Etiket: işçi

1- TOPTAN ÖDEME NEDİR? Toptan ödeme: Bir iş yerinde çalışan sigortalıların emeklilik için gerekli yaş şartını doldurduğu halde prim ödeme gün sayısı ve / veya...

1- İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KURULU HANGİ DURUMDA VE KİM TARAFINDAN OLUŞTURULUR? İşveren, 50 ve daha fazla çalışanın bulunduğu ve 6 aydan fazla süren sürekli...

İZİN ALMADAN İŞE DEVAMSIZLIK YAPAN İŞÇİ İLE İLGİLİ YAPILMASI GEREKEN İŞLEM NEDİR? 4857/25-II iş sözleşmesinin işveren tarafından bildirim süresi verilmeksizin ve kıdem tazminatı ödenmeksizin feshine...

İşçinin fazla çalışma ya da fazla sürelerle çalışma nedeniyle hak ettiği serbest zaman 6 ay içinde kullandırılmalıdır. Kaynak: İş Kanunu Yasal Uyarı: Bu yazıdaki bilgiler sadece genel...

1- İŞVERENLE İŞÇİ İŞ KOŞULLARINI ANLAŞARAK DEĞİŞTİREBİLİR Mİ? İşveren ile işçi çalışma koşullarını anlaşarak değiştirebilir. 4857 sayılı İş Kanunu’nun 22’nci maddesinde taraflar anlaşarak çalışma koşullarını...

- Aday çırak, çırak ve işletmelerde meslekî eğitim gören öğrenciler hakkında iş kazası ve meslek hastalığı ile hastalık sigortası; - Meslek liselerinde okumakta iken veya...

1- KİMLER İŞSİZLİK SİGORTASINDAN YARARLANABİLİR? İşsiz kalan sigortalı çalışanlar, iş sözleşmelerinin; 1.1- İşveren tarafından iyi niyet veya ahlak kurallarına aykırılık nedenleri dışındaki nedenlerle, 1.2- İşçi tarafından sağlık,...

1- ÜCRET GELİRİ KAÇ ŞEKİLDE VERGİLENDİRİLİR? Ücret gelirleri iki şekilde vergilendirilmektedir: 1.1- Gerçek ücretler 1.2- Diğer ücretler ***Ücret gelirleri, Gelir Vergisi Kanununun 23, 24, 25, 26, 27, 28...

İşçi Özlük Dosyası - İSMMMO   Kaynak: İsmmmo Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece...

EVLAT EDİNME VEYA DOĞUM SONRASI YARIM ÇALIŞMA ÖDENEĞİ ÖDENECEK GÜN SAYISI NASIL HESAPLANIR?  1- 4857 sayılı Kanunun 74’üncü maddesinde belirtilen doğum sonrası analık iznini bitiminden...