Etiket: işveren
Kısa çalışma ve nakdi ücretsiz izinde geçen süreler kıdem ve ihbar...
01.12.2017 tarihi itibariyle işe giriş tarihli personel 01.04.2020-30.06.2021 tarihleri arasında Kısa Çalışma ödeneğinden faydalanıyor. 01.07.2021 tarihi itibariyle işveren tarafından işten çıkarıldığında Kıdem tazminatı 1307...
İşçi çalıştırmayan önceden SGK dosyası olan iş yerleri SGK e-tebligat sistemine...
Sgk tebligatıyla ilgili 2 sorum olacak.
Dosyası SGK’da açık olan ancak şu anda işçi çalışmayan şirketlerde başvuru yapılacak mı?
Merkez ve şubeler diye birden fazla dosyası...
Engelli personeller SGK teşviki alabilir mi?
Bir çalışanımız kendisi için çalışma gücü kaybı %40 (yüzde kırk) olarak belirlenmiş ve 3. derece engelli indiriminden faydalanabilmektedir. Kendisinin çocuğu için çalışma gücü kaybı...
Personel sağlık raporları hangi sistem üzerinden onaylanır? Onaylanmayan raporun cezası nedir?
SGK rapor onaylama süreci ve cezası hakkında bilgi verir misiniz?
12.05.2010 tarih ve 27579 sayılı Resmi Gazete' de yayımlanan “İstirahatli Olan Sigortalıların İşyerinde Çalışmadıklarına Dair...
İşverenin alt işverenine ait işyerinde çalışan sigortalılar için asıl işveren işyeri...
İşverenin alt işverenine ait işyerinde çalışan sigortalılar
Kanunun 12 nci maddesinin altıncı fıkrası gereğince işverenden, işyerinde yürüttüğü mal veya hizmet üretimine ilişkin bir işte veya...
Ev hizmetlerinde çalışan personellerin geçmiş aylara ilişkin prim tutarlarını nasıl düzeltebiliriz?
Ev hizmetlerinde EK9-10 günden fazla kapsamında 30 gün çalışan personellerimizden bir tanesi için (Bebek Bakıcımız) sehven 2021 yılında günlük kazanç güncellemesi yapmadığımızı ve primlerinin...
İşveren personelini rızası olmadan ücretsiz izne çıkarabilir mi?
İşveren pandemi sonrası ekonomik sebeplerle üretimi geçici süreliğine durdurmak istiyor. Bu süreçte işçileri rızası olmadan ücretsiz izne ayırabilir miyiz?
İşçinin rızası alınarak ücretsiz izin uygulaması...
Personel işverenden özlük dosyasının bir kopyasını talep edebilir mi?
İşyeri zorunlu olarak bünyesinde çalışanın özlük dosyası bulundurması gerekir. Çalışan kendi özlük dosyasına evrak eklemek ya da bilgi amaçlı göz atmak gibi nedenlerle işverenden...
Raporlu olan personelimizi işten çıkartabilir miyiz?
Belirli süreli çalışan personelimizin sözleşme süresi 31.12.2021 tarihinde sona ermektedir. İşçi 27.12.2021 tarihinde 10 günlük rapor almış olup rapor süresinin bitiş tarihi 04.01.2022 tarihinde...
İşverenler personellerine ait özlük dosyalarındaki bilgilerin gizliliğinden sorumlu mudur?
KVKK Kapsamında personel işlemleri açısından sorumluluğumuz nelerdir? SGK Evrak süreci açısından da değerlendirilmesini rica ederiz.
Kişisel veri sahiplerinin, kişisel verilerin işlenmesi konusunda bilgilendirilmesi gerekmektedir.
Bir başka...