Etiket: işveren
İzin Kurulu İşçilerin Yıllık İzinlerini Nasıl Düzenler?
İzin Kurulu işçilerin yıllık izinlerini aşağıdaki şekilde düzenler;
1- İşçiler yıllık izinlerini hangi tarihlerde kullanmak istediklerine ilişkin taleplerini İzin Kurulu’na iletirler.
2- İzin Kurulu, başkanın çağrısı...
Aynı Süreler İçin Gazeteciye Birden Fazla Kıdem Tazminatı Ödenir mi?
Bir defa kıdem tazminatı alan gazetecinin kıdemi, yeni işine girişinden itibaren hesaplanır.
Ancak, buna aykırı olarak işverenle gazeteci arasında yapılacak mukavele geçerlidir.
Kaynak: Basın İş Kanunu
Yasal Uyarı:...
İşveren veya İşçinin İş Sözleşmesini Fesih Hakkını Kullanma Süresi Nedir?
4857 sayılı İş Yasasının 24 ve 25’inci maddelerde gösterilen ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan hallere dayanarak işveren için tanınmış olan sözleşmeyi fesih yetkisi,...
Tüzel Kişilikte Şirket Kuran İşçi, Daha Önce Çalıştığı Firmanın Taşıma İşlerini...
İş Kanununa göre daha önce aynı işyerinde işçi olarak çalışmış kişilerle asıl işveren alt işveren(taşeron) ilişkisi kurulamamaktadır.
Ancak bu uygulama tüzel kişi ortaklarını kapsamamaktadır....
Gemi Adamlarının Fazla Mesaileri Nasıl Hesaplanır?
1- GEMİ ADAMI OLARAK HAFTADA 51 SAAT ÇALIŞILIRSA, FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİNE HAK KAZANILIR MI?
Gemi adamı olarak haftada 51 saat çalışılırsa, fazla çalışma ücretine hak...
Holding Şirketleri Arasında Personel Hizmet Devri Yapılması Halinde, Devirden Önceki Döneme...
(GİB – ÖZELGE)
Konu: Holding şirketleri arasında hizmet devir sözleşmesi ile personel devri durumunda devralan şirketin devirden önceki döneme ilişkin kıdem tazminatlarını gider yazıp yazamayacağı.
...
4857 Sayılı Kanunun 25/II (I) Bendinde Belirtilen Hususlarla İlgili İşveren Tarafından...
4857 sayılı Kanunun 25/II (ı) bendinde işçinin vermiş olduğu zarar miktarının bilirkişi veya ekspertiz raporuyla belgelenmesi gerekmektedir. Aksi halde işçinin iş sözleşmesinin feshedilmesi somut...
Asıl İşveren Ve Alt İşveren İlişkisinin Bulunduğu İşyerlerinde İş Güvenliği İle...
Bir işyerinde bir veya daha fazla alt işveren bulunması halinde; her alt işveren yürüttükleri işlerle ilgili olarak, bu risk değerlendirmesi çalışmalarını yapar veya yaptırır.
1-...
Çalışmaktan Kaçınma Hakkı Nedir?
1- ÇALIŞMAKTAN KAÇINMA HAKKI NEDİR?
Ciddi ve yakın tehlike ile karşı karşıya kalan çalışanlar kurula, kurulun bulunmadığı işyerlerinde ise işverene başvurarak durumun tespit edilmesini ve...
Gazeteci İhbar Süresini Beklemeden Hizmet Akdini Feshedebilir mi?
1- GAZETECİ İHBAR SÜRESİNİ BEKLEMEDEN HİZMET AKDİNİ FESHEDEBİLİR Mİ?
Bir mevkutenin veçhe ve karakterinde gazeteci için şeref veya şöhretini veya umumiyetle manevi menfaatlerini ihlal edici...