Etiket: kıdem

Öteden beri çalışmaya devam eden çalışanlarımıza birikmiş kıdem tazminatlarını ödemek istiyoruz. Kişiler çalışmaya devam edecekler. Bu mümkün müdür? Kıdem tazminatına hak kazanma koşulları bellidir ve...

Pandemi sebebi ile ücretsiz izin kıdem süresinden sayılır mı? Doğum izni kıdem süresinden sayılır mı?  Doğuda kullanılan ücretsiz izin kıdeme dahil edilmemektedir. Yargıtay 9. Hukuk Dairesi...

Doğum raporu bittikten sonra 6 ay ücretsiz izne ayrılan personelin, kıdem tazminatı hesaplanırken 6 aylık süre kıdemine dahil edilir mi? Ücretsiz izinli günler kıdem hesabında...

1 yıldan beri pandemi ücretsiz izinde olan personelin yıllık izin hakkı olur mu?  İş Kanunu uyarınca, kısa çalışmada geçen süreler yıllık izin hesabında dikkate alınır.  Yargıtay...

Kıdem tazminatı alacak personelin parasını transfer olacağı başka bir şirkete ödemek istiyoruz. Burada kıdem tazminatı parası alan şirketin bize KDV’li fatura mı kesmesi gerekiyor? Kıdem...

Sürekli rapor alan işçiyi rapor bittikten sonra çıkartmak istiyoruz. Hangi kodu seçerek çıkartmalıyız? Konuyla ilgili İş Kanunu’nu incelediğimizde; 4857 sayılı İş Kanunu 25/1. Maddesine göre;...

Kıdem tazminatı hesaplamalarında personele ödenen prim ya da fazla mesai, ek kazançlar kıdem tazminatına dahil edilmeli midir? Ücret kavramı İş Kanunu’nun 32’nci maddesine göre çalışana...

Personel 20.11.2020’den itibaren nakdi ücretsiz izinlidir. En son kasım ayı 19 günlük maaş bordro hesaplaması oldu. Sonrası nakdi ücretsiz izin desteği almaktadır. Bugün askerlik...

102 gün raporlu işçiyi işveren olarak çıkarabilir miyiz? 26 aralıkta raporu bitti. 27.12.2021-26.01.2022 tarihleri arası yeni raporu var. Bu şekilde tazminatını ödeyerek çıkarabilir miyiz?  4857...

T.C. GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI İstanbul Vergi Dairesi Başkanlığı Gelir Kanunları Gelir ve Kurumlar Vergileri Grup Müdürlüğü Sayı : 62030549-120-E.336873 20.04.2020 Konu : Devralınan şirketin çalışanlarının hizmet akitleri sürelerinin toplamı üzerinden hesaplanan kıdem tazminatlarının istisna...