günleri – Muhasebe News https://www.muhasebenews.com Muhasebe News Sun, 16 Jul 2023 16:45:11 +0000 tr hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.3.3 Kısmi süreli veya çağrı üzerine çalışanların eksik günleri için GSS ödemeleri zorunluğu yoktur https://www.muhasebenews.com/kismi-sureli-veya-cagri-uzerine-calisanlarin-eksik-gunleri-icin-gss-odemeleri-zorunlugu-yoktur/ https://www.muhasebenews.com/kismi-sureli-veya-cagri-uzerine-calisanlarin-eksik-gunleri-icin-gss-odemeleri-zorunlugu-yoktur/#respond Mon, 17 Jul 2023 06:43:03 +0000 https://www.muhasebenews.com/?p=144422

KISMİ SÜRELİ ÇALIŞANLAR ZORUNLU GENEL SAĞLIK SİGORTASI KAPSAMINDA MIDIR?

Kısmi süreli veya çağrı üzerine çalışanlar ile ay içerisinde günün bazı saatlerinde çalışıp, çalıştığı saat karşılığında ücret alanların eksik günlerine ait genel sağlık sigortası primlerini ödemesi zorunlu mudur?

Kısmi süreli veya çağrı üzerine çalışanlar ile ay içerisinde günün bazı saatlerinde çalışıp, çalıştığı saat karşılığında ücret alanlardan ay içerisinde 20 gün ve daha az çalışanlar için eksik günlerine ait genel sağlık sigortası primlerinin otuz güne tamamlanması zorunlu iken, 26.03.2020 tarihinde yayınlanan 7226 sayılı Kanunun 45 inci maddesi ile bu süre 8 gün ve daha az çalışanlar olarak değiştirilmiştir. Ayrıca, ev hizmetlerinde 10 günden fazla çalışanların eksik günlerine ait GSS primlerini tamamlama zorunluluğu da kaldırılmıştır.


Kaynak: SGK
Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme ve yönlendirmede bulunma amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen içerikte yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer türdeki tüm içeriklerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.


]]>
https://www.muhasebenews.com/kismi-sureli-veya-cagri-uzerine-calisanlarin-eksik-gunleri-icin-gss-odemeleri-zorunlugu-yoktur/feed/ 0
Nevi değişikliği ile limited şirkete dönüşen firmanın muhtasar beyanı nasıl verilecek? https://www.muhasebenews.com/nevi-degisikligi-ile-limited-sirkete-donusen-firmanin-muhtasar-beyani-nasil-verilecek/ https://www.muhasebenews.com/nevi-degisikligi-ile-limited-sirkete-donusen-firmanin-muhtasar-beyani-nasil-verilecek/#respond Fri, 19 Aug 2022 09:33:35 +0000 https://www.muhasebenews.com/?p=130269 Birinci sınıf 1.bilanço usulüne tabi şahıs işletmesi olan bir firmamızı 05.07.2022 tarihinde nevi değişikliği yaparak limited şirketine geçmiştir. Şimdi ben temmuz ayı muhsgk verirken limited şirketi üzerinde mi vereceğim, yoksa beş günlük şahıs üzerinden geri kalan günleri şirket üzerinde mi vereceğim?

İşlemlerin gerçekleştiği dönemde ilgili kişi veya kurumlar tarafından vergilendirilmesi esası göz önünde bulundurulduğunda, nev’i değişikliğinin yapıldığı ayın başından nev’i değişikliği tarihine kadar gerçekleşen işlemlerin şahıs firması, nev’i değişikliğinin gerçekleştiği tarihten itibaren bu tarihin içinde bulunduğu ayın sonuna kadar olan işlemlerin limited şirket tarafından takip eden ayın 26. günü akşamına kadar internet üzerinden muhtasar beyannamesi ile beyan edilmesi gerekmektedir.


Özelge: Nev’i değiştiren şirketin nev’i değişikliği olduğu döneme ait muhtasar, katma değer vergisi beyannamelerini ve Ba-Bs formlarını hangi şirketin vereceği, anonim şirket olarak vergi levhası tasdik ettirilip ettirilmeyeceği hk.

T.C.

GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI

İSTANBUL VERGİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI

Mükellef Hizmetleri Usul Grup Müdürlüğü

Sayı

:

B.07.1.GİB.4.34.19.02-019.01-909

08/03/2012

Konu

:

Nev’i değiştiren şirketin vergi kanunları karşısındaki durumu

            İlgide kayıtlı dilekçenizde, Kurumunuzun ….. tarihinde tescil edilen kararıyla Türk Ticaret Kanunu’nun 152’nci ve Kurumlar Vergisi Kanunu’nun 20’nci maddesi kapsamında nev’i değişikliği olduğunu, Aralık … dönemi muhtasar, katma değer vergisi beyannamelerini ve Ba-Bs formlarını hangi şirketin vereceğini, anonim şirket olarak … yılına ait vergi levhası tasdik ettirilip ettirilmeyeceği hususlarında Başkanlığımız görüşü talep edilmektedir.

            KURUMLAR VE GELİR VERGİSİ YÖNÜNDEN:

             5520 sayılı Kurumlar Vergisi Kanunu’nun “Devir, bölünme ve hisse değişimi” başlıklı 19’uncu maddesinde; “(1) Bu Kanunun uygulanmasında aşağıdaki şartlar dahilinde gerçekleşen birleşmeler devir hükmündedir:

            a) Birleşme sonucunda infisah eden kurum ile birleşilen kurumun  kanunî veya iş merkezlerinin Türkiye’de bulunması.

            b) Münfesih kurumun devir tarihindeki bilanço değerlerinin, birleşilen kurum tarafından bir bütün halinde devralınması ve aynen bilançosuna geçirilmesi.

            (2) Kurumların yukarıdaki şartlar dahilinde tür değiştirmeleri de devir hükmündedir…” hükmüne yer verilmiş olup,

           Anılan Kanun’un “Devir, bölünme ve hisse değişimi hallerinde vergilendirme” başlıklı 20’nci maddesinde ise, “(1) Devirlerde, aşağıdaki şartlara uyulduğu takdirde, münfesih kurumun sadece devir tarihine kadar elde ettiği kazançlar vergilendirilir; birleşmeden doğan kârlar ise hesaplanmaz ve vergilendirilmez:

            a) Şirket yetkili kurulunun devre ilişkin kararının Ticaret Sicilinde tescil edildiği tarih, devir tarihidir. Münfesih kurum ile birleşilen kurum;

            1) Devir tarihi itibarıyla hazırlayacakları ve müştereken imzalayacakları münfesih kuruma ait kurumlar vergisi beyannamesi ile,

            2) Devir işleminin hesap döneminin kapandığı aydan kurumlar vergisi beyannamesinin verildiği  ayın  sonuna  kadar  geçen  süre  içerisinde  yapılması  halinde, münfesih kurumun önceki hesap dönemine ilişkin olarak hazırlayacakları ve müştereken imzalayacakları münfesih kuruma ait kurumlar vergisi beyannamesini, birleşmenin Ticaret Sicili Gazetesinde ilan edildiği tarihten itibaren otuz gün içinde münfesih kurumun bağlı bulunduğu vergi dairesine verirler.

            b) Birleşilen kurum, münfesih kurumun tahakkuk etmiş ve edecek vergi borçlarını ödeyeceğini ve diğer ödevlerini yerine getireceğini münfesih kurumun birleşme sebebiyle verilecek olan kurumlar vergisi beyannamesinin ekinde vereceği bir taahhütname ile taahhüt eder. Mahallin en büyük mal memuru, bu hususta birleşilen kurumdan ayrıca teminat isteyebilir…” hükmüne yer verilmiştir.

            Öte yandan, 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu’nun 98’inci maddesinin birinci fıkrası hükmü uyarınca; Gelir Vergisi Kanunu’nun 94’üncü maddesi gereğince vergi tevkifatı yapmaya mecbur olanlar, bir ay içinde yaptıkları ödemeler veya tahakkuk ettirdikleri kârlar ve iratlar ile bunlardan tevkif ettikleri vergileri ertesi ayın yirmiüçüncü günü akşamına kadar, ödeme veya tahakkukun yapıldığı yerin bağlı olduğu vergi dairesine bildirmeye mecbur tutulmuşlardır.

            Kurumlar Vergisi Kanunu’nun “Vergi kesintisi” başlıklı 15’inci maddesinin beşinci  fıkrasında da, bu madde gereğince vergi kesintisi yapmak zorunda olanların, bu vergileri ödeme veya tahakkukun yapıldığı yer itibarıyla bağlı oldukları vergi dairesine, vergilendirme dönemini izleyen ayın yirmiüçüncü günü akşamına kadar muhtasar  beyanname ile bildirmeye mecbur oldukları ve Gelir Vergisi Kanunu’nda belirlenen usul ve esasların, bu maddeye göre verilecek muhtasar beyannameler hakkında da uygulanacağı hüküm altına alınmıştır.

            Bu hüküm ve açıklamalar çerçevesinde, dilekçenizde ….. tarihinde ticaret sicilinde tescil edilerek gerçekleştiği belirtilen devir işlemi (nev’i değişikliği) ile ilgili olarak 01/01/…-31/12/… dönemine ait kurumlar vergisi beyannamesinin nevi değişikliğinin Ticaret Sicili Gazetesinde ilan edildiği ……. tarihinden itibaren 30 gün içinde verilmesi gerekmektedir.

            … yılı 1-30 Aralık tarihleri arasında yapılan tevkifatlara ilişkin  muhtasar beyannamenin ise nev’i değişikliği öncesi … şirket adına verilmesi gerekmektedir.

             KATMA DEĞER VERGİSİ YÖNÜNDEN:

             3065 sayılı Katma Değer Vergisi Kanunu’nun 1/1’inci maddesinde Türkiye’de ticari, sınai, zirai faaliyet ve serbest meslek faaliyeti çerçevesinde yapılan teslim ve hizmetlerin KDV’ye tabi olduğu,

            17/4-c maddesinde; Gelir Vergisi Kanunu’nun 81’inci maddesinde belirtilen işlemler ve Kurumlar Vergisi Kanunu’na göre yapılan devir ve bölünme işlemlerinin KDV’den istisna olduğu,

            41/1’inci maddesinde ise; mükelleflerin ve vergi kesintisi yapmakla sorumlu tutulanların KDV beyannamelerini, vergilendirme dönemini takip eden ayın yirmidördüncü günü akşamına kadar ilgili vergi dairesine vermekle yükümlü oldukları,

            46/1’inci maddesinde de; beyanname vermek mecburiyetinde olan mükellefler ile vergi  kesmekle sorumlu tutulanlar, bir vergilendirme dönemine ait katma değer vergilerini beyanname verecekleri ayın yirmialtıncı günü akşamına kadar ödemeye mecbur oldukları,

            hükümlerine yer verilmiştir.

            Buna göre, limitet şirketin anonim şirkete devri işleminin Kurumlar Vergisi Kanunu’na göre gerçekleşmiş olması halinde, söz konusu nev’i değişikliği işlemi KDV Kanunu’nun 17/4-c maddesi gereğince KDV’den istisna olacak ve nev’i değişikliğinin yapıldığı ayın başından nev’i değişikliği tarihine kadar gerçekleşen işlemlerin limitet şirket  ile nev’i değişikliğinin gerçekleştiği tarihten bu tarihin içinde bulunduğu ayın sonuna kadar olan işlemlerin anonim şirket tarafından takip eden ayın 24’üncü günü akşamına kadar KDV beyannamesi ile beyan edilerek tahakkuk eden vergilerin beyannamenin verildiği ayın 26’ncı günü akşamına kadar ödenmesi gerekmektedir.

             VERGİ USUL KANUNU YÖNÜNDEN:

              213 sayılı Vergi Usul Kanunu’nun  5’inci maddesinde, “Gelir Vergisi mükellefleri ile sermaye şirketleri her yıl Mayıs ayının son gününe kadar vergi tarhına esas olan kazanç tutarları ile bunlara isabet eden vergi miktarlarını gösteren levhayı almak zorundadırlar.” hükmü yer almaktadır.

             Konuyla ilgili yayımlanan 142 Sıra No’lu Vergi Usul Kanunu Genel Tebliği’nde mükellefin iş nevi, iş veri adresi veya bağlı olduğu vergi dairesinin değişmesi halinde bu değişiklik, değişikliğin husule geldiği tarihten itibaren bir ay içinde bağlı bulunulan vergi dairesine tasdik ettirilecekleri açıklanmıştır.

           Öte yandan,  381 Sıra No’lu Vergi Usul Kanunu Genel Tebliği’nin 4.15. bölümüne göre birleşme halinde, münfesih kurum veya kurumlara ait bildirim formları bu kurumların fesih oldukları tarihteki kanuni temsilcileri tarafından verilir. Kurumlar Vergisi Kanunu hükümleri çerçevesinde yapılan devirlerde ise, münfesih kurumun o dönemdeki faaliyetlerine ilişkin bildirim formları, münfesih kurumun unvanı ve vergi kimlik numarası yazılmak suretiyle devir alan kurum tarafından verilecektir.

            Aynı Tebliğ’in 4.1. bölümünde “İşini bırakan (terk eden) mükellefler bildirim formlarını işin bırakıldığı tarihi izleyen ayın son günü akşamına kadar vermek zorundadırlar. Bu bildirimler; kullanıcı kodu, parola ve şifre almış mükelleflerce veya 3568 sayılı Kanuna istinaden yetki almış meslek mensuplarınca verilecektir. Bildirim formlarının verileceği vergi dairesi, mükelleflerin en son bağlı bulundukları vergi dairesidir.” açıklamasına yer verilmiştir.

            Buna göre, söz konusu nev’i değişikliği durumunda devralınan kurumun devrin gerçekleştiği döneme ilişkin bildirimleri bunlar adına, devir alan kurumun şifresi veya 3568 sayılı Kanuna istinaden yetki almış meslek mensupları tarafından verilebilecektir. Ancak, devir alan şirketin devralınan kuruma ait Ba-Bs bildirim formlarını verebilmesi için Başkanlığımıza dilekçe ile başvurarak yetki alması gerekmektedir.


Kaynak: GİB, İSMMMO
Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme ve yönlendirmede bulunma amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen içerikte yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer türdeki tüm içeriklerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.


]]>
https://www.muhasebenews.com/nevi-degisikligi-ile-limited-sirkete-donusen-firmanin-muhtasar-beyani-nasil-verilecek/feed/ 0
Hafta tatili, ulusal bayram, genel tatil günleri yıllık izin bakımından çalışılmış gibi sayılan hallerdendir https://www.muhasebenews.com/hafta-tatili-ulusal-bayram-genel-tatil-gunleri-yillik-izin-bakimindan-calisilmis-gibi-sayilan-hallerdendir/ https://www.muhasebenews.com/hafta-tatili-ulusal-bayram-genel-tatil-gunleri-yillik-izin-bakimindan-calisilmis-gibi-sayilan-hallerdendir/#respond Sat, 26 Feb 2022 07:44:42 +0000 https://www.muhasebenews.com/?p=123227

İş Kanunu’ndaki ilgili madde

Madde 55 – Aşağıdaki süreler yıllık ücretli izin hakkının hesabında çalışılmış gibi sayılır:

a) İşçinin uğradığı kaza veya tutulduğu hastalıktan ötürü işine gidemediği günler (Ancak, 25 inci maddenin (I) numaralı bendinin (b) alt bendinde öngörülen süreden fazlası sayılmaz.).

b) Kadın işçilerin 74 üncü madde gereğince doğumdan önce ve sonra çalıştırılmadıkları günler.

c) İşçinin muvazzaf askerlik hizmeti dışında manevra veya herhangi bir kanundan dolayı ödevlendirilmesi sırasında işine gidemediği günler (Bu sürenin yılda 90 günden fazlası sayılmaz.).

d) Çalışmakta olduğu işyerinde zorlayıcı sebepler yüzünden işin aralıksız bir haftadan çok tatil edilmesi sonucu olarak işçinin çalışmadan geçirdiği zamanın onbeş günü (işçinin yeniden işe başlaması şartıyla).

e) 66 ncı maddede sözü geçen zamanlar.

f) Hafta tatili, ulusal bayram, genel tatil günleri.

g) 3153 sayılı Kanuna dayanılarak çıkarılan yönetmeliğe göre röntgen muayenehanelerinde çalışanlara pazardan başka verilmesi gereken yarım günlük izinler. (1)

h) İşçilerin arabuluculuk toplantılarına katılmaları, hakem kurullarında bulunmaları, bu kurullarda işçi temsilciliği görevlerini yapmaları, çalışma hayatı ile ilgili mevzuata göre kurulan meclis, kurul, komisyon ve toplantılara yahut işçilik konuları ile ilgili uluslararası kuruluşların konferans, kongre veya kurullarına işçi veya sendika temsilcisi olarak katılması sebebiyle işlerine devam edemedikleri günler.

ı) (Değişik: 4/4/2015-6645/35 md.) Ek 2 nci maddede sayılan izin süreleri,

j) İşveren tarafından verilen diğer izinler ile 65 inci maddedeki kısa çalışma süreleri.

k) Bu Kanunun uygulanması sonucu olarak işçiye verilmiş bulunan yıllık ücretli izin süresi.

]]>
https://www.muhasebenews.com/hafta-tatili-ulusal-bayram-genel-tatil-gunleri-yillik-izin-bakimindan-calisilmis-gibi-sayilan-hallerdendir/feed/ 0
Beyan ve Ödeme Tarihleri https://www.muhasebenews.com/beyan-ve-odeme-tarihleri-2020/ https://www.muhasebenews.com/beyan-ve-odeme-tarihleri-2020/#respond Thu, 02 Jan 2020 11:08:37 +0000 https://www.muhasebenews.com/?p=74668

VERGİ UYGULAMALARI BEYAN ve ÖDEME TARİHLERİ

1- GEÇİCİ VERGİ BEYANNAME VERME  VE ÖDEME GÜNLERİ

İlgili Dönem Beyan Tarihi  Son Ödeme tarihi
Ocak,Şubat,Mart 17 Mayıs 17 Mayıs
Nisan,Mayıs,Haziran 17 Ağustos 17 Ağustos
Temmuz Ağustos Eylül 17 Kasım 17 Kasım
Ekim Kasım Aralık 17 Şubat 17 Şubat

2- MUHTASAR BEYANNAME VERME VE ÖDEME GÜNLERİ

Aylık Dönem  Son Ödeme tarihi
Her ayın 26. Günü Her ayın 26. Günü

Üç Aylık Muhtasar Beyanname 

İlgili Dönem Beyan Tarihi  Son Ödeme tarihi
Ocak,Şubat,Mart 26 Nisan 26 Nisan
Nisan,Mayıs,Haziran 26 Temmuz 26 Temmuz
Temmuz Ağustos Eylül 26 Ekim 26 Ekim
Ekim Kasım Aralık 26 Ocak 26 Ocak

3- KATMA DEĞER VERGİSİ BEYANNAME VERME
VE ÖDEME GÜNLERİ

Beyan Tarihi  Son Ödeme tarihi
Her ayın 26. Günü Her ayın 26. Günü

4- BA-BS BEYANNAME VERME GÜNLERİ

Beyan Tarihi
Her ayın Son Günü

5- YILLIK GELİR VERGİSİ BEYANNAME VERME
VE ÖDEME GÜNLERİ

Beyan Tarihi  Son Ödeme tarihi
1-25 Mart 1. Taksit 31 Mart
2. Taksit 31 Temmuz

6- KURUMLAR VERGİSİ BEYANNAME VERME
VE ÖDEME GÜNÜ

Beyan Tarihi  Son Ödeme tarihi
Normal Dönemler için 1-25 Nisan 30 Nisan

 

 

 

 


 


Kaynak: GİB
Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme ve yönlendirmede bulunma amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen içerikte yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer türdeki tüm içeriklerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.


]]>
https://www.muhasebenews.com/beyan-ve-odeme-tarihleri-2020/feed/ 0
2019 Yılı Resmi Tatil Günleri https://www.muhasebenews.com/2019-yili-resmi-tatil-gunleri/ https://www.muhasebenews.com/2019-yili-resmi-tatil-gunleri/#respond Wed, 15 May 2019 12:35:00 +0000 https://www.muhasebenews.com/?p=58284


Kaynak: Diyanet.gov.tr
Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme ve yönlendirmede bulunma amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen içerikte yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer türdeki tüm içeriklerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.


]]>
https://www.muhasebenews.com/2019-yili-resmi-tatil-gunleri/feed/ 0
Beyan ve Ödeme Tarihleri – 2019 https://www.muhasebenews.com/beyan-odeme-tarihleri-2017/ https://www.muhasebenews.com/beyan-odeme-tarihleri-2017/#respond Tue, 08 Jan 2019 17:15:53 +0000 https://www.muhasebenews.com/?p=11590

VERGİ UYGULAMALARI BEYAN ve ÖDEME TARİHLERİ

1- GEÇİCİ VERGİ BEYANNAME VERME  VE ÖDEME GÜNLERİ

İlgili Dönem Beyan Tarihi  Son Ödeme tarihi
Ocak,Şubat,Mart 14 Mayıs 17 Mayıs
Nisan,Mayıs,Haziran 14 Ağustos 17 Ağustos
Temmuz Ağustos Eylül 14 Kasım 17 Kasım
Ekim Kasım Aralık 14 Şubat 17 Şubat

2- MUHTASAR BEYANNAME VERME VE ÖDEME GÜNLERİ

Aylık Dönem  Son Ödeme tarihi
Her ayın 23. Günü Her ayın 26. Günü

Üç Aylık Muhtasar Beyanname 

İlgili Dönem Beyan Tarihi  Son Ödeme tarihi
Ocak,Şubat,Mart 23 Nisan 26 Nisan
Nisan,Mayıs,Haziran 23 Temmuz 26 Temmuz
Temmuz Ağustos Eylül 23 Ekim 26 Ekim
Ekim Kasım Aralık 23 Ocak 26 Ocak

3- KATMA DEĞER VERGİSİ BEYANNAME VERME
VE ÖDEME GÜNLERİ

Beyan Tarihi  Son Ödeme tarihi
Her ayın 24. Günü Her ayın 26. Günü

4- BA-BS BEYANNAME VERME GÜNLERİ

Beyan Tarihi
Her ayın Son Günü

5- YILLIK GELİR VERGİSİ BEYANNAME VERME
VE ÖDEME GÜNLERİ

Beyan Tarihi  Son Ödeme tarihi
1-25 Mart 1. Taksit 31 Mart
2. Taksit 31 Temmuz

6- KURUMLAR VERGİSİ BEYANNAME VERME
VE ÖDEME GÜNÜ

Beyan Tarihi  Son Ödeme tarihi
Normal Dönemler için 1-25 Nisan 30 Nisan

 


 

 

Yasal Uyarı: Bu yazıdaki bilgiler sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen bilgilerden yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgilerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.


]]>
https://www.muhasebenews.com/beyan-odeme-tarihleri-2017/feed/ 0