Etiket: işveren

Konkordato: İşçi Alacakları Arabuluculuk: İşçi ve İşveren İlişkilerinde Özellikli Konular Bakırköy Oda Temsilciliği 15.12.2018   Kaynak: İsmmmo Duyuru Yasal Uyarı: Bu yazıdaki bilgiler sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya...

1- HAFTA İÇİNDE RAPORLU OLUNMASI HALİNDE HAFTA TATİLİ HAKKI KAYBEDİLİR Mİ? Hafta içinde raporlu olunması halinde hafta tatili hakkı kaybedilmez. Bir haftalık süre içinde hekim raporuyla...

4447 sayılı kanunun geçici 19 maddesi kapsamında ilave istihdam nedeni ile 2018 Aralık ayında geçmişe dönük hangi aya kadar prim teşvikinden yararlanılabilir? Geriye dönük...

1- İŞÇİLERE ÜCRET KESME CEZASI VERİLMESİNİN ŞARTLARI NELERDİR? Çalışanlara hangi durumlarda ve koşullarla ücret kesme cezası verilebileceği yasa ile düzenlenmektedir. 4857 sayılı İş Kanunu 38....

1- İŞ KANUNUNA GÖRE İHBAR TAZMİNAT NEDİR? 4857 sayılı İş Kanunu gereği iş sözleşmesini fesih etmek isteyen taraf; feshi yazılı olarak ve çalışma süresinin gerektirdiği...

1- İŞÇİ İŞ YERİNDEN AYRILMAK İSTEDİĞİNDE BU DURUMU NE KADAR ÖNCE İŞVERENE HABER VERMELİDİR? Bu süre yani ihbar öneli işçinin hizmet süresine göre belirlenir. İşçinin...

1- İŞÇİNİN GÖZALTINA ALINMASI VEYA TUTUKLULUĞU SEBEBİYLE İŞ SÖZLEŞMESİ DERHAL NE ZAMAN FESHEDİLİR? İşçinin gözaltına alınması veya tutuklanması halinde devamsızlığın 17. maddedeki bildirim süresini aşması...

1- HAVACILIK HİZMETLERİNDE ÇALIŞTIRILAN İŞÇİLER İŞ KANUNU KAPSAMINA GİRER Mİ? İş Kanunun İstisnalar başlıklı 4. Maddesine göre, hava taşıma işlerinde İş Kanunu hükümleri uygulanmamaktadır. Hava...

1- YILLIK ÜCRETLİ İZNE NE ZAMAN HAK KAZANILABİLİR? İşe başlanılan tarihten itibaren, deneme süresi de dâhil en az 1 yıl çalışılması halinde yıllık ücretli izne...

Ücret gelirlerinde vergileme hakkı hizmet erbabının mukim olduğu Devlete bırakılmıştır. Ancak, hizmetin diğer Devlette icra edilmesi ve aşağıda genel olarak belirtilen koşullardan birisinin diğer...