Etiket: işveren
Engellilik İndiriminin Uygulamasında Özellik Gösteren Durumlar Nelerdir Biliyor musunuz?
ENGELLİLİK İNDİRİMİNİN UYGULAMASINDA ÖZELLİK GÖSTEREN DURUMLAR NELERDİR?
1- Asgari geçim indirimi mükellefin 18 yaşını veya tahsilde olup 25 yaşını doldurmamış çocukları için uygulanması gerekir. Bu...
Ücretin Safi Tutarı Nasıl Hesaplanır?
1- ÜCRET VERGİLENDİRİLMESİNDE İLKE OLARAK HANGİ USUL KABUL EDİLMİŞTİR?
Ücret gelirlerinin vergilendirilmesinde ilke olarak gerçek usul kabul edilmiştir. Vergi, gelirin gerçek ve safi tutarı üzerinden...
Ahlak ve İyi Niyet Kurallarına Uyulmaması Halinde İş Sözleşmesi İşverence Feshedilebilir...
İLGİLİ KANUN MADDELERİ: 1475/md. 14 - 4857/md.25,26
KONU: Taraflar arasındaki "işçilik alacakları" davasından dolayı yapılan yargılama sonunda; Gaziantep 1. İş Mahkemesince davanın kısmen kabulüne dair...
SGK’dan Ödemelerini Almayı Unutanlar Dikkat!!! 5 Yıl Vaktiniz Var!!!
Daha öce yapılan uyarılara rağmen vatandaşlar SGK’dan parasını almıyor veya alacağı olduğunu unutuyor. Ancak SGK’dan bu ödemeleri almanız için 5 yıllık bir süreniz var.
Sosyal...
Kimler İş Ekipmanlarının Periyodik Kontrollerini Yapmaya Yetkili Olabilirler?
İş Ekipmanlarının Kullanımında Sağlık ve Güvenlik Şartları Yönetmeliği kapsamındaki iş ekipmanlarının periyodik kontrollerini yapmaya yetkili kişilerin kayıt ve eğitimlerine ilişkin usul ve esasları belirlemek...
Sigorta Primini Süresinde Ödemeyen Borçlular İçin Hangi İşlemler Yapılır?
1-SOSYAL GÜVENLİK KURUMUNCA, SİGORTA PRİMİNİ SÜRESİNDE ÖDEMEYEN BORÇLULAR HAKKINDA HANGİ İŞLEMLER YAPILMAKTADIR?
Süresinde ödenmeyen sigorta primlerinin tahsilini teminen borçlular hakkında, 6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil...
Yıllık İzin Bölünerek Kullanılabilir mi?
1- YILLIK İZİN BÖLÜNEREK KULLANILABİLİR Mİ?
Yıllık izin bölünerek kullanılabilir; işverenle bu hususta anlaşılması halinde yıllık izin 3’e bölünerek kullanılabilir. Ancak böyle bir durumda izinlerin...
Kimler İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Kapsamındadır?
1- KİMLER 6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU KAPSAMINDADIR?
İş sağlığı ve güvenliği;
1.1- Kamu ve özel sektöre ait bütün işlere ve işyerlerine,
1.2- Bu işyerlerinin...
İşçinin Ücretinin Ödenmemesi Nedeniyle İşi Bırakması Durumunda Tazminat Ödenir mi?
KONU: İşçi Ücretinin Tespiti
Davacı Davalının Hiçbir Gerekçe Yokken İşi Bıraktırdığını İddia Ederek İhbar Tazminatına İlişkin Takibe Yapılan İtirazın İptalini Talep Etmiştir. Davalı Davacının İhbar...
Çalışanlara Hangi Hallerde Sağlık Muayeneleri Yapılır?
Çalışanlara aşağıdaki hallerde sağlık muayenesi yapılmalıdır;
1- İşe girişlerde,
2- İş değişikliğinde,
3- İş kazası, meslek hastalığı veya sağlık nedeniyle tekrarlanan işten uzaklaşmalarından sonra işe dönüşlerinde talep...