemli düzenlemeyle kaçak zannıyla el konulan tıbbi cihaz ve malzemeler, dezenfektan, maske, eldiven ve benzeri ürünlerin adli süreçleri beklenilmeksizin kamu kurumlarına tahsis edilmesinin önü açıldı. Özellikle kaçakçılıkla mücadele kapsamında el konulan etil alkol, daha önce ilgili mevzuat gereğince doğrudan imha edilmekteyken, yeni yasa ile artık başta Sağlık Bakanlığımız olmak üzere bu ürünü kullanarak dezenfektan üretebilecek kamu kurumlarımıza ücretsiz bir şekilde tahsis edilecek. Bu düzenlemede ayrıca, bulaşıcı salgın hastalıkla mücadele ile doğrudan ilgili tıbbi cihaz ve malzemeler de benzer şekilde hızlı biçimde ilgili kamu kurumlarına bedelsiz tahsis edilecek.”

– Tarım satış kooperatifleri birliklerinin kredi borçları ertelendi

Bir diğer düzenlemelerinin de tarım satış kooperatifleri birliklerinin, Destekleme ve Fiyat İstikrar Fonu (DFİF) kaynaklı kredi borçlarının 2020 yılına ait borç taksit ödemesinin faizsiz olarak 2021 yılına ertelenmesi olduğuna dikkati çeken Pekcan, 2021 yılı dahil sonraki yıllarda ödenecek taksit tutarlarının da faizsiz olarak birer yıl ötelendiğini belirtti.

Bu çerçevede üretimin sürdürülebilirliğinde çok önemli roller üstlenen tarım satış kooperatifleri birliklerinin, Kovid-19 salgını nedeniyle ekonomik sıkıntıya düşmelerinin engellenmesinin amaçlandığını vurgulayan Pekcan, şunları kaydetti:

“Kooperatifler Kanunu’na tabi kooperatiflerin genel kurul toplantılarını da 31 Temmuz 2020 tarihine kadar erteliyoruz. Ertelenen genel kurul toplantıları, ertelemenin sona erdiği tarihi izleyen tarihten itibaren 3 ay içinde yapılabilecektir.

Diğer taraftan, TOBB ile Odalar ve Borsalar Kanunu uyarınca toplam 365 oda ve borsa temsilcilerinin katılımıyla her yıl mayıs ayı içinde toplanan TOBB Genel Kurulunun 2020 yılı toplantısı, 2021 yılı Genel Kurulu ile birlikte yapılacaktır. Kovid-19  salgınının ekonomik ve sosyal hayata etkilerinin azaltılması amacıyla birçok alanda alınan bu önemli düzenlemelerin ülkemize hayırlı olmasını diliyorum. İçinde bulunduğumuz zorlu süreci birlik, beraberlik ve dayanışma içinde daha da güçlenerek atlatacağımıza yürekten inanıyorum.”


Kaynak: T.C. Ticaret Bakanlığı Duyurusu 17.04.2020
Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme ve yönlendirmede bulunma amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen içerikte yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer türdeki tüm içeriklerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.


]]>
https://www.muhasebenews.com/tarim-satis-kooperatifleri-birliklerinin-kredi-borclari-ertelendi/feed/ 0
Birliklerin haksız rekabetle mücadele kurulunun görev süresi ne kadardır? https://www.muhasebenews.com/birliklerin-haksiz-rekabetle-mucadele-kurulunun-gorev-suresi-ne-kadardir/ https://www.muhasebenews.com/birliklerin-haksiz-rekabetle-mucadele-kurulunun-gorev-suresi-ne-kadardir/#respond Tue, 21 Jan 2020 08:30:22 +0000 https://www.muhasebenews.com/?p=75961 Kurul üyelerinin görev süreleri Birlik Yönetim Kurulunun görev süresi kadardır.

Görev süresi biten üye yeniden görevlendirilebilir.

 


Kaynak: 21.11.2007 Tarih 26707 Sayılı Resmî Gazete
Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme ve yönlendirmede bulunma amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen içerikte yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer türdeki tüm içeriklerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.


]]>
https://www.muhasebenews.com/birliklerin-haksiz-rekabetle-mucadele-kurulunun-gorev-suresi-ne-kadardir/feed/ 0
Odaların haksız rekabet kurulu kimlerden oluşur? https://www.muhasebenews.com/odalarin-haksiz-rekabet-kurulu-kimlerden-olusur/ https://www.muhasebenews.com/odalarin-haksiz-rekabet-kurulu-kimlerden-olusur/#respond Mon, 20 Jan 2020 09:00:06 +0000 https://www.muhasebenews.com/?p=75887 Kurul, biri Başkan olmak üzere en az üç üyeden oluşur. Üye sayısı binden fazla olan odalarda kurul üye sayısı oda yönetim kurulu tarafından belirlenir.

Kurul üyeleri en az beş yıl kıdemli meslek mensupları arasından oda yönetim kurulu tarafından görevlendirilir.

 


Kaynak: 21.11.2007 Tarih 26707 Sayılı Resmî Gazete
Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme ve yönlendirmede bulunma amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen içerikte yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer türdeki tüm içeriklerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.


]]>
https://www.muhasebenews.com/odalarin-haksiz-rekabet-kurulu-kimlerden-olusur/feed/ 0
Serbest meslek odalarının haksız rekabeti önlemek için oluşturduğu kurul nedir? https://www.muhasebenews.com/serbest-meslek-odalarinin-haksiz-rekabeti-onlemek-icin-olusturdugu-kurul-nedir/ https://www.muhasebenews.com/serbest-meslek-odalarinin-haksiz-rekabeti-onlemek-icin-olusturdugu-kurul-nedir/#respond Sun, 19 Jan 2020 14:30:10 +0000 https://www.muhasebenews.com/?p=75856 Odalar ve Birlik kendi bünyelerinde mesleki faaliyetlerin haksız rekabet teşkil etmeyecek şekilde ve reklam ilke ve kurallarına uygun olarak yürütülmesinin temini ile bu Yönetmeliğin uygulanmasını gözetmek üzere, Haksız Rekabetle Mücadele Kurulu teşkil eder.

Kurul, oda ve Birlik yönetim kurullarının yetkilendirmesi ile ilgili yönetim kuruluna bağlı olarak faaliyetlerini yürütür.

 


Kaynak: 21.11.2007 Tarih 26707 Sayılı Resmî Gazete
Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme ve yönlendirmede bulunma amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen içerikte yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer türdeki tüm içeriklerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.


]]>
https://www.muhasebenews.com/serbest-meslek-odalarinin-haksiz-rekabeti-onlemek-icin-olusturdugu-kurul-nedir/feed/ 0
Bitkisel üretimde biyolojik ve/veya biyoteknik mücadele destekleme ödemesi uygulama tebliği – 8.11.2019 https://www.muhasebenews.com/bitkisel-uretimde-biyolojik-ve-veya-biyoteknik-mucadele-destekleme-odemesi-uygulama-tebligi-8-11-2019/ https://www.muhasebenews.com/bitkisel-uretimde-biyolojik-ve-veya-biyoteknik-mucadele-destekleme-odemesi-uygulama-tebligi-8-11-2019/#respond Sat, 09 Nov 2019 13:15:52 +0000 https://www.muhasebenews.com/?p=70468
8 Kasım 2019 CUMA Resmî Gazete Sayı : 30942
TEBLİĞ

Tarım ve Orman Bakanlığından:

BİTKİSEL ÜRETİMDE BİYOLOJİK VE/VEYA BİYOTEKNİK MÜCADELE DESTEKLEME ÖDEMESİ UYGULAMA TEBLİĞİ
(TEBLİĞ NO: 2019/50)


 

Amaç ve kapsam

MADDE 1 – (1) Bu Tebliğin amacı; bitkisel üretimde kimyasal mücadele yerine alternatif mücadele tekniklerinin uygulanmasıyla kimyasal ilaç kullanımının azaltılması, insan sağlığının ve doğal dengenin korunması için biyolojik ve/veya biyoteknik mücadele yapan üreticilere destekleme ödemesi yapılmasına ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.

Dayanak

MADDE 2 – (1) Bu Tebliğ, 23/10/2019 tarihli ve 1691 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile yürürlüğe konulan 2019 Yılında Yapılacak Tarımsal Desteklemelere İlişkin Kararın 4 üncü maddesinin yedinci fıkrasına dayanılarak hazırlanmıştır.

Tanımlar ve kısaltmalar

MADDE 3 – (1) Bu Tebliğde geçen;

a) Açık alan: Örtüaltı dışında, tarla şartlarındaki bitkisel üretim yerlerini,

b) Bakanlık: Tarım ve Orman Bakanlığını,

c) Banka: T.C. Ziraat Bankası A.Ş. Genel Müdürlüğünü,

ç) BBMD: Biyolojik ve/veya biyoteknik mücadele desteğini,

d) BBMD İcmal-1: ÇKS veya ÖKS kayıtlarına göre her köy/mahalle için üretici detayında üretici ve BBMD’ye ilişkin bilgileri içeren Ek-3’te yer alan belgeyi,

e) BBMD İcmal-2: İl/ilçe müdürlüğü tarafından oluşturulan İcmal-1’deki bilgilere göre her ilçe için köy/mahalle detayında BBMD’ye ilişkin bilgileri içeren ve Ek-4’te yer alan belgeyi,

f) BBMD İcmal-3: İl/ilçe müdürlüğü tarafından oluşturulan İcmal-2’deki bilgilere göre her il için ilçe detayında BBMD’ye ilişkin bilgileri içeren ve Ek-5’de yer alan belgeyi,

g) Bitki Koruma Ürünü (BKÜ): Bitkileri veya bitkisel ürünleri tüm zararlı organizmalara karşı korumak veya bu tür organizmaların etkilerini engellemek, büyüme düzenleyicileri gibi maddelerin besin öğesi olarak fonksiyonu hariç, bitkilerin yaşam fonksiyonlarını etkilemek, kendisine ait özel düzenlemesi bulunmayan ancak, bitkisel ürünleri koruyucu olarak kullanılan, istenmeyen bitki veya bitki kısımlarını yok etmek, istenmeyen bitki gelişimini kontrol etmek veya önlemek amacıyla kullanıcıya bir veya daha fazla aktif madde içeren bir formülasyon halinde sunulan aktif madde ve preparatları,

ğ) Biyolojik ve/veya Biyoteknik Mücadele Desteği Başvuru Değerlendirme Tutanağı: Üreticinin destekleme başvurusunda yer alan bilgilerinin il/ilçe müdürlüğünce yerinde kontrol edilmesiyle düzenlenen ve Ek-2’de yer alan belgeyi,

h) Çiftçi Kayıt Sistemi (ÇKS): 27/5/2014 tarihli ve 29012 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Çiftçi Kayıt Sistemi Yönetmeliği esaslarına göre Bakanlık tarafından oluşturulan çiftçilerin kayıt altına alındığı tarımsal veri tabanını,

ı) Faydalı böcek: Biyolojik evresinin herhangi bir dönemini zararlı organizma üzerinde geçiren parazitoitleri ve bu zararlı organizmanın popülasyonunu sınırlayabilen predatörleri,

i) Feromon: Feromon adı altında ruhsatlandırılmış BKÜ’leri,

j) Feromon+Tuzak: Feromon+Tuzak adı altında ruhsatlandırılmış BKÜ’leri,

k) Genel Müdürlük: Gıda ve Kontrol Genel Müdürlüğünü,

l) İl/ilçe müdürlüğü: Tarım ve Orman Bakanlığı il/ilçe müdürlüğünü,

m) İl/ilçe tahkim komisyonu: Çiftçi Kayıt Sistemi Yönetmeliğine göre oluşturulan il/ilçe tahkim komisyonlarını,

n) MRL: Maksimum Kalıntı Limiti (Maximum Residue Limit),

o) Örtüaltı Kayıt Sistemi (ÖKS): 25/6/2014 tarihli ve 29041 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Örtüaltı Kayıt Sistemi Yönetmeliği hükümlerine göre; örtüaltı tarımsal faaliyet yapan gerçek ve tüzel kişilerin, özlük ve örtüaltı tarımsal faaliyetlerine ilişkin bilgilerinin merkezi bir veri tabanında kayıt altına alındığı, güncellenebildiği, kontrol edilebildiği, raporlanabildiği, izlenebildiği, Bakanlık ve diğer kurumların sistemleri ile bilgi alışverişinin sağlanabildiği, örtüaltı üretime yönelik tarımsal desteklemelerin uygulanabildiği, çeşitli ve değişik sorgulamaların yapılabildiği tarımsal veri tabanını,

ö) Tül: Örtüaltı üretiminde zararlı organizma girişini önlemek amacı ile kullanılan 40-70 mesh ölçüsünde pamuk, iplik veya sentetik tül dokumayı,

p) Üretici: Bitkisel üretim faaliyetinde bulunan gerçek ve tüzel kişileri (kamu kurum ve kuruluşları hariç),

r) Üretici Kayıt Defteri (ÜKD): 3/12/2014 tarihli ve 29194 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Bitki Koruma Ürünlerinin Önerilmesi, Uygulanması ve Kayıt İşlemleri Hakkında Yönetmelik hükümlerine göre; bitkisel üretim faaliyetinde, üretici ve ürün bilgileri ile uygulanan bitki koruma ürünlerinin reçetesi, temin edildiği bayi, uygulama tarihi ve uygulayıcı bilgilerinin yer aldığı taraflarca imzalanan belgeyi,

ifade eder.

Destekleme ödemesi için aranacak şartlar

MADDE 4 – (1) Destekleme ödemesi için;

a) Örtüaltı üretim yerinin ÖKS’de, açık alanda üretim yerinin ÇKS’de kayıtlı olması,

b) Biyolojik ve/veya biyoteknik mücadelede kullandığı BKÜ’ye ait faturaya sahip olması (e-fatura olması durumunda firması tarafından onaylı olması),

c) Bitki Koruma Ürünlerinin Önerilmesi, Uygulanması ve Kayıt İşlemleri Hakkında Yönetmelik gereği ÜKD kayıtlarını tutması ve onaylanmış olarak başvuru belgeleri ile birlikte ibraz etmesi,

ç) Bitki koruma faaliyetlerinin zirai mücadele teknik talimatlarına ve entegre mücadele prensiplerine göre yapılmış olması,

d) Kullanılmış olan BKÜ’nün etiket bilgilerine göre uygulanmış olması,

e) Örtüaltında faydalı böcek kullanan üreticilerin seralarında giriş ve yan havalandırma açıklıklarının tül ile kapatılmış olması,

f) Üreticilerin zeytinde Zeytin Sineğine karşı biyoteknik mücadelede ruhsatlı olan feromon+tuzak desteğinden yararlanabilmeleri için bireysel olarak en az 40 dekar zeytinlik alanda biyoteknik mücadele yaptığını beyan etmesi,

g) Ek-1’de yer alan dilekçe ekinde (a), (b) ve (c) bentlerinde belirtilen hususları belgeleyen eklerle birlikte il/ilçe müdürlüğüne başvurması,

ğ) Örtüaltı bitkisel üretimde domates güvesine karşı mücadele amaçlı dekara 2-4 adet, aynı amaçla açıkta domates yetiştiriciliğinde ise dekara 4-6 adet feromon kullanılmış olması,

gerekir.

Destekleme miktarı

MADDE 5 – (1) Ülkemizde bitkisel üretime arız olan zararlı organizmalara karşı biyolojik ve/veya biyoteknik mücadelenin yaygınlaştırılması ile kimyasal ilaç kullanımının azaltılması amacıyla örtüaltında ve açık alanda bitkisel üretimde, destekleme kapsamına alınan ürünler ve destekleme ödeme miktarları aşağıda yer almaktadır.

(2) Açık alanda turunçgilde Akdeniz Meyvesineğine karşı feromon+tuzak kullanımı için tahsis edilen 80 TL/da desteklemeden, tuzak kutusunun en az 5 yıl kullanma ömrü bulunmasından dolayı daha önceden tuzak kutusu olup da sadece feromon kullanan üreticilere 30 TL/da olacak şekilde destekleme ödemesi yapılır.

(3) Örtüaltında biyoteknik mücadelede; feromon+tuzak kullanan üreticilere 120 TL/da, domateste Domates Güvesine karşı sadece feromon kullananlara 60 TL/da olacak şekilde destekleme ödemesi yapılır.

(4) Açık alanda domateste biyoteknik mücadelede; feromon+tuzak kullanan üreticilere 50 TL/da, domateste Domates Güvesine karşı sadece feromon kullanan üreticilere ise 30 TL/da olacak şekilde destekleme ödemesi yapılır.

(5) Üreticiye yapılacak olan destekleme ödemesi miktarı, üreticinin biyolojik ve/veya biyoteknik mücadele amacıyla yaptığı harcamaları gösteren fatura bedelinin, mücadele yaptığı toplam alanına bölünmesiyle elde edilecek olan dekara maliyetini geçemez.

Destekleme ödemesi başvurusu ve değerlendirilmesi

MADDE 6 – (1) 1/1/2019 tarihinden itibaren biyolojik ve/veya biyoteknik mücadele yapan üreticiler tarafından destek başvuruları kayısı, ayva, armut, elma, bağ, açıkta domates, zeytin, turunçgil, nar, şeftali ve nektarin için bu Tebliğin Resmî Gazete’de yayımlandığı tarihten itibaren yayımını izleyen yedi gün içerisinde, örtüaltı için ise 31/12/2019 tarihi mesai bitimine kadar, başvuru dilekçesi ve gerekli belgeler ile birlikte ÇKS ve/veya ÖKS kayıtlarının bulunduğu il/ilçe müdürlüğüne başvuru yapılır.

(2) Destekleme ödemesinden faydalanmak amacıyla üretici tarafından beyan edilen belgelerin ve uygulama bilgilerinin 4 üncü ve 5 inci maddelerde yer alan hususlara uygunluğu il/ilçe müdürlüğünce kontrol edilir ve Ek-2’de yer alan başvuru değerlendirme tutanağı hazırlanır.

İcmallerin hazırlanması ve askı işlemleri

MADDE 7 – (1) İl/ilçe müdürlüğü tarafından destekleme ödemesinden faydalanacak üreticilerin, 6 ncı maddeye göre belirlenmesi ile üretici bilgileri ve destekleme ödemesi bilgileri, başvuru tarihinden itibaren beş gün içerisinde incelendikten sonra İcmal-1’e işlenir. İl müdürlükleri tarafından alınan askı icmali, ilgili ilçe müdürlükleri veya muhtarlıklar marifetiyle beş gün süre ile askıya çıkartılır. Askıya çıkma tarihi ve saati ile askıdan indirme tarihi ve saati tutanağa bağlanır. Tutanak muhtar ve/veya aza tarafından güncel tarihle imzalanır. Askı ve itiraz süresince herhangi bir itiraz olmaz ise icmallerdeki bilgiler doğru kabul edilir. Daha sonra yapılacak itirazlar değerlendirmeye alınmaz ve herhangi bir hak doğurmaz. Askı süresi sonunda itirazlar, il/ilçe tahkim komisyonları marifetiyle askı icmali askıdan indirildikten sonra beş gün içerisinde sonuçlandırılarak İcmal-1 kesinleştirilir.

(2) Askı ve itiraz süresi bitimi sonrasında idari kaynaklı hata olması halinde yapılacak itirazlar il/ilçe müdürlüğü tarafından değerlendirilir. Bu değerlendirmenin sonucunda karara bağlanamayan itirazlar il/ilçe tahkim komisyonlarınca değerlendirilerek sonuçlandırılır. Normal ödemeler tamamlandıktan sonra yapılması gereken ödemeler için il/ilçe tahkim komisyonlarınca karar alınması için Bakanlığa yazılacak yazıya söz konusu il/ilçe tahkim komisyonu kararı da eklenmelidir.

(3) Askı ve itiraz süresi boyunca askıdaki icmal bilgilerine karşı ilgililer tarafından yapılacak itirazlar il/ilçe müdürlüklerine yazılı olarak yapılmalıdır.

(4) İlçe müdürlüğü oluşturdukları İcmal-1 ve İcmal-2’leri kayısı, ayva, armut, elma, bağ, açıkta domates, zeytin, turunçgil, nar, şeftali ve nektarin için 10/12/2019 tarihine kadar, örtüaltı için ise 21/2/2020 tarihine kadar il müdürlüğüne bildirir.

(5) İl müdürlüğü tarafından, ödemeye esas İcmal-3’ler sistem çıktısı onaylı olarak (düzenleyen, kontrol eden, onaylayan şeklinde elektronik imza ile imzalanarak), ilçe müdürlüklerinden gelen İcmal-1 ve İcmal-2 ile birlikte kayısı, ayva, armut, elma, bağ, açıkta domates, zeytin, turunçgil, nar, şeftali ve nektarin için 16/12/2019 tarihine kadar, örtüaltı için ise 10/3/2020 tarihine kadar Gıda ve Kontrol Genel Müdürlüğüne gönderilir. İcmal-3’te adı geçen personelin adı üst yazının onay akışında da mutlaka parafçı/imzacı olarak yer almalıdır.

(6) İcmallerde destek verilen feromon+tuzak, feromon ve faydalı böcek adet miktarları mutlaka yazılmalıdır.

Ödemeler için gerekli finansman ve ödeme

MADDE 8 – (1) BBMD ödemeleri için gerekli finansman, bütçenin muhtelif tarımsal destekleme hizmetleri kalemine tahsis edilen ödeneklerden karşılanır. Genel Müdürlüğe gönderilen icmaller kontrol edildikten ve % 0,2 Banka komisyonu eklendikten sonra hazırlanan ödemeye esas icmaller Tarım Reformu Genel Müdürlüğüne gönderilir. Ödemeler, Bakanlık tarafından Bankaya kaynak aktarılmasını müteakip, il/ilçe müdürlüğünce ÇKS ve/veya ÖKS’deki kayıtlara göre oluşturulan ilgili desteğin onaylı İcmal-1’lerine göre, Banka şubelerinde daha önce çiftçiler adına açılan veya açılacak olan hesaplara yapılır. Çiftçilere yapılan toplam ödeme tutarının % 0,2’si bütçenin ilgili kaleminden Bankaya hizmet komisyonu olarak ödenir. Ödemelere ilişkin usul ve esaslar, Bakanlık ile Banka arasında yapılacak protokolle belirlenir.

Desteklemelerden yararlanamayacak olanlar

MADDE 9 – (1) Desteklemelerden kamu kurum ve kuruluşları yararlanamaz.

(2) Bakanlık desteklemelerinden faydalanması yasaklanmış olan üreticiler biyolojik ve/veya biyoteknik mücadele desteklemelerinden de faydalandırılmaz.

(3) Biyolojik ve/veya biyoteknik mücadele desteklemelerine müracaat edenlerden, 11/6/2010 tarihli ve 5996 sayılı Veteriner Hizmetleri, Bitki Sağlığı, Gıda ve Yem Kanunu kapsamında; yetiştirdikleri ürünlerde hasat öncesi pestisit denetimlerinde yasaklı veya tavsiye dışı pestisit kullanımı tespit edilen, hasat sonrası pestisit denetimlerinde yasaklı, tavsiye dışı veya MRL üstü tespit edilen ve ihracata giden ürünlerinde pestisit kalıntısı nedeniyle bildirim almış olanlar aynı yıl içerisinde ilgili üründe yapılacak desteklemelerden faydalanamazlar.

Denetim, haksız ödemelerin geri alınması ve hak mahrumiyeti

MADDE 10 – (1) Destekleme ödemelerinin denetimini sağlayacak tedbirleri almaya Bakanlık yetkilidir. Bu amaçla yapılacak çalışmalarda gerektiğinde diğer kamu kurum ve kuruluşları ile kooperatifler, ziraat odaları ve birliklerin hizmetlerinden yararlanılır.

(2) Bu Tebliğde belirlenen ilgili merciler kendilerine ibraz edilen belgelerin kontrolünden ve kendi hazırladıkları belgelerden sorumludur. Bu yükümlülüğü yerine getirmeyerek haksız yere ödemeye neden olanlar ile haksız yere ödemelerden yararlanmak üzere sahte veya içeriği itibarıyla gerçek dışı belge düzenleyen ve kullananlar hakkında gerekli cezai, hukuki ve idari işlemler yapılır.

(3) Üreticilerin beyan ve belgelerinde gerçeğe aykırılık tespit edilmesi halinde, sorumlular hakkında ilgili Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulur.

(4) Haksız yere yapılan destekleme ödemeleri, ödeme tarihinden itibaren 21/7/1953 tarihli ve 6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanunun 51 inci maddesinde belirtilen gecikme zammı oranları dikkate alınarak hesaplanan kanunî faizi ile birlikte anılan Kanun hükümlerine göre geri alınır. Haksız ödemenin yapılmasında gerçek dışı beyan ve belge düzenleyen gerçek ve tüzel kişiler, geri alınacak tutarların tahsilinde müştereken sorumlu tutulurlar.

(5) Bu Tebliğ ile belirlenen destekleme ödemelerinden, idari hata sonucu düzenlenen belgelerle yapılan ödemeler hariç, haksız yere yararlandığı tespit edilen üreticiler ile idari hata sonucu sehven yapılan fazla ödemeyi iade etmeyen üreticiler beş yıl süreyle hiçbir destekleme programından Çiftçi Kayıt Sistemi Yönetmeliği hükümlerine göre kurulan il/ilçe tahkim komisyonu kararıyla yararlandırılmazlar.

Çeşitli ve son hükümler

MADDE 11 – (1) Bu Tebliğde anılan destekleme ödemelerinde; 2019 üretim yılına esas ÇKS müracaatını yaptıktan sonra vefat eden çiftçilerin mirasçıları, arazinin intikalini yaptıramaması durumunda desteklemeye esas şartları devam ettirmeleri kaydıyla mahkemeden veya noterden alınmış veraset belgesinin aslı ya da onaylanmış sureti ile mirasçılardan herhangi birinin varsa diğer mirasçılardan alacağı muvafakatname ile müracaatı üzerine tereke adına açılacak ortak hesaba destekleme ödemesi yapılır. Herhangi bir müracaat yapılmaması halinde hiçbir destekleme ödemesi yapılmaz.

(2) Başka il/ilçe sınırları içerisinde kayıtlı bulunan parselde üretim yapan çiftçi, ÇKS kaydının olduğu il/ilçe müdürlüğüne müracaat eder. Müracaatın yapıldığı il/ilçe müdürlüğü, üretimin yapıldığı il/ilçe müdürlüğünden gerekli bilgileri alır ve ödemeye esas icmali hazırlar. Müracaatın yapıldığı il müdürlüğü onaylı icmali Genel Müdürlüğe gönderir.

Yürürlükten kaldırılan tebliğ

MADDE 12 – (1) 8/5/2018 tarihli ve 30415 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Bitkisel Üretimde Biyolojik ve/veya Biyoteknik Mücadele Destekleme Ödemesi Uygulama Tebliği (Tebliğ No: 2018/22) yürürlükten kaldırılmıştır.

Yürürlük

MADDE 13 – (1) Bu Tebliğ yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Yürütme

MADDE 14 – (1) Bu Tebliğ hükümlerini Tarım ve Orman Bakanı yürütür.

 

Ekleri için tıklayınız.

 


Kaynak: Resmi Gazete – 8.11.2109
Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme ve yönlendirmede bulunma amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen içerikte yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer türdeki tüm içeriklerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.


]]>
https://www.muhasebenews.com/bitkisel-uretimde-biyolojik-ve-veya-biyoteknik-mucadele-destekleme-odemesi-uygulama-tebligi-8-11-2019/feed/ 0
Nakit Ekonomisi Nedenli Kayıt Dışılıkla Mücadele Çalıştayı Gerçekleştirildi. https://www.muhasebenews.com/nakit-ekonomisi-nedenli-kayit-disilikla-mucadele-calistayi-gerceklestirildi/ https://www.muhasebenews.com/nakit-ekonomisi-nedenli-kayit-disilikla-mucadele-calistayi-gerceklestirildi/#respond Thu, 15 Aug 2019 17:25:38 +0000 https://www.muhasebenews.com/?p=65510

Nakit Ekonomisi Nedenli Kayıt Dışılıkla Mücadele Çalıştayı Gerçekleştirildi.

Kayıt Dışı Ekonominin Azaltılması Kapsamında Denetim Kapasitesinin Güçlendirilmesi ve Kurumlar Arası Veri Paylaşımının Artırılmasına Yönelik Teknik Yardım Projesi kapsamında Gelir İdaresi Başkanlığı’nca gerçekleştirilen ”Nakit Ekonomisi Nedenli Kayıt dışılıkla Mücadele” konulu çalıştay, 31 Temmuz – 1 Ağustos 2019 tarihleri arasında, kamu kurum ve kuruluşları, dijital ödemeler ekosisteminde kilit noktadaki özel şirketlerin temsilcileri, Sivil Toplum Kuruluşlarının (STK) temsilcileri ve akademisyenlerin geniş katılımıyla Ankara’da gerçekleştirilmiştir.

Çalıştayın açılışını yapan Gelir İdaresi Başkanlığı Başkan Yardımcısı Sayın Ayşe Dilbay, Gelir İdaresi olarak denetim kapasitesinin arttırılmasına yönelik atılan adımları özetlemiş, nakit ekonomisinin ve dijital ödemelerin takip edilmesine olanak veren hukuki çerçeveye değinmiştir. Sayın Dilbay projeyle ilgili temennilerini dile getirmiş, projenin Gelir İdaresi’nin stratejik kapasite arttırımı ve denetim mekanizmasının geliştirilmesi hedefindeki yerinin altını çizmiştir.

Gelir İdaresi Başkanlığı Daire Başkanı Sayın Faruk Gözübüyük, konuşmasını Gelir İdaresi’nin kayıtdışı ekonomiyle mücadele sürecinde attığı somut adımları özetleyerek açmıştır. Özellikle son eylem planında kayıtdışı ekonomiyle mücadeleye yapılan vurgunun altını çizmiş, bu kapsamda GİB koordinasyonunda nakit ekonomisini düzenleme ve denetleme potansiyeli bulunan tüm kamu kurum ve kuruluşlarının işbirliğinin gerekliliğini anlatmıştır. İdare olarak denetim odağının malların takibinden paranın takibine kaydırdıklarını belirten Gözübüyük, bu süreci kolaylaştıracak politika önerilerine de değinmiştir.

2 günün sonunda paydaşlar arasında verimli bilgi paylaşımları olmuştur.


Kaynak: GİB
Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme ve yönlendirmede bulunma amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen içerikte yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer türdeki tüm içeriklerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.


]]>
https://www.muhasebenews.com/nakit-ekonomisi-nedenli-kayit-disilikla-mucadele-calistayi-gerceklestirildi/feed/ 0
Rekabetin Korunması Hakkında Kanun https://www.muhasebenews.com/rekabetin-korunmasi-hakkinda-kanun/ https://www.muhasebenews.com/rekabetin-korunmasi-hakkinda-kanun/#respond Fri, 12 Oct 2018 07:00:37 +0000 https://www.muhasebenews.com/?p=36849 Rekabetin Korunması Hakkında Kanun

4054 Sayılı Kanun

REKABETİN KORUNMASI HAKKINDA KANUN

Kanun Numarası : 4054

Kabul Tarihi7/12/1994

Yayımlandığı Resmi Gazete : Tarih : 13/12/1994 Sayı : 22140

Yayımlandığı Düstur : Tertip : 5 Cilt : 34 Sayfa :

BİRİNCİ KISIM

Amaç, Kapsam, Tanımlar

Amaç

Madde 1- Bu Kanunun amacı, mal ve hizmet piyasalarındaki rekabeti engelleyici, bozucu veya kısıtlayıcı anlaşma, karar ve uygulamaları ve piyasaya hâkim olan teşebbüslerin bu hâkimiyetlerini kötüye kullanmalarını önlemek, bunun için gerekli düzenleme ve denetlemeleri yaparak rekabetin korunmasını sağlamaktır.

Kapsam

Madde 2- Türkiye Cumhuriyeti sınırları içinde mal ve hizmet piyasalarında faaliyet gösteren ya da bu piyasaları etkileyen her türlü teşebbüsün aralarında yaptığı rekabeti engelleyici, bozucu ve kısıtlayıcı anlaşma, uygulama ve kararlar ile piyasaya hâkim olan teşebbüslerin bu hâkimiyetlerini kötüye kullanmaları ve rekabeti önemli ölçüde azaltacak birleşme ve devralma niteliğindeki her türlü hukukî işlem ve davranışlar, rekabetin korunmasına yönelik tedbir, tespit, düzenleme ve denetlemeye ilişkin işlemler bu Kanun kapsamına girer.

Tanımlar

Madde 3- Bu Kanunun uygulanmasında;

Bakanlık: (Değişik: 24.10.2011- KHK 661/53.Md)1 Gümrük ve Ticaret Bakanlığını,

Rekabet: Mal ve hizmet piyasalarındaki teşebbüsler arasında özgürce ekonomik kararlar verilebilmesini sağlayan yarışı,

Hâkim Durum: Belirli bir piyasadaki bir veya birden fazla teşebbüsün, rakipleri ve müşterilerinden bağımsız hareket ederek fiyat, arz, üretim ve dağıtım miktarı gibi ekonomik parametreleri belirleyebilme gücünü,

Teşebbüs: Piyasada mal veya hizmet üreten, pazarlayan, satan gerçek ve tüzel kişilerle, bağımsız karar verebilen ve ekonomik bakımdan bir bütün teşkil eden birimleri,

Teşebbüs Birliği: Teşebbüslerin belirli amaçlara ulaşmak için oluşturduğu tüzel kişiliği haiz ya da tüzel kişiliği olmayan her türlü birlikleri,

Mal: Ticarete konu olan her türlü taşınır ve taşınmaz eşyayı,

Hizmet: Bir bedel veya menfaat karşılığında yapılan bedenî, fikrî veya her ikisi beraber olan faaliyetleri,

Kurum: Rekabet Kurumunu,

Kurul: Rekabet Kurulunu,
İfade eder.

İKİNCİ KISIM

BİRİNCİ BÖLÜM

Yasaklanan Faaliyetler

Rekabeti Sınırlayıcı Anlaşma, Uyumlu Eylem ve Kararlar

Madde 4- Belirli bir mal veya hizmet piyasasında doğrudan veya dolaylı olarak rekabeti engelleme, bozma ya da kısıtlama amacını taşıyan veya bu etkiyi doğuran yahut doğurabilecek nitelikte olan teşebbüsler arası anlaşmalar, uyumlu eylemler ve teşebbüs birliklerinin bu tür karar ve eylemleri hukuka aykırı ve yasaktır.
Bu haller, özellikle şunlardır:
a) Mal veya hizmetlerin alım ya da satım fiyatının, fiyatı oluşturan maliyet, kâr gibi unsurlar ile her türlü alım yahut satım şartlarının tespit edilmesi,
b) Mal veya hizmet piyasalarının bölüşülmesi ile her türlü piyasa kaynaklarının veya unsurlarının paylaşılması ya da kontrolü,
c) Mal veya hizmetin arz ya da talep miktarının kontrolü veya bunların piyasa dışında belirlenmesi,
d) Rakip teşebbüslerin faaliyetlerinin zorlaştırılması, kısıtlanması veya piyasada faaliyet gösteren teşebbüslerin boykot ya da diğer davranışlarla piyasa dışına çıkartılması yahut piyasaya yeni gireceklerin engellenmesi,
e) Münhasır bayilik hariç olmak üzere, eşit hak, yükümlülük ve edimler için eşit durumdaki kişilere farklı şartların uygulanması,
f) Anlaşmanın niteliği veya ticarî teamüllere aykırı olarak, bir mal veya hizmet ile birlikte diğer mal veya hizmetin satın alınmasının zorunlu kılınması veya aracı teşebbüs durumundaki alıcıların talep ettiği bir malın ya da hizmetin diğer bir mal veya hizmetin de alıcı tarafından teşhiri şartına bağlanması ya da arz edilen bir mal veya hizmetin tekrar arzına ilişkin şartların ileri sürülmesi,
Bir anlaşmanın varlığının ispatlanamadığı durumlarda piyasadaki fiyat değişmelerinin veya arz ve talep dengesinin ya da teşebbüslerin faaliyet bölgelerinin, rekabetin engellendiği, bozulduğu veya kısıtlandığı piyasalardakine benzerlik göstermesi, teşebbüslerin uyumlu eylem içinde olduklarına karine teşkil eder.
Ekonomik ve rasyonel gerçeklere dayanmak koşuluyla taraflardan her biri uyumlu eylemde bulunmadığını ispatlayarak sorumluluktan kurtulabilir.

Muafiyet

Madde 5-Kurul, aşağıda belirtilen şartların tamamının varlığı halinde (Mülga ibare: 02.07.2005-5388/1.Md)2(…) teşebbüsler arası anlaşma, uyumlu eylem ve teşebbüs birlikleri kararlarının 4 üncü madde hükümlerinin uygulanmasından muaf tutulmasına karar verebilir:
a) Malların üretim veya dağıtımı ile hizmetlerin sunulmasında yeni gelişme ve iyileşmelerin ya da ekonomik veya teknik gelişmenin sağlanması,
b) Tüketicinin bundan yarar sağlaması,
c) İlgili piyasanın önemli bir bölümünde rekabetin ortadan kalkmaması,
d) Rekabetin (a) ve (b) bentlerindeki amaçların elde edilmesi için zorunlu olandan fazla sınırlanmaması,
(Değişik: 02.07.2005-5388/1.Md)3 Muafiyet belirli bir süre için verilebileceği gibi, muafiyetin verilmesi belirli şartların ve/veya belirli yükümlülüklerin yerine getirilmesine bağlanabilir. Muafiyet kararları anlaşmanın ya da uyumlu eylemin yapıldığı veya teşebbüs birliği kararının alındığı yahut bir koşula bağlanmışsa koşulun yerine getirildiği tarihten itibaren geçerlidir.
Kurul, birinci fıkrada gösterilen şartların gerçekleşmesi halinde, belirli konulardaki anlaşma türlerine bir grup olarak muafiyet tanınmasını sağlayan ve bunların şartlarını gösteren tebliğler çıkarabilir.

Hâkim Durumun Kötüye Kullanılması

Madde 6- Bir veya birden fazla teşebbüsün ülkenin bütününde ya da bir bölümünde bir mal veya hizmet piyasasındaki hâkim durumunu tek başına yahut başkaları ile yapacağı anlaşmalar ya da birlikte davranışlar ile kötüye kullanması hukuka aykırı ve yasaktır.
Kötüye kullanma halleri özellikle şunlardır:
a) Ticarî faaliyet alanına başka bir teşebbüsün girmesine doğrudan veya dolaylı olarak engel olunması ya da rakiplerin piyasadaki faaliyetlerinin zorlaştırılmasını amaçlayan eylemler,
b) Eşit durumdaki alıcılara aynı ve eşit hak, yükümlülük ve edimler için farklı şartlar ileri sürerek, doğrudan veya dolaylı olarak ayırımcılık yapılması,
c) Bir mal veya hizmetle birlikte, diğer mal veya hizmetin satın alınmasını veya aracı teşebbüsler durumundaki alıcıların talep ettiği bir malın veya hizmetin, diğer bir mal veya hizmetin de alıcı tarafından teşhiri şartına bağlanması ya da satın alınan bir malın belirli bir fiyatın altında satılmaması gibi tekrar satış halinde alım satım şartlarına ilişkin sınırlamalar getirilmesi,
d) Belirli bir piyasadaki hâkimiyetin yaratmış olduğu finansal, teknolojik ve ticarî avantajlardan yararlanarak başka bir mal veya hizmet piyasasındaki rekabet koşullarını bozmayı amaçlayan eylemler,
e) Tüketicinin zararına olarak üretimin, pazarlamanın ya da teknik gelişmenin kısıtlanması.

Birleşme veya Devralma

Madde 7- Bir ya da birden fazla teşebbüsün hâkim durum yaratmaya veya hâkim durumlarını daha da güçlendirmeye yönelik olarak, ülkenin bütünü yahut bir kısmında herhangi bir mal veya hizmet piyasasındaki rekabetin önemli ölçüde azaltılması sonucunu doğuracak şekilde birleşmeleri veya herhangi bir teşebbüsün ya da kişinin diğer bir teşebbüsün mal varlığını yahut ortaklık paylarının tümünü veya bir kısmını ya da kendisine yönetimde hak sahibi olma yetkisi veren araçları, miras yoluyla iktisap durumu hariç olmak üzere, devralması hukuka aykırı ve yasaktır.
Hangi tür birleşme ve devralmaların hukukî geçerlilik kazanabilmesi için Kurula bildirilerek izin alınması gerektiğini Kurul, çıkaracağı tebliğlerle ilan eder.
İKİNCİ BÖLÜM

Kurulun Yetkileri

Menfi Tespit

Madde 8- İlgili teşebbüs veya teşebbüs birliklerinin başvurusu üzerine Kurul, elinde bulunan bilgiler çerçevesinde bir anlaşmanın, kararın, eylemin veya birleşme ve devralmanın bu Kanunun 4, 6 ve 7 nci maddelerine aykırı olmadığını gösteren bir menfî tespit belgesi verebilir.
Kurul, bu belgenin düzenlenmesinden sonra 13 üncü maddedeki şartlar çerçevesinde görüşünden her zaman dönebilir. Ancak bu durumda taraflara Kurulun görüş değiştirmesine kadar geçen süre için cezaî müeyyide uygulanmaz.

İhlale Son Verme

Madde 9- Kurul, ihbar, şikâyet ya da Bakanlığın talebi üzerine veya resen bu Kanunun 4, 6 ve 7 nci maddelerinin ihlal edildiğini tespit ederse ilgili teşebbüs veya teşebbüs birliklerine bu Kanunun Dördüncü kısmında belirtilen hükümler çerçevesinde, rekabetin tesisi ve ihlalden önceki durumun korunması için yerine getirilmesi ya da kaçınılması gereken davranışları kapsayan bir kararı bildirir.
Meşru bir menfaati olan gerçek ve tüzel kişiler şikâyette bulunabilir.
Kurul, birinci fıkraya göre bir karar almadan önce ilgili teşebbüs veya teşebbüs birliklerine ihlale ne şekilde son vereceklerine ilişkin görüşlerini yazılı olarak bildirir.
Kurul, nihaî karara kadar ciddî ve telafi olunamayacak zararların ortaya çıkma ihtimalinin bulunduğu durumlarda, ihlalden önceki durumu koruyucu nitelikte ve nihaî kararın kapsamını aşmayacak şekilde geçici tedbirler alabilir.

(…)4  Birleşme ve Devralmaların Kurula Bildirilmesi

Madde 10- (Mülga birinci fıkra: 02.07.2005-5388/2.Md)

7 nci madde kapsamına giren birleşme veya devralma anlaşmaları Kurula bildirildiği tarihten itibaren Kurul, onbeş gün içinde yapacağı ön inceleme sonucunda birleşme veya devralma işlemine ya izin vermek ya da bu işlemi nihaî incelemeye almaya karar verdiği takdirde, ön itirazını bildiren yazısı ile birlikte birleşme veya devralma işleminin nihaî karara kadar askıda olduğunu ve uygulamaya sokulamayacağını, gerekli gördüğü diğer tedbirlerle birlikte ilgililere usulüne göre tebliğ etmek zorundadır. Bu durumda, bu Kanunun 40 ila 59 uncu maddeleri hükümleri uygulanır.
Kurulun süresi içinde birleşme veya devralmaya ilişkin müracaata herhangi bir cevap vermediği ya da herhangi bir işlem yapmadığı hallerde, birleşme veya devralma anlaşmaları bildirim tarihinden 30 gün sonra yürürlüğe girerek hukukî geçerlilik kazanır.

Birleşme ve Devralmanın Kurula Bildirilmemesi

Madde 11- Bildirilmesi zorunlu olan birleşme ve devralma işleminin Kurula bildirilmemiş olduğu hallerde, Kurul, herhangi bir şekilde işlemden haberdar olduğu zaman kendiliğinden birleşme veya devralmayı incelemeye alır. İnceleme sonucunda;

a)Birleşme veya devralmanın 7 nci maddenin birinci fıkrası kapsamına girmediğine karar vermesi durumunda birleşme veya devralmaya izin verir, ancak ilgililere bildirimde bulunmadıkları için para cezası uygular.
b)Birleşme veya devralmanın 7 nci maddenin birinci fıkrası kapsamına girdiğine karar vermesi halinde; para cezası ile birlikte, birleşme veya devralma işleminin sona erdirilmesine; hukuka aykırı olarak gerçekleştirilmiş olan tüm fiili durumların ortadan kaldırılmasına; şartları ve süresi Kurul tarafından belirlenecek şekilde ele geçirilen her türlü payın veya mal varlığının eğer mümkünse eski maliklerine iadesine, bu mümkün olmadığı takdirde üçüncü kişilere temlikine ve devrine; bunların eski malik veya üçüncü kişilere temlik edilmesine kadar geçen süre içinde devralan kişilerin devralınan teşebbüslerin yönetimine hiçbir şekilde katılamayacağına ve gerekli gördüğü diğer tedbirlerin alınmasına karar verir.

Bildirim

Madde 12- Bildirim, Kurul tarafından hazırlanacak Bildirim Formlarının istediği bilgileri tam ve eksiksiz olarak içerir. Bildirimi taraflardan herhangi biri yapabilir. Bildirimde bulunan, diğer ilgili tarafı durumdan haberdar etmek zorundadır. Bildirime ilgili belgeler eklenir ve bildirim Kurul kayıtlarına intikal ettiği tarihte yapılmış sayılır.

Muafiyet ve Menfî Tespit Kararlarının Geri Alınması

Madde 13- Aşağıdaki hallerde muafiyet ve menfî tespit kararları geri alınabilir ya da tarafların belirli davranışları yasaklanabilir:
a) Kararın alınmasına esas teşkil eden herhangi bir olayda değişiklik olması,
b) Karara bağlanan şartların veya yükümlülüklerin yerine getirilmemesi,
c) Kararın söz konusu anlaşma hakkında yanlış veya eksik bilgiye dayanarak verilmiş olması.
Geri alma kararı (a) bendinde değişikliğin olduğu tarihten, diğer hallerde ise muafiyet veya menfî tespit kararının verildiği tarihten itibaren geçerlidir.
(c) bendinde belirtilen yanlış ve eksikliğin ilgili teşebbüsün hilesi veya kastı ile gerçekleşmesi halinde karar hiç alınmamış sayılır.

Bilgi İsteme

Madde 14- Kurul, bu Kanunun kendisine verdiği görevleri yerine getirirken, gerekli gördüğü her türlü bilgiyi tüm kamu kurum ve kuruluşlarından, teşebbüslerden ve teşebbüs birliklerinden isteyebilir.

Bu makamlar, teşebbüsler ve teşebbüs birliklerinin yetkilileri istenen bilgileri Kurulun belirleyeceği süre içinde vermek zorundadır.

Yerinde İnceleme

Madde 15- Kurul, bu Kanunun kendisine verdiği görevleri yerine getirirken gerekli gördüğü hallerde, teşebbüs ve teşebbüs birliklerinde incelemelerde bulunabilir. Bu amaçla teşebbüslerin veya teşebbüs birliklerinin:
a) Defterlerini, her türlü evrak ve belgelerini inceleyebilir ve gerekirse suretlerini alabilir,
b) Belirli konularda yazılı veya sözlü açıklama isteyebilir,
c) Teşebbüslerin her türlü mal varlığına ilişkin mahallinde incelemeler yapabilir.
İnceleme, Kurul emrinde çalışan uzmanlar tarafından yapılır. Uzmanlar incelemeye giderken yanlarında incelemenin konusunu, amacını ve yanlış bilgi verilmesi halinde idarî para cezası uygulanacağını gösteren bir yetki belgesi bulundururlar.
(Ek: 01.08.2003-4971/ 25. Md.) İlgililer istenen bilgi, belge, defter ve sair vasıtaların suretlerini vermekle yükümlüdür. Yerinde incelemenin engellenmesi veya engellenme olasılığının bulunması durumunda sulh ceza hakimi kararı ile yerinde inceleme yapılır.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

İdarî Para Cezaları

İdarî Para Cezası

Madde 16 – (Değişik madde: 23.1.2008-5728/472. Md.) Kurul, teşebbüs niteliğindeki gerçek ve tüzel kişiler ile teşebbüs birlikleri veya bu birliklerin üyelerine;
a) Muafiyet ve menfi tespit başvuruları ile birleşme ve devralmalar için izin başvurularında yanlış ya da yanıltıcı bilgi veya belge verilmesi,
b) İzne tabi birleşme ve devralmaların Kurul izni olmaksızın gerçekleştirilmesi,
c) Kanunun 14 ve 15 inci maddelerinin uygulanmasında eksik, yanlış ya da yanıltıcı bilgi veya belge verilmesi ya da bilgi veya belgenin belirlenen süre içinde ya da hiç verilmemesi,
d) Yerinde incelemenin engellenmesi ya da zorlaştırılması,
hallerinden (a), (b) ve (c) bentlerinde belirtilenler için teşebbüsler ile teşebbüs birlikleri veya bu birliklerin üyelerinin karardan bir önceki mali yıl sonunda oluşan veya bunun hesaplanması mümkün olmazsa karar tarihine en yakın mali yıl sonunda oluşan ve Kurul tarafından saptanacak olan yıllık gayri safi gelirlerinin binde biri oranında, (d) bendinde belirtilenler için ise aynı şekilde saptanacak olan gayri safi gelirlerinin binde beşi oranında idarî para cezası verir. Ancak bu esasa göre belirlenecek ceza onbin Türk Lirasından az olamaz. Bu fıkranın (b) bendine göre idarî para cezası birleşme işlemlerinde tarafların herbirine, devralma işlemlerinde ise sadece devralana verilir.
Yerinde incelemenin mahkeme kararı ile gerçekleştirilmesi, yerinde incelemenin engellenmesi ve zorlaştırılmasına ilişkin olarak bu Kanunda öngörülen idarî para cezasının uygulanmasını engellemez.
Bu Kanunun 4, 6 ve 7 nci maddelerinde yasaklanmış davranışlarda bulunanlara, ceza verilecek teşebbüs ile teşebbüs birlikleri veya bu birliklerin üyelerinin nihai karardan bir önceki mali yıl sonunda oluşan veya bunun hesaplanması mümkün olmazsa nihai karar tarihine en yakın mali yıl sonunda oluşan ve Kurul tarafından saptanacak olan yıllık gayri safi gelirlerinin yüzde onuna kadar idarî para cezası verilir.
Teşebbüs veya teşebbüs birliklerine üçüncü fıkrada belirtilen idarî para cezaları verilmesi halinde, ihlalde belirleyici etkisi saptanan teşebbüs veya teşebbüs birliği yöneticilerine ya da çalışanlarına teşebbüs veya teşebbüs birliğine verilen cezanın yüzde beşine kadar idarî para cezası verilir.
Kurul, üçüncü fıkraya göre idarî para cezasına karar verirken, 30/3/2005 tarihli ve 5326 sayılı Kabahatler Kanununun 17 nci maddesinin ikinci fıkrası bağlamında, ihlalin tekerrürü, süresi, teşebbüs veya teşebbüs birliklerinin piyasadaki gücü, ihlalin gerçekleşmesindeki belirleyici etkisi, verilen taahhütlere uyup uymaması, incelemeye yardımcı olup olmaması, gerçekleşen veya gerçekleşmesi muhtemel zararın ağırlığı gibi hususları dikkate alır.
Kanuna aykırılığın ortaya çıkarılması amacıyla Kurumla aktif işbirliği yapan teşebbüs ya da teşebbüs birlikleri veya bunların yöneticileri ve çalışanlarına, işbirliğinin niteliği, etkinliği ve zamanlaması dikkate alınarak ve gerekçesi açık bir şekilde gösterilmek suretiyle üçüncü ve dördüncü fıkralarda belirtilen cezalar verilmeyebilir veya bu fıkralara göre verilecek cezalarda indirim yapılabilir.
Bu maddeye göre verilecek idarî para cezalarının tespitinde dikkate alınan hususlar, işbirliği halinde para cezasından bağışıklık veya indirim şartları, işbirliğine ilişkin usul ve esaslar Kurulca çıkarılacak yönetmeliklerle belirlenir.

Nispi İdarî Para Cezası

Madde 17- (Değişik madde: 23.1.2008-5728/473. Md.)7 Kurul, teşebbüs ve teşebbüs birliklerine, 16 ncı maddenin birinci fıkrasında belirtilen cezalar saklı kalmak kaydıyla,
a) Nihai karar veya geçici tedbir kararı ile getirilen yükümlülüklere ya da verilen taahhütlere uyulmaması,
b) Yerinde incelemenin engellenmesi ya da zorlaştırılması,
c) Kanunun 14 ve 15 inci maddelerinin uygulanmasında, istenen bilgi veya belgenin belirlenen süre içinde verilmemesi,
durumunda her gün için, ilgili teşebbüsler ile teşebbüs birlikleri ve/veya bu birliklerin üyelerinin karardan bir önceki mali yıl sonunda oluşan, bunun hesaplanması mümkün olmazsa karar tarihine en yakın mali yıl sonunda oluşan ve Kurul tarafından saptanacak olan yıllık gayri safi gelirlerinin onbinde beşi oranında idarî para cezası verir.
Birinci fıkranın (a) ve (c) bentlerine göre idarî para cezaları, bu bentlerde belirtilen kararlardaki yükümlülüklere uyulması için belirlenen sürenin dolmasından itibaren verilebilir. (a) bendindeki fiile ilişkin idarî para cezası, yükümlülük getirilen kararda herhangi bir süre belirlenmemiş ise, bu kararın tebliğini takip eden günden itibaren verilebilir. (b) bendindeki fiillere ilişkin idarî para cezası ise, fiilin gerçekleştiği günü takip eden günden itibaren verilebilir.

Bu Kanuna Göre Verilen Para Cezalarının Niteliği ve Uygulanması
Madde 18- (Mülga: 23.1.2008-5728/578. Md.)8 

Para Cezaları ve Süreli Para Cezalarında Zamanaşımı
Madde 19- (Mülga: 23.1.2008-5728/578. Md.)9 
ÜÇÜNCÜ KISIM

Teşkilat

Rekabet Kurumu

Madde 20- Mal ve hizmet piyasalarının serbest ve sağlıklı bir rekabet ortamı içinde teşekkülünün ve gelişmesinin temini ile bu Kanunun uygulanmasını gözetmek ve Kanunun kendisine verdiği görevleri yerine getirmek üzere kamu tüzel kişiliğini haiz idarî ve malî özerkliğe sahip Rekabet Kurumu teşkil edilmiştir.
(Değişik: 24.10.2011- KHK 661/53.Md)10  Kurumun ilişkili olduğu Bakanlık, Gümrük ve Ticaret Bakanlığıdır.
Kurum görevini yaparken bağımsızdır. Hiçbir organ, makam, merci ve kişi Kurumun nihaî kararını etkilemek amacıyla emir ve talimat veremez.
Kurumun merkezi Ankara’dadır.

Rekabet Kurumunun Teşkilatı

Madde 21- Kurumun teşkilatı;
a) Rekabet Kurulu,
b) Başkanlık,
c) Hizmet Birimlerinden,
Oluşur.

BİRİNCİ BÖLÜM

Rekabet Kurulu

Kurulun Teşekkülü

Madde 22- (Değişik: 2/7/2018-KHK-703/167 Md)11  Rekabet Kurulu, Kurumun karar organı olup biri Başkan biri İkinci Başkan olmak üzere Cumhurbaşkanı tarafından atanan toplam yedi üyeden oluşur.

Atanma Şartları

Madde 23- (Değişik: 2/7/2018-KHK-703/167 Md.)12 Kurul üyeleri, en az dört yıllık yükseköğrenim görmüş, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin (A) fıkrasının 1, 4, 5, 6 ve 7 nci bentlerinde belirtilen şartları taşıyanlar arasından seçilir.

Görev Süreleri

Madde 24- (Mülga bir ila dördüncü cümleler: 2/7/2018-KHK-703/167 Md.) (…)13 Başkanlık ve üyelikler, yenilenme hariç, görev süresi dolmadan herhangi bir sebeple boşaldığı takdirde, boşalan yerlere bir ay içinde seçim ve atama yapılır. Bu halde atanan, yerine atandığı kimsenin süresini tamamlar.

Kurul Başkan ve üyelerinin süreleri dolmadan herhangi bir nedenle görevlerine son verilemez. Ancak, Kurul kararı ile, atanmaları için gerekli şartları kaybettikleri veya durumlarının bu Kanunun 25 inci maddesine aykırı düştüğü anlaşılan ya da Kanunla verilen görevle ilgili olarak suç işledikleri mahkeme kararı ile sabit olan Kurul Başkan ve üyelerinin görevleri sona erer.

Yasaklar

Madde 25- Kurul Başkan ve üyeleri, özel bir kanuna dayanmadıkça resmî veya özel hiçbir görev alamaz, ticaretle uğraşamaz, ortaklıklarda pay sahibi olamazlar.
Kurul Başkan ve üyeleri, göreve başlamadan önce maliki oldukları Hazine tarafından çıkarılan borçlanmaya ilişkin menkul kıymetler dışındaki her türlü sermaye piyasası mevzuatı anlamındaki menkul kıymetlerini üçüncü dereceye kadar kan ve ikinci dereceye kadar sıhrî hısımları dışındakilere satmak veya devretmek suretiyle elden çıkarmak zorundadır. 30 gün içinde bu hükme uygun hareket etmeyen üyeler üyelikten çekilmiş sayılır.
Amacı sosyal yardım ve eğitim işlerine yönelmiş derneklerle vakıflardaki görevler ve kâr amacı gütmeyen kooperatif ortaklığı bu hükmün dışındadır.
Kurul üyeleri ve personeli Kurumla ilgili gizlilik taşıyan bilgileri ve bu Kanunun uygulanması sırasında öğrendikleri teşebbüs ve teşebbüs birliklerinin ticarî sırlarını görevlerinden ayrılmış olsalar bile ifşa edemezler, kendilerinin veya başkalarının menfaatine kullanamazlar.

Yemin

Madde 26- Rekabet Kurulu üyeleri, Yargıtay Birinci Başkanlık Divanı huzurunda görevlerinin devamı süresince Kurulun işlerini tam bir dikkat ve dürüstlük ile yürüteceklerine, Kanun hükümlerine aykırı hareket etmeyeceklerine ve ettirmeyeceklerine dair yemin eder.
Yemin için yapılan başvuru Yargıtayca acele işlerden sayılır. Kurul Başkanı ve üyeleri yemin etmedikçe göreve başlayamazlar.

Kurulun Görev ve Yetkileri

Madde 27- Kurulun görev ve yetkileri şunlardır:
a) Bu Kanunda yasaklanan faaliyetler ve hukukî işlemler hakkında, başvuru üzerine veya resen inceleme, araştırma ve soruşturma yapmak; bu Kanunda düzenlenen hükümlerin ihlal edildiğinin tespit edilmesi üzerine, bu ihlallere son verilmesi için gerekli tedbirleri alıp bundan sorumlu olanlara idarî para cezaları uygulamak,
b) İlgililerin muafiyet ve menfî tespit taleplerini değerlendirerek, uygun olan anlaşmalara muafiyet ve menfî tespit belgesi vermek,
c) Verilen muafiyet kararları ve menfî tespit belgelerinin ilgili olduğu piyasaları sürekli takip ederek, bu piyasalarda ya da tarafların durumlarında değişiklikler tespit edilmesi halinde ilgililerin başvurularını yeniden değerlendirmek,
d) Birleşme ve devralmalara izin vermek,
e) (Değişik: 24.10.2011- KHK 661/55.Md)14 Başkan Yardımcıları ve Baş Hukuk Müşavirini Başkanın teklifi üzerine atamak,
f) Bu Kanunun uygulanması ile ilgili olarak tebliğler çıkarmak ve gerekli düzenlemeleri yapmak,
g) Rekabet hukuku ile ilgili mevzuatta yapılması gerekli değişiklikler konusunda doğrudan veya Bakanlığın talebi üzerine görüş bildirmek,
h) Rekabeti sınırlayıcı anlaşma ve kararlarla ilgili olarak diğer ülkelerin mevzuat, uygulama, politika ve tedbirlerini izlemek,
ı) Kurumun personel politikalarını saptamak, uygulamasını izlemek personelin atama işlemlerini yapmak, Başkanlıkça hazırlanan Kurumun yıllık bütçesi, gelir gider kesin hesabı ve yıllık çalışma programlarını onamak, gerekirse bütçede hesaplar arasında aktarma yapmaya karar vermek,
j) (Mülga: 24.10.2011- KHK 661/55.Md)15  
k) Yılda bir, çalışmaları ve görev alanlarındaki durum ve gelişmelerle ilgili bir rapor yayınlamak,
l) Menkul ve gayrimenkul eşya ve demirbaş alımı gibi satınalma, satma, kiralama konularındaki önerileri görüşüp karara bağlamak, bu konuda gerekli düzenlemeleri yapmak,
m) Kurumun üçüncü kişilerle olan alacak, hak ve borçları hakkında her türlü işleme karar vermek,
n) Kanunla verilen diğer görevleri yerine getirmek.

Kurulun Çalışma Esasları

Madde 28- Kurul, Başkan tarafından, Başkanın bulunmadığı izin, hastalık, yolculuk ve diğer hallerde İkinci Başkan tarafından yönetilir ve temsil edilir.
Toplantıyı Kurul Başkanı veya yokluğunda İkinci Başkan yönetir ve karara bağlanacak gündemi toplantıdan önce belirleyerek Kurul üyelerine bildirir.
Kurul üyeleri kendileri ve üçüncü dereceye kadar kan ve ikinci dereceye kadar sıhrî hısımlarıyla ilgili olaylarda müzakere ve oylamaya katılamaz.

İKİNCİ BÖLÜM

Başkanlık

Madde 29- Başkanlık; Kurul Başkanı, İkinci Başkan ve Kurul Başkan Yardımcılarından teşekkül eder.
Kurul Başkanı Kurumun en üst amiri olup, Kurumun genel yönetim ve temsilinden sorumludur.
Bu sorumluluk, Kurumun çalışmalarının genel çerçevede düzenlenmesi, denetlenmesi, değerlendirilmesi ve gerektiğinde kamuya duyurulması görev ve yetkilerini kapsar.
Başkanlığın Görev ve Yetkileri

Madde 30- Başkanlığın görev ve yetkileri şunlardır:
a) Kurumun karar organı olan Rekabet Kurulu ile hizmet birimlerinin uyumlu, verimli, disiplinli ve düzenli bir biçimde çalışmasının en üst düzeyde organizasyonu ve koordinasyonunu sağlamak, Kurum hizmet birimleri arasında çıkabilecek görev ve yetki sorunlarını çözmek,
b) Kurul toplantılarının gündemini, gün ve saatini belirlemek ve toplantıları idare etmek,
c) Kurul kararlarının gereğinin yerine getirilmesini sağlamak, bu kararların uygulanmasını izlemek,
d) Hizmet birimlerinden gelen önerilere son şeklini vererek Kurula sunmak,
e) Kurumun yıllık bütçesi ile gelir gider kesin hesabını ve yıllık çalışma raporlarını hazırlamak ve Kurula sunmak, Kurum bütçesinin uygulanmasını, gelirlerin toplanmasını, giderlerinin yapılmasını sağlamak,
f) Rekabet politikası ile ilgili olarak alınacak kararlar ve ilgili mevzuat hakkında görüş bildirmek,
g) Kurumun Bakanlık ve diğer kuruluşlarla ilişkilerini düzenlemek ve yürütmek,
h) Kurumu resmî ve özel kuruluşlar nezdinde temsil etmek,
ı) Kurulun nihaî kararları ile Kurumca hazırlanacak tebliğ ve yönetmeliklerin yayınlanmasını sağlamak,
j) Kurul Başkanı adına imzaya yetkili personelin görev ve yetki alanını belirlemek.
k) (Ek: 24.10.2011- KHK 661/56.Md)16 Başkan Yardımcıları ve Baş Hukuk Müşaviri hariç Kurum personelini atamak.

Başkan Yardımcıları

Madde 31- Başkanlık hizmetlerinin yürütülmesinde Başkana yardımcı olmak amacıyla iki adet Başkan Yardımcısı görevlendirilebilir. Başkan Yardımcıları, Başkan tarafından verilen görevleri yapmak, talimatları yerine getirmek, teşkilat kademeleri ve ilgili hizmet birimleri arasında uyum ve işbirliğini sağlamakla yükümlüdürler.

Hizmet Birimleri

Madde 32- Rekabet Kurumunun hizmet birimleri; Daire Başkanlıkları şeklinde teşkilatlanmış ana hizmet birimleri, danışma birimleri ve yardımcı hizmet birimlerinden oluşur.

Denetim

Madde 33- Kurumun hesapları Sayıştayın denetimine tabidir.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Kurum Personelinin Statüsü

Madde 34- Kurum hizmetlerinin gerektirdiği aslî ve sürekli görevler, idarî hizmet sözleşmesi ile sözleşmeli olarak istihdam edilen personel eliyle yürütülür. Kurum emrinde yeteri kadar uzman meslek personeli ile kariyer dışı ihtisas personeli çalıştırılabilir.
Kurum personeli ücret ve malî haklar dışında 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabidir. Kurul, ihtiyaca uygun kuruluş ve kadro statülerinin düzenlenmesinde serbesttir. Kadroların iptali ve ihdası Kurulca yapılır.
Geçicilik veya belli bir ihtisas gerektiren nitelikteki hizmetler Başkanlıkça tespit olunur. Bu işlerde çalışacak personel hakkında vekalet veya istisna akdi hükümleri uygulanır. Bu fıkraya göre istihdam edileceklerden sosyal güvenlik kuruluşlarından almakta oldukları aylıkları kesilmez.
Yabancı uzmanlar da Başkanlığın hazırlayıp Kurulun onayı ile yürürlüğe konacak yönetmelik esaslarına göre istihdam edilebilir.

Rekabet Uzman Yardımcılığına Atama

Madde 35- Rekabet uzman yardımcılığına atanabilmek için aşağıdaki nitelikler aranır:
a) (Değişik: 02.07.2005-5388/4.Md)17 Hukuk, iktisat, siyasal bilgiler, işletme, iktisadî ve idarî bilimler fakültelerinden veya işletme mühendisliği ya da endüstri mühendisliği bölümlerinden en az dört yıllık yüksek öğrenim mezunu olmak, yahut bunlara denkliği kabul edilen yurt dışındaki yüksek öğretim kurumlarından mezun olmak,
b) (Değişik: 02.07.2005-5388/4.Md)18 Yukarıdaki bentte sayılan branşlar için birlikte veya ayrı ayrı yapılacak sınavda başarılı olmak,
c) İngilizce, Fransızca ve Almanca dillerinden birinde yapılacak yabancı dil sınavında başarılı olmak,
d) Sınavın yapıldığı yılın Ocak ayının ilk günü itibariyle otuz yaşını doldurmamış olmak.
Gerekli diğer şartlar Kurulca çıkarılacak sınav yönetmeliğinde belirlenir.

Rekabet Uzmanlığı

Madde 36- 35 inci maddeye göre uzman yardımcılığına atananlar, üç yıl çalışmak ve olumlu sicil almak kaydıyla konuları ile ilgili hazırlayacakları ya da daha önce hazırlamış oldukları uzmanlık tezinin Kurulca kabul edilmesi halinde “Rekabet Uzmanı” unvanını alırlar.
Rekabet uzman ve yardımcıları meslek personeli sıfat ve yetkisini taşır.

Ücret ve Diğer Malî Haklar

Madde 37- (Değişik: 2/7/2018-KHK-703/167 Md.)19 Kurul Başkan ve üyelerinin aylık ücretleri, en yüksek devlet memurunun her türlü ödemeler dahil ücretlerinin iki katını geçmemek üzere Cumhurbaşkanınca tespit olunur. En yüksek devlet memuruna ödenenlerden gelir vergisine tabi olmayanlar bu Kanuna göre de Gelir Vergisine tabi tutulmaz.

Kurum personelinin ücret ve diğer mali hakları, birinci fıkradaki ücretler ve bunlarda değişiklik yapılmasına ilişkin esaslar çerçevesinde Başkanlığın teklifi üzerine Kurulca belirlenir.

Emeklilik ve Hizmet Sürelerinin Değerlendirilmesi

Madde 38- (Değişik: 2/7/2018-KHK-703/167 Md.)20 Kurul Başkan ve üyeleri ile diğer personel Emekli Sandığı Kanununa tabidir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi kimselerden Kurul Başkanlığına veya üyeliklerine atananlar ile Kurumda görev alanlar görev sürelerinin sona ermesi halinde yeniden Devlet memurluğuna dönerek durumlarına uygun bir göreve atanırlar. Bu takdirde, Kurumda geçirdikleri süreler tabi oldukları kanun hükümlerine göre hizmetlerinde değerlendirilir.

Bu hükümler, akademik unvanların kazanılması için gerekli şartlar saklı olmak üzere üniversitelerden gelen başkan ve üyelerle uzman veya diğer personel hakkında da uygulanır.

Emeklilik açısından Kurul Başkanı Cumhurbaşkanlığı Strateji ve Bütçe Başkanı, Kurul üyeleri Bakanlık Genel Müdürleri, Daire Başkanları Bakanlık Genel Müdürleri ile aynı düzeyde kabul edilir. Emeklilik açısından diğer personelin durumu, Başkanlığın hazırlayacağı, Kurulun onayı ile yürürlüğe konacak yönetmelikte gösterilir.

Kurumun Gelirleri

Madde 39- Kurumun gelirleri Kurumun bütçesini oluşturur ve aşağıdaki gelir kalemlerinden oluşur:
a) Bakanlık bütçesine konacak ödenek,
b) (Mülga: 01.08.2003-4971/25-B Md.)21
c) (Ek: 17/9/2004-5234/29 md.)22 Yeni kurulacak olan anonim ve limited şirket statüsündeki tüm ortaklıkların sermayelerinin ve sermaye artırımı halinde artan kısmın on binde dördü nispetinde yapılacak ödemeler,
d) Yayın ve sair gelirler.

Kuruma ait gelirler T.C. Merkez Bankası veya bir devlet bankası nezdinde açılacak bir hesapta toplanır.

(Mülga son cümle: 01.08.2003-4971/25-B Md.)23
DÖRDÜNCÜ KISIM

Kurulun İnceleme ve Araştırmalarında Usul

Önaraştırma

Madde 40- Kurul, resen veya kendisine intikal eden başvurular üzerine doğrudan soruşturma açılmasına ya da soruşturma açılmasına gerek olup olmadığının tespiti için önaraştırma yapılmasına karar verir.
Önaraştırma yapılmasına karar verildiği takdirde Kurul Başkanı, meslek personeli uzmanlardan bir ya da birkaçını raportör olarak görevlendirir.
Önaraştırma yapmakla görevlendirilen raportör 30 gün içinde elde ettiği bilgileri, her türlü delilleri ve konu hakkındaki görüşlerini Kurula yazılı olarak bildirir.

Önaraştırmanın Sonuçlanması

Madde 41- Önaraştırma raporunun Kurula teslimini takip eden 10 gün içinde, Kurul elde edilmiş olan bilgileri değerlendirerek karar vermek üzere toplanır ve soruşturma açılmasına veya açılmamasına karar verir.

Başvuru Sahiplerine Bildirim

Madde 42- Kurulun, ihbar veya şikayet başvurularında ileri sürülen iddiaları ciddi ve yeterli bulması durumunda, ihbar veya şikayet edenlere ileri sürülen iddiaların ciddi bulunduğu ve araştırmaya başlandığı yazılı olarak bildirilir.
Kurulun, gerek başvuruları açıkça reddetmesi, gerekse süresi içinde bildirimde bulunmayarak reddetmiş sayılması durumlarında, doğrudan ya da dolaylı menfaati olduğunu belgeleyen herkes Kurulun red kararına karşı yargı yoluna başvurabilir.

 Kurulun Soruşturmaya Başlaması

Madde 43- (Değişik birinci cümle: 02.07.2005-5388/5.Md)24 Soruşturma yapılmasına karar verildiği takdirde, Kurul, ilgili daire başkanının gözetiminde soruşturmayı yürütecek raportör veya raportörleri belirler. Soruşturma en geç 6 ay içinde tamamlanır. Gerekli görüldüğü hallerde bir defaya mahsus olmak üzere Kurul tarafından 6 aya kadar ek süre verilebilir.
Kurul, başlattığı soruşturmaları, soruşturmaya başlanması kararının verildiği tarihten itibaren 15 gün içinde ilgili taraflara bildirir ve tarafların ilk yazılı savunmalarını 30 gün içinde göndermelerini ister. Taraflara tanınan ilk yazılı cevap süresinin başlayabilmesi için Kurulun bu bildirim yazısı ile birlikte, iddiaların türü ve niteliği hakkında yeterli bilgiyi ilgili taraflara göndermesi gerekir.
Kurulun soruşturmaya başlama kararı kesindir.

Delillerin Toplanması ve Tarafların Bilgilendirilmesi

Madde 44- Kurul adına hareket eden ve Kurul tarafından belirlenip görevlendirilen (Mülga ibare: 02.07.2005-5388/5.Md) (…)25raportörlerden oluşan bir heyet, soruşturma safhasında bu Kanunun 14 üncü maddesinde düzenlenen bilgi isteme ve 15 inci maddesinde düzenlenen yerinde inceleme yetkilerini kullanabilir. Belirlenen bu süre içinde lüzum gördükleri evrakın gönderilmesini ve her türlü bilginin verilmesini taraflardan ve ilgili diğer yerlerden isteyebilir. Kurulun soruşturma safhasında, bu Kanunu ihlal ettiği iddia edilen kişi veya kişiler, kararı etkileyebilecek her türlü bilgi ve delili her zaman Kurula sunabilirler.
Haklarında soruşturmaya başlandığı bildirilen taraflar sözlü savunma hakkını kullanma taleplerine kadar Kurum bünyesinde kendileri ile ilgili düzenlenmiş her türlü evrakın ve mümkünse elde edilmiş olan her türlü delilin bir nüshasının kendilerine verilmesini isteyebilir.
Kurul, tarafları bilgilendirmediği ve savunma hakkı vermediği konuları kararlarına dayanak yapamaz.

Tebligat ve Cevap Verme

Madde 45- Soruşturma safhası sonunda hazırlanan rapor, tüm Kurul üyeleri ile ilgili taraflara tebliğ olunur.
Bu Kanunu ihlal ettiği belirlenenlere yazılı savunmalarını 30 gün içinde Kurula göndermeleri tebliğ edilir. Tarafların gönderecekleri savunmalarına karşı soruşturmayı yürütmekle görevlendirilenler 15 gün içinde ek yazılı görüş bildirir ve bu da tüm Kurul üyeleri ile ilgili taraflara bildirilir. Taraflar 30 gün içinde bu görüşe cevap verebilirler. Tarafların haklı gerekçeler göstermesi halinde bu süreler bir kereye mahsus olmak üzere ve en çok bir katına kadar uzatılabilir.
Tarafların süresi içinde verilmeyen savunmaları dikkate alınmaz.

Sözlü Savunma Toplantısı

Madde 46- Sözlü savunma toplantısı, tarafların cevap dilekçesi ya da savunma dilekçelerinde sözlü savunma hakkını kullanmak istediklerini bildirmeleri üzerine yapılır. Ayrıca Kurul, kendiliğinden sözlü savunma toplantısı yapılmasına karar verebilir.
Sözlü savunma toplantısı, soruşturma safhasının bitiminden en az 30 gün en çok 60 gün içinde yapılır. Sözlü savunma toplantısı davetiyeleri sözlü savunma toplantısı gününden en az 30 gün önce taraflara gönderilir.

Sözlü Savunma Toplantısına İlişkin Esaslar

Madde 47- Sözlü savunma toplantıları açık olarak yapılır. Genel ahlakın ve ticarî sırların korunması gerekçesi ile Kurul, sözlü savunma toplantısının gizli olarak yapılmasına karar verebilir.
Sözlü savunma toplantılarını Kurul Başkanı veya Kurul Başkanının toplantıya katılmadığı durumlarda Kurul İkinci Başkanı yönetir. Toplantı, Kurul Başkanı veya İkinci Başkan ile en az (Değişik ibare: 02.07.2005-5388/5.Md)26 dört kurul üyesinin katılımı ile yapılır.
Sözlü savunma toplantıları en çok birbirini izleyen 5 oturumda tamamlanır ve bir gün içinde yapılan çeşitli toplantılar bir oturum sayılır.
Sözlü savunma toplantısından en geç 7 gün önce taraflar sözlü savunmada yararlanacakları ispat vasıtalarını Kurula bildirmekle yükümlüdürler. Taraflar süresi içinde bildirilmemiş ispat vasıtalarından yararlanamazlar.
Sözlü savunmada ilgili taraflar Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanununun İkinci Babının Sekizinci Faslında düzenlenen her türlü delil ve ispat vasıtasından yararlanabilirler. Oturumlara bu Kanunu ihlal ettiği iddia edilen taraflar veya bunların temsilcileri ile doğrudan ya da dolaylı menfaati olduğunu oturumdan önce Kurula ispatlayanlar ya da onların temsilcileri katılabilir.

Nihaî Karar

Madde 48- Sözlü savunma toplantısı yapıldıktan sonra aynı gün, bu mümkün olmaz ise gerekçesi ile birlikte 15 gün içinde karar verilir .
Sözlü savunma toplantısı yapılmasının taraflarca talep edilmediği ve Kurulun da kendiliğinden sözlü savunma yapılmasına karar vermediği hallerde, nihaî karar dosya üzerinde yapılacak incelemeye göre, soruşturma safhasının bitiminden sonra 30 gün içinde verilir.
Sözlü savunma yapılmasına karar verilmesine rağmen ilgili tarafların sözlü savunmaya gelmemesi halinde karar, belirlenmiş toplantı tarihinden sonraki bir hafta içinde dosya üzerinde yapılacak incelemeye göre verilir.

Görüşmelerin Gizliliği

Madde 49- Kurul kararları gizli görüşme sonucu alınır ve alenen tefhim edilir. Hiçbir Kurul üyesinin oyu çekimser olamaz. Görüşmelere mazeretli olanlar dışında sözlü savunma toplantısında hazır bulunmuş olan üyelerin katılmaları zorunludur.

Görüşmede Usul

Madde 50- Görüşmeyi Kurul Başkanı veya Kurul Başkanının görüşmeye katılmadığı durumlarda İkinci Başkan yönetir ve karara bağlanacak konuları belirler. Bu konular serbestçe tartışıldıktan sonra Başkan oyları toplar ve en son kendi oyunu verir.

Toplantı ve Karar Yeter Sayısı

Madde 51- Kurul, nihaî kararlarında Başkan ya da ikinci Başkan dahil en az toplam (Değişik ibare: 02.07.2005-5388/5.Md)27 beş üyenin katılımı ile toplanır ve en az (Değişik ibare: 02.07.2005-5388/5.Md)28 dört üyenin aynı yönde oy kullanması ile karar verir.
İlk toplantıda karar için gerekli nisabın sağlanamadığı durumlarda, Başkan ikinci toplantıya tüm üyelerin iştirakini sağlar. Ancak bunun mümkün olmaması halinde karar, toplantıya katılanların salt çoğunluğu ile alınır. Bu durumda da toplantı nisabı birinci fıkrada belirtilenden az olamaz. İkinci toplantıda oylarda eşitlik olması halinde Başkanın bulunduğu tarafın oyu üstün sayılır.
Nihaî karar haricindeki diğer kararlar ve özellikle tedbir ve tavsiye niteliğindeki kararlar ve işlemler için Kurul üyelerinden en az üçte birinin toplanması ve toplantıya katılanların salt çoğunluğunun kararı gerekir.

Kararlarda Bulunması Gereken Hususlar

Madde 52- Kararlar aşağıdaki hususları ihtiva eder:
a) Kararı veren Kurul üyelerinin adları ve soyadları,
b) İnceleme ve araştırmayı yapanların adları ve soyadları,
c) Tarafların ad ve unvanları ile ikametgahları ve ayırıcı nitelikleri,
d) Tarafların iddialarının özeti,
e) İnceleme ve tartışılan ekonomik ve hukukî konuların özeti,
f) Raportörün görüşü,
g) İleri sürülen bütün delillerin ve savunmaların değerlendirilmesi,
h) Gerekçe ve kararın hukukî dayanağı,
ı) Sonuç,
k) Varsa karşı oy yazıları.
Verilen karar ile taraflara yüklenen görevler ve tanınan haklar şüphe ve tereddüde yol açmayacak şekilde açık yazılmalıdır.

Kararların Yazılması

Madde 53- Karar, Kurul Başkanı veya onun görevlendireceği bir üye tarafından yazılır. Kararlar toplantıya katılan üyeler tarafından imzalanır. Karara muhalif kalan üyeler ayrı ayrı veya birlikte karşı oy yazısı yazabilir. Kararın aslı Kurul arşivinde saklanır. Birer nüshası imza karşılığında taraflara verilir. Bir nüshası da yayınlanmak üzere Rekabet Kurumu Yayın İşlerine gönderilir.
Kurul kararları (Mülga ibare: 01.08.2003-4971/25. Md.) (…)29 tarafların ticarî nitelikli sırlarını ifşa etmeyecek şekilde (Değişik ibare: 17.09.2004-5234/29. Md.)30 Kurum internet sayfasında yayınlanır.

Sürelerin Başlama Tarihi

Madde 54- Rekabet Kurulu kararlarında süreler gerekçeli kararın taraflara tebliğ tarihinden itibaren başlar.

Kurul Kararlarına Karşı Yargı Yolu

Madde 55- (Değişik: 5.7.2012-6352/63. Md.)31 İdari yaptırım kararlarına karşı yetkili idare mahkemesinde dava açılabilir. Kurul kararlarına karşı açılan her türlü dava öncelikli işlerden sayılır.
Kurul kararlarına karşı yargı yoluna başvurulması kararların uygulanmasını ve idarî para cezalarının takip ve tahsilini durdurmaz.

BEŞİNCİ KISIM

Rekabetin Sınırlanmasının Özel Hukuk Alanındaki Sonuçları

Bu Kanuna Aykırı Anlaşma ve Kararların Hukukî Niteliği

Madde 56- Bu Kanunun 4 üncü maddesine aykırı olan her türlü anlaşma ile teşebbüs birlikleri kararı geçersizdir. Bu anlaşmalardan ve kararlardan doğan edimlerin ifası istenemez. Daha önce yerine getirilmiş edimlerin geçersizliği nedeniyle geri istenmesi halinde tarafların iade borcu Borçlar Kanunun 63 ve 64 üncü maddelerine tabidir.
Borçlar Kanununun 65 inci maddesi hükmü bu Kanundan doğan ihtilaflara uygulanmaz.

Tazminat Hakkı

Madde 57- Her kim bu Kanuna aykırı olan eylem, karar, sözleşme veya anlaşma ile rekabeti engeller, bozar ya da kısıtlarsa yahut belirli bir mal veya hizmet piyasasındaki hâkim durumunu kötüye kullanırsa, bundan zarar görenlerin her türlü zararını tazmine mecburdur. Zararın oluşması birden fazla kişinin davranışları sonucu ortaya çıkmış ise bunlar zarardan müteselsilen sorumludur.

Zararın Tazmini

Madde 58- Rekabetin engellenmesi, bozulması veya kısıtlanması sonucu bundan zarar görenler, ödedikleri bedelle, rekabet sınırlanmasaydı ödemekte olacakları bedel arasındaki farkı zarar olarak talep edebilir. Rekabetin sınırlanmasından etkilenen rakip teşebbüsler, bütün zararlarının tazminini rekabeti sınırlayan teşebbüs ya da teşebbüslerden talep edebilir. Zararın belirlenmesinde, zarar gören teşebbüslerin elde etmeyi umdukları bütün kârlar, geçmiş yıllara ait bilançolar da dikkate alınarak hesaplanır.
Ortaya çıkan zarar, tarafların anlaşması ya da kararı veya ağır ihmalinin olduğu hallerden kaynaklanmaktaysa, hâkim, zarar görenlerin talebi üzerine, uğranılan maddi zararın ya da zarara neden olanların elde ettiği veya elde etmesi muhtemel olan kârların üç katı oranında tazminata hükmedebilir.

İspat Yükü

Madde 59- Zarar görenlerin, bir anlaşmanın varlığı ya da piyasada rekabetin bozulduğu izlenimi veren, özellikle piyasaların fiilen paylaşılması, uzun sayılacak bir süre piyasa fiyatında gözlenen kararlılık, fiyatın piyasada faaliyet gösteren teşebbüslerce birbirine yakın aralıklarla artırıldığı gibi kanıtları yargı organlarına sunmaları halinde, teşebbüslerin uyumlu eylem içinde bulunmadıklarını ispatlama yükü davalılara geçer.
Rekabeti sınırlayıcı anlaşma, karar ve uygulamaların varlığı her türlü delille ispatlanabilir.

ALTINCI KISIM

Son Hükümler

Kurumun Para, Evrak ve Malları Üzerinde İşlenen Suçlar

Madde 60- (Değişik: 23.1.2008-5728/475. Md.)32 Kurumun para, evrak ve her çeşit malları devlet malı hükmündedir. Görevleri ile ilgili olarak suç işleyen Kurul başkan ve üyeleri ile personeli ceza sorumluluğu bakımından kamu görevlisi sayılır. Kurul başkan ve üyeleri ile personeline karşı görevlerinden dolayı işlenen suçlar kamu görevlisine karşı işlenmiş sayılır.
Bu kişiler hakkında görevleriyle bağlantılı olarak işledikleri suçlardan dolayı 2/12/1999 tarihli ve 4483 sayılı Kanun hükümleri uygulanmaz.

Tebligat

Madde 61- Bu Kanun uyarınca ilgili taraflara yapılacak bildirimler, 7201 sayılı Tebligat Kanunu hükümlerine göre yerine getirilir.

Yönetmelikler

Madde 62- (Değişik: 2/7/2018-KHK-703/167 Md.)33 Bu Kanunda belirtilenlerin dışında, Kurumun yetkilerini kullanışı, yönetim ve çalışma esasları, gelirlerinin tahsili, giderlerinin yapılması ve bu işlemlerin denetlenmesinde uygulanacak usul ve esaslar, aylık ücretlerde yapılacak değişikliklerin esasları, yabancı uzman çalıştırılmasına ilişkin esaslar, Kurumun satınalacağı menkul ve gayrimenkullerin alımına ve ihale usulüne ilişkin düzenlemeler ve Kurumun muhasebe sistemine ilişkin hükümler Kurulca hazırlanacak ve Cumhurbaşkanınca yürürlüğe konulacak yönetmeliklerde düzenlenir.

Bu Kanuna göre çıkarılacak yönetmelikler, Bu Kanunun yayımı tarihinden itibaren bir yıl içinde çıkarılır.

Uygulanmayacak Hükümler34

Madde 63- Kurum, 1050 sayılı Muhasebe-i Umumiye Kanunu, 2886 sayılı Devlet İhale Kanunu, 6245 sayılı Harcırah Kanunu ile bunların ek ve değişikliklerine tabi değildir.
Kurumun gelirleri, Kurumlar Vergisinden; yapılacak bağış ve yardımlar nedeniyle Veraset ve İntikal Vergisinden; yapılacak her türlü muameleler dolayısıyla lehte tahakkuk edecek faizler Banka ve Sigorta Muameleleri Vergisinden; Kurumun gelirleri ve bu gelirlerle ilgili olarak yapılan bütün işlemler, taşınmaz mal alım ve satımında her türlü vergi, resim ve harçtan; Kuruma alınacak taşıtlar Taşıt Alım Vergisinden ve Damga Resminden muaftır.

Geçici Madde 1- Rekabet Kuruluna ilk atama 22 nci madde esaslarına göre yapılır. Şu kadar ki Rekabet Kurulu tarafından gösterilecek adaylara ilişkin hükümler uygulanmaz.
İlk atamada Kurul yerine üyelik için Başbakan ile Sanayi ve Ticaret Bakanı ikişer aday gösterirler.
Kurulun ikinci ve dördüncü yılları sonunda yenilenecek üyeleri, Kurulun bu dönemdeki son toplantılarında ad çekmek suretiyle belirlenir. İlk dönem için Kurul Başkanı, Sanayi ve Ticaret Bakanının göstereceği iki aday arasından Bakanlar Kurulunca atanır ve Kurul Başkanı ve İkinci Başkanı kuraya iştirak etmeden sürelerini altı yıl olarak tamamlarlar.
Geçici Madde 2- Geçici Madde 1’de belirtilen esaslar çerçevesinde atanacak Rekabet Kurulu, Rekabet Kurumu teşkilatını oluşturduktan sonra bu durumu bir tebliğ ile ilan eder. İlan tarihinde var olan her türlü anlaşma ve kararlar, bu tarihten itibaren 6 ay içinde Kurula bildirilir.

Geçici Madde 3- Rekabet Kurulu, bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten itibaren bir yıl içinde, Kanunun 35 ve 36 ncı maddelerindeki şartlar aranmaksızın bir defaya mahsus olmak üzere kamu ve özel kuruluşlardan Kurumda çalışacak yeteri kadar uzman atayabilir.
Şu kadar ki uzman olarak atanacakların 35 inci maddenin birinci fıkrasının (a) ve (c) bendinde sayılan niteliklere haiz, mesleklerinde en az beş yıllık deneyime sahip, kırkbir yaşından gün almamış olmaları gerekir. Kamu kuruluşlarından uzman olarak atanacaklarda ayrıca mesleklerine yarışma ve yeterlik sınavı ile girmiş olmaları şartı aranır.
Rekabet Kurumu teşkilatı oluşuncaya kadar, Kurumun işlerinin yürütülmesinde ilişkili Bakanlık personeli geçici olarak görevlendirilebilir.
Geçici Madde 4- (Ek: 02.07.2005-5388/6.Md) Kurul üye sayısı yediye ininceye kadar boşalan üyelikler için seçim ve atama yapılmaz.

Geçici Madde 5- (Ek: 01.07.2006-5538/13.Md) Kurul en çok yedi üye ile toplanabilir ve karar alabilir. Kurul üye sayısının yediden fazla olması halinde, toplantıya sırasıyla hangi üyenin iştirak ettirilmeyeceğini Başkan belirler.

Yürürlük

Madde 64- Bu Kanunun idari para cezasına ilişkin 16 ncı maddesi ile 17 nci maddesi yayımı tarihinden bir yıl sonra, diğer maddeleri yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Yürütme

Madde 65- Bu Kanun hükümlerini Bakanlar Kurulu yürütür.

1Değiştirilen Tanımın Eski Şekli: “Sanayi ve Ticaret Bakanlığını”
2Fıkrada yer alan “ilgililerin talebi üzerine” ibaresi madde metninden çıkarılmıştır.
3Değiştirilen Fıkranın Eski Şekli: “Muafiyet kararları en çok beş yıl için verilir. Muafiyetin verilmesi belirli şartların ve/veya belirli yükümlülüklerin yerine getirilmesine bağlanabilir. Kurulca verilen muafiyet süresi sona erdiğinde muafiyet şartları halen devam ediyorsa ilgili tarafların başvurusu üzerine muafiyet kararı yenilenebilir.”
42/7/2005 tarihli ve 5388 sayılı Kanunun 2 nci maddesiyle bu arada yer alan “Anlaşma, “ ibaresi madde başlığından çıkarılmıştır.
5Mülga fıkranın eski şekli: “4 üncü madde kapsamına giren anlaşma, uyumlu eylem ve kararlar yapıldıkları tarihten itibaren bir ay içinde Kurula bildirilir. Bildirilmemiş anlaşmalara muafiyet hükümleri uygulanmaz. Zamanında yapılmamış bildirimlere muafiyet verilmesi halinde muafiyet, bildirim tarihinden itibaren geçerlidir.”
6Değiştirilen Maddenin Eski Şekli:
Para Cezaları
Madde 16- Kurul, teşebbüs niteliğindeki gerçek ve tüzel kişiler ile teşebbüs birlikleri ve/veya bu birliklerin üyelerine;
a) Muafiyet, menfî tespit ve birleşme veya devralma için izin başvurusu ile bu Kanunun yürürlüğe girmesinden önce yapılmış olan anlaşmalara ilişkin bildirim ve başvurularda yanıltıcı veya yanlış bilgi verilmesi halinde yüz milyon lira,
b) Kurul kararı ile bilgi isteme veya yerinde inceleme hallerinde (Ek ibare: 02.07.2005-5388/2.Md) hiç bilgi verilmemesi, eksik, yanlış veya yanıltıcı bilgi verilmesi halinde yüz milyon lira,
c) (Değişik ibare: 02.07.2005-5388/2.Md) İzne tabi birleşme veya devralma işlemlerinin Rekabet Kurulunun izni olmaksızın gerçekleştirilmesi halinde elli milyon lira,
d) Bu Kanunun 5 inci maddesinin üçüncü fıkrası uyarınca kurulun verdiği muafiyet kararlarındaki yükümlülüklerin yerine getirilmemesi halinde altmış milyon lira,
Para cezası verir.
Bu Kanunun 4 üncü ve 6 ncı maddesinde yasaklanmış olan davranışları gerçekleştirdiği Kurul kararı ile sabit olanlarla bu Kanunun 11 inci maddesinin (b) bendinde yazılı davranışlarda bulunanlara ikiyüz milyon liradan aşağı olmamak üzere, ceza verilecek teşebbüs niteliğindeki gerçek ve tüzel kişiler ile teşebbüs birlikleri ve/veya bu birliklerin üyelerinin bir yıl önceki malî yıl sonunda oluşan ve Kurul tarafından saptanacak olan yıllık gayri safî gelirinin yüzde onuna kadar para cezası verilir.
Tüzel kişiliği olan teşebbüs ve teşebbüs birliklerinin birinci fıkrada belirtilen para cezalarına çarptırılmaları halinde, bu tüzel kişiliğin yönetim organlarında görev alan gerçek kişilere de şahsen verilen cezanın yüzde onuna kadar ayrıca para cezası uygulanır.
Kurul, para cezasına karar verirken, kastın varlığı, kusurun ağırlığı, ceza uygulanan teşebbüs veya teşebbüslerin pazar içindeki gücü ve muhtemel zararın ağırlığı gibi unsurları dikkate alır.
Süresi içinde bildirilmiş anlaşma ve kararlara, bu kanun hükümlerini açık bir biçimde ihlal etmemeleri durumunda Kurulun vereceği nihaî karara kadar geçecek süre için para cezası uygulanmaz.
7Değiştirilen Maddenin Eski Şekli:
Süreli Para Cezaları
Madde 17- Kurul, teşebbüs ve teşebbüs birliklerine kararda belirtilecek tarihten başlamak üzere her gün için;
a) 9 uncu maddeye göre verilen ihlale son verilmesine ve diğer tedbirlere ilişkin karara uyulmaması halinde elli milyon lira,
b) 11 inci maddenin (b) bendinde öngörülen Kurul kararlarının ve tedbirlerinin yerine getirilmemesi halinde yirmibeş milyon lira,
c) 13 üncü maddenin birinci fıkrasına göre yasaklanan davranışların yapılması halinde yirmibeş milyon lira,
d) 15 inci madde uyarınca Kurul uzmanlarının yerinde inceleme yapmalarının engellenmesi halinde yirmi milyon lira,
Süreli para cezası verir.
8Kaldırılan Maddenin Eski Şekli:
Bu Kanunda düzenlenen her türlü para cezası idarî nitelikte para cezasıdır. Para cezası veya süreli para cezası bu Kanuna aykırı hareket eden tarafların her birine ayrı ayrı uygulanır.
Süreli para cezası verilmesine ilişkin karara karşı yargı yoluna başvurulması halinde, süreli para cezası konusunda yürütmeyi durdurma kararı verildiği takdirde yargıya başvurma tarihinden itibaren süreli para cezası uygulanmaz.
9Kaldırılan Maddenin Eski Şekli:
Kurulun para cezası ve süreli para cezası verme yetkisi aşağıdaki zamanaşımı sürelerine tabidir:
a) Teşebbüs veya teşebbüs birliklerinin başvurusu veya bildirimle, bilgi verme ya da yerinde inceleme yapılmasıyla ilgili hükümlerin ihlali halinde üç yıl,
b) Diğer hallerde beş yıl.
Süre, ihlalin vuku bulduğu gün işlemeye başlar. Sürekli veya tekrarlanan ihlaller söz konusu ise süre, ihlalin sona erdiği ya da en son tekrarlandığı günden itibaren başlar.
Bu ihlalle ilgili olarak Kurulun inceleme veya araştırma amacıyla yapacağı herhangi bir işlem, bu işlemin ilgili taraflardan birine tebliği anından itibaren zamanaşımını keser.
Karar aleyhine yargı yoluna başvurulmuş olması zamanaşımı süresini keser.
10Değiştirilen İbarenin Eski Şekli: “Sanayi ve Ticaret Bakanlığıdır.”
11Değiştirilen Maddenin Eski Şekli:(Değişik:2/7/2018-KHK-703/167 Md) Rekabet Kurulu, Kurumun karar organı olup biri Başkan biri İkinci Başkan olmak üzere toplam yedi üyeden oluşur.
Bakanlar Kurulu üç üyeyi Bakanlığının, bir üyeyi Türkiye Odalar ve Borsalar Birliğinin her boş üyelik için kendi kurumları içinden veya dışından göstereceği ikişer aday arasından, birer üyeyi ise Yargıtay ve Danıştay’ın kendi kurumları içinden göstereceği ikişer aday arasından atar. Gümrük ve Ticaret Bakanlığı kontenjanından gelecek üyelerden birisi, Kurum personeli arasından atanır.
Bakanlar Kurulu, Kurul üyeleri arasından Başkan ve İkinci Başkanı atar. 

12Değiştirilen Maddenin Eski Şekli:(Değişik:2/7/2018-KHK-703/167 Md) Rekabet Kurulu, Kurumun karar organı olup biri Başkan biri İkinci Başkan olmak üzere toplam yedi üyeden oluşur.
Bakanlar Kurulu üç üyeyi Bakanlığının, bir üyeyi Türkiye Odalar ve Borsalar Birliğinin her boş üyelik için kendi kurumları içinden veya dışından göstereceği ikişer aday arasından, birer üyeyi ise Yargıtay ve Danıştay’ın kendi kurumları içinden göstereceği ikişer aday arasından atar. Gümrük ve Ticaret Bakanlığı kontenjanından gelecek üyelerden birisi, Kurum personeli arasından atanır.
Bakanlar Kurulu, Kurul üyeleri arasından Başkan ve İkinci Başkanı atar. 
13Değiştirilen Maddenin Eski Şekli:
Kurul Başkanı, İkinci Başkanı ve üyelerinin görev süreleri altı yıldır. Süresi biten üye yeniden seçilebilir. Kurul üyelerinin üçte biri iki yılda bir yenilenir. Yenilenme sırasında Kurulun teşekkülüne ilişkin hükümlerdeki sayılar ve oranlar dikkate alınır. Başkanlık ve üyelikler, yenilenme hariç görev süresi dolmadan herhangi bir sebeple boşaldığı takdirde boşalan yerlere bir ay içinde seçim ve atama yapılır. Bu halde atanan, yerine atandığı kimsenin süresi tamamlar.
Kurul Başkan ve üyelerinin süreleri dolmadan herhangi bir nedenle görevlerine son verilemez. Ancak, Kurul kararı ile, atanmaları için gerekli şartları kaybettikleri veya durumlarının bu Kanunun 25 inci maddesine aykırı düştüğü anlaşılan ya da Kanunla verilen görevle ilgili olarak suç işledikleri mahkeme kararı ile sabit olan Kurul Başkan ve üyelerinin görevleri sona erer.
14Değiştirilen Bendin Eski Şekli: “e) Kurul İkinci Başkanını seçmek,”
15Kaldırılan Bendin Eski Şekli: “j) Boşalan Kurul üyelikleri için Kurumca gösterilecek adayları belirlemek,”
16Değiştirilen Bendin Eski Şekli: “Hukuk, İktisat, Siyasal Bilimler, İşletme, İktisadî ve İdarî Bilimler fakültelerinin iktisat ve işletme bölümlerinden ya da mühendislik fakültelerinin endüstri mühendisliği veya işletme mühendisliği bölümlerinden yahut bunlara denkliği kabul edilen yurt dışındaki yüksek öğretim kurumlarından mezun olmak,”
17Değiştirilen Bendin Eski Şekli: “Yapılacak yarışma sınavında başarılı olmak,”
18Değiştirilen İbarenin Eski Şekli: “Sanayi ve Ticaret Bakanlığının”
19Değiştirilen Maddenin Eski Şekli: Kurul Başkan ve üyeleri ile diğer personel Emekli Sandığı Kanununa tabidir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi kimselerden Kurul Başkanlığına veya üyeliklerine atananlar ile Kurumda görev alanlar görev sürelerinin sona ermesi halinde yeniden devlet memurluğuna dönerek durumlarına uygun bir göreve atanırlar. Bu takdirde, Kurumda geçirdikleri süreler tabi oldukları kanun hükümlerine göre hizmetlerinde değerlendirilir.
Bu hükümler, akademik unvanların kazanılması için gerekli şartlar saklı olmak üzere üniversitelerden gelen Başkan ve üyelerle uzman veya diğer personel hakkında da uygulanır.
Emeklilik açısından Kurul Başkanı Bakanlık Müsteşarı, Kurul Üyeleri Bakanlık Müsteşar Yardımcıları, Daire Başkanları Bakanlık Genel Müdürleri ile aynı düzeyde kabul edilir. Emeklilik açısından diğer personelin durumu, Başkanlığın hazırlayacağı, Kurulun onayı ile yürürlüğe konacak yönetmelikte gösterilir.
Kurum personelinin ücret ve diğer malî hakları, birinci fıkradaki ücretler ve bunlarda değişiklik yapılmasına ilişkin esaslar çerçevesinde Başkanlığın teklifi üzerine Kurulca belirlenir.
20Değiştirilen Maddenin Eski Şekli: Kurul Başkan ve üyelerinin aylık ücretleri, en yüksek devlet memurunun her türlü ödemeler dahil ücretlerinin iki katını geçmemek üzere (Değişik ibare: 24.10.2011- KHK 661/53.Md) Bakanlığın teklifi ile Bakanlar Kurulunca tespit olunur. En yüksek devlet memuruna ödenenlerden gelir vergisine tabi olmayanlar bu Kanuna göre de Gelir Vergisine tabi tutulmaz.
21Kaldırılan Bendin Eski Şekli: “Kurulca bu Kanunun 16 ve 17 nci maddelerine göre verilen cezaların yüzde yirmibeşi,”
22Kaldırılan Cümlenin Eski Şekli: “(b) bendinde belirtilen gelirler cezaların kesinleşmesinden sonra cezanın Hazine veznesine yatırılması esnasında Kurumun ilgili hesabına yatırılır.”
2317/9/2004 tarihli ve 5234 sayılı Kanunun 29 uncu maddesiyle bu maddeye “(c)” bendi eklenmiş ve mevcut “(c)”bendi ise, “(d)” bendi olarak teselsül ettirilmiştir.
24Değiştirilen Cümlenin Eski Şekli: “Soruşturma yapılmasına karar verildiği takdirde, Kurul, görevli raportör veya raportörler ile birlikte soruşturmayı yürütecek Kurul üyesi veya üyelerini de belirler.”
Bu arada yer alan “Kurul üyesi ve” ibaresi madde metninden çıkarılmıştır.
25Bu arada yer alan “Kurul üyesi ve” ibaresi madde metninden çıkarılmıştır.
26Bu fıkrada yer alan “7” ibaresi değişitirilmiş ve metne işlenmiştir.
27Bu fıkrada yer alan “8” ibaresi değişitirilmiş ve metne işlenmiştir.
28Bu fıkrada yer alan “6” ibaresi değişitirilmiş ve metne işlenmiştir.
29Bu fıkrada yer alan “kesinleştikten sonra” ibaresi kaldırılmıştır.
30Bu fıkrada yer alan “Resmi Gazetede” ibaresi değiştirilmiş ve metne işlenmiştir.
31Değiştirilen Maddenin Eski Şekli:
(Değişik: 23.1.2008-5728/474. Md.) Kurulun nihai kararlarına, tedbir kararlarına ve idarî para cezalarına ilişkin kararlarına karşı iptal davaları ilk derece mahkemesi olarak Danıştayda görülür.
32Değiştirilen Maddenin Eski Şekli:
Kurumun para, evrak, ve her çeşit malları Devlet Malı hükmündedir. Görevleri ile ilgili olarak suç işleyen Kurul Başkan ve üyeleri ile personeli Devlet memurları gibi cezalandırılır. Kurul üyelerine ve personeline karşı işlenen suçlar Devlet memuruna karşı işlenmiş sayılır.
Bu konudaki kovuşturmalar genel hükümlere göre yürütülür.
33Değiştirilen Maddenin Eski Şekli: Bu Kanunda belirtilenlerin dışında, Kurumun yetkilerini kullanışı, yönetim ve çalışma esasları, gelirlerinin tahsili, giderlerinin yapılması ve bu işlemlerin denetlenmesinde uygulanacak usul ve esaslar, aylık ücretlerde yapılacak değişikliklerin esasları, yabancı uzman çalıştırılmasına ilişkin esaslar, Kurumun satınalacağı menkul ve gayrimenkullerin alımına ve ihale usulüne ilişkin düzenlemeler ve Kurumun muhasebe sistemine ilişkin hükümler Kurulca hazırlanacak ve Bakanlar Kurulu kararı ile yürürlüğe konulacak yönetmeliklerde düzenlenir.
Bu Kanuna göre çıkarılacak yönetmelikler, Bu Kanunun yayımı tarihinden itibaren bir yıl içinde çıkarılır.
34Bu maddenin uygulanması ile ilgili olarak 10/12/2003 tarihli ve 5018 sayılı Kanunun 81 inci maddesine  ve 28/12/2004 tarihli ve 5277 sayılı 2005 Mali Yılı Bütçe Kanununun 37 nci maddesine  bakınız.


Kaynak:Rekabet Kurumu
Yasal Uyarı: Bu yazıdaki bilgiler sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen bilgilerden yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. MuhasebeNews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgilerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.


BENZER İÇERİKLER

Rekabet hukukunun esasları nedir?

İş Akdi Feshedilen Üst Düzey Yöneticilere Rekabet Yasağı Çerçevesinde Yapılan Ödemeler Ücret Sayılır mı? Ticari Kazancın Tespitinde Gider Olarak İndirilmesi Mümkün müdür?

A.Ş. Yönetim Kurulu Üyeleri Hakkındaki Rekabet Yasağı ve Bağlılık Yükümlülükleri Nelerdir?

Haksız Rekabet Nedeniyle Ödenen Tazminatlar Gider Olarak Kaydedilebilir mi?

LTD. ŞTİ. Ortakları Hakkındaki Rekabet Yasağı ve Bağlılık Yükümlülükleri Nelerdir?

Dünyanın En Fazla ve En Az Rekabetçi Ekonomilerini Biliyor musunuz?

Kollektif Şirketlerde Rekabet Yasağına Uyulmaması Halinde Yapılması Gereken İşlemler Nelerdir?

Birlikte Çalışan Kadınların Rekabeti Yaratıcılığı Öldürüyor!

Orta Doğulu İnternet Sitesi Amazon İle Rekabet Ediyor!

]]>
https://www.muhasebenews.com/rekabetin-korunmasi-hakkinda-kanun/feed/ 0
Rekabet savunuculuğu nedir? https://www.muhasebenews.com/rekabet-savunuculugu-nedir/ https://www.muhasebenews.com/rekabet-savunuculugu-nedir/#respond Fri, 12 Oct 2018 06:00:25 +0000 https://www.muhasebenews.com/?p=36846 Rekabet savunuculuğu nedir?

Rekabet Savunuculuğu

Rekabet savunuculuğu, rekabet otoritelerinin rekabet kurallarını uygulamasının yanı sıra, esasen diğer kamu kuruluşları ile ilişkiler yoluyla ve rekabetin faydaları konusunda kamuoyunu bilinçlendirerek rekabet ortamının tesisi ve artırılması ile ilgili girişimleridir. Pek çok faaliyet rekabet savunuculuğu olarak kabul edilmiştir. Örneğin; yürürlükteki mevzuat veya mevzuat taslaklarına görüş vermek, rekabeti kısıtlayabilecek uygulamaları teşvik edebilecek devlet müdahaleleri konusunda tavsiyelerde bulunmak, kamuoyunu doğrudan eğitmeye yönelik seminerler düzenlemek veya bültenler yayınlamak, kamuoyunu dolaylı olarak eğitmek için medyayı kullanmak, yargı mensuplarını ve kural koyucuları rekabet politikası ile ilgili konularda bilgilendirmek ve rekabeti etkileyebilecek aktüel veya potansiyel devlet müdahaleleri hakkında çalışmalar yapmak. Özellikle gelişmekte olan ülkelerde rekabet hukuku ve politikasının etkinliği bakımından rekabet savunuculuğu oldukça önemli bir yere sahiptir.

Bu konuda, Rekabet Kurumu’na kanunla bir yetki ve görev verilmemekle birlikte, 1998 ve 2001 yılında Başbakanlık Personel ve Prensipler Genel Müdürlüğü tarafından, kamu kurum ve kuruluşlarının rekabet politikasıyla ilgili taslak düzenleme ve kararlarında Rekabet Kurumu’nun görüşünün alınmasını isteyen bir genelge yayınlanmıştır.

Rekabet Savunucuğu ana başlığı altında incelenebilecek kavramlara ve detaylı açıklamalarına sağ bölümde yeralan menüden ulaşabilirsiniz.


Kaynak:Rekabet Kurumu
Yasal Uyarı: Bu yazıdaki bilgiler sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen bilgilerden yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. MuhasebeNews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgilerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.


BENZER İÇERİKLER

Rekabet hukukunun esasları nedir?

İş Akdi Feshedilen Üst Düzey Yöneticilere Rekabet Yasağı Çerçevesinde Yapılan Ödemeler Ücret Sayılır mı? Ticari Kazancın Tespitinde Gider Olarak İndirilmesi Mümkün müdür?

A.Ş. Yönetim Kurulu Üyeleri Hakkındaki Rekabet Yasağı ve Bağlılık Yükümlülükleri Nelerdir?

Haksız Rekabet Nedeniyle Ödenen Tazminatlar Gider Olarak Kaydedilebilir mi?

LTD. ŞTİ. Ortakları Hakkındaki Rekabet Yasağı ve Bağlılık Yükümlülükleri Nelerdir?

Dünyanın En Fazla ve En Az Rekabetçi Ekonomilerini Biliyor musunuz?

Kollektif Şirketlerde Rekabet Yasağına Uyulmaması Halinde Yapılması Gereken İşlemler Nelerdir?

Birlikte Çalışan Kadınların Rekabeti Yaratıcılığı Öldürüyor!

Orta Doğulu İnternet Sitesi Amazon İle Rekabet Ediyor!


]]>
https://www.muhasebenews.com/rekabet-savunuculugu-nedir/feed/ 0
Haksız rekabet kapsamında verilen karaların idari kesinleşme süreçleri nedir? https://www.muhasebenews.com/haksiz-rekabet-kapsaminda-verilen-karalarin-idari-kesinlesme-surecleri-nedir/ https://www.muhasebenews.com/haksiz-rekabet-kapsaminda-verilen-karalarin-idari-kesinlesme-surecleri-nedir/#respond Thu, 11 Oct 2018 17:00:08 +0000 https://www.muhasebenews.com/?p=36844 Haksız rekabet kapsamında verilen karaların idari kesinleşme süreçleri nedir?

Rekabet Hukukunun Esasları

Rekabet Hukukunda Usül

Gerekçeli Kararların İdari Kesinleşme Süreçleri

Rekabet Kurulu’nca alınan nihai kararların idari kesinleşme süreçleri temel olarak,4054 sayılı Rekabetin Korunması Hakkında Kanun’un “Kararlarda Bulunması Gereken Hususlar” başlıklı 52., “ Kararların Yazılması” başlıklı 53., “Sürelerin Başlama Tarihi” başlıklı 54. ve “Kurul Kararlarına Karşı Yargı Yolu” başlıklı 55. maddelerinde düzenlenmiştir.

4054 sayılı Kanun’un 52. maddesinde öngörülen içerikte hazırlanan gerekçeli karar taslakları, Denetim ve Uygulama Dairelerinin ilgilileri ile Kurul üyelerinin görüşlerine sunulur. Gerekli görülen katkılar metne işlenerek karar imzaya açılır. Toplantıya katılan Kurul üyelerinin imzaları ile varsa karşı oy gerekçelerinin yazılması tamamlandıktan ve her bir taraf açısından ayrı ayrı ticari sır / gizli bilgi ayrıştırmasına tâbi tutulduktan sonra, 7201 sayılı Tebligat Kanunu hükümlerine göre taraflara, varsa başvuru sahibine / şikâyetçiye tebliğ edilir. Bu işlemlerin tamamlanmasını takiben gerekçeli kararlar tarafların ticari nitelikli sırlarını ifşa etmeyecek şekilde Kurum internet sitesinde yayımlanır.

Uygulamada, kararların yayımlanmasına ilişkin süreç, kararın konusuna ve niteliğine göre ikiye ayrılabilmektedir. Birinci grupta sayılabilecek önaraştırma, birleşme / devralma ve muafiyet gibi görece kısa içerikteki kararlar, yaklaşık birkaç ayda idari kesinlik kazanıp yayımlanabilmektedir. İkinci grupta sayılabilecek soruşturma ve nihai inceleme gibi uzun erimli ve 4054 sayılı Kanun’un ilgili maddeleri çerçevesinde belirli usûl süreçlerine tâbi dosyalarda ise yazılı savunmalar, ek yazılı görüş, sözlü savunma ve tüm aşamalara ilişkin gerekçe ve değerlendirmeler ile varsa karşı oy gerekçeleri de kararda ayrıntılı olarak yer aldığından, bu tür dosyaların gerekçeli nihai kararlarına ilişkin olarak, daha uzun sürelere ihtiyaç duyulmaktadır. Bu bakımdan, ilgili dosyanın kapsamının derinliği ve genişliği, taraf sayısının ve ticari sırların fazlalığı, dosyanın safahatına ilişkin bilgiler, içtihat yaratıcı yönünün bulunması gibi birtakım hususlara bağlı olarak soruşturma vb. uzun usul süreçlerine dayalı kararlar, diğer kararlara kıyasla daha uzun sürelerde idari kesinlik kazanabilmektedir. Bununla beraber iş akışının gerçekleşmesinde en kısa süreler hedeflenerek idari süreçler yürütülmektedir.

Rekabet Kurulu kararlarında sonuç doğurucu süreler, gerekçeli kararın taraflara tebliği tarihinden itibaren başlar.

İdari yaptırım kararlarına karşı yetkili idare mahkemesinde dava açılabilir. Kurul kararlarına karşı açılan her türlü dava öncelikli işlerden sayılır. Yargı yoluna başvurulması, kararların uygulanmasını ve idarî para cezalarının takip ve tahsilini durdurmaz.


Kaynak:Rekabet Kurumu
Yasal Uyarı: Bu yazıdaki bilgiler sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen bilgilerden yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. MuhasebeNews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgilerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.


BENZER İÇERİKLER

Rekabet hukukunun esasları nedir?

İş Akdi Feshedilen Üst Düzey Yöneticilere Rekabet Yasağı Çerçevesinde Yapılan Ödemeler Ücret Sayılır mı? Ticari Kazancın Tespitinde Gider Olarak İndirilmesi Mümkün müdür?

A.Ş. Yönetim Kurulu Üyeleri Hakkındaki Rekabet Yasağı ve Bağlılık Yükümlülükleri Nelerdir?

Haksız Rekabet Nedeniyle Ödenen Tazminatlar Gider Olarak Kaydedilebilir mi?

LTD. ŞTİ. Ortakları Hakkındaki Rekabet Yasağı ve Bağlılık Yükümlülükleri Nelerdir?

Dünyanın En Fazla ve En Az Rekabetçi Ekonomilerini Biliyor musunuz?

Kollektif Şirketlerde Rekabet Yasağına Uyulmaması Halinde Yapılması Gereken İşlemler Nelerdir?

Birlikte Çalışan Kadınların Rekabeti Yaratıcılığı Öldürüyor!

Orta Doğulu İnternet Sitesi Amazon İle Rekabet Ediyor!

]]>
https://www.muhasebenews.com/haksiz-rekabet-kapsaminda-verilen-karalarin-idari-kesinlesme-surecleri-nedir/feed/ 0