Etiket: Kısa
Personel ile imzalanmış olan belirsiz süreli iş sözleşmesini part-time iş sözleşmesi...
Firmamız mayıs ayında işe almış olduğu personeli 4/a statüsünde belirsiz süreli iş sözleşmesi düzenlemiş işe başlatmıştır. İlgili personel ile haziran ayındaki görüşmelerinde part-time çalışacaklarına...
Kısa çalışma ödeneği alan personelimiz bağlı bulunduğu İŞKUR müdürlüğünden nakil olursa...
Mükellefimiz olan firmamızın Bayrampaşa’da şubesi bulunmaktadır. Bu şubede bir çalışanımız mevcuttu. Kısa çalışma ödeneği için Bayrampaşa İŞKUR’a gerekli başvuru işlemlerini yaptık. Olumlu sonuçlandı ödeneğimizi...
16 Haziran’da biten kısa çalışma ödeneği desteğimiz için 1 Temmuz’a kadar...
Kısa çalışma ödeneğimiz 21.06.2020 tarihinde sona erdi. Malumunuz Kısa çalışma ödenekleri 01.07.2020 tarihi itibariyle uzatıldı. Arada kalan 9 gün için İŞKUR’la görüşmelerimiz neticesinde ödeme...
23 Haziran’da kısa çalışma ödeneği biten bir personel için nakdi ücret...
Kısa çalışma süresi 23.06.2020’de biten işyerimiz var. Cumhurbaşkanlığı kararı ile 01.07.2020’den itibaren kısa çalışma 1ay uzatıldı. 23.06.2020-30.06.2020 tarihleri arasında 7 günlük SGK primi işveren...
Haziran ayında hem kısa çalışma ödeneği hem de nakdi ücret desteği...
Henüz işbaşı yapmayan bir işçinin KÇÖ’sü 20.06.2020 de bitti. 21.06.2020 ila 30.06.2020 arasında NÜD ne başvuruda bulunduk diyelim. Yani haziran ayında hem KÇÖ hem...
Haziran ayı içerisinde işe aldığımız personelin deneme süresi içerisinde işveren tarafından...
04.06.2020 de bir çalışan işe aldık. İş sözleşmesi yapıldı. Deneme süresi 2 ay işçinin çalışması beğenilmedi. Bu sebeple işine son verilmek isteniyor. Deneme süresi...
30 Haziran tarihinden sonra yapılan kısa çalışma ödeneği başvuruları değerlendirmeye alınır...
Kovid-19 sebebiyle kısmi çalışma faydalanma son müracaat tarihi ve faydalanma tarihi nedir? 30.06.2020 de yapılan müracaatımız kabul edilmemiştir. Bununla ilgili bir tebliğ maddesi hakkında...
İşten çıkartıma yasağı ne zamana kadar uzatıldı?
21/06/2020 tarihinde kısa çalışması biten bir personelin 22/06/2020-30/06/2020 arası ücretsiz izin desteğine bildirilir ise haziran ay aylık prim ve hizmet bildirgesinde eksik gün sayısı...
25 Haziran’dan itibaren kısa çalışma ödeneği biten bir personel için nakdi...
20.06.2020 de kısa çalışma ödeneği biten ve halen çalışmayan şirketler haziran için 10 günlük süre için ücretsiz izin desteği ödeneğine başvurabilir mi?
10 günlük nakdi...
Haziran ayı içerisinde nakdi ücretsiz desteği alan bir kişi rapor alırsa...
Haziran ayında ücretsiz izin desteğine 30 gün olarak müracaat ettiğimiz işçimiz istirahat raporu almış 6.ay içerisinde 21 günlük hem ücretsiz izin destek parası hem...