Kamuya – Muhasebe News

Vergiden muaf dernekler tarafından yapılan bağışlar vergiye tabi midir?

MuhasebeNews — Wed, 06 Mar 2019 15:35:44 +0000

Vergiden muaf Vakıf veya Kamuya yararlı dernekler tarafından yapılan bağışların vergilendirilmesi (Gelir vergisi veya veraset ve intikal vergisi açısından) konusu hakkında tereddütte kaldım. Vergilendirme konusunda neye dikkat etmem gerekiyor?

Bahsettiğiniz kurumlara yapılacak bağış ve yardımlar için GVK Md.89/4.5-6-7-8-9-10-11. fıkralarını ve KVK 10. maddesini inceleyiniz. Maddelerde belirtilen koşullara ve nispet deki bağış ve yardımlar Kazancın olması halinde yıllık beyannamelerden indirilir.

Kaynak: İSMMMO
Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme ve yönlendirmede bulunma amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen içerikte yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer türdeki tüm içeriklerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.

BENZER İÇERİKLER

Derneğe yapılacak ayni bağış ve yardımlar kurum kazancı tespitinde indirim konusu yapılabilir mi?

Ar-Ge İndirimi nedir? Sponsor olursam vergi avantajım olur mu? Bağış ve Yardımları Vergiden düşebilir miyim?

Bağış Alanlar Gelir Kaydını Nasıl Yapar?

Bağış Olarak İnşa Edilen Okul İçin Yapılan Harcamalar Gider Kaydedilebilir mi?

İşçinin ücretsiz izinde olduğu süreler kıdem tazminatı hesabında dikkate alınır mı?

MuhasebeNews — Wed, 06 Mar 2019 10:00:33 +0000

Kıdem ve ihbar sürelerinde doğum izni ve doğum sonrası ücretsiz izin sayılır mı? Örneğin, işyerinde 4 ay çalışan bir personel, 112 günlük doğum iznine çıkıyor. Ve sonrasında da 6 aylık ücretsiz izin alıyor. Kıdem ve ihbarı hesaplanırken 4 aylık fiili hizmet süresi mi yoksa izinler dâhil olan toplam süre mi dikkate alınır?

İşçinin çalışmadan geçirdiği ücretsiz izin süreleri yanında son bir yıl içinde işyerinden ücretsiz izin alınmışsa bu durumda işçinin son bir yıl içinde aldığı ücret dışı (ikramiye-prim gibi) ödemelerin bir günlük tutarını bulmak için de 365’e bölünmeyeceği belirtilmektedir. Bu hususla ilgili olarak, Yargıtay 9 uncu Hukuk Dairesi[5], “…İşçinin iş sözleşmesinin askıda olduğu süreler de, kıdem süresinden sayılmamalıdır. Örneğin ücretsiz izinde geçen süreler kıdem tazminatına esas süre bakımından dikkate alınmaz…” hükmü yer almaktadır.

BENZER İÇERİKLER

Derneğe yapılacak ayni bağış ve yardımlar kurum kazancı tespitinde indirim konusu yapılabilir mi?

Ar-Ge İndirimi nedir? Sponsor olursam vergi avantajım olur mu? Bağış ve Yardımları Vergiden düşebilir miyim?

Bağış Alanlar Gelir Kaydını Nasıl Yapar?

Bağış Olarak İnşa Edilen Okul İçin Yapılan Harcamalar Gider Kaydedilebilir mi?

Bankalarca Kamuya Açıklanacak Finansal Tablolar ile Bunlara İlişkin Açıklama ve Dipnotlar Hakkında Tebliğde Değişiklik Yapılmasına Dair Tebliğ

MuhasebeNews — Fri, 01 Feb 2019 08:15:58 +0000

1 Şubat 2019 CUMA

Resmî Gazete

Sayı : 30673

TEBLİĞ

Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumundan:

BANKALARCA KAMUYA AÇIKLANACAK FİNANSAL TABLOLAR İLE

BUNLARA İLİŞKİN AÇIKLAMA VE DİPNOTLAR HAKKINDA

TEBLİĞDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR TEBLİĞ

MADDE 1 – 28/6/2012 tarihli ve 28337 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Bankalarca Kamuya Açıklanacak Finansal Tablolar ile Bunlara İlişkin Açıklama ve Dipnotlar Hakkında Tebliğin 16 ncı maddesinin ikinci fıkrasının (f) bendinin (2) numaralı alt bendinin “Ödeme Planının Uzatılmasına Yönelik Yapılan Sözleşme Değişikliği Sayısı” ve “Ödeme Planı Değişikliği ile Uzatılan Süre” tabloları yürürlükten kaldırılmıştır.

MADDE 2 – Aynı Tebliğin 17 nci maddesinin ikinci fıkrasının (f) bendinin (1) numaralı alt bendi yürürlükten kaldırılmış ve (3) numaralı alt bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

“3) Tazmin edilmemiş ve nakde dönüşmemiş gayrinakdi krediler özel karşılıkları veya gayrinakdi krediler beklenen zarar karşılıkları.”

MADDE 3 – Aynı Tebliğin 19 uncu maddesinin ikinci fıkrasının (f) bendinde yer alan tablodaki “Personel Giderleri” satırı yürürlükten kaldırılmış, “Faaliyet Kiralama Giderleri” satırı “TFRS 16 İstisnalarına İlişkin Kiralama Giderleri” şeklinde değiştirilmiştir.

MADDE 4 – Aynı Tebliğin ekinde yer alan EK 1, EK 2, EK 5 ve EK 6 ekteki şekilde değiştirilmiştir.

MADDE 5 – Bu Tebliğ 1/1/2019 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

MADDE 6 – Bu Tebliğ hükümlerini Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumu Başkanı yürütür.

Tebliğin Yayımlandığı Resmî Gazete’nin
Tarihi		Sayısı
28/6/2012		28337
Tebliğde Değişiklik Yapan Tebliğlerin Yayımlandığı Resmî Gazete’nin
Tarihi		Sayısı
1-	26/4/2014	28983
2-	19/8/2015	29450
3-	20/1/2016	29599
4-	23/10/2015	29511
5-	28/2/2017	29993
6-	18/7/2017	30127
7-	20/9/2017	30186 (Mükerrer)
8-	14/3/2018	30360

Ekleri için tıklayınız.