Etiket: kıdem

İş yerimizde çalışmakta olan bir personel 01.10.2019-02.10.2019 tarihlerindi izinsiz işe gelmemiştir. İlgili günler tutanak düzenlenmiştir. 03.10.2019 tarihinde işveren noterden işçinin ikametgâhına ihtarname göndermiş olup,...

4 yıla yakın bir süredir eczanede görev yapan bir kadın tekniker hamileliği sebebiyle işveren tarafından çıkarılmak isteniyor. İşveren İhbar süresi boyunca çalışmaya devam edebileceğini...

İşten ayrılan personel mahkeme nezdinde açtığı davayı kazandı. Şirket aleyhine sonuçlanan mahkeme kararına göre personele ihbar, kıdem tazminatı ödenmesine hükmedildi. Ödenen tazminatlar anapara +işlenmiş...

Yurtiçi ticari mal alım-satımı yapan, 8 tane 4a SGK çalışanı olan bir firmayız. Firmamızda 17 yıldır bizimle çalışan sigortalılarımızdan bir kişi 30 Eylül itibari...

SSK'lı olarak işe başladığında 49 yaş 8 ay olan yaşı olan bir kişinin çalışması 1 yılı doldurduğunda 50 yaş 8 ay oluyor hak kazandığı...

İşten çıkış tarihi pazar gününe, Resmi Tatil gününe veya Bayram günlerine rastlayan çalışanımızı sözü edilen Tatil Günlerinde işten çıkışını yapabilir miyiz?   Yapabilirsiniz. Kaynak: İsmmmo Yasal Uyarı: Bu...

İşyerimizdeki personelimizin işten çıkışını yapacağız. Yalnız personelin kullanmadığı izinler var. Bu izinleri işçinin net ücreti 4300 + AGİ’dir. Kullanılmayan izin ücretini brüt üzerinden mi...

Yaş haddi hariç emeklilik için gereken şartları taşıyan işçi SGK’ dan yazı getirip kıdem tazminatını alarak işyerinden ayrılan işçi bir süre sonra tekrar aynı...

Bedelli askere gidecek personel tazminatını alıp işten çıkmak istiyor, böyle bir hakkı var mı? Var ise hangi kodla çıkış bildirilmesi gerek. Çıktıktan sonra tekrar...

Kadın işçiler doğum ve hamilelik nedeniyle işten ayrılıp kıdem tazminatı alma hakkı var mıdır? Kadın işçilerin evlilik dolayısıyla 1 yıl içinde kendi istekleriyle işten...