Etiket: hak

İzin Kurulu nedir? İş yerinde 100’den fazla işçi çalışması halinde kanunen bir izin kurulunun oluşturulması zorunludur. İzin kurulu 1 işveren veya işveren temsilcisi ile 2 işçi...

Toplu izin uygulaması nedir? İşveren iş yerinde çalışan işçilerin tümünün ya da bir kısmının, yıllık izinlerini Nisan ayı başı ile Ekim ayı sonu arasındaki bir...

Hastalık sebebiyle uzun süre rapor kullanmak zorunda kalındığında, bu durumdan yıllık izin hakkı nasıl etkilenir? Uğranılan kaza veya hastalık sebebiyle uzun süre işe gidilememesi halinde...

Yıllık iznin uzakta geçirilmesi durumunda yol izni kullanılabilir mi? Yıllık ücretli izinlerini iş yerinin kurulu bulunduğu yerden başka bir yerde geçirecek olanlara istemde bulunmaları ve...

Yıllık izin bölünerek kullanılabilir mi? Yıllık izin bölünerek kullanılabilir; işverenle bu hususta anlaşılması halinde yıllık izin üçe bölünerek kullanılabilir.     Kaynak: İsmmmo Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan...

Yıllık ücretli izne ne zaman hak kazanılabilir? İşe başlanılan tarihten itibaren, deneme süresi de dahil en az 1 yıl çalışılması halinde yıllık ücretli izne hak...

İzin almadan işe devamsızlık yapan işçi ile ilgili yapılması gereken işlem nedir? 4857 sayılı İş Kanununun 25’inci maddesinin (II) numaralı bendi, iş sözleşmesinin işveren tarafından...

İşten kendi isteğiyle ayrılan işçi ihbar tazminatı alabilir mi?  İş sözleşmelerinin feshinden önce bildirim süresine bağlı kalınarak diğer tarafa yazılı bildirimde bulunulması esastır. İşten ayrılmak...

Gebe ya da emziren kadın işçi gece postasında çalıştırılabilir mi? Kadın çalışanlar, gebe olduklarının doktor raporuyla tespitinden itibaren doğuma kadar, emziren kadın çalışanlar ise doğum...

Gece çalışması yapamayacak işçiler hangileridir? Sanayiye ait işlerde 18 yaşını doldurmamış çocuk ve genç işçilerin gece çalıştırılması yasaktır.     Kaynak: Çalışma Bakanlığı Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan...