Etiket: kıdem
Kısmi süreli çalışan personel süt izni kullanabilir mi?
Çocuğu olan kadın çalışan kısmi süreli olarak çalıştığında kısmi çalışma süresi içinde ayrıca süt iznin de kullanabilecek midir? Yani 1 yaşına kadar 1,5 saat...
Emekli olup aynı iş yerinde tekrar işe giren personeller kendi istekleriyle...
Daha önce bizde çalışmış ve emekli olmuş bir öğretmenimiz ve emekli olduğunda tazminatını alıp SGDP kestirerek çalışmaya devam etmiştir. Geçen sene kendi isteği ile...
Personele ödenen kıdem ve ihbar tazminatlarını gider olarak yazabilmek için bir...
Firmamızda 2 senedir çalışan bir işçiyi (04- Belirsiz süreli iş sözleşmesinin işveren tarafından haklı sebep bildirilmeden feshi ) koduyla işten çıkartıldı. Bu işçiye ödenen...
2020 Ocak-Haziran Arası Kıdem Tazminatı Tavanı 6.729 TL
2020 Ocak-Haziran arasında uygulanacak Kıdem Tazminatı Tavanı: 6.729,00 TL
Bilindiği üzere, 1475 Sayılı İş Kanununun 14 üncü Maddesinin 2762 Sayılı Kanunla
değişik 13’üncü Fıkrası gereğince; bu Kanuna tabi işçilerin...
Emekliliğe hak kazanmış bir kişinin grup şirketlerde çalıştığı süre kıdem tazminatı...
Limited şirketli bir firmamızın ortak olduğu diğer firmalarda çalışan sigortalı bir kişi emekli nedeni ile işten ayrılmış olup kıdem tazminatını hesaplarken diğer işyerlerindeki çalışma...
Personellerin alacakları için açılan davadaki harcamalar ve faizleri gidere işlenebilir mi?
Personel tarafından 2015 yılında tarafımıza açılan dava 2019 yılında kesinleşti. Dava işçi lehine sonuçlandı. İcra dairesine toplam 117.000 TL ödenecektir. Bunun 56.000 TL’si kıdem...
Ücretsiz izinler kıdem tazminatı hesabında dikkate alınıyor mu?
Doğum sonrası 6 ay ücretsiz izin kullanan kişi için bu 6 aylık ücretsiz izin süresi kıdem tazminat hesabında dikkate alınıyor mu?
Kıdem tazminatı hesabının belirlenmesinde...
Askerlik ve kanundan doğan çalışma nedeniyle işten ayrılacak birisine karşı işverenin...
Muvazzaf askerlik ödevi dışında manevra veya herhangi bir sebeple silahaltına alınan veyahut herhangi bir kanundan doğan çalışma ödevi yüzünden işinden ayrılan işçinin iş sözleşmesi...
İş yerinde engelli ve eski hükümlü çalıştırma zorunluluğu nedir?
İşverenler, elli veya daha fazla işçi çalıştırdıkları özel sektör işyerlerinde yüzde üç engelli, kamu işyerlerinde ise yüzde dört engelli ve yüzde iki eski hükümlü...
Toplu işten çıkarma nedir?
İşveren; ekonomik, teknolojik, yapısal ve benzeri işletme, işyeri veya işin gerekleri sonucu toplu işçi çıkarmak istediğinde, bunu en az otuz gün önceden bir yazı...