Etiket: kıdem
İşe iade davası neticesinde personele ödenecek kıdem tazminatının tavanını nasıl belirleyeceğiz?
İşe iade davası neticesinde kişilere kıdem tazminatı ödenirken, ödeme esnasındaki kıdem tazminatı tavanı mı dikkate alınır yoksa başka bir kıstas var mıdır?
Ücretin kıdem...
Özel eğitim kurumlarında çalışan personeller kıdem ve ihbar tazminatına hak kazanır...
Özel eğitim kurumlarında çalışan personeller kıdem ve ihbar tazminatına hak kazanır mı?
Yargıtay İçtihadı Birleştirme Büyük Genel Kurulu’nun 23.02.2018 tarihli 2017/1 Esas, 2018/2 Karar sayılı...
Kıdem tazminatı alıp çıkışı yapılan bir kişi tekrar aynı iş yerinde...
Kıdem tazminatı alıp çıkışı yapılan bir kişi tekrar aynı iş yerinde işe girip çıkış yapıldığında kıdem tazminatı hangi tarihten hesaplanır?
İşçi çalıştığı işyerinden farklı tarihlerde...
İşveren hafta tatili izninde ücret ödemek zorunda mıdır?
İşveren hafta tatili izninde ücret ödemek zorunda mıdır?
İşveren hafta tatili izninde ücret ödemek zorundadır. Çünkü hafta tatili, ücretli kullandırılması gereken bir izindir. Hafta tatili...
Kıdem tazminatı karşılığı hangi muhasebe hesabında kayıt altına alınır?
Kıdem tazminatı karşılığı ayrılması ve bu tutarların bilançoda yer alması için hangi hesapların kullanılması gerekiyor?
1-Geçmiş yıllarda ayrılmayan karşılıklar sonraki yıllarda ayrılabilir mi?
2-Firma genelindeki...
Aynı il sınırları içerisinde yapılan iş yeri adres nakli kıdem tazminatı...
Aynı il sınırları içerisinde yapılan iş yeri adres nakli kıdem tazminatı hakkı oluşturur mu?
İşyerimiz İstanbul Bayrampaşa'dan İkitelli'ye taşınacak. Yeni yere gelmek istemeyen personellere kıdem...
Uzun Süreli Rapor Alan İşçilerin İş Sözleşmesi Feshedilebilir mi?
1- UZUN SÜRELİ RAPOR ALAN İŞÇİNİN İŞ SÖZLEŞMESİ BU NEDENLE FESİH EDİLEBİLİR Mİ?
İş sözleşmesinin işveren tarafından sağlık nedenlerine dayalı devamsızlıklar kapsamında feshi mümkün olabilmektedir.
2-...
Toptan ödeme almak amacıyla işten ayrılan işçi kıdem tazminatına hak kazanır...
Toptan ödeme almak amacıyla işten ayrılan işçi kıdem tazminatına hak kazanır mı?
1475 sayılı İş Kanununun 14’ncü maddesi uyarınca bağlı bulundukları kanunla veya Cumhurbaşkanlığı kararnamesiyle...
Tatil günlerinde çalışan bir işçinin, bu çalışma karşılığındaki ücreti nasıl hesaplanmaktadır?
Tatil günlerinde çalışan bir işçinin, bu çalışma karşılığındaki ücreti nasıl hesaplanmaktadır?
Ulusal bayram ve genel tatil günlerinin ücretleri herhangi bir çalışma karşılığı olmaksızın çalışanlara ödenmektedir.
Söz...
Hizmet sözleşmesi devri ile önceki dönem hakları yüklenilen çalışana sonradan ödenen...
Hizmet sözleşmesinin devri ile işçinin tüm hakları ve yükümlülükleri ile başka bir işletmeye devredilmesi durumunda hizmet sözleşmesini devir alan işverence devir tarihinden sonra işçinin...