Etiket: işçi

4447 sayılı kanunun geçici 19 maddesi kapsamında ilave istihdam nedeni ile 2018 Aralık ayında geçmişe dönük hangi aya kadar prim teşvikinden yararlanılabilir? Geriye dönük...

1- İŞÇİLERE ÜCRET KESME CEZASI VERİLMESİNİN ŞARTLARI NELERDİR? Çalışanlara hangi durumlarda ve koşullarla ücret kesme cezası verilebileceği yasa ile düzenlenmektedir. 4857 sayılı İş Kanunu 38....

İşçinin özlük dosyasında bulunması gereken dosyalar hangileridir? Her hangi bir eksik olduğunda cezası ne kadardır? Özlük dosyası: Hizmet sözleşmesi Adli sicil kayı Sağlık Raporu İkamete dayalı...

1- İŞ KANUNUNA GÖRE İHBAR TAZMİNAT NEDİR? 4857 sayılı İş Kanunu gereği iş sözleşmesini fesih etmek isteyen taraf; feshi yazılı olarak ve çalışma süresinin gerektirdiği...

1- İŞÇİNİN BAŞKA BİR ŞUBEYE GÖNDERİLMESİ MÜMKÜN MÜDÜR? İşveren, iş sözleşmesiyle veya iş sözleşmesinin eki niteliğindeki personel yönetmeliği ve benzeri kaynaklar ya da işyeri uygulamasıyla...

1- İŞÇİ İŞ YERİNDEN AYRILMAK İSTEDİĞİNDE BU DURUMU NE KADAR ÖNCE İŞVERENE HABER VERMELİDİR? Bu süre yani ihbar öneli işçinin hizmet süresine göre belirlenir. İşçinin...

1- MAKTU AYLIK NEDİR? Hastalık, izinli veya sair sebeplerle mazeretli olduğu hallerde dahi aylığın tam olarak ödenmesi haline maktu aylıkla çalışma denir. 2- HASTA VE İZİNLİ...

1- İŞÇİNİN GÖZALTINA ALINMASI VEYA TUTUKLULUĞU SEBEBİYLE İŞ SÖZLEŞMESİ DERHAL NE ZAMAN FESHEDİLİR? İşçinin gözaltına alınması veya tutuklanması halinde devamsızlığın 17. maddedeki bildirim süresini aşması...

1- HAVACILIK HİZMETLERİNDE ÇALIŞTIRILAN İŞÇİLER İŞ KANUNU KAPSAMINA GİRER Mİ? İş Kanunun İstisnalar başlıklı 4. Maddesine göre, hava taşıma işlerinde İş Kanunu hükümleri uygulanmamaktadır. Hava...

1- YILLIK ÜCRETLİ İZNE NE ZAMAN HAK KAZANILABİLİR? İşe başlanılan tarihten itibaren, deneme süresi de dâhil en az 1 yıl çalışılması halinde yıllık ücretli izne...