Etiket: Kıdem tazminatı

İLGİLİ KANUN MADDELERİ: 1475/md.14 - 4857/md.24,26 KONU: Görev yeri değişikliğinin iş şartlarında esaslı değişiklik olup olmadığı araştırılmadığı gibi davacı tanığı beyanına göre davacıya baskı aracı...

KONU: İŞÇİLİK ALACAĞI HK. İLGİLİ KANUN MADDELERİ: 4857 SAYILI İŞ KANUNU (Md.8-41) Taraflar arasındaki "işçilik alacağı" davasından dolayı yapılan yargılama sonunda; Bakırköy 7. İş Mahkemesince davanın...

1- DENİZ İŞ KANUNUNA GÖRE GEMİ ADAMLARINA NE KADAR SÜRE YILLIK İZİN VERİLİR? Aynı işveren emrinde veya aynı gemide bir takvim yılı içinde bir veya...

1- KIDEM TAZMİNATININ ÖDENMESİ İÇİN GEREKEN KOŞULLAR NELERDİR? 1475/14 kapsamında çalışanlara belirli şartlarla kıdem tazminatı ödenmektedir. Buna göre; 1.1- Aynı işverene bağlı çalışma süresinin en az 1...

İş sözleşmesi feshedilen işçi ihbar ve kıdem tazminatı alacağı için; 1- İşyerinin bağlı olduğu yerin Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü’ne başvurabilir, 2- Anılan hakları için...

854 sayılı Deniz İş Kanununa göre toptan ödeme almak amacıyla işten ayrılacak olan gemi adamı kıdem tazminatına hak kazanmaktadır. Çünkü 854 sayılı Deniz İş...

Kıdem tazminatına hak kazanamaz. Çünkü Mülga 1475 sayılı İş Kanunu’nun yürürlüğü devam eden 14’ncü maddesinde işveren tarafından 4857 sayılı Kanunun 25’nci madde maddesinin (II)...

854 sayılı Deniz İş Kanununun 20’nci maddesinde gemi adamının ölümü halinde söz konusu maddedeki hükümlere göre doğan tazminat tutarının kanuni mirasçılarına (eş, çocuk, anne-baba,...

(GİB – ÖZELGE) Konu: Holding şirketleri arasında hizmet devir sözleşmesi ile personel devri durumunda devralan şirketin devirden önceki döneme ilişkin kıdem tazminatlarını gider yazıp yazamayacağı. ...

854 sayılı Deniz İş Kanunu’na göre emeklilik nedeniyle işten ayrılacak olan gemi adamı kıdem tazminatına hak kazanmaktadır. Çünkü, 854 sayılı Deniz İş Kanunu’nun 20’nci maddesi...