Etiket: kıdem

Sigortalı personel kısmi sureli çalışmış ve iş akdine son verilmiştir. Kıdem ve ihbar tazminatını nasıl hesaplamalıyız? Yönetmeliğe göre kısmi süreli çalışma haftalık tam süreli çalışma...

İşten çıkarılacağı tebliğ edilen işçi, ihbar süresi içinde iş arama izninde iş bulursa kalan süreler için işverene ihbar tazminatı ödemesi gerekir mi? İş kanunu...

01.12.2017 tarihi itibariyle işe giriş tarihli personel 01.04.2020-30.06.2021 tarihleri arasında Kısa Çalışma ödeneğinden faydalanıyor. 01.07.2021 tarihi itibariyle işveren tarafından işten çıkarıldığında Kıdem tazminatı 1307...

1- KIDEM TAZMİNATI NEDİR? 1475/14 kapsamında çalışanlara belirli şartlarla kıdem tazminatı ödenmektedir. **Kıdem tazminatına hak kazanma durumları aşağıda belirtilmiştir.     1.1- Aynı işverene bağlı çalışma süresinin...

Bir mükellefim arabulucu vasıtasıyla işten ayrılan işçisiyle net 22.000,00 TL ücretle anlaştı.  Arabulucu anlaşma belgesinde anlaşılan ücretin neye karşılık olduğu belli değil. Sadece işçinin, "işbu...

30.06.2021 tarihinde nakit ücret desteği sona erdi. İşçinin 2020 yılındaki son asgari ücretle çalıştığında tazminat ücreti 2.943 TL son ücreti idi. Bu ücretten ve...

Öteden beri çalışmaya devam eden çalışanlarımıza birikmiş kıdem tazminatlarını ödemek istiyoruz. Kişiler çalışmaya devam edecekler. Bu mümkün müdür? Kıdem tazminatına hak kazanma koşulları bellidir ve...

Pandemi sebebi ile ücretsiz izin kıdem süresinden sayılır mı? Doğum izni kıdem süresinden sayılır mı?  Doğuda kullanılan ücretsiz izin kıdeme dahil edilmemektedir. Yargıtay 9. Hukuk Dairesi...

Doğum raporu bittikten sonra 6 ay ücretsiz izne ayrılan personelin, kıdem tazminatı hesaplanırken 6 aylık süre kıdemine dahil edilir mi? Ücretsiz izinli günler kıdem hesabında...

1 yıldan beri pandemi ücretsiz izinde olan personelin yıllık izin hakkı olur mu?  İş Kanunu uyarınca, kısa çalışmada geçen süreler yıllık izin hesabında dikkate alınır.  Yargıtay...