Etiket: Kısa
Deneme süreli işe aldığımız personeli işten çıkartmanın yasak olduğu günlerde işten...
İşe aldığımız personelini deneme süresinde ekonomik sebeplerden işten çıkarmak istemekteyiz. İşten çıkarma yasağı getirildiğinden herhangi bir cezai yaptırım uygulanabilir mi?
Geçici Madde 10 – (Ek:16/4/2020-7244/9...
Kısa çalışma ödeneği alan bir personel rapor alırsa bildirimi nasıl yapılır?
Bir personelimiz noterden haklı nedenlerle fesih ihtarnamesi göndermiş. Buna karşılık işçinin çıkışını nasıl yapmamız gerekiyor? İşçinin çıkışını yaparsak işçi işsizlik ödemesi alabilir mi?
İşçi tarafından...
Kısa çalışma ödeneği alan bir personel ücretsiz izin desteği kullanabilir mi?
1 Mayıs tarihi cuma gününe denk gelmektedir. Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Hakkında Kanunu'nun 2/D maddesinde; "Bu kanunda belirtilen Ulusal Bayram ve genel tatil...
Sokağa çıkma yasağı olan günlerde işe gelmeyen personelleri faklı sebep göstererek...
Maktu ücretle çalışan bir personel, örneğin 2020-Şubat ayında SGK primi 30 gün üzerinden yatan personelin, Nisan ayında sokağa çıkma yasağına denk gelen çalışmadığı süreler...
İkale sözleşmesi ile işi sona eren bir kişi işsizlik ödeneğinden faydalanabilir...
Covid-19 ücretsiz izin kullanan bir işçi kendi isteğiyle ayılmak istiyor. Nasıl bir yöntem izlemeliyiz. Önce ücretsiz iznini sonlandırıp en az 1 gün çalıştırmalı mıyız...
Ücretsiz izin desteği ve kısa çalışma ödeneği alan firmalar personel alımı...
İşyerinin kısa çalışma ödeneği 31.05.2020 tarihi ile bitmiştir. 2 ay kısa çalışma ödeneğinden faydalandı. 01.06.2020 itibari ile kısa çalışma ödeneğinden faydalanan personeller nakdi ücret...
Kısa çalışma ödeneği biten bir kişi için nakdi ücret desteğine başvuru...
Basit usulde tabi olan vatandaş başka bir işletmede 4a’lı çalışan olarak KÇÖ ya da işsizlik ödemesinde faydalanabilir mi?
Bu kesinti kabul edilip 4/b sigortalılığı devreye...
Kısa çalışma ödeneği başvurusu yaptığımız personellere 7 günlük yarım ücret ödemesi...
Kısa çalışma ödeneğine 01.05.2020 tarihinde başvuru yapmış bulunmaktayız. Personellerimize 7 günlük yarım ücret ödemesi yapmalı mıyız?
4447 Sayılı işsizlik Kanunu Ek 2. maddesi uyarınca “Zorlayıcı...
İşyerinin devrinde personellerin özlük hakları yeni işverene devredilebilir mi?
Fason tekstil atölyemizde 5 kişi çalışıyor. İş yerimizi devredeceğiz. Kapatan mükellef işçilere tazminat ödemek durumunda mı? Eski işverendeki tazminat haklarının yeni işverene devri söz...
Yabancı personeller ücretsiz izin desteğinden faydalanabilir mi?
Çalışma iznine sahip yabancı işçiler için, ücretsiz izin desteğinden yararlanabilir miyiz?
Yabancı uyruklu çalışanlara çalışma izni verilen süre içerisinde tam zamanlı ve belirli süreli...