Etiket: işveren
Meslek hastalığının bildiriminden kim sorumludur?
5510 Sayılı SGK Kanunu’nun 4/1;
(a) bendi ile 5 inci madde kapsamında bulunan sigortalılar bakımından, sigortalının meslek hastalığına tutulduğunu öğrenen veya bu durum kendisine...
Aynı işverenin başka bir şubesine geçen kişi için zorunlu BES’e tekrar...
Aynı işverenin farklı şubelerine 16 kodla nakil olan işçilerin bireysel emeklilik durumları nasıl olacaktır. İlk işyerinde sistemden çıkış yapılmıştı. Şubeye geçince bes sistemine tekrardan...
Meslek hastalığı nedir? Meslek hastalığı kimin tarafından tespit edilmelidir?
Meslek hastalığı, sigortalının çalıştığı veya yaptığı işin niteliğinden dolayı tekrarlanan bir sebeple veya işin yürütüm şartları yüzünden uğradığı geçici veya sürekli hastalık, bedensel veya...
Bir kazanın iş kazısının sayılıp sayılamayacağı kimin tarafından belirlenir?
Kuruma bildirilen olayın iş kazası sayılıp sayılmayacağı hakkında bir karara varılabilmesi için gerektiğinde, Kurumun denetim ve kontrol ile yetkilendirilen memurları tarafından veya Bakanlık iş...
İş kazasının sigorta kurumuna bildirilme süresi nedir ve ne zaman başlar?
İş kazası;
(a) bendi ile 5 inci madde kapsamında bulunan sigortalılar bakımından bunları çalıştıran işveren tarafından, o yer yetkili kolluk kuvvetlerine derhal ve Kuruma da...
Hangi haller iş kazası sayılır?
İş kazası;
a) Sigortalının işyerinde bulunduğu sırada,
b) İşveren tarafından yürütülmekte olan iş nedeniyle sigortalı kendi adına ve hesabına bağımsız çalışıyorsa yürütmekte olduğu iş...
Alt işveren kime denir ve sorumlulukları nedir?
Bir işverenden, işyerinde yürüttüğü mal veya hizmet üretimine ilişkin bir işte veya bir işin bölüm veya eklentilerinde, iş alan ve bu iş için görevlendirdiği...
SGK kapsamında işveren ve işveren vekili kimlere denir?
Sigortalı sayılan kişileri çalıştıran gerçek veya tüzel kişiler ile tüzel kişiliği olmayan kurum ve kuruluşlar işverendir.
İşveren adına ve hesabına, işin veya görülen hizmetin bütününün...
Özel istihdam bürosu olmayan firma işçi kiralaması yapabilir mi?
Özel istihdam bürosu değilken kendi işçilerini başka bir firmaya kiralama faturası düzenlenebilir mi? İşçileri kiralayan firmanın 1 adet SGK’ya kayıtlı işçisi varken 30’dan fazla...
Çalışan personel bir senelik ücretsiz izin kullanması SGK açısından bir sorun...
Bir çalışanımız bizden eylül-2019 ayından önümüzdeki haziran-2020 sonuna kadar ücretsiz izin talep etmekte bu izni verirsek yasal olarak ve SGK açısından sorun yaşamamıza neden...