Ana Sayfa Etiketler

Etiket: iş

İş Kaybı Tazminatı aldığım sürelerde sağlık hizmetlerinden faydalanabilir miyim?

0
Ödenen Primler Sağlık Hizmetinden Yararlanma İş kaybı tazminatı alanlar için genel sağlık sigortası primleri ve emeklilik primleri yatırılmaktadır. Ancak, ilgililer iş kazası ve meslek hastalığı...

İş Kaybı Tazminatı ve İşsizlik ödeneğini aynı anda alabilir miyim?

0
İş Kaybı Tazminatı ve İşsizlik Ödeneğine Birlikte Hak Kazanılması İş kaybı tazminatı ile işsizlik ödeneğini birlikte almaya hak kazananlara öncelikle iş kaybı tazminatı ödenir. İş...

İş kaybı tazminat ücretim ne kadardır?

0
İş Kaybı Tazminatının Miktarı İş kaybı tazminatı, günlük net asgari ücretin iki katıdır. Engelli personele (ilgili kanunların öngördüğü I, II ve III. Derece) günlük net...

İş Kaybı Tazminatını kaç ay alabilirim?

0
İş Kaybı Tazminatının Süresi Özelleştirme kapsamına alınan kuruluşlarda çalışırken hizmet akitleri sona erenlerden, hizmet akdi aynı işveren ile kesintisiz en az;   550 gün devam edenlere...

İş Kaybı Tazminatından Yararlanma Koşulları Nedir?

0
İş Kaybı Tazminatından Yararlanma Koşulları  -Özelleştirme nedeniyle işsiz kalmak, -Özelleştirme kapsamına alınan kuruluşta hizmet akdi kesintisiz en az 550 gün devam etmek, -Hizmet akdinin feshinden sonraki 30...

İş Kaybı Tazminatına Nasıl Başvurulur?

0
İş Kaybı Tazminatına Başvuru  Özelleştirme nedeniyle işine son verilenlerin iş kaybı tazminatına hak kazanabilmesi için, hizmet akitlerinin sona erdiği tarihi izleyen günden başlayarak 30 gün...

İş Kaybı Tazminatının Kapsamı Nedir?

0
Kapsamı Özelleştirme Uygulamalarının Düzenlenmesine ve Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair 24.11.1994 tarih ve 4046 sayılı Kanun kapsamında özelleştirme nedeniyle işini kaybeden...

İş Kaybı Tazminatı Nedir?

0
İş Kaybı Tazminatı İş Kaybı Tazminatını Tanımı  Özelleştirme kapsamına alınan kuruluşların (iştirakler hariç) özelleştirmeye hazırlanması, özelleştirilmesi, küçültülmesi veya faaliyetlerinin kısmen ya da tamamen durdurulması, süreli ya...

Maaş Zammı Ne Zaman ve Ne Oranda Yapılır?

0
ÜCRETLERE HANGİ ARALIKLARLA VE HANGİ ORANLARDA ARTIŞ UYGULANMALIDIR? Yasal düzenleme gereği, işçi işveren ilişkileri iş sözleşmeleri yolu ile saptanmaktadır. İş sözleşmeleri yasaya aykırı olmamak şartıyla...

Bir avukatın diğer bir avukata iş vermesinde oluşacak gelirde belge düzeni...

0
T.C. GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI  İSTANBUL VERGİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI Mükellef Hizmetleri Usul Grup Müdürlüğü   Sayı : 11395140-105-1194369 28.12.2018 Konu : Avukatın diğer bir avukata iş vermesinde oluşacak gelirde belge düzeni.   İlgide kayıtlı özelge talep formunda; bağımsız...