iş koşulları – Muhasebe News https://www.muhasebenews.com Muhasebe News Sat, 03 Mar 2018 06:32:24 +0000 tr hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.3.3 İşveren İle İşçi Çalışma Koşullarını Anlaşarak Değiştirebilir mi? https://www.muhasebenews.com/isveren-ile-isci-calisma-kosullarini-anlasarak-degistirebilir-mi/ https://www.muhasebenews.com/isveren-ile-isci-calisma-kosullarini-anlasarak-degistirebilir-mi/#respond Tue, 06 Mar 2018 00:00:35 +0000 https://www.muhasebenews.com/?p=15968 1- İŞVERENLE İŞÇİ İŞ KOŞULLARINI ANLAŞARAK DEĞİŞTİREBİLİR Mİ?
İşveren ile işçi çalışma koşullarını anlaşarak değiştirebilir. 4857 sayılı İş Kanunu’nun 22’nci maddesinde taraflar anlaşarak çalışma koşullarını her zaman değiştirebileceği belirtilmektedir.

2- ÇALIŞMA KOŞULLARINDA DEĞİŞİKLİK GEÇMİŞE ETKİLİ OLARAK YÜRÜRLÜĞE KONULUR MU?
Çalışma koşullarında değişiklik geçmişe etkili olarak yürürlüğe konulmaz. 4857 sayılı İş Kanunu’nun 22’nci maddesinde çalışma koşullarında değişikliğin geçmişe etkili olarak yürürlüğe konulamayacağı belirtilmektedir.

Kaynak: İş Kanunu

Yasal Uyarı: Bu yazıdaki bilgiler sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen bilgilerden yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgilerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.

]]> https://www.muhasebenews.com/isveren-ile-isci-calisma-kosullarini-anlasarak-degistirebilir-mi/feed/ 0