Etiket: iş sözleşmesi
Turkuaz Kart Nedir? Kimlere Verilir?
Turkuaz Kart: Yabancılara Türkiye’de Süresiz Çalışma Hakkı veren karttır. Kart sahipleri olan yabancı uyruklu kişiler oturma izni veya çalışma izni almalarına gerek olmaksızın Türkiye'de...
Sanatçıların Sigortalı Olma Şartları Nelerdir?
1- KİMLER SANATÇI SİGORTALILIĞINDAN FAYDALANABİLİR?
6111 sayılı Kanunun 51’inci maddesiyle Kanuna eklenen ek 6’ıncı madde ile 01.03.2011 tarihinden itibaren Kültür ve Turizm Bakanlığınca belirlenecek alanlarda...
İşçinin Ücretinin Ödenmemesi Nedeniyle İşi Bırakması Durumunda Tazminat Ödenir mi?
KONU: İşçi Ücretinin Tespiti
Davacı Davalının Hiçbir Gerekçe Yokken İşi Bıraktırdığını İddia Ederek İhbar Tazminatına İlişkin Takibe Yapılan İtirazın İptalini Talep Etmiştir. Davalı Davacının İhbar...
Ticari Taksi Şoförlerinin Sigortalı Olma Şartları Nelerdir?
1- KİMLER TİCARİ TAKSİ ŞOFÖRLERİNİN SİGORTALILIĞINDAN FAYDALANABİLİR?
6111 Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılması İle Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu Ve Diğer Bazı Kanun Ve...
Dikkat!!! İzin Almadan İşe Gitmezseniz Tazminatsız İşten Kovulabilirsiniz!
İZİN ALMADAN İŞE DEVAMSIZLIK YAPAN İŞÇİ İLE İLGİLİ YAPILMASI GEREKEN İŞLEM NEDİR?
4857/25-II iş sözleşmesinin işveren tarafından bildirim süresi verilmeksizin ve kıdem tazminatı ödenmeksizin feshine...
Kimler İşsizlik Sigortasından Yararlanabilir?
1- KİMLER İŞSİZLİK SİGORTASINDAN YARARLANABİLİR?
İşsiz kalan sigortalı çalışanlar, iş sözleşmelerinin;
1.1- İşveren tarafından iyi niyet veya ahlak kurallarına aykırılık nedenleri dışındaki nedenlerle,
1.2- İşçi tarafından sağlık,...
İşkur’la İlgili Soru ve Cevaplar
1- İŞSİZLİK SİGORTASINDAN YARARLANMA ŞARTLARI NELERDİR?
İşsiz kalan sigortalı çalışanlar, iş sözleşmelerinin;
1.1- İşveren tarafından iyi niyet veya ahlak kurallarına aykırılık nedenleri dışındaki nedenlerle,
1.2- İşçi tarafından...
Yabancı Çalışma İzinlerinde Süre Uzatımı Nasıl Yapılır?
1- YABANCI ÇALIŞMA İZİNLERİNDE SÜRE UZATIMI NEYE GÖRE YAPILIR?
6735 sayılı Uluslararası İşgücü Kanunun 10’uncu maddesine göre; Çalışma izin başvurusunun Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca...
İşvereniniz Hangi Sendikaya Üye Olacağınıza Karar Verebilir mi?
KONU: İş Akdinin Feshi - Feshin Geçersizliği - İşe İade Davası
Fesih Bildiriminde Zarar İddialarına Dayanılmışsa, Gerekirse Bu Yönde Deliller Değerlendirilmek Suretiyle Sonuca Gidilmelidir. Devamsızlığa...
Mesul Müdür Sözleşmesi İle Çalışan Kişinin İşten Çıkarılması Halinde Ücret Alacakları...
KONU: Mahkemece Davacının Bağımlı Çalışıp Çalışmadığı, İşveren Vekili Olup Olmadığı Değerlendirilmemiştir. Sözleşme İçeriği Yorumlanmalı, Bu Konuda Tanık Beyanları Değerlendirilmeli Ve Sonucuna Göre İş İlişkisi...
