Etiket: izin

Hamile personel hamileliğin son aylarında şirket tarafından kısa çalışma ödeneğinden faydalandırılarak izne ayrıldığında bu işçi doğum parasının hesabında nasıl bir doğum yardımı alır mı?...

Pandemi ücretsiz izin kodu ile bildirilen çalışanlar bir takvim yılı içinde 30 günü aşkın izinli bildirildiği takdir de G.S.S prim borçlanması ile karşılaşabilirler mi?...

01.04.2020-30.06.2020 tarihleri arasında müşterim için haftalık 40 saat üzerinden kısa çalışma ödeneği için başvuru yaptım. Nisan ayı kısa çalışma ödeneği 1 işçisi için aylık...

Personel yıllık izin hakkını istediği şekilde bölerek kullanmak istemektedir. 3 gün, 5 gün, 7 gün, 1 gün şeklinde. Bu mümkün müdür? Yıllık ücretli izin işveren...

01.04.2020- 30.06.2020 tarihlerinde kısa çalışma ödeneğine başvuru yapıldı. Nisan ayında 7 günlük SGK bildirimi yapıldıktan sonra mayıs ayı için 50-60 TL gibi rakamlar yatırıldı....

01.04.2020- 30.06.2020 tarihleri arasında ücretsiz izine çıkartılan, kısa çalışma ve nakdi ücretsiz izin desteği almayan personelimiz haziran ayında rapor almıştır. SGK eksik gün bildiriminde...

Ara dinlenme süreleri kural olarak aralıksız olarak verilir. Ancak bu süreler, iklim, mevsim, o yerdeki gelenekler ve işin niteliği göz önünde tutularak sözleşmeler ile (bireysel...

Çalışanımız 1-4 Haziran 2020 arası 4 gün kısa çalışma ödeneği aldı. 05-26 Haziran arası 22 gün ücretsiz izine gönderildi. 27-30 Haziran arası 4 gün...

Restoran işi yapmaktayız. 2 Sigortalı çalışanımız var. Ücretsiz izin desteğine başvurdum. Bir sigortalı destek alıyor. Eksin gün nedeni 29 olarak hizmet listesini gönderiyorum. Ama...

Kısa çalışma ödeneğine 01.05.2020 tarihinde başvuru yapmış bulunmaktayız. Personellerimize 7 günlük yarım ücret ödemesi yapmalı mıyız? 4447 Sayılı işsizlik Kanunu Ek 2. maddesi uyarınca “Zorlayıcı...