Etiket: kıdem

01.11.2021 yılında işe başlayan personel 30.06.2023 tarihinde EYT sebebiyle işten ayrılacaktır. Personel 2021 ve 2022 Aralık ayında 1 maaş ikramiye almıştır. Kıdem tazminatı öderken bu ikramiye dahil edilecek midir?

Kıdem tazminatı hesabında son bir yıldaki brüt ücretin ortalaması esas alınır diye biliyorum. Asgari ücret şu anda bilindiği üzere Brüt 10.008,00 TL Temmuz ayında emekli olmaya hak kazanan birinin kıdem tazminatını hesaplarken hangi rakamı esas alacağız?

Sigortalı personellerin farklı bir işyerine devredilmesi durumunda tazminat yükü de devredilebilir mi?

Ücreti artırılmayan işçi kıdem tazminatını alarak işten ayrılabilir mi?

İşyerinin taşınması veya çalışma şartlarının değiştirilmesi halinde işçi kıdem tazminatını alarak işten ayrılabilir mi?

Evlilik nedeniyle istifa eden kadın işçi kıdem tazminatı alabilir mi?

İşyerinin satılması durumunda işçi kıdem tazminatının ödenmesini isteyebilir mi?

Özel sektörde çalışan bir işçinin kaç yıldan sonra istifa sonucu kıdem tazminatı hakkı vardır?

Kıdem tazminatının 24 aylık kıdem tavanını aşması halinde, gelir vergisi kesintisi yapılması gerekir

İstifa eden çalışana isteğe bağlı ödenecek kıdem tazminatı için ücret gibi gelir vergisi ve SGK primi hesaplanmalıdır