Etiket: ihbar

İşten sözleşmesini feshederek mahkemelik olan işçiye mahkeme kıdem ve diğer fazla mesai yıllık izin gibi ücretlerin ödenmesine hükmetmişse geçmiş yılda davalık olunan bu gider...

Yeni çıkan torba yasaya göre işçilerden kesilen bu kıdem ve ihbar tazminatının damga ve gelir vergisinin işçilere iadesi söz konusu bu iade işleminin yapılabilmesi...

YILLIK İZİN, İHBAR TAZMİNATI ASGARİ YILLIK İZİN SÜRELERİ  Hizmet Süresi İzin Süresi 1 Yıldan 5 yıla kadar olanlara Yılda 14 iş günü 5 yıldan fazla ve 15 yıldan az olanlara Yılda...

 Emekli olmuş ve halen işine devam etmekte olan işçinin, işin bitmesinden dolayı işveren tarafından işten çıkışı verilmiştir. Bu işçinin İhbar Tazminatı alma hakkı var...

… 01.01.2018 tarih itibariyle çıkan arabulucu yasasıyla birlikte eski çalışanlar buna başvurup anlaşma yoluna gidiyorlar. Burada işveren/işçinin anlaşılan rakamın sgk ve vergi karşısındaki durumu...

1- İŞ KANUNUNA GÖRE İHBAR TAZMİNAT NEDİR? 4857 sayılı İş Kanunu gereği iş sözleşmesini fesih etmek isteyen taraf; feshi yazılı olarak ve çalışma süresinin gerektirdiği...

1- POLİÇE PROTESTOSUNUN KISMİ KABULÜ HALİNDE NE YAPILIR? Poliçe protestosunun kısmi kabulü hâlinde; Kabul, poliçedeki bedelin bir kısmına özgülenmiş bulunup da, bu yüzden protesto düzenlenirse poliçenin...

1- GAZETECİLER DENEME SÜRESİNE TABİ MİDİRLER? Mesleğe ilk intisap eden gazeteciler için deneme süresi en çok 3 (üç) aydır. 2- GAZETECİ HİZMET AKDİNİ NASIL FESHEDEBİLİR? Gazeteci en...

1- GAZETECİ BİRDEN ÇOK GAZETEDE ÇALIŞABİLİR Mİ? Gazeteci işverenle yaptığı mukavelede aksi zikredilmediği takdirde dışarıda, basınla alakası olsun veya olmasın, başka iş tutmakta serbesttir. 2- GAZETECİ...

1- İŞVEREN İŞÇİYİ İHBAR SÜRESİNE UYMAKSIZIN, YANİ ÖNCEDEN HABER VERMEKSİZİN İŞTEN ÇIKARDIĞINDA İŞÇİNİN TALEP EDEBİLECEĞİ BİR HAK VAR MIDIR? İşverenin işçiyi işten çıkarması eğer İş...