Etiket: işveren

İstirahat alan çalışanın ilk 2 gününün istirahat parasını işveren ödemek zorunda mı?

İşveren kendisine önerilen yeni işi kabul etmeyen çalışanına yaptırım uygulayabilir mi?

İşveren ile çalışanın karşılıklı anlaşması halinde ihbar süresi öne çekilebilir mi?

İşveren hangi durumlarda haklı nedenle ve tazminatsız olarak çalışanı işten çıkartabilir?

İşveren fazla saatlerle çalışma için işçinin onayını almalı mıdır?

İşveren tarafından personelin kendisi, eş ve çocukları adına yapılan sağlık sigortası prim ödemelerinin gelir ve damga vergisine tabi midir?

Bağımlı çalışan mali müşavir bağımlı çalıştığı dönemlerde ki mali müşavirlik hizmet ücretini isteyebilir mi?

İşçinin raporlu olduğu süreye ilişkin işveren atıfet kabilinden prim ödemesi ve ücret ödemesi yapabilir. Çalışmadığına dair işaretlemeyi yapmayı unutmayınız.

Şirket personeli 2 gün istirahat raporu alıyor. Sgk para ödemesi yapmıyor. işveren olarak ben 2 gün primini eksik 28 gün olarak aylık bildirgede beyan etmemde yasal olarak ilerde sıkıntı yaşar mıyım?

İster ücretli olsun isterse ücretsiz, yıl içinde alınmış olunan mazeret izinleri ya da raporlu olunan süreler işveren tarafından yıllık izin hakkından mahsup edilemez.