Etiket: işçi

1- KENDİ İSTEĞİ İLE İŞTEN AYRILAN (İSTİFA EDEN) İŞÇİ KIDEM TAZMİNATI ALABİLİR Mİ? Kural olarak işten kendi isteğiyle (istifa) ayrılan işçi, kıdem tazminatı alamamaktadır. 2- KİMLER...

01/01/2019 tarihinde 5-9 işçisi olan firmalar otomatik BES’e geçmek zorundalar. Firmanın aralık ayında toplam 5 çalışanı var fakat 1 kişi Aralık’ta işten çıktı. Ocak’ta...

İşe iade davasını kaybettik. Mahkeme işe iade edilmeme tazminatı ve ihbar tazminatına hükmetti. Kararda işe başlatmama tazminatı, ihbar tazminatı, vekalet ücreti miktarı, yargılama gideri...

50 üstü çalışanı olan işyerimizde engelli çalışan almıştık. Şimdi kişi sayımız 43’e düştü 1 engelli çalışanımızı çıkarmak istiyoruz. Bununla ilgili engelli işçi çıkarmada 2...

Bir Limited şirket şantiyeye yakın bir yerde işçilerin kalması için konut kiralamıştır. Bu mesken için yapılan ödemelere ilişkin stopaj yapılacak mıdır? Evet % 20 GV...

1- AÇIKLAMA Bu rehber, gerçek usulde ücret geliri elde eden kişilere, işverenler tarafından yapılan ücret ödemelerinin yıl içinde kesinti suretiyle vergilendirilmesi ile 2016 yılında elde...

4857 Sayılı İş Kanununa Göre İşçileri Ücretli Mazeret Halleri Ve Bunlara İlişkin İzin Hakları 4587 sayılı iş kanunun mazeret izni başlıklı ek 2’nci maddesine göre...

1- HAFTA TATİLİ NEDİR? İş Kanunu kapsamına giren işyerlerinde haftalık çalışma süresi olan 45 saati tamamlamaları koşulu ile 7 günlük bir çalışma süresi içinde kesintisiz...

İşçinin gözaltına alınması veya tutuklanması halinde devamsızlığın 17. maddedeki bildirim süresini aşması ile işveren iş sözleşmesini derhal feshedebilir. İhbar tazminatı hakkında detaylı bilgiye aşağıdaki linkten...

İşverenin işçiyi işten çıkarması eğer İş Kanununu 25’inci maddesindeki "İşverenin Haklı Nedenle Derhal Fesih Hakkı" kısmındaki sayılan haklı nedenlerden birine dayanmıyor ise, işçiye ihbar...