Ana Sayfa Etiketler Gun

Etiket: gun

Resmî tatil ve ulusal bayramlar yıllık izin süresinden düşer mi? 

0
Personellerimiz bazı durumlarda ücretsiz izin talebinde bulunabiliyorlar. Bu izinleri, ücretlerinden kesinti yaparken normal çalışma günlerinde işe gelmediği günler (Ücretsiz izinler) maaşlarından kesilecektir. Fakat pazar...

Geçmiş aylara ait SGK çıkış bildirim kodunu nasıl değiştirebiliriz?

0
Nisan/2021 dönemi için işten çıkış bildirgesinde 03 kod ile çıkışını yaptığımız personelin çıkış kodunu aylık hizmet bildirimin de yanlışlıkla 01 olarak yazılmış. Bununla ilgili...

Kasa affı için son gün 31 Ağustos 2021

0
Ali KARAKUŞ SMMM, Bağımsız Denetçi 9 Haziran 2021 Tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan ve aynı gün yürürlüğe giren 7326 Sayılı Yasanın “İşletme Kayıtlarının düzeltilmesi” başlıklı 6’ncı maddesinin...

Tam kapanma dönemindeki günler senelik izin günleri ile mahsup edilir mi?

0
Ben bağımlı çalışan bir meslek mensubuyum. Birincisi bu kapanmayı bizim yıllık iznimizden düşebilirler mi? Bu şekilde izin kullanmış sayabilirler mi? Bu durumla ilgili bir açıklama...

Pandemi nedeniyle ücretsiz izne çıkarılan personellerin eksik gün bildirim kodu ne...

0
17.04.2020 tarihinden sonra işe giren personellerin pandemi nedeniyle ücretsiz izne çıkarılması nedeniyle nakdi ücret desteği almasa bile eksik gün kodu 28 mi olmalıdır?  KÇÖ alıyor...

8 günlük süreden sonra e-arşiv fatura e-belge sistemi üzerinden iptal edilir...

0
GİB e-arşiv portaldan 24.6.2021 tarihinde kesilen bir faturayı karşı taraf kabul etmeyerek iptal talebi oluşturmuş.  Ancak kesen firma gelen talebi fark etmediğinden onay-red verme...

Elektronik fatura iptallerinde resmi tatil günleri itiraz süresi olarak sayılır mı?

0
E-arşiv fatura iptalinde 8 gün itiraz süresinde 15 Temmuz günü gün olarak sayılır mı ve dini bayramlar gün olarak sayılacak mıdır? Mali tatilde ek...

İşçi çıkarma yasağı nedeniyle işten çıkışı yapılamayan ve çalıştırılmayan personellerin SGK...

0
19.11.2018 tarihinde işe girmiş ve pandemi işçi çıkarma yasağından dolayı çıkaramadığımız işçinin çalışmadığı günleri 30 tam gün olarak geçmiş aylarda 10 kod ile bildirmişiz....

İşten ayrılan personelimizi 27103 sayılı SGK teşviki kapsamında tekrar işe alabilir...

0
Önceki aylarda işyerimizde ayda 1 gün olarak 5510 sayılı kanunda istihdam ettiğim personelim 3 gün evvel işten ayrılmıştır. Sonrasında personelim işe geri dönmek isterse...

Bir kişi birden fazla işyerinde 4/a kapsamında sigortalı olabilir mi?

0
Bir işçi bir işyerinde tam zamanlı, başka bir işyerinde kismi zamanli calisabilir mi? Çalışmasında bildiriminin yapılmasında hiçbir engel bulunmamaktadır. SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNU  Kanun...